Главная страница
Навигация по странице:

  • Критерий/показатель Схема расчета Баллы

  • Разово по полугодиям Критерий 2 (К2): Обобщение и распространение собственного педагогического опыта

  • Разово Критерий 3 (К3): Работа со школьной документацией

  • Критерий 4 (К 4): Превышение объема выполняемой работы

  • Критерий 5 К (5) Профессиональная культура

  • Критерий/показатель Баллы К (1) Результативность деятельности

  • К (2) Распространение опыта работы

  • К (3) Превышение объема выполняемой работы

  • К (4) Профессиональная культура

  • критерии. 1. Критерии и показатели оценки качества труда лаборанта


    Скачать 66.54 Kb.
    Название1. Критерии и показатели оценки качества труда лаборанта
    Дата11.04.2022
    Размер66.54 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлакритерии.docx
    ТипДокументы
    #462746
    страница5 из 5
    1   2   3   4   5

    1.4. Критерии и показатели оценки качества труда старшего вожатого, воспитателя.

    Критерий/показатель

    Схема расчета

    Баллы

    Критерий 1 (К1): Успешность внеурочной работы, охват учащихся (непосредственная работа с детьми)

    1.1. Доля учащихся участников творческих конкурсов, соревнований и других мероприятий внутришкольного уровня

    По результатам мероприятий, проводимых согласно плану ВР

    1 б.

    2 б.

    3 б.

    4 б.

    5 б.

    50%

    60%

    70%

    80-90%

    100%

    Разово по итогам мероприятия

    1.2. Доля учащихся, задействованных в органах ученического самоуправления, детской общественной организации, объединениях

    Количество проведенных мероприятий органами ученического самоуправления, детской общественной организацией, объединением (по полугодиям)

    1 б.

    2 б.

    3 б.

    4 б.

    5 б.

    1 балла за каждое, не более 5 баллов

    Разово по полугодиям

    Критерий 2 (К2): Обобщение и распространение собственного педагогического опыта

    2.1. Проведение мастер-классов, семинаров для педагогов, родителей

    Наличие открытых мероприятий с применением ИКТ

    1 б.

    2 б.

    3 б.

    4 б.

    5 б.




    школьный уровень

    уровень школьного округа

    муниципальный уровень

    региональный уровень

    2.2. Результативность презентации собственной педагогического опыта.

    Уровень и статус участия в профессиональных конкурсах

    1 б.

    2 б.

    3 б.

    4 б.

    5 б.

    Муниципальный уровень:

    Региональный уровень:

    Региональный – уровень -победитель

    Всероссийский уровень - призер

    Всероссийский уровень

    призер

    победитель

    призер

    победитель

    Количество баллов определяется путём суммирования при условии наличия нескольких конкурсов. Разово

    2.3. Участие в профсоюзных конкурсах.

    Уровень и статус участия в профсоюзных конкурсах

    Индивидуальное участие

    1 б.

    2 б.

    3 б.

    4 б.

    5 б.

    Муниципальный уровень:

    Региональный уровень:

    Региональный – уровень -победитель

    Всероссийский уровень - призер

    Всероссийский уровень

    призер

    победитель

    призер

    победитель

    Количество баллов определяется путём суммирования при условии наличия нескольких конкурсов. Разово

    Командное участие

    участие

    призер




    победитель




    2.4. Публикации в официальных изданиях по профилю педагогической деятельности (в т.ч. в электронных) по рекомендации МС.


    Уровень научно-методического издания, в котором размещена публикация


    1 б.

    2 б.

    3 б.

    4 б.

    5 б.

    Интернет-издания

    муниципальный уровень

    региональный уровень







    Количество баллов определяется путём суммирования при условии наличия нескольких публикаций. Разово

    2.5. Непрерывность профессионального совершенствования.

    Уровень программы повышения квалификации и\или профессиональной подготовки


    1 б.

    2 б.

    3 б.

    4 б.

    5 б.

    Участие в вебинарах (по направлению администрации)

    Обучение на курсах повышения квалификации или переподготовки (с учетом 50% оплаты от стоимости курсов). Разово

    Критерий 3 (К3): Работа со школьной документацией Баллы начисляет заместитель директора

    3.1 .Уровень исполнительской дисциплины.




    1 б.

    2 б.

    3 б.

    4 б.

    5 б.

    Работа с журналами, соблюдение локального акта







    Качество рабочих программ (суммарно за каждую разработанную педагогом программу, сданную до 31.08 текущего года).

    Участие педагога в разработке основной образовательной программы, в разработке локальной нормативной базы

    Критерий 4 (К 4): Превышение объема выполняемой работы

    4.1. Внеплановая работа по запросам администрации

    Разово до 5 баллов

    Критерий 5 К (5) Профессиональная культура

    5.1. Своевременная сдача отчетов,  документации




    без замечаний










    5.2. Соблюдение трудовой дисциплины

    без замечаний












    Раз в четверть по итогам отчета

    5.3. Уровень коммуникативной культуры при общении с обучающимися и родителями.

    Наличие обоснованных жалоб со стороны родителей и\или обучающихся на деятельность учителя

    Наличие обоснованных жалоб минус 10 баллов.
    Разово


    1. 5. Критерии и показатели оценки качества труда педагога - библиотекаря.

    Критерий/показатель

    Баллы

    К (1) Результативность деятельности

    1.1. Повышение профессионального мастерства (курсы, обучающие семинары)

















    Разово







    1.2.Читательская активность учащихся по  итогам  полугодия, года:







    на том же уровне




    повышение уровня

    Раз в полгода

    1.3 .Качество проведения библиотечных часов (по данным заместителя директора по ВР)




    на том же уровне

    повышение уровня







    1.4. Количество электронных носителей информации:




    1.5. Оформление  тематических книжных выставок

    Разово

    К (2) Распространение опыта работы

    2.1. Работа в профессиональных объединениях, на семинарах, конференциях, проведение открытых мероприятий, участие в конкурсах:







    на уровне школы




    на уровне города, района

    Разово

    2.2.Наличие публикаций, печатных работ




    на уровне школы

    на уровне города, района

    на уровне региона







    Разово

    К (3) Превышение объема выполняемой работы

    3.1. Внеплановая работа по запросам администрации













    Разово

    К (4) Профессиональная культура

    4.1. Своевременная сдача отчетов,  документации

    без замечаний













    4.2. Соблюдение трудовой дисциплины




    без замечаний










    4.3. . Санитарное состояние библиотеки согласно требований СанПиНа




    на том же уровне

    повышение уровня







    4.4. Наличие обоснованных  жалоб со стороны родителей (законных представителей), участников учебно-воспитательного процесса и  отсутствие замечаний  со стороны администрации

    Минус 10 баллов
    1   2   3   4   5


    написать администратору сайта