2 Организация производства на поточной линии по обработке детали Вилка карданного вала 1 Расчет такта поточной линии

• Название: 2 Организация производства на поточной линии по обработке детали Вилка карданного вала 1 Расчет такта поточной линии
• Дата: 13.04.2021
• Размер: 138.71 Kb.
• Имя файла: Vilka_kardannogo_vala.docx
• Тип: Регламент; #194384
• страница: 5 из 7

2.10 Расчет фонда заработной платы основных рабочих

2.10.1 Расчет фонда заработной платы основных рабочих

Фонд заработной платы включает основную и дополнительную заработную плату.

Основная заработная плата состоит из прямой заработной платы, премий и доплат.

Годовой фонд прямой заработной платы основных рабочих за выполнение операций рассчитывается по формуле:


(2.19)



где годовая программа выпуска продукции, шт.;

часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб./час;

норма штучного времени на операцию.








Часовая тарифная ставка соответствующего разряда рассчитывается по формуле:


(2.20)


где ставка первого разряда, руб./ч.;

тарифный коэффициент, соответствующий разряду.





Сумма премий устанавливается в размере 20% от прямой заработной платы.

Дополнительная заработная плата устанавливается в размере 10% от основной заработной платы.
Таблица 2.7 - Расчет фонда заработной платы основных рабочих

Норма штучного времени на операцию, мин/шт.	Часовая тарифная ставка, руб./ч.	Сдельная расценка, руб./шт.	Основная заработная плата, руб.			Дополни-тельная заработная плата, тыс. руб.		Итого годовой фонд заработ-ной платы, тыс. руб.
			Прямая	Премии и доплаты	Всего
0,8	0,27	0,21	972	194.4	1 166,4		116,64		1 283,04
0,81	0,30	0,24	1 093,5	218,7	1 312,2		131,22		1 443,42
0,9	0,30	0,27	1 215	243	1 458		145,8		1 603,8
0,7	0,27	0,19	850,5	170,1	1 020,6		102,06		1 122,66
4,0	0,27	1,08	4 860	972	5 832		583,2		6 415,2
Итого:		-	8 991	1 798,2	10 789,2		1 078,92		11 868,12

2.10.2 Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Фонд прямой заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:


(2.21)



где годовой эффективный фонд времени работы вспомогательных рабочих, ч. (для расчетов принимается 1839 ч.);

расчетная численность вспомогательных рабочих, чел.



Сумма премий устанавливается в размере 20% от прямой заработной платы.

Дополнительная заработная плата устанавливается в размере 10% от основной заработной платы.
Таблица 2.8 - Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Наименова-ние профессий	Расчетная числен-ность рабочих, чел.	Часовая тарифная ставка, руб./чел.	Основная заработная плата, руб.			Дополнительная заработ-ная плата, руб.	Итого годовой фонд зарабо-тной платы, руб.
			Прямая	Премии и доплаты	Всего
Наладчик	2	0,49	1 802,22	360,44	2 162,66	216,26	2 378,92
Слесарь-ремонтник	1	0,45	827,55	165,51	993,06	99,30	1092,36
Контролер	1	0,37	680,43	136,08	816,51	81,65	898,16
Итого	4		3 310,2	662,03	3 972,23	397,21	4 369,44

2.10.3 Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов,

служащих

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих рассчитывается по формуле:


(2.22)


где расчетная численность руководителей, специалистов и служащих, чел.;

среднемесячные оклады руководителей, специалистов и служащих, тыс.руб./мес.;

число месяцев работы руководителей, специалистов и служащих (для расчетов принимается 11,2 мес.);

премии, руб.

дополнительная заработная плата, руб.

Сумма премий устанавливается в размере 20% от прямой заработной платы.

Дополнительная заработная плата устанавливается в размере 10% от основной заработной платы.

На основании произведенных расчетов составляется сводная ведомость фонда заработной платы персонала линии.
Таблица 2.9 - Расчет фонда заработной платы персонала линии

Категория работников	Количество, чел.	Фонд заработной платы, руб.	Отчисления в фонд социальной защиты населения, %		Итого годовой фонд заработной платы, руб.
Основные	10	11 868,12	34	4 035,16	15 903,28
Вспомогательные	4	4 369,44	34	1 485,60	5 855,04
Руководители и служащие	2	42 940,34	34	14 599,71	57 540,05
Итого	16	59 177,9	-	20 120,47	79 298,73