Главная страница

Диплом веб-разработчик. Дипломный проект проектирование и разработка вебресурса Электронный умк по Javascript дп. Ир518. 10. 00. 00. Пз


Скачать 6.92 Mb.
НазваниеДипломный проект проектирование и разработка вебресурса Электронный умк по Javascript дп. Ир518. 10. 00. 00. Пз
АнкорДиплом веб-разработчик
Дата01.11.2022
Размер6.92 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаDiplom_Rakcheev_Maxim_Ir5-18_provereno_edited_mozhno_pechatat.docx
ТипДиплом
#766037
страница7 из 8
1   2   3   4   5   6   7   8

5 Охрана труда


Охрана труда на предприятии – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Обычно ОТ рассматривают в трех аспектах: как институт трудового права, элемент трудовых правоотношений и субъективное право работников.

Основная задача охраны труда – предотвращение травматизма на производстве, профилактика профессиональных заболеваний, а также минимизация социальных последствий. В ходе мероприятий на каждом рабочем месте обеспечивают социально-приемлемый или минимальный риск

5.1 График работы специалистов


Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Режимы труда и отдыха при работе с ПЭВМ должны организовываться в зависимости от вида и категории трудовой деятельности. Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы:

− группа А – работа по считыванию информации с экрана ПЭВМ с предварительным запросом;

− группа Б – работа по вводу информации;

− группа В – творческая работа в режиме диалога с ЭВМ.

При выполнении в течение рабочего дня работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ПЭВМ следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены.

Время для отдыха – это те периоды, когда работник свободен от требований трудового распорядка и вправе распоряжаться ими по собственной воле (ст. 106 ТК РФ).

К свободному времени относятся:

− неоплачиваемые паузы во время смены или рабочего дня;

− время подготовки к началу работы и к ее окончанию;

− время до начала и после окончания работы (по графику);

− выходные (еженедельный отдых);

− государственные праздники;

− отпуск (обычный ежегодный).

Длительность рабочего дня составляет 8 часов, с 9.00 до 18.00 с одним часом на обеденный перерыв.

5.2 Организация рабочего места


Состояние рабочих мест определяет уровень организации труда в компании и формирует обстановку, в которой работники выполняют свои трудовые функции. Правила организации рабочего места регламентируются законодательными актами субъектов РФ, международными и государственными стандартами, трудовыми соглашениями.

Одними из важнейших требований при организации рабочего места являются обеспечение безопасных, комфортных условий для работы, пресечение возникновения профессиональных заболеваний и несчастных случаев. Следует отметить, что работодателю необходимо организовать рабочие места, учитывая не только конкретный вид деятельности, квалификацию, но и индивидуальные физические и психологические особенности каждого работника.

Регулярная работа за компьютером сопровождается постоянным влиянием множества вредных для здоровья факторов. Зачастую специалисты, проводящие больше 12 часов в день за экраном монитора, со временем начинают страдать от профессиональных заболеваний. Поэтому для всех без исключения офисных работников очень важна правильная организация рабочего места за компьютером.

В помещении, где сотрудники непрерывно находятся более двух часов, должно быть естественное освещение (СанПиН 2.2.4.335916). Исключение составляют помещения, которые разрешено размещать в цокольных и подвальных этажах при необходимости соблюдения технологического процесса. Окна в помещениях, где работают с компьютерами, должны быть ориентированы на север и северо-восток. Оконные проемы необходимо оборудовать регулируемыми жалюзи, внешними козырьками и пр. (СанПиН 2.2.2/2.4.134003).

При работе с компьютером с плоским монитором рабочее место должно иметь площадь не менее 4,5 квадратных метра, при использовании кинескопического монитора – не менее 6 квадратных метров. По истечении каждого часа работы помещение должно проветриваться (СанПиН 2.2.2/2.4.134003).

В подвальных помещениях запрещено использование ксероксов, принтеров и другой оргтехники, а для обычных офисов установлены соответствующие нормативы по расстоянию между техническими средствами (СанПиН 2.2.2.133203).

При размещении рабочих мест с ПЭВМ:

− расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) должно быть не менее 2 метров;

− расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов должно быть не менее 1,2 метра.

Размещать рабочие столы следует таким образом, чтобы видеодисплейные терминалы были ориентированы боковой стороной к световым проемам и естественный свет падал преимущественно слева.

Важно: при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рабочие места с ПЭВМ рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5 – 2 метра.

Экран видеомонитора должен находиться на расстоянии 600 – 700 миллиметров от глаз пользователя, но не ближе 500 миллиметров с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов. Для удобства считывания документов можно применять подвижные подставки (пюпитры), которые размещаются в одной плоскости и на одной высоте с экраном.

Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также по расстоянию спинки от переднего края сиденья. При этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

При выборе типа рабочего стула (кресла) следует учитывать рост пользователя, характер и продолжительность работы с ПЭВМ. Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе с ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Поверхности сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должны быть полумягкими, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений [10].

5.3 Микроклимат помещения


Освещение помещения бывает естественным и искусственным. Естественный свет наиболее ценен, так как человеческий глаз к нему максимально приспособлен. Такой свет поступает внутрь помещения через окна или прозрачные строительные конструкции.

В основном, условия освещения определяются диффузорным светом небосвода, а также отраженным светом, полученным в результате отраженного излучения от земной поверхности. Помещения, в которых происходит рабочий процесс, обязательно должно иметь естественное освещение.

Для того, чтобы обеспечить условия, необходимые для зрительного комфорта на рабочем месте, в системе освещения должны быть реализованы следующие требования:

− однородное освещение;

− оптимальная яркость;

− отсутствие бликов;

− соответствующая контрастность;

− правильная цветовая гамма;

− отсутствие стробоскопического эффекта или мерцания света.

Если осветительные приборы размещены так, чтобы обеспечить достаточную освещенность в зоне работ, то это называют общим искусственным освещением. Если помимо общего освещения на рабочих местах используются дополнительные осветительные приборы, то это считается комбинированным искусственным освещением.

Расчет искусственного освещения связан с определением типа и количества светильников для обеспечения нормируемой величины освещенности рабочих мест. Для этого может быть использованы три метода:

− метод коэффициента использования светового потока;

− точечный метод;

− метод удельной мощности.

5.4 Пожарная безопасность


Пожарная безопасность – состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей опасных ею факторов и обеспечивается защита материальных ценностей.

Пожары в помещениях, оснащенных компьютерной техникой, представляют особую опасность, так как сопряжены с большими материальными потерями. Характерная особенность таких помещений – небольшая их площадь, и наличие факторов, необходимых для возникновения пожара (взаимодействие горючих веществ, окисление и наличие источников зажигания). При нарушении техники эксплуатации или сбоя работы образуются перегретые элементы, электрические искры и дуги. Все это способно вызвать возгорание.

Согласно СП 12.13130.2009 «Определение категорий помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности», помещение, в котором размещены компьютеры или серверы. По категориям пожарной опасности относится к категории В.

Одной из наиболее важных задач пожарной защиты является защита помещений от разрушений и обеспечение их достаточной прочности в условиях воздействия высоких температур при пожаре. Основной причиной возникновения пожаров являются короткие замыкания оборудования. Перепады напряжения и т.д.

Для тушения пожаров на начальных стадиях широко применяются огнетушители. В случае с компьютерной техникой – углекислотные огнетушители. Такие огнетушители возможно использовать даже в том случае, если электроустановка не обесточена сразу.

При возникновении пожара или другой нештатной ситуации необходимо следовать положению, но охране труда и выполнять действия, предписанные данным документом. В большинстве случаев это связано с принятием мер по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей. Эвакуация людей осуществляется согласно плану эвакуации.

План эвакуации – документ, в котором указаны эвакуационные пути и выходы, установлены правила поведения людей, а также порядок и последовательность действий обслуживающего персонала на объекте при возникновении чрезвычайной ситуации.

План эвакуации подразумевает графическую и текстовые части. Текстовая часть содержит информацию о способах оповещения, порядок и последовательности эвакуации, обязанности и действия людей, порядок аварийной остановке оборудования, порядок включения автоматики. На графической части показан план помещения и пути эвакуации с указанием эвакуационных выходов, огнетушителей, средств защиты [11].

Выводы

Определен график рабочего дня с учетом интенсивности работ и предоставлением перерывов. Организация рабочего пространства с определением минимальной площади рабочего пространства. Определены нормы освещенности помещения с расчетом количества осветительных приборов на соответствующую площадь помещения. Изучены нормы по созданию комфортного микроклимата для помещения. Изучены вопросы по созданию комфортного микролимата для помещения при чрезвычайных нештатных ситуациях.

Соблюдение норм по охране труда позволит обеспечить не только комфортные условия для труда, повысить его производительность, но и сохранить здоровье сотрудников.
1   2   3   4   5   6   7   8


написать администратору сайта