Главная страница

Лобанова О.С._МЕНбд_1103а. Бакалаврская


Скачать 157.1 Kb.
НазваниеБакалаврская
Дата12.09.2022
Размер157.1 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаЛобанова О.С._МЕНбд_1103а.docx
ТипДокументы
#672973
страница7 из 7
1   2   3   4   5   6   7
персоналом образовательной организации ГБПОУ Свирский электромеханический техникум. А также путем разработки и внедрения информационно-технического обеспечения с совмещенными базами данных.

В первом разделе работы выявлены следующие задачи: теоретические аспекты управления персоналом в образовательной организации, сущность управления персоналом, особенности кадровой работы в образовательном учреждении. Для долгосрочной работы организации и быстрого реагирования на внешние и внутренние перемены необходимо совершенствовать организационное развитие. Основой кадрового менеджмента является экономическая полезность и ценность человеческих ресурсов, чтобы освоить их и развить, необходимы инвестиционные вложения.

Во втором разделе работы выявлены следующие задачи: анализ управления персоналом, характеристика организации, управление кадрами организации, основывающиеся на принципах и стратегиях работы с персоналом.

В третьем разделе работы выявлены следующие задачи: разработка и оценка эффективности мер по совершенствованию системы подбора и расстановки персонала при найме, совершенствование работы с молодыми

педагогами, внедрение системы наставничества как способа адаптации персонала, экономическая эффективность от предлагаемых мероприятий.

При внедрении в ГБПОУ Свирский электромеханический техникум теоретических аспектов управления персоналом в образовательной организации, анализа, повышения эффективности управления персоналом получили значительный рост кадрового состава. Таким образом, цель бакалаврской работы достигнута.

Библиографический список



      1. Алавердов А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. 192 c.

      2. Андреев В.И. Саморазвитие менеджера / В.И. Андреев. - М.: Дело, 2014. 275 с.

      3. Батырев М. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя / М. Батырев. М.: Манн, 2014. 204 с.

      4. Бедяева Т.В. Управление персоналом на предприятии туризма: Учебник / Т.В. Бедяева, А.С. Захаров; Под ред. проф. Е.И. Богданов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. 180 c.

      5. Блэйк Р.Р., Мутон Д.С. Научные методы управления / Р.Р. Блэйк, Д.С. Мутон [пер. с англ. И. Ющенко]. – М.: Вышэйшая школа, 2013. 274 с.

      6. Бугаков В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.М. Бугаков, В.П. Бычков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. 237 c.

      7. Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. 192 c.

      8. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2013. 320 с.

      9. Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2013. 96 c.

      10. Грейс К. Жизнь по помидору. Знаменитые системы тайм- менеджмента простыми словами / К. Грейс. М.: АВ Паблишинг, 2016. 29 с.

      11. Данько Т.П., Голубев М.П. Менеджмент и маркетинг, ориентированный на стоимость: Учебник / Т.П. Данько, М.П. Голубев. - М.: ИНФРА-М, 2014. 416 c.

      12. Додонов Н. GTD. Практический курс. Самоучитель по тайм- менеджменту / Н. Додонов. М.: Интернет-издание, 2014. 44 с.

      13. Желтышева И.В., Федченко И.В. Совершенствование системы подбора и отбора персонала // Научно-исследовательский журнал. 2015. № 9. С. 39-41.

      14. Жилина Е.Н. Междисциплинарный курс «Основы педагогической

прогностики» как вариативная составляющая профессиональной подготовки будущих учителей // Принципы и подходы к обучению и воспитанию в условиях модернизации образования. 2014. С. 103-106.

      1. Зайцева Н.А. Управление персоналом в гостиницах: Учебное пособие / Н.А. Зайцева. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. 416 c.

      2. Иванова Л.Ф. Внедрение эффективных образовательных технологий в образовательный процесс // Принципы и подходы к обучению и воспитанию в условиях модернизации образования. 2014. С. 128-132.

      3. Иванова С. 50 советов по рекрутингу / С. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2017. 256 с.

      4. Иванова С. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час / С. Иванова. М.: Альпина Паблишер, 2015. 268 с.

      5. Иванова С. Как найти своих людей. Искусство подбора персонала для руководителя / С. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2017. 174 с.

      6. Иванова С. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство / С. Иванова. М.: Альпина Паблишер, 2015. 160 с.

      7. Ирокез С. Тайм-менеджмент наоборот. Как научиться делать меньше, а успевать больше / С. Ирокез. – М.: Интернет-издание, 2013. 44 с.

      8. Кеннеди Д.С. Жесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контроль / Д.С. Кеннеди. М.: Альпина Паблишер, 2014. 200 с.

      9. Кибанов А.Я. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2013. 80 c.

      10. Кибанов А.Я. Система управление персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2013. 64 c.

      11. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2013. 238 c.

      12. Коллинз Д. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет / Д. Коллинз. – М.: Манн, 2016. 368 с.

      13. Круз К. 15 секретов управления временем: Как успешные люди успевают все / К. Круз. М.: Альпина Паблишер, 2016. 170 с.

      14. Кузьменко Н.Б. Принципы и подходы к обучению и воспитанию в условиях модернизации образования (направление: использование инновационных методов и приемов в образовательном процессе) // Принципы и подходы к обучению и воспитанию в условиях модернизации образования. 2014. С. 169-173.

      15. Куприянчук Е.В., Щербакова Ю.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: РИОР, 2013. 255 c.

      16. Лукичева Л.И. Управленческие решения: учебник / Л.И. Лукичева. - М.: ОМЕГА-Л, 2014. 383 с.

      17. Масленников Р. Бизнес-тренер на миллион. Личный РR для бизнес- тренеров, ораторов, коучей / Р. Масленников. – М.: Авторское, 2014. 96 с.

      18. Масленников Р.М. Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов / Р.М. Масленников, Т. Гордеева. М.: ЛитМир, 2015. 3 с.

      19. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. 72 c.

      20. Оксинойд К.Э., Розина Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с

персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд., Е.В. Розина. - М.: Проспект, 2014. 64 c.

      1. ОНил Д. Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира / Д. ОНил. – М.: Карьера Пресс, 2013. 272 с.

      2. Панфилов А.И., Абдуллаев Р.А. Пути повышения эффективности управления персоналом на предприятии // Инновационная наука. 2016. 4-1. С. 229-233.

      3. Парабеллум А. Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников / А. Парабеллум, Н.С. Мрочковский. М. М.: Питер, 2013. 9 с.

      4. Репина Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина. - М.: Академцентр, 2013. 240 c.

      5. Трейси Б. Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности / Б. Трейси. – М.: Манн, 2017. 144 с.

      6. Фридман А. Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента / А. Фридман. – М.: Добрая книга, 2016. 580 с.
1   2   3   4   5   6   7


написать администратору сайта