Главная страница

Психология. ПСИХОЛОГИЯ. Целью психологопедагогического сопровождения


Скачать 0.76 Mb.
НазваниеЦелью психологопедагогического сопровождения
АнкорПсихология
Дата23.05.2022
Размер0.76 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаПСИХОЛОГИЯ.docx
ТипДокументы
#544180
страница7 из 7
1   2   3   4   5   6   7

40. Документация, регламентирующая и обеспечивающая деятельность педагога-психолога в системе психолого-педагогического сопровождения обучающихся в образовательном процессе.

41. Направления деятельности педагога-психолога в образовательном учреждении.


Основные направления деятельности педагога-психолога в ОУ:

Психологическое просвещение – формирование у обучающихся, воспитанников и их родителей, у педагогических работников и руководителей образовательных учреждений потребности в психологических знаниях, желания использовать их в интересах собственного развития; создание условий для полноценного личностного развития и самоопределения обучающихся, воспитанников на каждом возрастном этапе, а также в современном предупреждении возможных нарушений в становлении личности и развитии интеллекта;

Психологическая профилактика – предупреждение возникновения явлений дезадаптации обучающихся, воспитанников в образовательных учреждениях, разработка конкретных рекомендаций педагогическим работникам, родителям по оказанию помощи в вопросах воспитания, обучения и развития;

Психологическая диагностика (индивидуальная и групповая; комплексная, оперативная, углубленная) — психолого-педагогическое изучение обучающихся, воспитанников на протяжении всего периода обучения. Определение индивидуальных особенностей и склонностей личности, ее потенциальных возможностей в процессе обучения и воспитания, в профессиональном самоопределении, а также выявление причин и механизмов нарушений в обучении, развитии, социальной адаптации.

Психологическая коррекция — активное воздействие на процесс формирования личности в детском возрасте и сохранение ее индивидуальности, осуществляемое на основе совместной деятельности педагогов-психологов, дефектологов, логопедов, врачей, социальных педагогов и других специалистов;

Консультативная деятельность – оказание помощи обучающимся, воспитанникам, их родителям, педагогическим работникам и другим участникам образовательного процесса в вопросах развития, воспитания и обучения посредством психологического консультирования.

42. Психолого-педагогическое сопровождение обучающихся: его сущность, задачи.
Психолого-педагогическое сопровождение – это организованная деятельность,

в процессе которой создаются социально-психологические и педагогические

условия для дальнейшего успешного обучения и психологического развития

каждого ребенка в школьной среде.
Задачи психолого-педагогического со­провождения:





  • предупреждение возникновения проблем развития ребенка;




  • помощь (содействие) ребенку в ре­шении актуальных задач развития, обуче­ния, социализации: учебные трудности, проблемы с выбором образовательного и профессионального маршрута, наруше­ния эмоционально-волевой сферы, проблемы взаимоотношений со сверстника­ми, педагогами, родителями;




  • содействие в повышении психологической компетент­ности педагогов и родителей;




  • организация, при необходимости, развивающих и коррекционных мероприятий со всеми субъектами образовательного процесса;




  • психологическое обеспечение дополнительных обра­зовательных программ;




  • развитие психолого-педагогической компетентности (психологической куль­туры) обучающихся, родителей, педагогов.


Принципы модели психолого-педагогического сопровождения:

  • Принцип конфиденциальности (в ситуациях передачи информации третьим лицам, информация должна быть представлена в форме, исключающей ее использование против интересов обратившегося).

  • Принцип компетентности (психолог несет ответственность за выбор методов).

  • Принцип этической и юридической правомочности (все действия должны соответствовать нормативным правовым документам, регламентирующим деятельность педагогов-психологов)

  • Принцип «на стороне ребенка»: во главе угла ставятся интересы ребенка, обеспечивается защита его прав при учете позиций других участников учебно-воспитательного процесса;

  • Принципы коллегиальности и диалогового взаимодействия обуславливают совместную деятельность субъектов психологического сопровождения в рамках единой системы ценностей на основе взаимного уважения и коллегиального обсуждения проблем, возникающих в ходе реализации программ.

  • Принцип системности предполагает, что психологическое сопровождение носит непрерывный характер и выстраивается как системная деятельность, в основе которой лежит внутренняя непротиворечивость, опора на современные достижения в области социальных наук, взаимосвязь и взаимообусловленность отдельных компонентов.

  • Принцип рациональности лежит в основе использования форм и методов психологического взаимодействия и обуславливает необходимость их отбора с учетом оптимальной сложности, информативности и пользы для ребенка.

  • Принцип добровольности участи в психологических процедурах. Психолог исходит из уважения личного достоинства, прав и свобод, провозглашенных и гарантированных Конституцией РФ. Работа допускается только после получения согласия испытуемого в ней участвовать.

Формы сопровождения:

  • консультирование;

  • диагностика;

  • коррекционно-развивающая работа;

  • профилактика;

  • просвещение;

  • экспертиза.



Уровни психолого-педагогического сопровождения:

  • индивидуальное;

  • групповое;

  • на уровне класса;

  • на уровне школы.


Направления психолого-педагогического сопровождения.


  • Психолого-педагогическое сопровождение процесса адаптации учащихся

  • Психолого-педагогическое сопровождение учащихся «группы риска».

  • Психологическое просвещение всех участников образовательного процесса.

  • Мониторинг возможностей и способностей обучающихся.

  • Выявление и поддержка детей с особыми образовательными потребностями.

  • Выявление и поддержка одарённых детей.

  • Дифференциация и индивидуализация обучения.

  • Сохранение и укрепление психологического здоровья.

  • Обеспечение осознанного и ответственного выбора дальнейшей профессиональной сферы деятельности.



43. Проанализируйте коммуникативный барьер как препятствие в установлении контакта. Примеры коммуникативных барьеров при взаимодействии педагога с учащимся


Коммуникативные барьеры - препятствия, вызванные естественными, социальными и психологическими факторами, возникающими в процессе коммуникации. В современном мире в условиях человеческого взаимодействия, в разных сферах деятельности возникают трудности, или коммуникативные барьеры.

Коммуникативный̆ барьер – это абсолютное или относительное препятствие эффективному общению, субъективно переживаемое или реально присутствующее в ситуациях общения, причинами которого являются мотивационно- операциональные, индивидуально-психологические, социально- психологические особенности общающихся.

В процессе делового общения возможно возникновение трех коммуникативных барьеров:

Авторитета - разделив всех людей на авторитетных и неавторитетных, человек доверяет только первым и отказывает в доверии другим. И получается, что доверие и недоверие зависят не от той информации, которую передают, а от того, кто передаёт.

Избегания - человек избегает контакта с собеседником, а если не может уклониться от контакта, то принимает усилия, чтобы не воспринимать сообщение (невнимателен, не слушает).

Непонимания - Барьеры непонимания связаны с неэффективной вербальной коммуникацией (трудности в передаче и понимании информации).

Пример:

1. Школьник не понял содержание урока математики, поскольку находился далеко от доски и из-за проблем со зрением не смог прочитать материал. В данном случае ученику нужно было сказать это учителю, но из-за боязни ответить он постеснялся. Учителю нужно смотреть, как и что делают ученики на уроке.

Ребенок не хочет принимать участие в школьных мероприятиях, в которых ему предлагает принимать участие учитель. В данной ситуации у ребенка может быть барьер непонимания, школьники

44. Охарактеризуйте функции невербальной коммуникации. Для чего используется невербальный язык общения в процессе обучения.



1. Невербальное поведение предоставляет информацию о личности собеседника. Сведения о:

темпераменте человека;

его "Я" – образе и самооценке;

его эмоциональном состоянии в данной ситуации;

его личностных качествах и свойствах;

его социальном статусе;

его коммуникативной компетентности (то, как он вступает в межличностный контакт, выходит из него и поддерживает);

его принадлежности к определенной субкультуре или группе.

2. Оно отражает отношение друг к другу участников процесса коммуникации:
о типе или характере отношений (зависимость – доминирование, не расположение –расположение);

о динамике взаимоотношений (выяснить отношения, желание поддерживать общение, прекратить его и т.п.);

о желаемом уровне общения (эмоциональная и социальная близость, либо отдаленность).

3. Оно отражает информацию об отношении участников процесса коммуникации к самой ситуации, которая позволяет им регулировать взаимодействие. Она также свидетельствует о включенности в эту ситуацию (спокойствие, комфортность, интерес) или желании выйти из данной ситуации (нетерпение, нервозность).
Средства невербального педагогического общения

Все средства невербального общения можно разделить на четыре группы: Экспрессивно-выразительные движения (поза, жест, мимика, походка, визуальный контакт).

Просодика и экстралингвистика (интонация, громкость, тембр, пауза, вздох, смех, кашель).

Такесика (рукопожатия, похлопывание, поглаживание, прикосновение).

Проксемика (ориентация, дистанция).
Экспрессивно-выразительные движения представляют собой зрительно воспринимаемое поведение педагога, в котором важную роль в передаче информации играют взгляд, жест, мимика, поза. Учащиеся очень чувствительны к взгляду педагога. С помощью взгляда можно передать точные сведения о состоянии, так как расширение и сужение зрачков сознательному контролю не поддаются. Мрачное, сердитое состояние педагога заставляет зрачки сужаться. При этом его лицо становится неприветливым, обучающиеся чувствуют дискомфорт и эффективность учебного процесса снижается.
«Закрытые» позы педагога (скрещенные на груди руки, руки упираются в подбородок, попытки закрыть переднюю часть тела и др.) воспринимаются учащимися как позы несогласия, недоверия, критики и противодействия. «Открытые» позы (когда педагог стоит - руки раскрыты ладонями вверх, когда сидит - руки раскинуты, ноги расслаблены) воспринимаются как позы согласия, доверия, психологического комфорта и доброжелательности. Все это воспринимается обучающимися на подсознательно уровне.
Просодические и экстралингвистические явления характеризуют голос педагога. Радость, энтузиазм и недоверие передаются обычно высоким голосом, страх, гнев —достаточно высоким голосом, печаль, горе, усталость передаются, как правило, приглушенным и мягким голосом. Чувства педагога отражает скорость речи. Так, быстрая речь указывает на состояние обеспокоенности и взволнованности, а медленная речь указывает на усталость, высокомерное или угнетенное состояние.
Такесичексие средства общения являются биологически необходимой формой стимуляции. Эти средства особенно важны для детей-сирот или детей из неполных семей, так как компенсируют недостающего родителя. Применение динамических прикосновений определяют различные факторы, среди которых выделяют возраст, статус, пол педагогов и учащихся. Проксемические средства определяют ориентацию педагога и учащихся в процессе обучения и дистанцию между ними.
Норма педагогической дистанции:

Персональное общение с учащимся — от 45 до 120 см;

Официальное общение в группе или классе — 120—400 см;

Выступление перед аудиторией, публичное общение — 400—750 см.
Особенностью педагогической работы является постоянное изменение дистанции общения, что, в свою очередь требует от учителя большого напряжения и многократного приспособления к изменяющимся условиям.

Невербальные аспекты общения представляют значительную роль и в управлении взаимоотношений, установлении контактов, во многом обуславливают эмоциональную атмосферу и самочувствие как ученика, так и учителя. Укажем на то, что средства невербального общения всегда нужным образом задействованы в ходе учебно-воспитательного процесса, несмотря на то, что, чаще всего, педагог не осмысливает их значения.

45. Образовательная среда. Раскройте понятие.

46. Понятие «индивидуальная образовательная программа», «индивидуальный образовательный маршрут»: краткая характеристика.



47. Психолого-педагогическое сопровождение в условиях инклюзивного образования.
1   2   3   4   5   6   7


написать администратору сайта