Главная страница
Навигация по странице:

  • 1. 14. Критерии и показатели оценки качества труда специалиста по охране труда.

  • 1. 15. Критерии и показатели оценки качества труда начальник хозяйственного отдела.

  • 1.16. Критерии и показатели оценки качества труда специалиста по кадрам.

  • Критерий/показатель Баллы К (1) Результативность деятельности

  • К (2) Превышение объема выполняемой работы

  • критерии. 1. Критерии и показатели оценки качества труда лаборанта


    Скачать 66.54 Kb.
    Название1. Критерии и показатели оценки качества труда лаборанта
    Дата11.04.2022
    Размер66.54 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлакритерии.docx
    ТипДокументы
    #462746
    страница2 из 5
    1   2   3   4   5

    1. 13. Критерии и показатели оценки качества труда секретаря учебной части.

    Критерий/показатель

    Баллы

    К (1) Результативность деятельности

    1.1. Качественное обслуживание выдачу справок, подтверждающие учебу и работу в ОУ

















    Разово







    1.2. Прием выдачу необходимых документов при приеме и выбытие учащихся только родителям (законным представителям) или по их доверенности







    На том же уровне




    повышение уровня










    1.3. Ведет документацию военнообязанных сотрудников.







    На том же уровне




    повышение уровня

    К (2) Превышение объема выполняемой работы

    2.1. Внеплановая работа по запросам администрации













    Разово

    К (3) Профессиональная культура

    3.1. Соблюдение трудовой дисциплины




    без замечаний










    3.2. Санитарное состояние рабочего места согласно требований СанПиНа




    на том же уровне

    повышение уровня







    3.3. Отсутствие жалоб со стороны законных представителей учащихся, педагогических работников на работу.

    Минус 2 балла

    1. 14. Критерии и показатели оценки качества труда специалиста по охране труда.

    Критерий/показатель

    Баллы

    К (1) Результативность деятельности

    1.1 Осуществляет контроль за состоянием условий и охраны труда.

















    Разово







    1.2. Обеспечивает функционирование СУОТ







    на том же уровне

    Раз в полгода




    повышение уровня




    1.3 Участвует в организации и проведении специальной оценки условий труда

    1.4. Организует проведение медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований работников

    К (2) Превышение объема выполняемой работы

    2.1. Внеплановая работа по запросам администрации













    Разово

    К (3) Профессиональная культура

    3.1. Соблюдение трудовой дисциплины




    без замечаний










    3.2. Санитарное состояние рабочего места согласно требований СанПиНа




    на том же уровне

    повышение уровня







    3.3. Отсутствие жалоб со стороны законных представителей учащихся, педагогических работников на работу.

    Минус 2 балла


    1. 15. Критерии и показатели оценки качества труда начальник хозяйственного отдела.

    Критерий/показатель

    Баллы

    К (1) Результативность деятельности

    1.1.Обеспечивает соблюдение требований охраны труда

















    Разово







    1.2. Обеспечивает безопасность погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории.







    на том же уровне




    повышение уровня

    1.3. Несет ответственность за составление паспорта территории школы.







    на том же уровне




    повышение уровня

    1.4. Организует ежегодное проведение измерений в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности







    на том же уровне




    повышение уровня

    1.5. Обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря.







    на том же уровне




    повышение уровня

    1.6. Своевременно информирует органы государственной власти о происшедших авариях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях







    на том же уровне




    повышение уровня

    1.7. Обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти.







    на том же уровне




    повышение уровня

    1.8. Проводит инструктажи с регистрацией в журнале проведения инструктажей.







    на том же уровне




    повышение уровня

    К (2) Превышение объема выполняемой работы

    2.1. Внеплановая работа по запросам администрации













    Разово

    К (3) Профессиональная культура

    3.1. Соблюдение трудовой дисциплины




    без замечаний










    3.2. Санитарное состояние рабочего места согласно требований СанПиНа




    на том же уровне

    повышение уровня







    3.3. Отсутствие жалоб со стороны законных представителей учащихся, педагогических работников на работу.

    Минус 2 балла


    1.16. Критерии и показатели оценки качества труда специалиста по кадрам.

    Критерий/показатель

    Баллы

    К (1) Результативность деятельности

    1.1. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда

















    Разово







    1.2. Своевременная сдача отчетов










    1.3. Своевременное ведение электронных и трудовых книжек










      1. Обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти










    на том же уровне




    повышение уровня

    Раз в полгода

    К (2) Превышение объема выполняемой работы

    2.1. Внеплановая работа по запросам администрации













    Разово

    К (3) Профессиональная культура

    3.1. Соблюдение трудовой дисциплины




    без замечаний










    3.2. Санитарное состояние лаборанта согласно требований СанПиНа




    на том же уровне

    повышение уровня







    3.3. Отсутствие жалоб со стороны законных представителей учащихся, педагогических работников на работу.

    Минус 10 баллов
    1   2   3   4   5


    написать администратору сайта