Главная страница
Навигация по странице:

  • Менеджер программы

  • Возможные компетенции менеджера программы

  • Материальными

  • Нематериальными

  • Вопросы к экзамену УППП 2012. 1. Весь комплекс вопросов по книге Кендалла и Роллинза Современные методы управления портфелями проектов и офис управления проектами максимизация roi 3 2


    Скачать 5.01 Mb.
    Название1. Весь комплекс вопросов по книге Кендалла и Роллинза Современные методы управления портфелями проектов и офис управления проектами максимизация roi 3 2
    АнкорВопросы к экзамену УППП 2012.doc
    Дата28.10.2017
    Размер5.01 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаВопросы к экзамену УППП 2012.doc
    ТипДокументы
    #9896
    страница26 из 30
    1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   30

    61.Роль и компетенции менеджера программы



    Управление программами — процесс управления несколькими взаимосвязанными проектами, направленный на повышение эффективности использования ресурсов, снижение рисков и успешное завершение каждого проекта.

    Менеджер программы осуществляет контроль за целью и состоянием всех проектов в программе и может поддерживать деятельность на уровне проектов, чтобы убедиться, что общие цели программы будут достигнуты. Как правило, в программе нужно выявить и управлять межпроектными зависимостями, и часто офис управления проектным портфелем недостаточно ознакомлен с рисками, проблемами, требованиями, дизайном или решением, чтобы эффективно с этим справляться. Менеджер программ предоставляет эту информацию, узнавая её от менеджеров проектов.

    Распределение ролей в управлении программы зависит от конкретной организации и особенностей реализуемой программы.

    Возможные компетенции менеджера программы:

    • Согласование целей и задач проектов

    • Определение и обеспечение вклада проектов в результаты программы

    • Координация обеспечения ресурсами и решение ресурсных конфликтов

    • Снижение риска за счет планирования резервов чрезвычайных обстоятельств

    • Решение проблем отклонений от плана (сроки, затраты, объемы, качество)

    • Согласование изменений в управляющих структурах

    • развитие и построение команды программы

    • донесение результатов и ценностей программы до высшего руководства

    • Идентификация рисков и проблем и разработка корректирующих действий

    • Выявление окружения, которое может повлиять на ожидаемые выгоды программы

    • Измерение реализации выгод

    • Анализ изменений и необходимой дополнительной работы

    • Взаимодействие со стейкхолдерами



    62.Внешнее окружение программы



    Состоит из внешней среды предприятия и внутреннего окружения компании, являющейся внешней по отношению к программе

    Внешняя среда - это совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институциональных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности. Внешняя среда обусловлена внешними факторами влияния.

    • политические условия ( политическая стабильность, поддержка проекта правительством, уровень преступности и т.д.);

    • экономические условия (тарифы и налоги, уровень инфляции, стабильность валюты, развитость банковской системы, уровень цен, состояние рынков и т.д.);

    • социальные условия ( уровень жизни, уровень образования, отношение местного населения к проекту и т.д.);

    • правовые условия ( законы и нормативные акты, права собственности и т.д.);

    • культурные условия;

    • природные и географические условия;

    • используемая в проекте технология;

    • потребители продукции проекта;

    • конкуренты;

    • факторы инфраструктуры.

    Поскольку руководство программы не может влиять на эти факторы непосредственно, взаимодействие с ними сводится в основном к анализу их воздействия и управления связанными с ними рисками
    Взаимодействие с внешним окружением программы внутри компании является одним из ключевых факторов ее успеха. Грамотное построение коммуникаций внутри компании, адаптация к изменяющимся целям компании и донесение ценности реализации программы до всех заинтересованных лиц способствует выделению оптимальных ресурсов, инфраструктуры компании для проведения программы, устранению административных препятствий и ее успешному выполнению.

    63.Управление выгодами (результатами) программы



    Управление выгодами – это действия и методы, используемые для определения, создания, максимизации и поддержки выгод, предоставляемых программой проектов.

    Выгоды могут быть:

    • Материальными

      • прямые финансовые выгоды, их можно количественно измерить и оценить: снижение затрат, более эффективное управление денежными средствами, прирост доходов

      • прямые нефинансовые выгоды, их можно количественно измерить, но трудно определить их ценность: повышение качества обслуживания, улучшение КПЭ, снижение текучести кадров, повышение производительности

    • Нематериальными

      • косвенные выгоды, их можно выявить, но трудно измерить в количественном выражении: укрепление морального состояния сотрудников, удовлетворение клиентов, корпоративный имидж, повышение конкурентоспособности.

    Критерии ориентации Проектов на Выгоды Программ:

    • объединение проектов, взаимосвязанных единой целью программы

    • получение выгод, доступных только при объединении проектов в программу

    • наличие элементов операционной деятельности, обеспечивающих достижение выгод программы.

    Реализация выгод в программах проектов:

    • любой крупный проект должен приводить к выгодам бизнеса и поддерживать достижение стратегических целей заказчика

    • отсутствие связи с выгодами бизнеса будет приводить к «вымиранию» проектов – монстров, работающих на самих себя

    • концепция управления выгодами PMI – инструмент, обеспечивающий реализацию выгод в жизненном цикле программы.

    Проект: Выгоды по окончании проекта (как правило)

    Программа: Выгоды по окончании программы (Строительство зданий, мостов, самолетов, кораблей), Промежуточные выгоды по мере разработки программы (IT проекты).

    Алгоритм1: Связь выгод со стратегией, Оценка выгод, Установлений взаимосвязей отдельных выгод, График получения, Определение ответственных за получение выгод, Реализация выгод, Отчетность.

    Алгоритм2: Оценка общего «здоровья программы» в части гарантий успешной поставки выгод,

    Корректировка плана реализации выгод, Требования изменений.

    1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   30


    написать администратору сайта