Главная страница

Система стратегического управления. Система стратегического управления -КР. 1 Теоретические основы стратегии деятельности и стратегических моделей менеджмента 4


Скачать 332.37 Kb.
Название1 Теоретические основы стратегии деятельности и стратегических моделей менеджмента 4
АнкорСистема стратегического управления
Дата06.06.2022
Размер332.37 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаСистема стратегического управления -КР.docx
ТипДокументы
#572653
страница6 из 7
1   2   3   4   5   6   7

2.5. Анализ функциональных стратегий



Для определения дальнейшего пути развития компании можно использовать такой инструмент, как Матрица Ансоффа.

Эта матрица включает четыре стратегии развития бизнеса, представленные в таблице 2.9.:

- стратегия проникновения на рынок означает, что рост будет происходить в направлении увеличения доли текущего товарного рынка;

- стратегия развития рынка означает, что компания будет расти за счет развития спроса на новых рынках;

- стратегия развития продукта означает, что источником роста компании является рост спроса на новые продукты;

- стратегия диверсификации означает обновление продуктовой линейки и одновременно выход на новые рынки.

Таблица 2.9. Матрица Ансоффа.




Существующий продукт

Новый продукт

Существующий рынок

Стратегия проникновения
на рынок

Стратегия развития
продукта

Новый рынок

Стратегия расширения рынка

Стратегия диверсификации

На основе анализа компании с разных сторон можно выделить типичные стратегии развития компании ООО «ПЭК»:

1. Стратегия развития рынка. Эта стратегия связана с изменением продукта или рынка. Например, компания модернизирует и улучшает свой продукт или ищет способы выхода на новый рынок.

В нашем случае ООО «ПЭК» необходимо выйти на новый рынок, и услуга останется прежним, так как у компании есть все производственные мощности для этого.

Эти типы стратегий используются в зрелых отраслях со статическими технологиями, где компании более удовлетворены своим положением.

Эти стратегии привлекательны тем, что содержат наиболее удобный и наименее рискованный образ действий.

2. Снижение затрат. На данный момент операционные расходы компании чрезвычайно высоки. Необходимо применять различные инструменты, связанные с сокращением затрат на обычную деятельность, что позволит компании быть более гибкой в ​​цене, а также увеличить чистую прибыль. Можно сократить расходы, сотрудничая с другими поставщиками.

Таким образом, указанные выше стратегии позволят ООО ПЭК:

1. Привлечь новые сегменты рынка (развитие маркетинга);

2. Увеличить прибыль предприятия;

3. Снизьте свои затраты и быть более гибкими в выборе цены.

3. Направления совершенствования стратегического планирования ООО «ПЭК»


3.1 Общие стратегические направления повышения эффективности организации



В рамках совершенствования стратегического управления ООО «ПЭК», в первую очередь, необходимо определиться со стратегией своей деятельности.

Следовательно, если ООО «ПЭК» работает на уже существующем рынке г. Москвы и области с уже существующими услугами, то ее стратегией должна стать стратегия развития рынка.

В рамках данной стратегии компания может использовать:

В рамках совершенствования маркетинга, целесообразно будет использовать интегрированный комплекс маркетинга, который позволит эффективно провести продвижение своих услуг до потенциальных потребителей.

В первую очередь, необходимо большое внимание уделять транспортной логистике, от которой зависит эффективность работы компании по перевозкам.

Необходимо сказать, что в рамках повышения конкурентоспособности своих услуг, ООО «ПЭК» необходимо использовать информационные технологии. Для совершенствования планирования необходимо постоянно проводить мониторинг своей деятельности, что позволит составлять прогнозы. Повышение маркетинговой деятельности можно связать с использованием интегрированных маркетинговых коммуникаций.

Для того чтобы отразить план реализации стратегии, направления из которых состоит стратегия были детализированы и разделены на конкретные тактические мероприятия, каждое из которых является звеном в процессе реализации стратегии.

Перечислим данные мероприятия:

1. Проведение рекламной компании;

2. Поиск выгодного предложения по лизингу спецтехники;

3. Заключение договора лизинга спецтехники

4. Поиск новых поставщиков;

5. Заключение договоров с новыми поставщиками.

Чтобы осуществить данные мероприятия необходимо сформировать команду проекта и назначить ответственных лиц, каждое из которых будет нести определенную функцию в рамках проведения стратегических мероприятий в организации. Это позволит каждому члену команды иметь четкое понимание задач, которые необходимо выполнить в рамках проекта, а также понимать, в какие сроки необходимо выполнить какие-либо действия.

Для того чтобы определить ответственных лиц за каждое из конкретных действий можно использовать такой инструмент как матрица ответственности.

Матрица ответственности представляет собой модель, используемую для облегчения определения ролей и ответственностей в рамках какого-либо проекта.

По горизонтали, в верхней части таблицы указываются ответственные лица, составляющие команду проекта.

По вертикали, в первом столбце перечислены тактические мероприятия, которые необходимо выполнить для успешной реализации стратегии.

Также используются обозначения:

В – выполняет;

К – контролирует;

С – согласует;

У – утверждает.

Таблица 3.1. Матрица ответственности

Ответственные (команда проекта)




Работы

Генеральный директор

Главный инженер

Главный бухгалтер

Юридический отдел

Отдел заявок отдел

Маркетинг овое агенство

1

Проведение рекламной компании

У

К










В

2

Поиск выгодного предложения по лизингу спецтехники

У

К

С

В







3

Заключение договора лизинга на технику

У

К

С

В







4

Поиск новых поставщиков

У

К







В




5

Заключение договоров с новыми поставщиками

У

К

С




В






Генеральный директор предприятия ООО «ПЭК» рассматривает и утверждает любое стратегическое мероприятие. В данной матрице можно увидеть, что было привлечено маркетинговое агентство, которое должно подготовить рекламную компанию.

Главный инженер предприятия, имея высокую квалификацию в сфере технологий и производства, контролирует все этапы мероприятий.

Главный бухгалтер согласовывает все финансовые аспекты стратегических мероприятий, связанные с поиском выгодного предложения по лизингу спецтехники, а также заключением договоров с новыми поставщиками.

Юридический отдел, отдел заявок занимаются выполнением поиска новых поставщиков, выгодного предложения по лизингу, необходимой предприятию спецтехники, а также заключением договоров по обоим из данных направлений.

Цель компании, это достичь лидерства на рынке транспортных услуг и логистики, т.е. обойти конкурентов. Это генеральная цель компании, именно на этот результат направлены все предлагаемые мероприятия.

ПЭК следует продвигаться в области предоставления полного спектра логистических и транспортных услуг. Но возможностей компании на текущий момент для этого недостаточно, также как, и опыта предоставления подобных услуг.

Для повышения уровня узнаваемости бренда ПЭК необходима реклама. Для транспортной компании предпочтительнее наружная реклама в местах, расположенных вблизи офисов и складов основных конкурентов: на территории г. Москвы это в сегменте В2В ПЭК и DL, в сегменте В2С – «Почта России» и СДЭК. Учитывая популярность торговли через социальные сети, уместно сформировать сообщество ПЭК в социальных сетях. Информация в сообществах должна регулярно обновляться, сообщая об услугах компании. Предлагается анализировать пользователей социальных сетей, занимающихся Интернет-торговлей, и связываться с ними в более понятной и приемлемой для них среде.

На основании полученных данных следует отрабатывать персональные предложения для каждого клиента, но с условием обязательного согласования региональным директором по продажам или руководителем группы продаж дивизиона, а также в рамках выделенного бюджета (не в ущерб прибыльности).

Перечисленные мероприятия позволят повысить уровень продаж, прибыли, доли рынка ООО «ПЭК», а также его имидж и частоту пользования его услугами.

1   2   3   4   5   6   7


написать администратору сайта