диплом баланс. 1. Теоретические аспекты составления баланса предприятия

• Название: 1. Теоретические аспекты составления баланса предприятия
• Дата: 27.05.2019
• Размер: 0.88 Mb.
• Имя файла: диплом баланс.doc
• Тип: Реферат; #79066
• страница: 13 из 14

4.2. Анализ охраны труда на ПО «Элма»

Закон Украины «Об охране труда» обязывает работодателя создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечит соблюдение требований законодательства о правах работников в области охраны труда. С этой целью работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, которые решают конкретные вопросы охраны труда, утверждает инструкции об их правах и обязанностях, ответственности за выполнение возложенных на них функций, а также контролирует их выполнение.

Организация службы охраны труда на предприятии регламентируется Законом Украины «Об охране труда» (статья 15) и ДНАОП 0.00-4.21-93 «Типовые положения о службе охраны труда».

Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю.

Учет, анализ и оценка показателей охраны труда и функционирование системы управления охраной труда направлены на разработку и принятие управленческих решений руководителями всех уровней управления.

Суть данной функции состоит в системном учете показателей состояния охраны труда, в анализе причин не соблюдения требований нормативно-правовых документов по охране труда, а также в разработке мероприятий, направленных на устранение выявленных недостатков.

После анализа и оценки состояния охраны труда вносятся дополнения и уточнения к оперативным, текущим и перспективным планам работы по охране труда, а также – по стимулированию деятельности структурных подразделений и работников за достигнутые показатели.

Стимулирование деятельности по охране труда направленно на создание заинтересованности работников в обеспечении здоровых и безопасных условий труда.

ПО «Элма» арендует нежилые и санитарно-бытовые помещения у частных предпринимателей, которые расположены в торговых центрах.

Общая численность работников составляет 12 чел.

Общее руководство по соблюдению законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда осуществляется директором ПО «Элма».

На предприятии создана служба охраны труда, в состав которой входит директор предприятия, специалист по охране труда (на договорной основе), имеющий высшее техническое образование и прошедший обучение по вопросам охраны труда, товаровед.

Управление охраной труда осуществляют: по предприятию в целом – директор; в структурном подразделении – товаровед.

Обязанности, права и ответственность должностных лиц за выполнение возложенных на них функций в вопросах охраны труда предусмотрены в их Должностных инструкциях и утверждены руководителем предприятия.

Основные задачи включаемые в круг вопросов управления охраной труда:

• 
  обучение работающих безопасности труда и пропаганде вопросов охраны труда;
  
• 
  обеспечение безопасности производственных процессов;
  
• 
  обеспечение безопасности служебных помещений;
  
• 
  нормализацию санитарно-гигиенических условий труда;
  
• 
  обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работающих;
  
• 
  организация лечебно-профилактического обслуживания работающих;
  

На предприятии разработано и утверждено приказом директора «Положение о системе управления охраной труда ПО «Элма».

В систему управления охраной труда включены разработанные с учетом специфики работы предприятия:

- Положение о службе охраны труда

- Положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда

- Положение о деятельности уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда.

- Приказ о создании постоянно-действующей комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда.

- Инструкция по охране труда для кассира-эксперта.

• 
  Инструкция по оказанию доврачебной помощи потерпевшим от несчастных случаев.
  
• 
  Инструкция о мерах пожарной безопасности в служебных помещениях.
  
• 
  Должностные инструкции.
  

Персональную ответственность за создание и обеспечение на вверенном участке безопасного ведения работ, выполнение работающими нормативных актов по охране труда возлагается на руководителя структурного подразделения (товароведа), который обязан:

• 
  организовать и обеспечить трудовую деятельность работающих на порученном участке в строгом соответствии с требованиями Закона Украины «Об охране труда», норм и правил электро-, пожаробезопасности;
  
• 
  обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте;
  
• 
  разрабатывать, согласовывать и утверждать в установленном порядке программу инструктажей, инструкции по охране труда;
  
• 
  лично проводить первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по вопросам охраны труда, вести необходимую документацию;
  
• 
  контролировать соблюдение подчиненными правил по охране труда, электро-, пожаробезопасности;
  
• 
  не допускать производства работ на неисправном оборудовании;
  
• 
  отстранять от работы лиц, уклоняющихся от периодических медицинских осмотров, нарушающих нормы и правила по охране труда;
  
• 
  обеспечивать оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;
  
• 
  принимать меры по устранению выявленных недостатков по вопросам охраны труда;
  
• 
  возбуждать ходатайство о привлечении к ответственности подчиненных, виновных в нарушении норм и правил по охране труда, электро-, пожаробезопасности.
  

К основным функциям специалиста по охране труда предприятия относятся:

• 
  разработка системы управления охраной труда предприятия;
  
• 
  оперативно-методическое руководство всей работой по охране труда;
  
• 
  составление комплексного плана мероприятий по охране труда;
  
• 
  проведение работникам вступительных инструктажей по вопросам охраны труда;
  
• 
  организация обеспечения работающих нормативными документами по охране труда;
  
• 
  участие в расследовании несчастных случаев и аварий; разработка положений, инструкций и других нормативных актов по охране труда;
  
• 
  рассмотрение писем, жалоб и заявлений по вопросам охраны труда;
  
• 
  оказание методической помощи руководителю структурного подразделения в разработке мероприятий по охране труда;
  
• 
  подготовка проектов приказов и распоряжений по вопросам охраны труда;
  
• 
  контроль за выполнением законодательных и нормативных актов по всем направлениям работы по охране труда в структурном подразделении предприятия.
  

Специалист по охране труда в случае выявления нарушений охраны труда имеет право:

• 
  выдавать руководителю структурного подразделения предприятия обязательные для исполнения предписания по устранению выявленных недостатков, получать от них необходимые сведения, документацию и пояснения по вопросам охраны труда;
  
• 
  требовать отстранения от работы лиц, которые не прошли предусмотренный законодательством медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний или не выполняют требований нормативно-правовых актов по охране труда;
  
• 
  останавливать работу участков в случае нарушений, которые создают угрозу жизни или здоровья работающих;
  
• 
  направлять директору докладные записки о привлечении к ответственности работников, которые нарушают требования по охране труда.
  

Предписание специалиста по охране труда может отменить только директор.

В соответствии с должностной инструкцией работник предприятия обязан:

• 
  беспокоится о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выпонения каких-либо работ.
  
• 
  Знать и выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правил обращения с оборудованием;
  
• 
  Проходить в установленном законодательством порядке предварительный и периодические медицинские осмотры.
  

Работник несет персональную ответственность за нарушение указанных требований.

Финансирование охраны труда осуществляется директором. Для данного предприятия затраты на охрану труда должны составлять не менее 0,5 процента от суммы реализованной продукции.

Работы по охране труда проводятся в соответствии с разработанным на предприятии и утвержденным директором ежегодным «Планом комплексных мероприятий по достижению установленных нормативов по охране труда» в который включаются мероприятия определенные «Перечнем мероприятий, выполнение которых может выполняться за счет фонда охраны труда организации» утвержденного приказом Госнадзорохрантруда Украины от 02.06.1999 г. №102.
Таблица 4.1. Показатели состояния безопасности труда на предприятии

Показатель	Условное обозначение, размерность	Год
		2005	2006	2007
Среднестатистическая численность работающих	Р, чел.	10	12	15
Запланированные ассигнования на номенклатурные мероприятия	Ан, тыс. грн.	2,9	3,5	5,2
Фактически затрачено на одного работника	Аф, тыс. грн	0,5	0,7	1,2
Количество несчастных случаев	Т, шт.	-	-	-