_1749.01.01;РУ.01;2-БИОР. Аудит (СП) юнита 1 аудит в системе финансового контроля. Регулирование
 Скачать 443.99 Kb.
|
Признаки отличия внешнего аудита от других видов контрольных действийДокументальный и фактический контроль тесно взаимосвязаны и зачастую используются совместно, позволяя установить действительное состояние объекта проверки. Применяемые методы контроля и система контрольных действий позволяют организовать проверку, используя для этих целей ревизию, внешний аудит, внутренний аудит, тематическую проверку, следствие, служебное расследование. Ревизия – это система контрольных действий, осуществляемых ревизионной группой или ревизором, за деятельностью подведомственных предприятий, при которой устанавливается законность, достоверность и экономическая целесообразность совершенных хозяйственных операций, а также правильность действий должностных лиц, участвовавших в их проведении. Ревизия проводится одновременно с внутриведомственным контролем, при организации финансового государственного контроля и др. Внешний аудит – независимая экспертиза состояния бухгалтерского учета, финансовых отчетов и бухгалтерских балансов. Внутренний аудит проводят аудиторы, работающие непосредственно в данной организации; цель внутреннего аудита – оказание помощи сотрудникам организации в эффективном выполнении их служебных функций. В том случае, если небольшие организации не имеют штатных аудиторов, внутренний аудит проводит ревизионная комиссия или аудиторская организация на основе договора на внутренний аудит. Тематическая проверка – это проверка определенной темы (задачи) производственной или финансово-хозяйственной деятельности предприятия или организации; например, проверка организации учета товарно-материальных ценностей, сохранности денежных средств и ценных бумаг и др. Следствие – процессуальное действие, в ходе которого устанавливают виновность отдельных лиц в совершении тех или иных нарушений, связанных с присвоением денежных средств, материальных ценностей, бесхозяйственностью и совершением должностных злоупотреблений; следствие осуществляется судебно-следственными органами и регулируется особым процессуальным законодательством. Служебное расследование – проверка соблюдения работниками предприятия должностных обязанностей, а также должностных инструкций, регулирующих производственные отношения; проводится специальной комиссией, создаваемой приказом руководителя предприятия в случаях выявления хищений, недостач, потерь, порчи материальных ценностей и др. Приведенные классификации показывают разнообразие видов и методов контроля и, не будучи исчерпывающими, дают общее представление о подходах к этой проблеме. |