шпоры экономика организации. экономика. 1 Амортизация и способы амортизации основных видов
 Скачать 0.79 Mb.
|
|
24. Основные пути сниж. Себист. Себестоимость продукции (работ, услуг) – важнейший показатель работы предприятия. Он выявляется в ходе производственного планирования и используется в финансовом планировании для определения прибыли, рентабельности всего объема реализованной продукции и отдельных ее видов. Основные пути снижения себестоимости продукции: 1. Снижение материалоемкости продукции за счет пересмотра норм расхода по основным направлениям затрат. Снижение норм приводит к снижению общих затрат на материалы, их транспортировку, хранение; сокращается численность работников по работе с материалами (учетчики, кладовщики) 2. Снижение трудоемкости выполняемых работ. В результате сокращается численность основных рабочих, что является предпосылкой сокращения накладных расходов, рассчитываемых от их заработной платы. 3. Снижение накладных расходов за счет сокращения управленческого персонала; ликвидации или передачи в аренду неиспользуемых фондов предприятия; оптимизации обслуживающих процессов (системы внутрипроизводственных перевозок, планово-предупредительных ремонтов) 4. Повышение квалификации персонала за счет организации подготовки и переподготовки кадров. Это позволит сократить потери от брака, некачественного управленческого решения, повысить производительность труда. При снижении себестоимости продукции предприниматель достигает ряд целей: - Организация производства конкурентоспособной продукции с меньшими издержками по более низкой цене; - Владение качественной и реальной информацией о себестоимости различных видов продукции и их позициях на рынке сравнительно с другими производителями; - Иметь возможности и резервы при использовании гибкого ценообразования; - Обеспечить себя объективными данными при составлении бюджета предприятия; - Иметь возможность оценивать деятельность каждого элемента предприятия относительно финансовых аспектов; - Повысить скорость принятия конкретных и эффективных решений менеджерами (управленческим персоналом) предприятия. 25.Основные фонды предпр. Основн.капит. К основным производственным фондам относятся те основные фонды, которые принимают участие в производственном процессе непосредственно, т. е. станки, оборудование и иное, или создают условия для производственного процесса (т. е. здания и сооружения производственного назначения и т. п.). К ним относятся не только фонды непосредственно промышленного назначения, но также и фонды строительного, сельскохозяйственного назначения, автомобильного транспорта, связи, торговли и прочих видов деятельности материального производства. По натурально-вещественному признаку основные фонды подразделяются на здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь, рабочий скот, многолетние насаждения. По степени участия в производственном процессе основные фонды делятся на: 1) активные элементы (машины, оборудование) непосредственно влияют на производство, количество и качество продукции. 2) Пассивные элементы (здания, сооружения) – создают необходимые условия для производственного процесса. Основной капитал – денежная оценка основных фондов как материальных ценностей, имеющих длительный период функционирования. Основной капитал на предприятие может поступать по следующим каналам: 1) как вклад в уставный капитал предприятия; 2) в результате капитальных вложений; 3) в результате безвозмездной передачи; 4) вследствие аренды. Улучшение использования основного капитала на предприятии достигается путем: 1) освобождения предприятия от излишнего основного капитала (или сдачи его в аренду); 2) своевременного и качественного проведения планово-предупредительных и капитальных ремонтов; 3) приобретения высококачественных основных средств; 4) повышения уровня квалификации обслуживающего персонала; 5) своевременного обновления основных средств с целью недопущения чрезмерного морального и физического износа; 6) улучшения качества сырья и материалов; 7) повышения уровня автоматизации производства; 8) повышения уровня концентрации, специализации и комбинирования производства; 9) внедрения новой техники и прогрессивной технологии – малоотходной, безотходной, энерго– и топливосберегающей; 10) совершенствования организации производства и труда с целью сокращения потерь рабочего времени и простоя в работе машин и оборудования. Состав и структура основных фондов зависят от особенностей специализации отрасли, технологии и организации производства, технической оснащенности. Структура основных фондов может быть различна по отраслям промышленности и внутри отдельной отрасли в связи с теми же причинами. Видовая структура основных фондов различна в отраслях промышленности. Например, доля зданий в общей стоимости основных фондов наиболее велика в пищевой промышленности (44 %), сооружений – в топливной промышленности (17 %), передаточных устройств – в электроэнергетике (32 %), машин и оборудования – на предприятиях машиностроительного комплекса (45 % и свыше).  26.Отрасл.регион.структ.эконом. Отраслевая структура экономики Формирование происходит под влиянием общественного разделения труда, межотраслевых и внутриотраслевых процессов. Включает в себя основные отраслевые комплексы: ТЭК (топливно-энергетический); АПК (аграрно-промышленный); ОПК (оборонно-промышленный); Торговля и общественное питание; ЖКХ; Машиностроительный; Инвестиционный, и проч. Региональная структура Также называется «территориальной». По сути, это размещение в разных экономических районах страны: конкретных отраслевых сфер; производственных сил. Социально-экономическая структура форм собственности: государственная частная смешанная Внешнеэкономическая структура экономики: экспорта и импорта в другие страны: поставки; поступление продукции. Функциональная структура экономики: расходы на конечное потребление материальных товар и услуг; образование валового накопления в национальной экономике, благодаря которому осуществляется процесс расширенного воспроизводства; чистый экспорт товаров и услуг. Отраслевая структура представляет собой совокупность отраслей народно-хозяйственного комплекса, характеризующихся определенными пропорциями и взаимосвязями. Отрасль представляет собой совокупность предприятий, объединенных единством экономического значения производимой продукции (товаров, услуг), общностью технической базы и технологических процессов, особым профессиональным составом кадров, однородностью потребляемых материалов, специфическими условиями работы. В основе материального производства лежит применение техники и технологий, производственных отношений. В отличие от сферы материального производства целью непроизводственной сферы является не изготовление вещественных ценностей, а создание духовного, информационного, интеллектуального продукта. В основе региональной структуры экономики лежит принцип разделения экономики страны на части по территориальному признаку. В связи с этим регион должен рассматриваться одновременно и как элемент территориальной организации национального хозяйства, и как элемент системы расселения, и как элемент социальной организации общества. Регион — это территория в административных границах субъекта Федерации, характеризующаяся: комплексностью, целостностью, специализацией и управляемостью, т.е. наличием политико-административных органов управления. Региональная экономика — отрасль экономической науки, изучающая территориальную организацию производства Экономическая самостоятельность региона выражает степень обеспеченности его экономическими ресурсами для самостоятельного, заинтересованного и ответственного решения социально-экономических вопросов, которые входят в компетенцию регионального уровня хозяйствования. В региональной экономике выделяются особые территории — проблемные регионы. Проблемный регион — территория, которая самостоятельно не в состоянии решить свои социально-экономические проблемы или не может самостоятельно реализовать свой достаточно высокий потенциал и поэтому требует активной поддержки государства. Регион определяется как целостная система со своей структурой, функциями, связями с внешней средой, жизнедеятельностью населения, историей. 27. Отрасль в сист.рын.экономики Экономика страны - это единый комплекс взаимосвязанных отраслей. Отрасль - группа качественно однородных хозяйственных единиц (организаций, предприятий), которые характеризуются особыми условиями производства, однородной продукцией и специфической функцией в национальном хозяйстве. Отраслевое деление экономики - результат исторического процесса, развития общественного разделения труда. Каждая из специализированных отраслей подразделяется на комплексные отрасли и виды производств. Так, например, в составе промышленности имеется более 15 крупных отраслей (таких, как топливная промышленность, черная и цветная металлургия, электроэнергетика, химическая и нефтехимическая промышленность, машиностроение и др. отрасли). Интенсивность развития отдельных отраслей различна, что объясняется особенностями их формирования в прошлом, необходимостью соблюдения тех или иных межотраслевых пропорций, требованиями научно-технического прогресса и другими причинами. При этом в развитии промышленности просматриваются следующие тенденции: - приоритетный рост отраслей, обеспечивающих научно-технический прогресс; - расширение производства предметов потребления во всех отраслях промышленности. Перспективы развития отдельных отраслей в основном определяются рыночными механизмами, которые определяют структурные сдвиги в экономике. Соответствующие изменения происходят также в направлениях и пропорциях развития промышленного производства: - усиление его интенсификации; - повышение технического уровня и конкурентоспособности; - рационализация структуры производства; - пристальное внимание к проблемам ресурсосбережения; - усиление охраны окружающей среды. Современное состояние промышленности характеризуется приоритетным развитием таких отраслей, как нефтедобывающая, газовая, нефтеперерабатывающая промышленность, деревообработка, добыча и переработка алмазов, машиностроительные производства. Россия в международном разделении труда все больше является поставщиком топливно-сырьевых ресурсов, потребителем готовых промышленных изделий. Для преодоления этой тенденции необходимы структурные сдвиги в промышленности, обеспечивающие повышение доли перерабатывающих отраслей. 28. Переч.показ.эффект.использ.обор.капитала Эффективность использования оборотного капитала во многом предопределяют финансовое состояние предприятия и устойчивость его положения на финансовом рынке, основными показателями которых являются: • платежеспособность, т.е. возможность погашать в срок свои долговые обязательства; • ликвидность — способность в любой момент совершать необходимые расходы; • возможности дальнейшей мобилизации финансовых ресурсов. Эффективное использование оборотного капитала играет большую роль в обеспечении нормализации работы предприятия, повышении уровня рентабельности производства и зависит от множества факторов. В современных условиях огромное негативное влияние на эффективность использования оборотных средств и замедление их оборачиваемости оказывают факторы кризисного состояния экономики: • снижение объемов производства и потребительского спроса; • высокие темпы инфляции; • разрыв хозяйственных связей; • нарушение договорной и платежно-расчетной дисциплины; • высокий уровень налогового бремени; • снижение доступа к кредитам вследствие высоких банковских процентов. Основные показатели использования оборотного капитала: Коэффициент оборачиваемости - показывает количество оборотов, совершаемых оборотным капиталом за определенный период. Продолжительность одного оборота - характеризует число дней, за которое оборотные средства проходят все стадии кругооборота. Коэффициент закрепления оборотных средств определяется отношением суммы оборотных средств к реализованной продукции и характеризует величину оборотных средств на 1 рубль выручки. Рентабельность оборотных активов (RОA) - демонстрирует возможности предприятия в обеспечении достаточного объема прибыли по отношению к используемым оборотным средствам компании. Чем выше значение этого коэффициента, тем более эффективно используются оборотные средства 29.Поврем.оплата труда.виды.должн.оклад Повремённая оплата – это такой вид заработной платы, который получает тот или иной сотрудник, обладающий определенной квалификацией за время, отработанное им реально. Всего есть несколько видов повремённой оплаты: Простая. Это оклад сотрудника в чистом виде за время, отработанное им де-факто. Основа здесь – тарифная ставка. Для подсчета простой «повремёнки» можно брать разные периоды: часы, дни, недели или месяц. Повременно-премиальная оплата с нормированным заданием. Такой способ оплаты включает в себя нюансы как «повремёнки», так и сдельной оплаты. Благодаря этой форме выплат работники могут не сомневаться в том, что конкретными заданиями будут обеспечены как они сами, на своих отдельных рабочих местах, так и структурный отдел в целом. Таким образом, достигается сразу несколько целей: более высокое качество готовой продукции, экономия материальных ресурсов, а также коллективный, а значит более плодотворный труд. В конечном итоге, зарплата сотрудников включает в себя как «повремёнку» за достоверно отработанное время, так и добавку за результат, то есть выполнение поставленного плана. Повремённо-премиальная система. Здесь помимо простой «повремёнки» руководитель может назначить сотруднику премию. Размер премий определяется индивидуально, в зависимости от качественных и количественных показателей труда. Для сотрудников такой способ оплаты довольно часто является прекрасным мотиватором, поскольку если премии экономически обоснованы и достойны, то работники трудятся с утроенной энергией. Смешанная система. Она состоит из элементов «повремёнки» и сдельной оплаты. Здесь коротко стоит пояснить, что такое «сдельная» система. Смысл её заключается в том, что выплаты производятся работнику за конкретное количество произведенных в определенный период времени товаров или реализованных услуг. Как правило, такой способ оплаты применяют, когда количество изготовленной продукции или оказанных услуг можно измерить в единицах. Для специалистов, служащих и руководителей используется система должностных окладов. Должностной оклад – абсолютный размер заработной платы, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью. Труд руководителей оценивается по результатам работы всего коллектива, по степени выполнения возложенных на них функций, достигнутому уровню организации труда. А труд специалистов и служащих – исходя из объема, полноты, качества и своевременности выполнения должностных обязанностей. Премии начисляются за основные результаты хозяйственной деятельности. Согласно постановлению для директоров установлены 2 вида возможных выплат: • оклад, максимальный размер которого не может превышать 16-кратную тарифную ставку 1-го разряда рабочего основной профессии на предприятии; • вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Фактическая сумма вознаграждения определяется с помощью специально рассчитанного норматива суммы прибыли по балансу (после вычета из нее налогов, других обязательных платежей и средств, направляемых на потребление). Премирование директоров убыточных предприятий не предусмотрено. Прямая связь между прибылью предприятия и заработной платой должна стимулировать директора предприятия к более разумному руководству с целью максимизации прибыли, что отразится и на заработной плате всего персонала предприятия. 30. Показатели использования оборотных средств Важнейшими показателями оценки эффективности использования оборотных средств предприятия являются коэффициент оборачиваемости оборотных средств и длительность одного оборота. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, характеризующий скорость их оборота за рассматриваемый период, определяется по формуле: Коб = Qр / Фос, где: Qр – объем реализуемой продукции за рассматриваемый период в оптовых ценах, руб.; Фос – средний остаток всех оборотных средств за рассматриваемый период, руб. Коэффициент оборачиваемости показывает количество оборотов совершаемых оборотными средствами за год. Длительность одного оборота в днях, показывающая за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции, определяется по формуле: Тоб = Дк / Коб или Тоб = Фос * Дк / Qр. Коэффициент закрепления оборотных средств в обороте показывает сумму оборотных средств, приходящуюся на один рубль реализованной продукции: Кзос = Фос / Qр. Ускорение оборачиваемости оборотных средств может быть достигнута за счет использования следующих факторов: -оптимизация производственных запасов; -опережающий темп роста объемов продаж по сравнению с темпом роста оборотных средств; -увеличение объема производства и реализации продукции при неизменном уровне оборотных средств; -совершенствование системы снабжения и сбыта; -снижение материалоемкости и энергоемкости продукции; -повышение качества продукции и ее конкурентоспособности; -сокращение длительности производственного цикла и др. |