Гибкость рынка труда. курс гибкость рынка труда. 1. теоретические аспекты гибкости рынка труда и форм ее проявления 6

• Название: 1. теоретические аспекты гибкости рынка труда и форм ее проявления 6
• Анкор: Гибкость рынка труда
• Дата: 26.10.2021
• Размер: 199.44 Kb.
• Имя файла: курс гибкость рынка труда.docx
• Тип: Реферат; #256235
• страница: 5 из 8

2. АНАЛИЗ ГИБКОСТИ РЫНКА ТРУДА НА ПРИМЕРЕ УДМКРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОРОДА ИЖЕВСК

2.1 Общая характеристика рынка труда в г. Ижевске

Город Ижевск – это столица Удмуртской Республики, является крупным промышленным, культурным и научным центр. Численность населения Ижевска по состоянию на 1 января 2015г. составляет 642 000 человек.

Ижевск является городом, который успешно и целенаправленно развивает многопрофильную экономику. Что предполагает сбалансированное развитие основных отраслей промышленности и развитие иных сфер: образования и науки, искусства и культуры, торговли и обслуживания, строительного комплекса, среднего и малого бизнеса, телекоммуникаций и информатики, инженерной инфраструктуры и современного транспортного комплекса, учреждений социальной защиты, здравоохранения, физкультуры, туризма и спорта (рис. 1). Промышленные предприятия это основные плательщики налогов в бюджет Ижевска.¹⁶

Самую большую долю в объемах отгрузки продукции собственного производства занимает продукция предприятий обрабатывающих производств, таких как ОАО «ИЭМЗ Купол», ООО «Объединенная автомобильная группа», ОАО Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг», ОАО «Ижсталь», АО «Ижевский радиозавод», ОАО «Ижевский механический завод», ОАО «Концерн «Калашников».

Предприятиями Ижевска выпускается медицинское оборудование, сталь, изделия из пластмасс, легковые автомобили, аппаратура для системы ГЛОНАСС, станки, системы автоматической стыковки кораблей, бортовая аппаратура телесигнализации, продукция для оборонного комплекса нашей страны. Осуществляется производство и разработка изделий ПВО, а также радиоэлектронной аппаратуры военного назначения, наземных и бортовых радиотехнических комплексов, средств связи,телекоммуникационных систем, боевого и спортивно-охотничьего оружия и иной продукции специального назначения. Уникально оружейное производство. Автомат М.Т. Калашникова в мире аналогов не имеет. Потенциал оборонно-промышленного комплекса используют для развития гражданского сектора экономики.


Рис. 1 - Объем промышленного производства по крупным и средним организациям¹⁷
За трудовые заслуги города, а также его жителей, вклад г. Ижевска в оборонный и промышленный потенциал РФ, современные социальные и экономические преобразования городу присвоено звание «Город трудовой славы».

Основу социального и экономического развития рассматриваемого города составляет промышленное производство с долей численности работающих порядка 32% от среднесписочной численности работников компаний Ижевска. Самую большую долю (26,6%) от среднесписочной численности работающих на средних и крупных предприятиях Ижевска составляют сотрудники, которые заняты на обрабатывающих производствах (рис. 2).¹⁸


Рис. 2 - Структура занятости работников по крупным и средним организациям г. Ижевска в разрезе видов экономической деятельности в 2016г.
В конце 2016 г. среднесписочная численность сотрудников средних и крупных компаний Ижевска снизилась и составила 201 000 человек (в 2015 г. численность работников была равна 203 000 человек), во многом это связано с изменением структуры занятости (переход рабочих в сферу малого предпринимательства в результате проводимой политики по поддержке и развитию среднего и малого предпринимательства, увеличение у индивидуальных предпринимателей количества наемных работников). Снижение численности работников также обусловливается ликвидацией неэффективных рабочих мест в период модернизации и создания высокопроизводительных рабочих мест согласно с Указом Президента РФ №596 от 7 мая 2012 года.

Динамика среднесписочной численности работников средних и крупных предприятий Ижевска за период с 2012 года по 2016 год представлена на рис. 3.¹⁹


Рис. 3 - Среднесписочная численность работников по крупным и средним организациям города Ижевска
В соответствии с информации, предоставленной на официальном сайте Муниципального образования г. Ижевска на 1 октября 2015 г. численность граждан, которые состоят на регистрационном учете в ГКУ УР ЦЗН г. Ижевска для поиска подходящей работы, составляет 3696 человек, из которых безработных граждан – 2818 человек. В составе безработных более половина – 55,6% - это женщины.

В городе Ижевске уровень регистрируемой безработицы на 1 октября 2015г. составил 0,76% от трудоспособного населения трудоспособного возраста.

На рынке труда города Ижевска сохраняется несоответствие предложения и спроса рабочей силы. В составе зарегистрированных безработных преобладают служащие и специалисты, а устойчивый спрос остается на рабочие профессии: маляр, слесарь, каменщик, штукатур-маляр, плотник, арматурщик, плотник-столяр, станочники (фрезеровщики, токари), монтажник, сварщик, пекарь, кондитер, оператор.

Самые востребованные специальности служащих и ИТР: инженер, медицинская сестра, врач, воспитатель детского сада, фельдшер, преподаватель.

В то же время, востребованной на рынке труда остается и неквалифицированная рабочая сила (дворники, грузчики, подсобные рабочие, уборщики и т.п.).

Потребность предприятий в работниках на 1.10.2017 года составила 7745 человек, из которых по рабочим профессиям - 5212 человек (67,3%). Количество имеющихся вакансий снизилось на 53,6% в сравнении со схожим показателем на ту же дату предшествующего года.

На 1 октября 2017 года в службе занятости г. Ижевск зарегистрировано 8414 компаний. В 2017 году прошли процедуру регистрации 304 компании (в 2016 году - 407 предприятий).

Коэффициент напряженности на рынке труда – 0,47 человек на одну вакансию.

На 01.10.2017г. зафиксировано 102976 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг. Из которых:

- 10713 заявлений граждан о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы;

- 74383 заявления граждан о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда;

- 11387заявлений о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации.

На 1.10.2017г. зафиксировано 363 заявления работодателей о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда.²⁰

Из числа граждан, которые обратились за содействием в поиске подходящей работы преобладают граждане, которые уволились по собственному желанию - 4392 человек, уволенные с предприятий по соглашению сторон - 1536 человек, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после продолжительного (более года) перерыва - 1048 человек, ищущие работу впервые, ранее не работавшие - 3095 человек (из которых учащихся 2334 человек), работники, которые уволены по сокращению численности либо штата с предприятий Ижевска - 749 человек.

На 1.10.2017 г. при содействии службы занятости населения нашли работу 7416 граждан, которые обратились за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске работы.

Приступили к профессиональному обучению, а также получению дополнительного профессионального образования по направлению службы занятости 618 безработных (961 человек - в 2016 г.).

В соответствии с пунктом 1.1. статьи 23 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предусматривается профессиональное обучение, а также получение дополнительного профессионального образования по направлению службы занятости.

На 1.10.2017 года на профессиональное обучение, а также получение дополнительного профессионального образования направлено 70 женщин. Обучение организовано по таким профессиям как: оператор вычислительных и электронно-вычислительных машин, специалист по кадрам, бухгалтер, портной, экономика и бухгалтерский учет, парикмахер, дизайнер, кладовщик, делопроизводитель, менеджмент, маникюрша.

Федеральным законом от 2.07.2013 года № 162 внесены изменения в Закон РФ «О занятости населения в РФ». Данные изменения дают органам службы занятости право организовывать профессиональное обучение, а также дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым согласно с законодательством России назначена трудовая пенсия по старости и которые нацелены на возобновление трудовой деятельности по профессиям, которые востребованы на рынке труда.

На 1.10.2017 г. на профессиональное обучение были направлены 30 граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости: оператор вычислительных и электронно-вычислительных машин, бухгалтер, охранник, кладовщик, облицовщик-плиточник, оператор котельной, повар, плотник.

На 1.10.2017 г. государственные услуги по профориентации получили 11702 человек, включая 1585 безработных.

Государственные услуги по программам социальной адаптации оказаны 3212 безработным через программы: «Клуб ищущих работу», «Старт в профессию», «Консультационно-информационная школа» и др.

Психологическая поддержка была представлена 1765 гражданам.

Через мультимедийные киоски городской службы занятости было оказано 68693 консультаций о наличии вакантных рабочих мест в основе вакансий Ижевска и информация о порядке предоставления государственных услуг, которые оказываются центрами занятости.²¹

На 1.10.2017 года в городе в режиме неполной занятости работает 238 человек в 9 организациях города (на 1.10.2016 года - 682 человека в 11 организациях города).

Всего с начала 2017 года 178 компаний сообщили в ГКУ УР ЦЗН Ижевска о предстоящем высвобождении работников в количестве 1931 человека (за тот же период в 2016 г. 128 организаций сообщило о высвобождении 2449 человек).

Массовое сокращение работников предполагается в трех организациях, по причине реорганизации. Высвобождению подлежит 476 человек, из которых 359 человек проживает в Ижевске.

На 01.10.2017 г. ГКУ УР ЦЗН Ижевска заключено 7 договоров по предоставлению субсидии на оснащение 14 дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов по профессиям: резчик заготовок и труб, контролер контрольно-пропускного пункта, инженер по охране труда, менеджер по продажам, техник по метрологии, сметчик, техник, табельщик, секретарь, системный администратор.