Эконом анализ Северсталь. Экономический анализ ПАО Северсталь. 1. Теоретические аспекты повышения эффективности деятельности предприятия 7

• Название: 1. Теоретические аспекты повышения эффективности деятельности предприятия 7
• Анкор: Эконом анализ Северсталь
• Дата: 10.01.2022
• Размер: 288.24 Kb.
• Имя файла: Экономический анализ ПАО Северсталь.docx
• Тип: Документы; #327148
• страница: 2 из 10

1. Теоретические аспекты повышения эффективности деятельности предприятия

1.1 Экономическая эффективность деятельности предприятия

Экономическая эффективность, по мнению О.Н. Гальчиной [11], является сложной категорией экономической науки, которая охватывает все направления практической деятельности человека, все стадии общественного производства и является основой для построения количественных критериев ценности принимаемых решений. Такие наиболее существенные характеристики хозяйственной деятельности, как целостность, многомерность, динамичность и взаимосвязанность ее различных сторон, находят отражение через понятие "экономическая эффективность". Решение этих проблем должно быть адекватно рыночным изменениям внешней среды. Экономика в современном мире требует разработки новых подходов к понятию экономической эффективности, которая ориентируется как на стабильное, так и динамичное состояние организации, учёта взаимодействия всех составляющих компонентов экономической и социальных структур.

Экономическая эффективность хозяйственной деятельности организаций имеет три стороны проявления: создает возможности для получения прибыли, обусловлена ресурсами предприятия и является результатом профессиональной и выгодной управленческой деятельности.

Эффективное функционирование экономики определяется эффективностью деятельности образующих ее организаций, функционирующих в рыночных отношениях в условиях многообразия форм хозяйствования и собственности, рыночного ценообразования, свободы выбора и предпринимательства, конкурентной борьбы, а так же разных формах государственной поддержки.

Перед предприятиями в рыночных условиях стоят как проблемы повышения эффективности деятельности предприятия в целом, так и эффективного управления отдельными видами ресурсов. Как считает В.Д. Герасимова [12], решение этих проблем становится невозможным без новых разработок теоретических положений, методологических подходов, методического обеспечения анализа эффективности и инструментария оценки

В условиях рыночной экономики предприятия должны повышать эффективность производства и конкурентоспособность на основе внедрения научно-технического достижений, эффективных форм управления и хозяйствования, включения инициативы и предприимчивости. В современных условиях предприятия получили полную самостоятельность управлять и вести хозяйство, право распоряжаться результатами деятельности и располагаемыми ресурсами, они несут полную экономическую ответственность за свои действия и принимаемые решения. Их коммерческий успех и благополучие полностью зависят от уровня эффективности их деятельности.

Как считает В.Я. Горфинкель [16], понятие "эффективность производства" как экономическая категория возникло в конце 20-х годов XX века. В то время существовали различные подходы понимания сущности и роли стоимостной категории в процессе регулирования хозяйственных процессов, имели место разные взгляды на применение товарно-денежных отношений.

С течением времени теория эффективности нашла свое развитие при оценке и составлении первых годовых и пятилетних планов, в которых себестоимость продукции и производительность труда утверждались, как обязательные плановые задания.

В условиях рынка важно выделить самый эффективный вариант использования имеющегося экономического и природного потенциала. Каждое из решений будет связано с поиском всевозможных путей реализации поставленной цели. Исследователь с помощью оптимизационной задачи может найти такой путь решения, при котором будут достигаться наиболее оптимальные результаты. В тоже время, не нужно допускать равноценности понятий "критерий оптимальности" и "цель системы". "Цель системы" представляет собой некоторое возможное состояние экономической системы, оно шире первого. Таким образом, критерий оптимальности становится показателем эффективности, качества и функционирования системы.

А.И. Гинзбург [14] выделяет эффективность работы предприятия как многостороннее и комплексное понятие. Баланс интересов всех участников бизнеса: собственников, менеджеров, трудовых кадров в рыночной экономике является необходимым условием эффективного функционирования. В успешной работе предприятия они все являются непосредственно заинтересованными. Отсюда следует, что всесторонний контроль над эффективностью деятельности предприятия, осуществляемый участниками бизнеса и внешними организациями, создает для организаций экономическую среду, в которой эффективная деятельность - обязательное условие его функционирования и существования.

На всех уровнях экономики решается проблема эффективности, начиная с общества в целом и до его конкретных предприятий (фирм) и их хозяйственных структур. Категория эффективности отражает на всех уровнях связь между целями производства и ресурсами. Исходя из того, что ресурсы ограничены, а потребности общества безграничны, а, то появляется цель наилучшего удовлетворения потребностей путем максимального, более полного использования ресурсов.

Основной целью любого предприятия является извлечение прибыли. Оптимальный уровень прибыли позволяет решать целый комплекс задач, обуславливающих как эффективность и стабильность данного бизнеса, так и создание материальной базы для выполнения экономических функций государства (путем отчисления налогов). Об эффективности деятельности фирмы в целом можно судить, проведя анализ прибыли и затраченных на получение этой прибыли ресурсов. Недостаточный уровень прибыли приводит к динамичному перераспределению ресурсов в экономике

Слово "эффект" (от лат. - действие, исполнение) означает следствие каких-либо действий, причин, результат.

Многие авторы [9; 24; 11; 19] считают, что экономический эффект является разницей между результатами экономической деятельности (продуктом в стоимостном измерении) и затратами, произведенными для их получения.

Положительный эффект достигается, когда результат экономической деятельности превышает затраты, в обратном случае достигается отрицательный эффект - убытки.

Эффект как разница между стоимостью продукта и затратами на его производство появляется (при прочих равных условиях) в нескольких случаях: во-первых, при повышении объема изготавливаемой продукции (т.е. растет объем производства); во-вторых, при сокращении затрат (экономия ресурсов).

Эффект как итоговый результат хозяйственной деятельности обуславливается различными натуральными и стоимостными показателями, к которым относятся: прибыль или экономия по отдельным элементам затрат; объем производства продукции в стоимостном и натуральном выражении; общую экономию от снижения себестоимости за счет экономии по отдельным статьям расходов и т.д.

По мнению С.В. Гуськова [17], экономическая эффективность - это способность системы производить экономический эффект (потенциальная эффективность) в процессе функционирования и действительное создание такого эффекта (фактическая эффективность) или способность системы производить при ее изменении (и при преобразовании условий ее функционирования) максимальный экономический эффект, чем в других условиях; реализация этой способности.

Отсюда следует, что экономическая эффективность в отличие от экономического эффекта является относительной величиной, а не абсолютной, наиболее часто встречающийся способ ее установления заключается в отношении величины эффекта к размеру затрат. Следовательно, максимальный экономический эффект и меньшие произведенные затраты ресурсов для этого, повышают эффективность. Стало быть, степень реализации целей организации при минимальных, но необходимых затратах отражает эффективность.

Д.В. Лысенко [34] рассматривает экономическую эффективность как соотношение результата деятельности и затрат на его достижение, то есть результат сопоставляется с затратами, в разных комбинациях:

1) результат / затраты - результат, который получен на единицу затрат;

2) затраты / результат - удельная величина затрат, которая приходится на единицу полученного результата;

3) (результат - затраты) / результат - удельная величина эффекта, которая приходится на единицу получаемых результатов. Эти соотношения являются базовыми при разработке показателей эффективности.

Критерий характеризует сущность эффективности и определяет набор показателей, которые обуславливают достижение целей. Для всех заинтересованных лиц (сотрудников, собственников, кредиторов, менеджеров) критерии оценки эффективности деятельности предприятия могут отличаться.

Некоторые авторы [1; 3; 4; 10] в зависимости от целей организации выделяют разные виды эффективности:

1) по степени значимости для организации различают тактическую и стратегическую эффективность;

2) по отношению к внешней среде - внутреннюю и внешнюю эффективность;

3) по общественным характеристикам - индивидуальная, групповая, внутрифирменная и общефирменная эффективность;

4) по содержанию выделяется экономическая, технологическая, научно-техническая, производственная, социальная и экологическая эффективность;

5) эффективность механизма управления и эффективность организационной структуры;

6) по отношению к субъекту и объекту управления различают эффективность управления и эффективность производства.

Понятия "эффективность производства" и "производственная эффективность" нельзя отождествлять.

С точки зрения М.Н. Кондратьевой [26], производственная эффективность является степенью минимизации затрат во время изменения ресурсов на входе в готовую продукцию на выходе производственной системы (т.е. отдача производственных затрат - выпуска товарной продукции на единицу затрат на ее производство; прибыль на единицу затрат на производство; фондоотдача; выработка товарной продукции на одного рабочего и др.).

Е.Ф. Борисов [9] считает, что эффективность производства является выполнением программы производства при меньших производственных затратах и установленном качественном уровне, здесь имеется в виду внутренняя, статическая эффективность или, как ее еще называют, экономичность.

Многие авторы [2; 6; 7; 13; 15; 28], вместе с общей эффективностью функционирования системы рассматривают и частную эффективность ее отдельных факторов и элементов, которые на нее воздействуют. Мерой частной эффективности является ее вклад в общую эффективность. Например, к частной эффективности можно отнести определенные ее виды:

1) эффективность факторов производства - подразумевает способность данных факторов приносить эффект и реализовывать эту способность;

2) эффективность капитальных вложений - соотношение между затратами на воспроизводство основных фондов и получаемыми вследствие этого результатами в виде прироста продукции и ввода в действие объектов производственного и непроизводственного назначения;

3) предельный эффект затрат, то есть дополнительный экономический эффект, который приносит при неизменной величине остальных дополнительные затраты определенного ресурса;

4) эффективность экономических решений - является мерой изменения эффективности (рассматриваемой экономической системы), достигнутой в процессе реализации оцениваемых мероприятий или решений;

5) производительность труда - результативность и плодотворность процесса деятельности людей, которая измеряется количеством продукции, произведенным работником за единицу рабочего времени, или количеством времени, которое было затрачено на производство единицы продукции;

6) материалоотдача, фондоотдача и обратные им показатели. Помимо задач, которые связаны с оценкой общих показателей эффективности фирмы, предпринимателю постоянно необходимо решать частные задачи, побуждающие его не принимать отдельное управленческое решение, в основе которого также лежат соображения эффективности.

По нашему мнению, важнейшей предпосылкой в изучении экономической эффективности является понимание того, что эффективность как общеисторическая экономическая категория материального производства свойственна различным этапам развития и социальным системам. Отсюда следует возможность единого понимания сущности этой категории и использования одних и тех же критериев, выражающих экономический эффект, точно так же, как и постановка вопроса об однообразных формах выражения факторов, вызывающих его. Вместе с тем нельзя ставить равенство между эффективностью производства и производственным результатом, так как конечный абсолютный результат может достигаться при различном уровне затрат.

Таким образом, резюмируя все выше рассмотренные формулировки, можно обобщить понятие экономической эффективности в особую форму результативности, которая характеризует качественную сторону производственной деятельности предприятия. Этим обуславливаются строго определенные критерии и показатели эффективности и формы общественного учета ее уровня.