отчет по практике. 1. Гребные электрические установки 5
 Скачать 91.17 Kb.
|
Российское трудовое законодательство.Работодатель обязан обеспечить: - безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; - соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; ознакомление работников с требованиями охраны труда; - разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов; - наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности. Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда. Если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые; - документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; - справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд. При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия. Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Международные и национальные правила дипломирования моряков.1 Профессиональные дипломы выдаются только Администрацией после подтверждения подлинности и действительности любого необходимого документального подтверждения. 2 Дипломы, выдаваемые в соответствии с положениями правил V/1-1 и V/1-2 капитанам и лицам командного состава, выдаются только Администрацией. 3 Дипломы составляются на государственном языке или языках страны, которая их выдает. Если диплом составлен не на английском языке, его текст должен содержать перевод на английский язык. 4 В том, что касается радиооператоров, Стороны могут: - включать дополнительные знания, требуемые соответствующими правилами, в экзаменационную программу для выдачи диплома, соответствующего Регламенту радиосвязи; или - выдавать отдельный диплом, в котором указывается, что его владелец обладает дополнительными знаниями, требуемыми соответствующими правилами. 5 Подтверждение, требуемое статьей VI Конвенции для удостоверения выдачи диплома, выдается только в том случае, если все требования Конвенции были соблюдены. 6 По усмотрению Стороны, подтверждения могут включаться в форму дипломов, выдаваемых в соответствии с разделом А-I/2 Кодекса ПДНВ. Используемая с таким включенным подтверждением форма должна быть такой, какая приведена в пункте 1 раздела А-I/2. Если подтверждение выдается иным образом, его форма должна быть такой, какая приведена в пункте 2 этого раздела. 7 Администрация, которая на основании правила I/10 признает: - профессиональный диплом; - документ специалиста, выданный капитанам или лицам командного состава в соответствии с положениями правил V/1-1 и V/1-2, выдает подтверждение, удостоверяющее признание этого диплома или документа, только убедившись в его подлинности и действительности. Подтверждение выдается только в том случае, если все требования Конвенции были соблюдены. Используемая форма подтверждения должна быть такой, какая приведена в пункте 3 раздела А-I/2 Кодекса ПДНВ. 8 Подтверждения, упомянутые в пунктах 5, 6 и 7: - могут выдаваться в виде отдельных документов; - выдаются только Администрацией; - получают присвоенный каждому из них индивидуальный номер, кроме подтверждений, удостоверяющих выдачу диплома, которым может присваиваться такой же номер, как у соответствующего диплома, при условии, что этот номер является индивидуальным; и - прекращают действие, как только истекает срок действия подтвержденного диплома или он изымается, его действие приостанавливается или он аннулируется выдавшей его Стороной, и в любом случае не позднее чем через пять лет после даты выдачи. 9 Должность, в которой владельцу диплома разрешается работать, должна быть указана в форме подтверждения в терминах, идентичных тем, которые используются в применимых требованиях Администрации относительно безопасного укомплектования судов экипажами. 10 Принимая во внимание варианты, допускаемые согласно разделу А-I/2, Администрации могут использовать форму, отличающуюся от формы, приведенной в разделе А-I/2 Кодекса ПДНВ, при условии что, как минимум, требуемая информация представлена латинскими буквами и арабскими цифрами. 11 С учетом положений пункта 5 правила I/10, подлинник любого диплома, требуемого Конвенцией, должен находиться на судне, на котором работает его владелец. 12 Каждая Сторона обеспечивает, чтобы дипломы выдавались только тем кандидатам, которые отвечают требованиям настоящего правила. НИР: «Модернизация гребной электрической установки проекта 887А»Целью выпускной квалификационной работы является модернизация судовой электроэнергетической системы дизель-электрохода «Шлюзовой-102» проекта 887А. Для реализации данной цели необходимо решить следующие задачи: Систематизировать текущее электрооборудование судна; Провести анализ текущих проблем оборудования судна; Сравнить методы и возможные варианты решения проанализированных проблем; Выбрать наиболее предпочтительный вариант решения проблемы; Провести расчёт для выбора необходимого оборудования; Разработать комплекс мероприятий, необходимых для проведения модернизации судна; Рассчитать технико-экономическую обоснованность комплекса мероприятий по модернизации судна. В помещении ГРЩ установлен блок возбуждения, предназначенный для питания обмоток независимого возбуждения гребных генераторов и электродвигателей. Блок состоит из тиристорных преобразователей, по одному блоку для каждого борта генератора и гребного электродвигателя. Блок тиристорных преобразователей будет заменён на микроконтроллер. В виде отдельного блока. На современных судах, в том числе и дизель-электроходах используются микроконтроллеры. Благодаря чему повышается скорость обработки сигналов поступаемых с сельсинов. Для дистанционного управления электродвижением (пуск, реверс и изменение числа оборотов электродвигателей) в рулевой рубке на пульте управления установлен пост управления. Пост с двумя рукоятками, предназначенными для управления двумя сельсин-датчиками БГ50ТА, напряжение с которых подается на задающие обмотки реле времени управляющие тиристорными преобразователями. После модернизации сигналы с сельсин-датчиков будут приходить на микроконтроллер, избегая тем самым реле времени и тиристорные преобразователи. А с микроконтроллера будут выходить на возбуждение ГЭУ (гребной электрической установки). Для реализации данного проекта была изучена литература про ГЭУ и модернизацию его на других дизель-электроходах. Изучены схемы ГЭУ и блоков ГРЩ отвечающих непосредственно за элементы, относящиеся к ГЭУ. В том числе не только на судне «Шлюзовой-102», но и на других Шлюзовых, которые находятся в эксплуатации ООО «Порт Пермь». ООО «Порт Пермь» занимается добычей, транспортировкой и продажей песка, ПГС и гравия. В его эксплуатации находятся 4 судна проекта 887А: «Шлюзовой-102», «Шлюзовой-132», «Шлюзовой-19» и «Шлюзовой-118». «Шлюзовой-102 и Шлюзовой-19» в 90-ых годах прошли моденизацию и в управлении ГЭУ присутствует блок тиристорных преобразователей. А на остальных Шлюзовых так и остался с постройки блок магнитных возбудителей. Каждый генератор имеет свой независимый возбудитель находящийся на самом генераторе. Блок магнитных возбудителей занимает дополнительную секцию в ГРЩ и часто выходит из строя. Хоть он и более прост в обслуживании, чем блок тиристорных возбудителей, но требует к себе большего внимания и проведения плановых ТО п сравнению с блоком тиристорных возбудителей. Модернизация путём введения микроконтроллера в систему возбуждения ГЭУ хоть и усложнит обслуживание и потребует от обслуживающего персонала определённых знаний и навыков, зато упростит контроль за данным блоком. ЗаключениеВ результате прохождения производственной практики на дизель-электроходе «Шлюзовой-102» были достигнуты все цели и задачи, закрепление теоретические знания, профессиональные компетенции приобретены. Было освоено техническое обслуживание электрооборудования для содержания электрооборудования в работоспособном и безопасном состоянии и обеспечения его надежной работы. Также изучены схемы электроснабжения судна. Техническое обслуживание предусматривает надзор за работой электрооборудования, уход за ним, содержание электрооборудования в исправном состоянии, проведение плановых технических осмотров и профилактических испытаний. Знания, умения, навыки, полученные за период практики, явились отличным стимулом для активной работы в освоении будущей специальности, позволили практически реализовать теоретически изученные моменты, получить первый профессиональный опыт работы и сформировать общее представление о специфике деятельности Электромеханика. |