1. 7. Критерии и показатели оценки качества труда лаборанта.
Критерий/показатель
|
Баллы
|
К (1) Результативность деятельности
|
1.1. Качественное обслуживание учебного процесса
|
1б
|
2б
|
3б
|
4б
|
5б
|
|
|
Разово
|
|
|
1.2. Обеспечение бесперебойной и надежной работы всех видов лабораторного оборудования
|
|
|
на том же уровне
|
|
повышение уровня
|
Раз в полгода
|
К (2) Превышение объема выполняемой работы
|
2.1. Внеплановая работа по запросам администрации
|
|
|
|
|
Разово
|
К (3) Профессиональная культура
|
3.1. Соблюдение трудовой дисциплины
|
|
без замечаний
|
|
|
|
3.2. Санитарное состояние лаборанта согласно требований СанПиНа
|
|
на том же уровне
|
повышение уровня
|
|
|
3.3. Отсутствие жалоб со стороны законных представителей учащихся, педагогических работников на работу.
|
Минус 10 баллов
|
1. 8. Критерии и показатели оценки качества труда слесаря – сантехника, сторожа.
Критерий/показатель
|
Баллы
|
К (1) Результативность деятельности
|
1.1. Обеспечение безаварийную и надежную работу обслуживание систем отопления, водоснабжения, канализации.
|
1б
|
2б
|
3б
|
4б
|
5б
|
|
|
Разово
|
|
|
1.2.Оперативное реагирование на ликвидацию неисправностей в работе систем отопления, водоснабжения, канализации.
|
|
|
на том же уровне
|
|
повышение уровня
|
Раз в полгода
|
К (2) Превышение объема выполняемой работы
|
2.1. Внеплановая работа по запросам администрации
|
|
|
|
|
Разово
|
К (3) Профессиональная культура
|
3.1. Соблюдение трудовой дисциплины
|
|
|
без замечаний
|
|
|
3.2. Санитарное состояние слесаря – сантехника, сторожа согласно требований СанПиНа
|
|
на том же уровне
|
повышение уровня
|
|
|
3.3. Отсутствие жалоб со стороны законных представителей учащихся, педагогических работников на работу.
|
Минус 10 баллов
|
1. 9. Критерии и показатели оценки качества труда гардеробщика.
Критерий/показатель
|
Баллы
|
К (1) Результативность деятельности
|
1.1. Качественное выполнение разовых поручений.
|
1б
|
2б
|
3б
|
4б
|
5б
|
|
|
Разово
|
|
|
1.2.Обеспечение сохранности верхней одежды и головных уборов обучающихся.
|
|
|
на том же уровне
|
|
повышение уровня
|
Раз в полгода
|
К (2) Превышение объема выполняемой работы
|
2.1. Внеплановая работа по запросам администрации
|
|
|
|
|
Разово
|
К (3) Профессиональная культура
|
3.1. Соблюдение трудовой дисциплины
|
|
без замечаний
|
|
|
|
3.2. Санитарное состояние гардеробщика согласно требований СанПиНа
|
|
на том же уровне
|
повышение уровня
|
|
|
3.3. Отсутствие жалоб со стороны законных представителей учащихся, педагогических работников.
|
Минус 10 баллов
|
1. 10. Критерии и показатели оценки качества труда повара выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повар).
Критерий/показатель
|
Баллы
|
К (1) Результативность деятельности
|
1.1. Соответствие условий обеспечения питания требованиям Сан ПиН
|
1б
|
2б
|
3б
|
4б
|
5б
|
|
|
Разово
|
|
|
1.2. Рациональное использование (экономия) энергоресурсов
|
|
|
на том же уровне
|
|
повышение уровня
|
Раз в полгода
|
К (2) Превышение объема выполняемой работы
|
2.1. Своевременная подготовка отчетности, информаций
|
|
|
|
|
Разово
|
2.2. Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности в результате проверок
|
|
|
|
|
|
2.3. Качественное ведение документации
|
|
на том же уровне
|
повышение уровня
|
|
|
К (3) Профессиональная культура
|
3.1. Соблюдение трудовой дисциплины
|
|
без замечаний
|
|
|
|
3.2. Санитарное состояние повара выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повар) согласно требований СанПиНа
|
|
на том же уровне
|
повышение уровня
|
|
|
3.3. Отсутствие жалоб со стороны законных представителей учащихся, педагогических работников на работу
|
Минус 10 баллов
|
1. 11. Критерии и показатели оценки качества труда кухонный рабочий.
Критерий/показатель
|
Баллы
|
К (1) Результативность деятельности
|
1.1. Содержание в чистоте и в порядке кухонную посуду, инвентарь, оборудования и помещения пищеблока
|
1б
|
2б
|
3б
|
4б
|
5б
|
|
|
Разово
|
|
|
1.2. Качество генеральных уборок помещения пищеблока
|
|
|
на том же уровне
|
|
повышение уровня
|
Раз в полгода
|
К (2) Превышение объема выполняемой работы
|
2.1.. Качественное своевременное выполнение разовых поручений
|
|
|
|
|
Разово
|
К (3) Профессиональная культура
|
3.1. Соблюдение трудовой дисциплины
|
|
без замечаний
|
|
|
|
3.2. Санитарное состояние кухонного рабочего согласно требований СанПиНа
|
|
на том же уровне
|
повышение уровня
|
|
|
3.3. Отсутствие жалоб со стороны законных представителей учащихся, педагогических работников на работу.
|
Минус 10 баллов
|
1. 12. Критерии и показатели оценки качества труда повар.
Критерий/показатель
|
Баллы
|
К (1) Результативность деятельности
|
1.1. Содержание в чистоте и в порядке оборудования и помещения пищеблока 28%
|
1б
|
2б
|
3б
|
4б
|
5б
|
|
|
Разово
|
|
|
1.2. Оперативное регулирование на изменения количества обучающихся – 20%
|
|
|
на том же уровне
|
|
повышение уровня
|
Раз в полгода
|
К (2) Превышение объема выполняемой работы
|
2.1. Отсутствие жалоб нарушений приготовления и выдачи готовых блюд – 70%.
|
|
|
|
|
Разово
|
К (3) Профессиональная культура
|
3.1. Соблюдение трудовой дисциплины
|
|
без замечаний
|
|
|
|
3.2. Санитарное состояние повара согласно требований СанПиНа
|
|
на том же уровне
|
повышение уровня
|
|
|
3.3. Отсутствие жалоб со стороны законных представителей учащихся, педагогических работников на работу.
|
Минус 10 баллов
|
|
Скачать 66.54 Kb.