Главная страница

Курсовая работа Разработка стратегии управления персоналом (1). 1. Теоретические аспекты разработки стратегии управления персоналом организации 5


Скачать 298.32 Kb.
Название1. Теоретические аспекты разработки стратегии управления персоналом организации 5
Дата12.05.2023
Размер298.32 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаКурсовая работа Разработка стратегии управления персоналом (1).docx
ТипРеферат
#1125090
страница9 из 9
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Приложение 1





Рис. 1. Составляющие стратегии управления персоналом


Схема 1. Тип стратегии организации и составляющие стратегии управления персоналом



Рис. 2. Последовательность методов проектирования системы управления персоналом

Приложение 2




Рис. 1. Организационная структура АО «РЖД Логистика»


Рис. 2. Достоинства и недостатки линейного типа управления


Приложение 3




АНКЕТА для сотрудников




Вопрос

Варианты ответов.

Ваши предложения

1

Ваш возраст







2

Пол

М

Ж




3

Стаж работы в фирме







4

Социальный статус







5

Нравится ли Вам работать в данной фирме?

Да

Нет




6

Ваша удовлетворенность условиями труда

Да

Нет




7

Ваша удовлетворенность трудовым коллективом

Да

Нет




8

Устраивает ли Вас размер заработной платы?

Да

Нет




9

Удобен ли для Вас режим и график работы?

Да

Нет




10

Видите ли вы возможность карьерного роста

Да

Нет




11

Содержание, интенсивность и условия труда

Устраивают

Не устраивают

Вполне приемлемые




12

Ваши пожелания и предложения для улучшения своей работы









1 Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 2014. С. 32

2 Бавыкин В.Н. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2015. С.51.


3 Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. – М.: ГАУ, 2014. С. 42.


4 Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 2013. С. 37.


5 Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. – М.: ГАУ, 2014. С. 121.

6 Бавыкин В.Н. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2015. С. 45.

7 Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 2013. С.37.


8 Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 2013. С.165.


9 Сотникова С.И. Управление карьерой. – М.: ИНФРА-М, 2015. С.38.

10 Сотникова С.И. Управление карьерой. – М.: ИНФРА-М, 2015. С.129.


11 Бавыкин В.Н. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2015. С.142.


12 Сотникова С.И. Управление карьерой. – М.: ИНФРА-М, 2015. С.138.


13 Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Интел- Синтез, 2014. С. 36.


14 Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Интел- Синтез, 2014. С.63.


15 Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Интел- Синтез, 2014. С. 68.


16 Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 2014. С. 32.


17 Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2015. С. 145.


18 http://railtranssystems.com – Официальный сайт АО «РЖД Логистика»

19 Штатное расписание АО «РЖД Логистика»

20 Отчет ОК АО «РЖД Логистика» от движения кадров за 2019-2021 гг

21 Куратченков Ж.В. Персонал моей организации// Регион. 2015. № 3. С. 24.

1   2   3   4   5   6   7   8   9


написать администратору сайта