Шпоры по социологии Потапенко. 1. Объект и предмет социологической науки
 Скачать 132.03 Kb.
|
|
24. Технократические концепции общества Технократические концепции общ-ва — концепции, в кот. с позиций буржуазного мировоззрения описывается развитие общ-ва на базе НТП. Исследователи-марксисты хар-ют возникшие еще в эпоху Просвещения буржуазные представления о прогрессе, который возможен якобы лишь на базе расцвета науки и техники путем упрочения капиталистических общ.отношений. Технократич. к-ции выражают в наши дни интересы господствующей буржуазии, а также широкого слоя «капитанов и штурманов промышленности», т. е. менеджеров, специалистов и т. д. Эти соц.группы и составили базу нового идеологич. курса. Наиб. полное освещение технократич. к-ции общ-ва получили в работах Р. Арона, З. Бжезинского, Д. Белла, Г. Кана, У. Ростоу, Ж. Фурастье. Сначала буржуазные социологи стремились описать соц. последствия индустриализма. Это привело к появлению ряда специфич. концепций — «индустриального общ-ва» (Дж. Гэлбрейт), «деидеологизации» (Р. Арон, Д. Белл, Э. Шилз и др.), составивших основу технократич. идеологии. Затем буржуазные исследователи приступили к обоснованию более развернутой философии истории, направленной против научного коммунизма. Основываясь на таком понимании закономерностей соц. развития, буржуазные авторы выделяют в истории ч-ского общ-ва 3 стадии: «традицион., аграрн.» общ-во (так обозначают они феодализм), «индустр. общ-во» (этим понятием они объединяют кап-зм и соц-зм) и «постиндустр.общество» (фактически речь идет о некоем «обновленном» кап-зме). Последн. стадия рассм-ся как непосредственное продолжение предыдущ., его новая фаза. Она не подлежит замене, ибо вбирает в себя наиб. существенные достижения общ. прогресса. 25. Социологический анализ культуры. Культура (от латинского cultura – возделывание почвы) – соц. явление. Она имеет множ-во значений:1) под к-ой подразумевают определенную сферу общ-ва, (дух. сфера); 2) под к-ой понимается совок-ть мат. и дух. ценностей; 3) к-а выражает высок. ур-нь кач-ного развития дух. достижений; 4) к-ра – соц. память общ-ва и т.д. С. к-ры – обл. С, изучающая соц. аспекты создания, распростр-ия, хранения и потребл. К-ных ценностей. Различают 2 осн.вида культуры: 1) мат. (совок-ть мат. ценностей); 2) дух. (совок-ть дух.ценностей). Кроме того, выделяют полит., экономич., правовую к-ру, к-ру труда, быта, поведения и т.д. С точки зрения С. в к-ре выделяют 2 осн. части: 1) к-ная статика (опис. к-ру в покое); 2)к-ная динамика (опис. культуру в движении и изменении). К к-ной статике относят внутр. строение к-ры, совок-ть базисных эл-ов, или черт, и формы к-ры – конфигурации, хар-ные сочетания этих эл-ов. Эл-ты бывают 2-х видов – мат. и немат., совок-ть первых (артефактов, т.е. объектов, созданных ч-скими руками) создает мат., вторых – дух. к-ру (нормы, знания, ценности, идеи, традиции, обычаи и т.п.) В к-ной статике эл-ты разграничены во времени и пространстве. К-ное наследие – часть к-ры, кот.выдержала испытание временем, как нечто ценное передается от одного поколения др. К-ный ареал – это регион, внутри кот. у разных к-р наблюдается сходство в главных чертах (например, славянская к-ра). К-ные универсалии – это такие нормы, ценности, правила, традиции, кот. присущи всем к-рам независимо от географич. места, историч. времени и соц.устр-ва общ-ва. В 1959 г. Дж. Мердок выделил более 70 универсалий. К-ная дифференциация – разнообразие национальных к-р. 3 формы к-ры в к-ной статике:1) элитарная к-ра; ее формула – «искусство для искусства»; 2) народная (созданная анонимными творцами, фольклор); 3) массовая к-ра (напр., эстрадная музыка). Возникла в середине XX века. Поп- к-ра – ее сленговое название, а китч – разновидность. Субк-ра – это часть общей к-ры, система ценностей и традиций, присущая какой-то большой группе (например, молодежная субк-ра). Контрк-ра – это такая субк-ра, кот. не просто отличается от доминирующей к-ры, но противостоит ей. К-ная динамика описывает изменение черт к-ры, ее трансформацию. Ее первокирпичиками являются открытия и изобретения – разновидности инноваций. Изучает к-ные контакты, к-ную диффузию (взаимопроникновение) к-ную интеграцию, к-ную аккумуляцию (накопление) конфликт к-р и т.д. 26. Понятие социального развития. Прогресс и регресс. Соц.развитие – необратимые изменения в общ-ве, связанные с кач-но новым и более высоким состоянием его структуры и ф-ций. Теории СР: 1)Т.эволюционного р.(соц.эволюционизм)Он предполагает:
Эволюцион.путь р-тия общ-ва – мягкий, наиб.целесообр.путь р-тия общ-ва через реформы. В русле эволюционизма сформ-сь т.р-тия общ-ва(Белл, Тофлер, Бжезинский, Белбрейт) Осн.хар-ки общ-ва
Т-и индустр.и постиндустр. Общ-ва нах-ся в рамках соц.эвол-ма, поскольку предполагают прохождение общ-вом опред.стадий на осн.технич.и технологич. нововведений. Технологич.перевороты влекут за собой изм-ния в др.сферах общ.жизни, однако они не сопровожд.соц.революциями. 2)Т-и революц.р-ия общ-ва(соц.реолюционизм) Основоп-ки:К.Маркс(1818-193) и Ф.Энгельс(1820-1895) Ч-во в своем р-тии проходит 5 формаций: первобытнообщин, рабовладельч, феодальн, капиталистич, коммунистич. Переход т одной формации к др. осущ-ся на основе соц.революции-коренной кач-ный переворот во всей соц-экономи. и полит.жизни. С т.зр.марксизма стратегич роль революции сост.в том, что они устраняют преграды с пути общ.р-тия. Эти т.осн-ся на идее прогресс-ого р-тия общ-ва. Это, по сути, важнейш.напр-ние соц.изм-ния. Прогресс –поступат.движ-ние общ-ва вперед, его р-тие,выраж-ся в усложнении сп-ов его ф-рования и воспр-ва,выявлении и исп-нии внутр. потенциала, способств. улучш. кач-ва жизни. Регресс-лок.прогресс,попятн.движ.общ-ва,отступление от задан.позиций 3)Циклич.т-ии Цикл.р-тие – концепция повтор-ся цикл.р-тия,кот.происх.по спирали и предст.собой движ-ние от одних ранее сущ-вавших и модифицир-ных образцов, традиций, укладов к др. по принципу «Все новое – хорошо забытое старое». Иными словами, общ-во развивается, но это р-тие относительно, ибо оно происходит на основе повторений, возникающ. на новом этапе истории. А.Тойнби: всемирн .ист.—это воспроизв-во и гибель регионально несовместимых др.с др.цивилизаций. Данилевский:есть народы ист-кие и неист .в одно время. Он насчитал 13 культ-ист.типов, кот. создал тот или иной ист. народ: егип, кит, инд, иран, еврей, греч, романо-герм, европ .и др. Они разл-ся по сочетанию в них 4 осн. эл-ов: религ-ный, полит, культ, экономич. Лищь слав. типу предначертано сочетать в себе все 4 основы. Зап. цивилизация исчерпала себя. 27.Кризис как стадия развития соц. систем: понятие и типология. типология Соц. кризис- процесс крайнего обострения противоречий в общ-ве, резкое нарастание критич. массы конфликтов до такой точки, за кот. следует разрыв соц. связей, утеря способности общ. образованиями выполнять свои ф-ии, дестабилизация общ-ва как целостной системы. Хар-ки соц. кризисов: наличие препятствия в процессе развития; разрушение или распад какого-то явления или процесса; неуправляемость, неконтролируемость функц-ния какого-то процесса; наивысшая степень развития соц. «болезни», за кот. может последовать «выздоровление» или распад социума, хаос; возможная утрата перспектив р-ия системы. Классификация кризисов по уровню проявления: мегауровневые (глобальные); макроуровневые (масштабные); мезоуровневые (средние); микроуровневые (личностные). Мегауровневый кризис: Носит глобальный хар-р. Происх. на ур-не мирового сообщ-ва. Современ. исследователи (С. Хаттинтон, Ф. Фукуяма) говорят о надвигающ. кризисе ч-кой цивилизации. Макроуровневый кризис: Охват. отдельное общ-во, гос-во; Предст. собой многомерное явление, охватывающ. все сферы жизнедеят-ти общ-ва. Пример: кризис советского общ-ва в 1980-е годы, приведший к распаду СССР. Мезоуровневый кризис: Протекает на ур-не ср. групп, сообществ, ассоциаций. Пример: кризис, хар-ный для экономич. отрасли, отдельн. региона, крупного предприятия Микроуровневый кризис:Происх. в процессе личностных отношений (в семье, студенч. группе, коллективе).Пример: смерть близкого человека, развод, возрастной кризис Типы кризисов по области проявления: Экономич. (отражают острые противоречия в экономике или состоянии отдельных отраслей, предприятий и т.д.). Кризисы произв-ва и реализации товара, неплатежей, потери конкурентоспособности, банкротства Соц. (возникают при обострении противоречий или столкновения интересов различных соц.групп). Кризисы работников и работодателей, персонала и менеджеров; Психологич.(проявляются в виде стресса, чувства неуверенности, страха, незащищенности, затрагивают отдельного человека либо группу) Организацион. (проявляются как кризисы разделения или интеграции деят-ти, распределения ф-ий, отделение структурных единиц) Технологич.(кризисы НТП, недостатка новых технологич. идей или их неприятия. Кризис идеи мирного атома. Типы кризисов по причинам возникновения: Природные (вызваны природными факторами – землетряс-ми, ураганами, наводнениями).Обществ. (вызваны определенными процессами в общ.отношениях)Экологич. (являются рез-том возд-вия ч-ка на природу – загрязнением окр.среды, техноген. катастрофы, нерациональным исп-нием природных рес-ов Типы кризисов в зависимости от фактора случайности: Предсказуемые, закономерные (наступают как этап развития, вызваны объективными причинами, могут прогнозироваться). Циклич. (разновидность предсказуемых, могут возникать периодически) Неожиданные, случайные (наступают в результате грубых ошибок в управлении, возд-вия природных факторов и т.д) 28.Социальное упр-ния: понятие и структура. Особенности социального упр-ния в РБ СУ – осн. на достоверном знании систематич. возд-вие субъектов упр-ния(управляющей подсистемы) на соц. объект (управляемую подсистему), в кач-ве каковой может выступать общ-во в целом и его отдельные сферы: экономика, политика, соц., дух. сфера или определен. звенья(предприятия, фирмы, банки, организации и т.п.) с тем, чтобы обеспечить сохранение их кач-ной специфики и целостности, их норм.функц-ние, соверш-ние и р-тие, успешное движение к заданной цели. Структура упр-ния хар-ся подвижностью и изменчивостью. Она предполагает систематич. возд-вие субъекта упр-ния на соц. объект, составляющ. предметную обл. управленч. деят-ти. =>двумя исходными, первичными компонентами управленч. стр-ры явл-ся субъект и объект упр-ния. Субъект упр-ния - это лицо, группа лиц или специально созданный орган, являющийся носителем управленч.возд-вия на соц. объект (управляемую подсистему), осуществляющий деят-ть, напр-ную на сохр-ние кач-ной специфики, обеспечение его нормального ф-ния и успешное движение к заданной цели. Объект упр-ния - это соц. система (страна, регион, отрасль, предприятие, коллектив и т.п.), на кот. направлены все виды управленч. возд-вия с целью ее совершенствования, повышения кач-ва ф-ий и задач, успешного достижения запланированной цели (целей).Объекты упр-ния хар-уются большим разнообразием. Их можно типологизировать по нескольким основаниям.По масштабам и ур-ям управленч. возд-вия объекты упр-ния подразделяются след.образом: страна, отрасль, регионы, предприятия и т.п. По видам регулируемой деят-ти объекты упр-ния дифференцируются на: производственную, соц., полит., социокультурную деят-ть. По адресату управленч. возд-вия объекты упр-ния подразделяются на: • население и все организацион. структуры страны, выступающей в кач-ве единой и целостной соц.-территориальной общности; • население областных, районных, городских соц.-территориальных общностей; • персонал министерств и ведомств; • персонал предприятий, учреждений, научно-исследовательских институтов и учебных заведений; • персонал органов здравоохранения, соц. обеспечения, правоохранит. органов, воинских частей и подразделений и т.п. Особенности социального упр-ния в РБ В связи с тем, что в системе упр-ния наряду с горизонтальными связями функционируют и связи вертикальные, существует и вертикальные структуры упр-ния. Типичным упр-ниям такой управленч. структуры является управленч. вертикаль, функц-щая ныне в РБ. На вершине этой вертикали действует Президент страны- высшее должностное лицо, гарант суверенитета, независимости и территориальной целостности гос-ва. В его непосредственном подчинении -Администрация президента. Ниже ее по степени убывания властности и масштабов управленч. деятельности расп-ются областные администраии, еще ниже –администрации районов и городов. В итоге складывается и функц-ет многоступенчатая, построенная по принципу вертикальной зависимости пирамидовидная структура упр-ния. 29.Структура и содержание социальной политики. Соц. обл. охват. интересы людей, общ-ва и гос-ва и хар-ется отношениями в сфере произв-ва и распределения, труда и быта, здоровья и досуга, благосостояния и защиты. Существенными при этом остаются региональные проблемы и межнациональные отношения. Отношения в этой сфере развиваются под влиянием соц. политики как составной части внутренней политики гос-ва, воплощенной в его соц.программах и практике. Она регулирует отношения в общ-ве в интересах соц. групп и через интерес соц. группы, контролирующей власть. Она производна от экономики, но не второстепенна, если иметь в виду ее значение для развития мат. произв-ва и дух. к-ры общ-ва. Ее главная задача – гармонизация общ. отношений, обеспечение полит. стабильности. Это достигается поддержанием баланса между денежными доходами населения и товарными ресурсами, созданием условий для решения жилищной проблемы, степенью удовлетворения спроса населения на кол-во и кач-во товаров и услуг, созданием базы для укрепления здоровья населения, роста его образованности и к-ры. Составным эл-ом соц. политики гос-ва дб программа соц. защиты населения. Ее нельзя понимать лишь как наличие тех или иных выплат и льгот отдельным группам населения.Соц. защита – это система законов, экономич. и соц.гарантий для нормальной жизнедеят-ти всем соц.-уязвимым слоям населения: пенсионерам и инвалидам, многодетным семьям, безработным. Простое увеличение пенсий и пособий, стипендий и других денежных выплат без обеспечения роста выпуска промышленной и с/х продукции, т.е. без прироста товарной массы и налоговых поступлений у государства, неизбежно ведет к росту цен и углублению инфляции. В этих условиях возрастает роль соц. прогнозирования, кот. должно охватывать все обл. ч-кого взаимод-вия. Только при тщательном изучении состояния соц. сферы, выявлении возможных тенденций изм-ний в ней соц. политика может стать реалистичной и эффективной.Содержание соц. политики заключается в деят-ти гос-ва и др.полит.институтов по управлению развитием соцю сферы общ-ва. Соц.политика дб своеобразной концентрацией всех иных видов политики, ибо она направлена на специфический объект – соц. отношения в обществе. Это отношения по поводу жизнедеят-ти, образа жизни, соц.положения ч-ка, этнич. и демографич. групп. Соц. политика в современном мире осущ-ся прежде всего гос-вом. Гос-во явл-ся одним из политич.соц. институтов как исторически сложившихся устойч. форм организации совместной жизнедеят-ти людей. Это осн. институт полит.системы, призванный осущ-лять упр-ние общ-вом, охрану его экономич. и соц. структуры, подавление соц.противников. Обычно в соц. политике выделяют научно-познавательный и практически-организационный компоненты. Научно-познавательный компонент выступает как рез-т анализа и осмысления потребностей и тенденций развития, назревших в общ-ве, как оценка предшествующего курса соц. политики. Он также отражает ур-нь противоречий в соц. сфере общ-ва. Это все призвано способствовать корректировке соц. политики или же ее кардинальному совершенствованию. Практически-организационный компонент связан с непосредственным осущ-нием осн.задач соц. политики. И здесь многое зависит от ур-ня управленч. организацион. работы служб соц.. защиты и помощи. 30.Социальные институты: понятие и типология. Для поддержания общ. порядка и обесп.стабильности взаимод-вия соц. групп и общ.ва в целом сущ-ет система соц. контроля, важной частью кот. явл-ся соц. институты. Соц. институты – совок-ть различных форм регуляции общ. отношений, специальных учреждений, системы норм, соц. ролей, обесп-щих реализацию ф-ий, необходимых для сущ-ния и р-тия как соц. общностей, так и общ-ва в целом. СИ обладает след. признаками: – имеют более или менее четко определенную цель; –им свойственны опред. ф-ии; – для них хар-ны четкое распред-ние соц. позиций, статусов и ролей, прав и обязанностей; – отличаются особым типом регулирования взаимоотношений, системой определенных установлений, предписаний, норм,кот. должны следовать все индивиды; – система санкций обесп-т поощрение желаемого поведения и наказание девиантного поведения. К признакам СИ можно отнести также крупный масштаб иерархии. СИ – это сравнительно высокоорганизованная система соц. отношений и взаимод-вий, отлич-яся устойч. Соц. структурой, глубокой интегрированностью, многообразием и динамичностью их ф-ий, осущ-ых посредством рационально установленных и целесообразно установленных стандартов поведения, предопределенных содержанием соц.задачи. Ф-ии СИ: явные и неявные (скрытые и латентные). Осн.ф-ями СИ явл-ся: закрепления и воспроизведения общ. отношений; адаптационная; интегративная; коммуникативная; социализирующая; регулирующая. Многообразие СИ определяется дифференциацией соц. деят-ти на различные ур-ни. По сфере деят-ти различают экономич., полит.(гос-во и др.), идеологич., социок-ные и-ты. По хар-ру организации: формальн. и неформ. |