Шпоры к экзамену по социологии. 1. Предпосылки возния социологии
 Скачать 128.7 Kb.
|
|
23. Конформность и девиантное поведение. Конформное поведение-пов-е, соответств. нормам, ценностям и идеалам, ожиданиям общ-ва. Два вида:внешняя и внутренняя конформность(1-индивид делает вид, что разделяет мнение группы, 2- индивид меняет своё мнение под давлением группы). Тенденции:У девочек конформность на 10% выше, чем у мальчиков.У женщин конф. гораздо выше, чем у мужчин. В младшем возрасте конф. выше, чем в старшем. Конф.сильно зависит от мнения авторитетных людей в группе. Конф. выше, когда прочнее дисциплина в группе. Чем выше соц. статус человека, тем он менее склонен к конф. Сильная личность есть неконформист,или нонконформист. Девиантное пов-е- отклоняющееся пов-е, кот не соответств. в общ-ве нормам, требованиям. Э. Гидденс: девиант. пов-е - всякое отклоняющееся поведение, включая пре-ступное. Сущ-ет также делинквентное пов-е: одни считают -противоправное непреступное, другие социологи – преступное. Девиация: созидательная (опр-ся инновациями и носит творческий прогрессивный хар-р) и разрушительная (алкоголизм,наркомания итд) Причины девиации: 1)биологическая и психологическая 2)аномическая(рушатся традиционные стандарты в общ-ве и не создаются новые, н-р переход к рын.отн-ям) 3)неудачная социализация личности 4)воздействие объективных факторов общ-ой жизни(пропаганда насилия) 5)низкий соц.статус личности. 6)компенсаторная( месть за свои жизн.неудачи) 7)созидат. девиация обусл-на высокими нравст. идеалами, бескорыстием, готовностью к саможертвованию. | 24.Сущность,виды и способы осущ. соц.контроля. Т. Парсонс, соц.контроль – мотивированные процессы поведения актора или группы людей, противодейст-их девиантности. Социологи:соц. контроль-механизм соц. регуляции поведения людей в целях поддержания общ-ого порядка. Цель соц. контроля–конформное поведение лю-дей, а соответственно, недопущение или ограничение девиантного поведения. Функции соц.контроля:1)защитная,охранительная2)передача соц.опыта из поколения в пок-е(т.е. функция преемственности общ.жизни) 3)социализации (воспитание людей в соответств. с ценностями общ-ва)4)регулятивная(направляет жизнь индивидов и групп в нужное русло). Система соц.контроля: 1.формал.контроль гос-вом2.неформ. контроль гражд.общ-ва(СМИ,профсоюзы)3. форм. контроль за жизнедеят-тью личности адм.-управ.орг-ми по месту учебы и работы 4. неформ. со стороны ближ. окружения 5.семейный контроль 6.самоконтроль(60-70%) В завис-ти от субъекта, осущ-его контроль, последний подразделяется на формальный(контроль со стороны соц.институтов-гос-во, церковь, полиция,суд.органов, имеет более глобальный хар-р) и неформ. (общ.мнение, ближ.окружение).По форме осущ-я контроль: общий и детальный(надзор) | |
| 25.Понятие и типы соц.групп. Опр-я: 1.по Мертону: «сов-сть индивидов, взаимод-их друг с другом, осознающих принадлеж. к данной группе и признающимся членом группы с т зр других членов этой группы.» 2.Соц.группа-относительно устойчивая общность людей,объединенная общими целями, ус-ями жизн-ти и др. состав-щими. 2 типа: большие и малые группы.Каждый тип имеет свои виды:1-ый:этнические, демограф.,территор классовые.,религиоз., профессион.; 2-й:формальные и неформ., первичные, вторич.; референтные и проблемные, реальные,номинальные. Малая соц.группа-небольшое по числ.(2-20) объединение людей,члены кот-ой нах-ся в непоср. пространств-ой близости, разделяют некоторые нормы, образцы поведения и осущ-ют неформ. непоср-ый контроль друг за другом. Формальная-группа людей, членство в кот-ой связано с проф. деят-тью и регламент-ся форм. нормами, правилами (отн-я строго фиксированы; иерархическая структура власти; идентификация; ф-ции разделены, предписаны; цель-трудовая; деят-ть вознагражд, стабильность; кодекс, устав). Неформ.г.-объедин.людей, кот возн-ет на основе межличн-х связей, интересов и отн-я в кот-ом строго не регламентир-ны.(отн-я носят дружеский хар-р,иерархич. структура отсутств.,статусы и роли не предписаны, гл.функция-эмоц.-развлекател , деят-ть не стимулир-на, регулятор отн-ий-общ.мнение. Также сущ-ет формально-неформ-ый(делинквентный)вид малых г. - преступные группировки - вхожд-е в группу на основе личных связей,строго фиксир-ые завис-ые отн-ия,четкое распред-ие фун-ий, опред-сть внутригрупповых статусов; скрытый хар-р функцион-ия; деят-сть стимул-ся,с табильный состав, высокий уровень исполнительности, антиобществ., преступный характер деят-сти.) Первичная г.-тесное, стабильное общение и сотрудн-во,первична,т.к дает индивиду самый ранний,законченный опыт соц. единства и партнерства. Цель-форм-ие социализир-ого индивида(малочисл.состав простр. близость участ.группы,доминир-ие общего,взаимная помощь,самоуправл-сть (неформ.контроль),деят-ть может стим-ся) Вторичная г.- индивиды опоср-но связаны своей деят-тью по достиж.цели. Содержит неск.первичных, т.е. многочисленна (вып-е проф.ф-ий, межличн. связи отсутст.или эпизодичны, личн.кач-ва не имеют значения.) Малые гр делят на:1.Проблемные -искусственно-созд., формально орграниз-ая г. для исслед-ия и реш-ия четко сформулиров-ой проблемы(высокий профессионализм, разд.статусов)2. Референтные –реальная (членом кот-ой непоср.явл-ся) или вообр-ая г.,система норм ,ценностей и формы повед-я кот-ой явл-ся для индивида эталоном. Главный критерий проверки устойчивости малых групп – экстрем. ситуация. Массовая общность – историч сложив-ся, от-но устойчив сов-сть людей, хар-ся опред-ой культурой (сходный образ жизни, совмест деят-сть, массовое сознание, общие ценности).Это объективно сущ-ие общности людей.Возможно их изучить эмпирически.Этнич, территор, религиоз, политич, классово-стратификац, профес-образоват. и др. | 26.Кризис совр.семьи. Причины разводов и их последствия. Ослабление связи м/у супругами и м/у родителями и детьми, уменьшение брачности,раньше на семью и отношения влияла религия,малый доход, педагогическая безграмотность родителей, разводы, аборты, омоложение семей(в 16 лет выходят замуж). Проявл.кризиса:падение рождаемости, рост кол-ва разводов,большое кол-во бездетных семей,сознательный отказ от рождения ребенка,отдача детей в дет. дом,жесткое обращение с детьми, нестабильность семей. Причины разводов:1)измена2)первый ребенок (с его появлением все усложняется)3)влечение, гормоны(неудовлетворенность)4)поспешное,необдуманное решение вступить в брак5)ранний брак 6)алкоголизм 7)родители,живущие под одной крышей8)несходство характеров Последствия разводов: падает рождаемость (женщина больше не хочет иметь детей),влияет на воспитание и психику детей(разрывание между неск. семьями), всеобщее переживание, одиночество бывших супругов. | 27.Понятие,виды и национ-ые особ-ти соц. орг-ий.Орг-ция- искусственно созданная, структурная совокупность людей, имеющая целевой хар-р и выполняющая опр-ые функ-ии, ориентированные на обеспечение жизнедеят-ти общ-ва, соц. общностей и отдельных индивидов. Признаки: 1)наличие опр-ого круга лиц, объединѐнных конкретной целью 2)Искусственный, субъективный характер еѐ возникновения, 3)Специализация труда как организации в целом, так и еѐ структурных подразделений и отдель сотрудников 4)чѐткая упорядоченность, структурированность, формал-ость статусов 5)Разнородность состава, 6)Система регулярных взаимодействий, устойчивых связей и отн-ий,7)наличие устава,8)наличие материаль и др ресурсов 9) механизмы разделения труд. функций, 10)относительная замкнутость (пределы сущ-я в пространстве и времени). Амитай Этциони 3 класса:1)добровольные,члены кот-ых объединяются на добровольной основе(пол-ие партии,церкви,клубы) 2)принудительные,членами кот-ых становятся принудительным путем (школы,армия)3)утилитарные,члены кот-ых объедин-ся для достижения общих целей (получения заработка, видения бизнеса). Деление на формальные и неформальные. Основание -источник и способ социальной организованности, характер отн-ий внутри организации, еѐ цели,структура, нормы и правила поведения. Формальная(официальная)-орг-ция, юридически зарегистрированная,имеющая чѐткие цели, устав, план работы, систему жѐстко установленных отн-ий, статусов и ролей.Неформальная орг-ция- юридически не зарегистр-на, не имеет строгих нормативных док-тов. Неформальная орг-ия-совокупность личностных и социальных отношений, связей, действий, результат взаимод-ия личностей на основе взаимных симпатий, общности идеалов, ценностей, интересов (женские орг-ии, клуб книголюбов). Неформально-формальные антисоц-ые орг-ии-преступные объединения-мафии итд.Соц. орг-ии можно также класс-вать в зависимости от формы собств-ти, кот-ой они располагают,и субъектов, кот-ым они принадлежат: государств, муницип, частные,корпоративные и мультинациональные (создается неск.государствами или нац-ми корпорациями). |
| 28. Массовые общности. Особенности этнических общностей. Массовая общность – историч сложив-ся, от-но устойчив сов-сть людей, хар-ся опред-ой культурой (сходный образ жизни, совмест деят-сть, массовое сознание, общие ценности).Это объективно сущ-ие общности людей. Возможно их изучить эмпирически. Виды: этнические(род, племя,народность,нация, у них общий язык,культура,т.е.религия нравы обычаи, общая территория,экономика, упр-ие, самосознание,черты псих-ого склада),социально-стратификационные (касты,сословия,классы), социально-территор., демографические (пол, возраст), профессионально- образовательные (студенты,школьники), религиозные)сущ-ют специфические общности:инвалиды,пенсионеры,семейные (одиночки),воспитанники дет.домов, бомжи,безработные.Толпа и театр.публика не явл-ся массовой общностью.Причины процесса дезорганизации масс.общ-ти:миграция,урбанизация,развитие промыш-ти,образования,науки,смешанные браки,расшатывание ценностей(все большее влияние оказывает массовая культура)ослабление нормативности жизни в общностях(мусульманин начинает есть свинину,пить водку),сильная тенденция к индивидуализму, доминированию частной жизни. | 29.Понятие соц.стратификации. Термин ввел П.А.Сорокин.По нему: Соц. стратиф.-дифференциация данной совок-ти людей на иерархически соподчинённые классы. Главная идея стратиф. – неравенство, значимые различия м/у группами и индивидами по поводу их социального статуса и выполняемых ролей. По Сорокину: сущ-ют эконом, политич, и проф стратиф-ии. Критерий эк-ой-благосостояние(доход).Критерий политич-ой-объем властных полномочий, критерий профессион-ой - значимость той или иной профессии. Критерии по Т. Парсонсу: принадлежность к родств.ячейке; личные качества; достижения; владения; авторитет; власть. У А. Уорнера – это доход, престиж, образование, этническая принадлежность. У А. Турена– доступ к информации. У Дж. Масиониса – доход, власть, престижность профессии, образование. Итак,самыми важными явл-ся: власть(т.е.положение в системе управления, измеряется кол-вом людей,на кот-ых распространяется решения субъекта власти),доход (измеряется в деньгах в опр-ый период),образование(измеряется числом лет обучения в госуд или частной школе или в вузе),престиж(признание социальной значимости профессии, уважение статуса) Доход, образование и власть –объективные показатели стратификации, престиж-относительно субъективный показатель. | 32. Социально-классовая структура совр.российского общ-ва. В российском общ-ве выделили 8 страт(1997 г, Франция): манхэттенцы ,молодые русские, белые воротнички,люди в футляре,потерянное поколение, неподвижные сельчане, картофельные плантаторы,у грюмые покупатели картофеля.Заславская о росс.обще-ве: верхний класс, средний, базовый, низший, десоциализированное дно. На основе данных Госкомстата и соц. изысканий в 2002 году, стратификация по 9-ступенчатой шкале на основе получаемого дохода. В результате получилось: верхний слой–1%, след – 3%, след – 6%, след – 10%, след –20%, след – 20%, след – 20%, след – 10%, нижний – 10%. По самооценке россиян (в 2002 году) в стратификационной шкале можно выделить 10 ступеней или 4 класса. 1-й. Класс выше среднего (1-4 ступени) – 9,6%, 2-й. Средний (5-6 ступени) – 31,4%, 3-й. Класс ниже среднего (7-8 ступени) – 35, 4%,4-й. Низший класс (9-10) – 23, 6%. Картина Беляева(2011 г.)по самооценкам россиян: высший(0.5%), высший средний(7%),средний слой(62%),ниже среднего(20%),низший слой(7%), не знают куда себя отнести(3%). |
| 31. Классовая структура совр.развитых обществ. Есть много подходов к ис- следованию совр. классовой (стратификац-ой структуры общества1. Высший класс профессионалов админист-ов.2. Технические специалисты среднего уровня.3. Коммерческий класс.4. Мелкая буржуазия.5. Техники и рабочие, осуществляющие руководящие функ- ции.6. Квалифицированные рабочие. 7. Неквалифицированные рабочие. Однако сущ-ет 3 основных: высший, средний,низший. Блумберг(100 страт):10 высший,80 средний,10 низший. В российском общ-ве выделили 8 страт(1997 г, Франция): манхэттенцы ,молодые русские, белые воротнички,люди в футляре,потерянное поколение, неподвижные сельчане, картофельные плантаторы,у грюмые покупатели картофеля.Заславская о росс.обще-ве: верхний класс, средний, базовый, низший, десоциализированное дно. | 30. Исторические типы стратификации. Сущ-ет 4 главных типа стратифик-ии-рабство, касты, сословия(закрытые) и классы(открытые). Закрытым яв-ся такое общ-во, где соц. перемещения из низших страт в высшие либо полностью запрещены, либо ограничены. Открытым наз-ся общ-во, где перемещения из одной страты в другую как юридически, так и фактически неограничены. Рабство-тип,при кот-ом одна часть индивидов полностью зависит от др.части общ-ва. Сущ-ет патриархальное рабство(примитивная форма рабства)-рабство, при кот-ом раб обладал правами младшего члена семьи (в ранней Греции) и классическое рабство-(зрелая форма), при кот-ой раба окончательно закабалили (нигде не участвовал, разрешалось убивать его(Рим)).На зрелой стадии рабство становится рабовлад-ем.Это единственная в истории форма соц. отношений, когда один человек выступает собствен-тью другого и когда низший слой полностью лишѐн всяких прав и свобод. Касты(Древняя Индия,Африка)- это обособленная соц. группа (страта), членством в кот чел обязан исключительно своим рождением и правовым полож-ем. Он не может перейти из одной касты в другую(хотя если брак с представит более низкой касты, то переходишь в нее по «законам Ману»)В Индии 4 варны:Брахманы(из уст)(жрецы) ,Кшатрии(из рук)(воины),Вайшьи(из бедер)(представ.купеческого сословия, крупные землевладельцы),Шудры(из ступней) (ремесленники, актеры,торговцы).Кроме них сущ-ло 200 каст и от2 до5 тыс.подкаст. Сословия (средневековая Европа)-соц группа, жизнь кот-ой регламентируется религиозными нормами. Членство в сословии опр-лось наследством, юрид. нормами и освещалось религией (церковью). Виды:духовенство,дворянство,крестьянство.В России со 2-ой половины 13-ого в. Было 5: дворянство, дух-во, купечество, крестьянство, мещанство. Сословия не явл-ся абсолютно закрытыми. (воинские заслуги, эконом-ие достижения, образование,женитьба,возможность даже купить титул). Классы-соц. общности, выделяемые по отношению к собственности и общ-ому разделению труда. Выражает экономич положение в об-ве. Маркс :эк-ие причины возник. (разд.труда,частно-собственнические отн-ия) Сущ-ет 3 основных: высший,средний,низший. | 36. Понятие, причины, ф-ции и типы соц конф-тов Неизбежная участь чел рода. Социальный конфликт – столкновение противоположных интересов и борьба за их осущ-ие м/у различными субъектами соц взаимод-ий (отдельными индивидами, группами, поколениями, государствами, обществами, культурами). Это один из способов разрешения противоречивых отношений и социальных действий людей. Причины: объективные и субъективные Природное неравенство людей. Наличие фундаментальных потребностей, определяющих жизнь человеческого рода, и различия во взглядах на пути, средства и методы их удовлетворения. Несправедливый или несовершенный характер общ-ого ус-ва. Несовершенство сущ-их соц норм. Исторические причины, связанные с процессом формирования и укрепления государств Несправедливая политика по отношению к различным этносам, регионам, социальным группам, культурам. Амбиции отдельных государств, социальных групп, личностей Низкий социальный статус. Процессы глобализации. Комплексы(возрастной, проф-ый, родительский, управленческий, языковой, религиоз). Типы: Р. Дарендорф, выделил четыре типа конфликтов: 1)внутри социальных групп; 2) между группами; 3) на уровне всего общества; 4) между различными странами. В наиболее простом виде социальные конфликты можно классифицировать на следующие типы. 1.Внутрисоциальные конфликты (Политич, экономич, этнич, религиоз, демографич, духовные, правовые, межинституциональные (право-мораль), межгрупповые, с внешней средой). 2.Внутригрупповые (м/у различными структурами, м/у лидерами и ост частью группы, Межличностные, семейные). 3.Личностные (статусный, ролевой, межролевой) 4-й тип выходит за рамки отдельного об-ва -глобальный. В нем участвует большое количество обществ, государств, культур. Ещё выделяют: абсолютный, вертикальный, горизонтальный, потенциальный, ложный, случайный, тд. Функции: Социальной терапии (по Дарендорфу) Разрядка напряженности м/у антагонистами Очищает общественную атмосферу Способствует порождению новых норм и инст-тов. |
| 34.Понятие и виды соц. мобильности. В процесс мобильности входит изм-ие семей. Полож-ия, обр-ия, МЖ, карьеры, доходов. Сорокин: «социальная мобильность-любое перемещение индивидуального или социального объекта или ценности – всего, что создано или модифицировано чел-кой деят-тью,–из одного положения в другое» В процесс мобильности входит изменение нашего семейного положения, обр-ия, проф карьеры, материальных доходов, места жительства. Виды: горизонтальная (переход от одной позиции к другой, кот-ые лежат на одном и тоже уровне,реальный статус и соц.роли не меняются) и вертикальная(из одного соц.слоя в другой.)Вертикальная, 2 типа: восходящая и нисходящая(соц.подъем и соц спуск). Восходящий поток мобильности: 1)проникновение индивидов из более низких слоев в более высокий 2)образование этими индивидами новой группы с последующим вхождением её в более высокий слой вместо ранее сущ-ого или наряду с ним.Нисходящая:1)падение чел-ка с более высокой позиции на более низкую 2)деградация соц.группы как целого по сравнению с др.группами или в её распаде как социального целого. В рамках гориз и верт.мобильности различают групповую и индивидуальную мобильность. Индивид-ая- перемена позиций отдель чел, изменения в его карьере, полит делах, семейном положении, месте жительства и т.д. Групповая-понижение или повышение статуса целой социальной группы.(в Средневековье статус священника был значим, сейчас- сущ-но понизился)Такая мобильность имеет место в рез-те соц. перемен-революций, реформ, модернизаций. Выделяют межпоколенную(дети достигают более высокую или низкую соц.позицию в сравнении с родителями) и внутрипоколенную(изменение соц.позиции одним и тем же индивидом на протяжении его жизни). Сущ-ет также демографическая мобильность-изменения, связанные со старением,рождаемостью, изменениями в структуре и численности населения, смертностью, разводами; добровольная и принудительная (вызвана структурными изменениями в экономике). |