10 вопросов. 8. социальная структура общества и ее основные элементы
 Скачать 151.57 Kb.
|
|
Типы стратификационных систем Характер социальной дифференциации и способ его утверждения в своем единстве образуют стратификационную систему. Традиционно в социологии выделяют четыре типа стратификационных систем: кастовую, рабовладельческую, сословную, классовую. Однако в любом обществе существует комбинация различных стратификационных систем и множество переходных форм. Выделяют девять типов стратификационных систем, которые могут быть использованы для описания любого социального организма: физико-генетическая, рабовладельческая, кастовая, сословная, классовая, этакратическая, социально-профессиональная, культурно-символическая, культурно-нормативная (М. Вебер). Физико-генетическая стратификационная система основана на дифференциации отдельных людей и социальных групп по «естественным» социально-демографическим признакам. Рабовладельческая стратификационная система основана на прямом насилии. Кастовая стратификационная система. Основой дифференциации являются этнические различия, которые закрепляются религиозным порядком. Сословная стратификационная система (западно-европейские феодальные общества, феодальная Россия). Социальные группы различаются юридическими правами, которые жестко связаны с их обязанностями перед государством. Классовая стратификационная система. Основным критерием дифференциации общества на классы являются характер и размер собственности на средства производства, производимый продукт, уровень получаемых доходов и личное материальное благосостояние. Этакратическая стратификационная система (от франц. и греч. – государственная власть). Дифференциация социальных групп основывалась на их положении во властно-государственных иерархиях (политических, экономических, военных), на возможностях мобилизации и распределения ресурсов, на тех привилегиях, которые дает властная позиция. Социально-профессиональная стратификационная система. Здесь социальные группы делятся в зависимости от содержания и условий труда, рода занятий. Культурно-символическая стратификационная система. Дифференциация возникает из различий доступа к социально значимой информации, неравных возможностей фильтровать и интерпретировать эту информацию, способностей быть носителем сакрального (научного или мистического) знания Культурно-нормативная стратификационная система. Дифференциация построена на различиях в образе жизни и норм поведения отдельных людей и социальных групп. В основе социального деления лежит различное отношение к физическому и умственному труду, потребительским вкусам и привычкам, манерам общения и этикету, возникающие из сравнения образцов жизни и норм поведения Но данные типы стратификационных систем не более чем «идеальные типы». Любое реальное общество является их сложным смешением и комбинацией. В реальности они переплетаются и дополняют друг друга. Основные стратификационные модели Мировое сообщество знает две стратификационные модели: пирамидальную и ромбовидную. Пирамидальная модель (модель восточной стратификационной системы) самая древняя стратификационная система. Образующие ее группы различаются объемом власти, богатства, престижа, а самым многочисленным является низший класс. Ромбовидная модель (присущая развитым странам с рыночной экономикой) представляет собой стратификационную систему большинства демократических обществ. Здесь большинство населения составляет средний слой, а верхние и низшие ранги занимает меньшинство. Социальная стратификация российского общества К началу ХХ в. в России официально было сословное деление населения страны. Существовало два основных класса: податные (крестьяне и мещане) и неподатные (дворяне и духовенство), а внутри каждого сословия были более мелкие слои. Постепенно из их среды формировались классы: промышленники, мелкая, средняя и крупная буржуазия, начали появляться наемные работники. К 1917 г. промышленный переворот не был полностью завершен и процесс классообразования приостановился. Октябрьская революция разрушила старую социальную структуру российского общества. До возникновения социализма М.А. Бакунин предупреждал, что при диктатуре пролетариата государственная собственность станет экономической базой господства «красной бюрократии». В 20-е гг. М. Вебер указал на тех, кто при социализме станет господствующим классом – бюрократы. В 30-е гг. К. Бердяев и Л. Троцкий говорили о появлении в СССР новой страты – бюрократов, превратившихся в привилегированный класс. В дальнейшем данные предсказания были подтверждены результатами социологических исследований стратификационной структуры в СССР, которыми в основном занимались западные ученые. На протяжении ряда десятилетий в советских обществах структуризация общества проводилась «сверху». Началось создание мнимого бесклассового, а затем социально однородного общества. Первым неклассовый характер обществ советского типа признал Ст. Оссовский. В 1957 г., анализируя ситуацию в странах Восточной Европы, он пришел к выводу о том, что поскольку изменения в социальной структуре осуществляются по воле политической власти и наиболее важные для социального статуса привилегии даруются этой властью, категория «класс» становится анахронизмом. В 60-е гг. С. Новак предложил выделять в социальной структуре советского типа (на примере Польши) следующие социальные слои: неквалифицированные рабочие, квалифицированные рабочие, работники нефизического труда, творческая интеллигенция, лица свободной профессии. Признавая интегрирующую роль социалистической собственности, П. Махонин в качестве основного критерия дифференциации советского общества выдвинул характер труда. Он считал, что социальный статус определяется следующими параметрами: сложность работы (творчество, самостоятельность, квалификация), образование, участие в управлении, уровень жизни, образ жизни в свободное время. Е. Вятр высказывает идею о том, что СССР можно считать бесклассовым обществом. В 1964 г. на конференции по проблемам социальной структуры в Чехословакии З. Бауман высказал идею о том, что в основе дифференциации советской системы лежит профессиональное разделение труда. Полемизируя с ним, М.Н. Руткевич выступил против применения стратификационной теории к советской системе. Несмотря ни на что, в советской обществе господствовала модель «2+1» – два класса (рабочий и крестьянство) и прослойка (интеллигенция), некоторые советские социологи пытались найти объяснение очевидному неравенству в советской системе. Я.А. Конрад писал, что при формальном равенстве отношений собственности в советском обществе существует реальное неравенство по их использованию. Двадцатилетние исследования под руководством В.Н. Шубкина по изучению престижности различным профессий у школьников, их жизненных планов позволили «схватить» недоступные в представительных опросах социальные «верхи» и «низы». Исследования стратификации советского общества особенно интенсивно стали проводиться в 70-е гг. Они строились на применении традиционно используемых западными социологами критериях: уровень образования, квалификация, содержание труда, различие в доходах С середины 70-х гг. до конца 80-х гг., в связи с изменившейся обстановкой в социальных науках, проблематика социальной стратификации практически не рассматривалась. В 1989 г. Р.В. Рывкина гипотетически выделила в социальной структуре российского общества следующие группы: вертикальные группы власти, различающиеся характером и объемом этой власти; хозяйственные руководители всех уровней; интеллигенция; занятые в сфере семейной экономики и индивидуальной трудовой деятельностью; деклассированные элементы. В 1991 г. Т.И. Заславская выделила в социальной системе российского общества три группы: высший класс (номенклатура, объединяющая высшие слои партийной, военной, государственной хозяйственной бюрократии); низший класс (наемные работники государства: рабочие, крестьяне, интеллигенция); социальная прослойка, включающая социальные группы, обслуживающие номенклатуру (руководители, журналисты, про-пагандисты, преподаватели, медперсонал спецполиклиник, водители персональных машин и др.). В 1991 г. в Харькове проведено исследование социально-стратификационной системы советского общества. Было выделено шесть социальных слоев: элита (руководители всех рангов); высший слой (поло-вина интеллигенции, другая – руководители); высший средний слой (техническая интеллигенция, предприниматели); средний слой; низший средний слой (рабочие, служащие, часть интеллигенции); низший слой (крестьяне). Системы советского типа никогда не были социально однородными, в них всегда существовало неравенство. Все разнообразие концепций относительно социальной стратификации в системах советского типа можно свести к двум подходам: 1. Признание советской стратификационной системы классовой, где господствующим классом была партбюрократия. 2. Признание общества советского типа сословно-слоевым и этакратическим. В 1957 г. выходит работа М. Джиласа «Новый класс. Анализ коммунистической системы». В ней дан сравнительный анализ бюрократии в некоммунистических и коммунистических государствах. Если первые имеют над собой либо политических хозяев (парламент, выборные органы, регион), либо собственников, то коммунистические бюрократы не имеют ни политического, ни экономического контроля. Революция, совершенная во имя ликвидации классов, породила единственный господствующий класс – партбюрократию. Проведя национализацию, новый правящий класс присвоил всю государственную собственность, средства производства, право на прибыль, превратившись в класс эксплуататоров. Он осуществляет также политический террор и тотальный контроль, пытаясь задушить любые демократические свободы. В 1980 году за рубежом была опубликована книга М.С. Восленского «Номенклатура». Развивая идеи М. Джилласа о партократии автор называет господствующим классом не всех коммунистических управленцев, а только высший слой партии – номенклатуру. Второй подход к советской стратификационной системе (этакратический и сословно-слоевая) исходит из того, что советская бюрократия не являлась классом, хотя использовала государственную собственность в своих интересах, но правом распоряжаться средствами производства она не обладала. Советская бюрократия реализовывала себя не через экономические отношения, а через монопольное положение в системе власти. Основным критерием социальной стратификации было распределение вла-сти, как возможность индивида или группы осуществлять свои интересы безотносительно интересам других субъектов. В основе этакратической стратификации лежали формальные ранги и сопутствующие им привилегии. Положение индивида определялось степенью его причастности к властным институтам. Причастность к власти обеспечивала множество благ: материальные, элитарное образование, благоприятные условия труда, социальный престиж. Место работы обеспечивало массу привилегий и сопутствующих льгот. Привилегии и льготы определяли сравнительную ценность рабочего места. Советская система была ранговой (иерархической) системой. В ней существовала слоевая, корпоративная и внутрикорпоративная иерархии. Положение индивида и социальной группы в обществе определялось формальными рангами: 1. Унаследованными (пол, возраст, национальность, социальное происхождение). 2. Приобретенными (стаж работы, образование, профессиональное и должностное положение, место жительства, членство в партии, работа в выборных органах). 3. Персональных (место работы, категория учреждения). Исследования А. Инкелеса позволили разработать следующую модель стратификационной системы советского общества: С начала 90-х гг. в России начинается трансформация социальной структуры общества и складывается новая стратификационная система общества. Наблюдается переход от сословно-иерархической, этакратической стратификации к классовой, доминирующей в цивилизованном мире. Властные отношения стали уступать место собственническим. В результате приватизации 1992 г. появился класс собственников, основную часть которого составила бывшая партноменклатура и комсомольской бизнес. Привилегированное меньшинство открыто превратилось в крупную буржуазию, стало господствующим и правящим классом. Другим источником буржуазных слоев стали представители теневого бизнеса, в котором было задействовано от 20 до 30 млн. человек. Еще одним источником крупной буржуазии были банкиры, промышленники, торговцы, имевшие льготные кредиты, скрытые импортные субсидии, позволившие им сколотить огромные деньги – социальная база «новых русских». Происхождение российских капиталистов во многом определило особенности их сознания и поведения. Трансформации бывших партийных и советских руководителей в бизнесменов способствовали аппаратные качества, старые связи и навыки управления, которые помогали им стать конкурентоспособными и решать новые задачи, хотя далеко не всегда наилучшим образом. Поскольку «иных кандидатов в капиталисты тогда не было», они составили основу класса собственников. К концу 90-х годов класс собственников в России составлял 3%, остальная часто населения составляет бедные и беднейшие слои, уровень жизни которых находится на грани и за чертой бедности. Середина социальной пирамиды практически была не занята т.к. «средний слой» в западном понимании находился в зародышевом состоянии.
Одной из важнейших характеристик социальной структуры общества является социальная мобильность. Социальная мобильность – это перемещение людей в социальном пространстве между различными социально-экономическими позициями, т.е. изменение социальной группой, индивидом места в социальной структуре общества. Движение людей в социальном пространстве является необходимым условием развития общества. Чем более свободны условия перемещения людей по социальной лестнице, тем общество более динамично и свободно. История человечества свидетельствует, что отдельные люди и большие социальные группы часто неожиданно возвышаются или внезапно падают по социальной лестнице. Основные виды социальной мобильности Социальные перемещения в обществе происходят на различных уровнях, в разном направлении и охватывают разное количество людей. В зависимости от характера перемещений можно выделить два вида социальной мобильности: Межпоколенческая мобильность (межгенерационная) – изменение социальной позиции индивида в сравнении с социальным положением его родителей. Здесь имеются в виду социальные перемещения между классами, стратами, слоями. Внутрипоколенческая мобильность (внутригенерационная) – изменение социальной позиции одного и того же индивида на протяжении жизни. В данном случае имеются в виду социальные перемещения из сферы физического труда в сферу интеллектуального. В зависимости от направления социальная мобильность бывает двух типов: горизонтальная и вертикальная. Горизонтальная социальная мобильность – это переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне. Примером может служить смена гражданства, переход из одной семьи (родительской) в другую (собственную), смена религии, переход с одного места работы на другую с сохранением прежнего статуса. Разновидностью горизонтальной мобильности является перемещение людей в географическом пространстве при сохранении прежнего статуса. Если изменение места пребывания сопровождается переменой статуса, то имеет место миграция. Вертикальная мобильность – подразумевает перемещение индивида из одного социального пласта (страты, сословия, класса, касты) в другой по социальной лестнице. В свою очередь, вертикальная мобильность также идет в разных направлениях – вверх и вниз по социальной лестнице. Отсюда можно выделить восходящую и нисходящую мобильность. Восходящая мобильность означает социальный подъем, движение вверх по социальной лестнице (повышение в должности, семейного статуса). Нисходящая мобильность означает социальный спуск, движение вниз по социальной лестнице (увольнение, разжалование). Она особенно усиливается в периоды социальных катаклизмов. При этом социальное падение может быть временным, а может приобретать и устойчивый характер. В первом случае по мере преодоления кризисной ситуации положение индивида или группы выправляется, во-втором, нисхождение оказывается окончательным. В обществе нередки случаи, когда индивид, утративший свой прежний социальный статус, лишенный возможности заниматься привычным делом, не может адаптироваться к новой среде и становится социальным маргиналом. Социальная мобильность в зависимости от количества индивидов, задействованных в данном процессе, бывает индивидуальной и групповой. Индивидуальная мобильность означает перемещение отдельного индивида по горизонтали или вертикали социальной лестницы независимо от других. Групповая мобильность означает коллективное перемещение индивидов по горизонтали или вертикали социальной лестницы. Сюда входят перемещения отдельных социальных групп, классов, сословий. По степени управляемости существуют также организованная и стихийная мобильность. Организованная мобильность – это управляемое государством индивидуальное или групповое перемещение в социальном пространстве. Стихийная мобильность – это перемещение, вызванное войнами, революциями или структурными изменениями в обществе (сокращение производства, исчезновение некоторых отраслей народного хозяйства, отдельных профессий). В зависимости от степени свободы перемещения индивидов и социальных групп выделяют добровольную и вынужденную мобильность. Добровольная мобильность является результатом свободного выбора индивида или социальной группы своего места в социальном пространстве. |