Главная страница
Навигация по странице:

  • Сводная таблица динамики ценностных ориентаций в выборке: врачи ветеринары Таблица 5

  • Сводная таблица динамики характеристик профессии в выборке: врачи ветеринары. Таблица 6

  • Добро и зло. Добро и зло в этической психологии личности


    Скачать 1.6 Mb.
    НазваниеДобро и зло в этической психологии личности
    АнкорДобро и зло
    Дата27.01.2022
    Размер1.6 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаDobro.i.zlo.v.eticheskoj.psihologii.lichnosti.doc
    ТипДокументы
    #343568
    страница21 из 25
    1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25

    4.6. Апробация технологии


    Для апробации технологии, направленной на позитивное изменение духовности личности была выбрана профессия врачи-ветеринары. Это связано с тем, что профессия врач-ветеринар, во-первых, является мало изученной с психологической точки зрения и, во-вторых, ее представители имеют низкий духовный уровень. Была набрана группа, численностью 20 человек, причем акцент ставился на добровольном желании участвовать в апробации этой процедуры.

    Поскольку технология развития духовности личности рассчитана на длительное применение в одной группе, то для контролирования за ходом развитие отдельных индивидов и всей группы в целом логичным является применение процедуры лонгитюдного исследования. Лонгитюдное исследование – это исследование одних и тех же людей на протяжении длительного отрезка времени. При помощи такого способа исследования можно получить более полные и надежные данные, позволяющие увидеть динамику развития личности.

    В выборке врачи-ветеринары перед началом применения технологии развития духовности личности было проведено тестирование по следующим показателям: «добродетельность», «злонамерность», «духовность». Для отслеживания динамики ценностных ориентаций и отношение к профессии предполагались авторские методики.

    Внедрение технологии развития духовности личности длилось 12 недель, причем замер результатов производился каждые четыре недели. Занятия проводились один раз в неделю, общей продолжительностью 1-1,5 часов.

    Необходимо рассмотреть динамику развития выше названных показателей, воспользовавшись методом статистического сравнения по Т-критерию Стьюдента и построить шкалы по каждому показателю. График динамики ценностных ориентаций был построен исходя из положения о том, что наивысший точкой прироста ценностных ориентаций является отметка 10, обозначающая первую десятку ценностей для каждой конкретной выборки. Таким образом была подсчитана динамика духовных ценностей в каждом конкретном срезе.

    Согласно данных статистического анализа показатели «добродетельности» и «духовности» достоверно возрастали на уровне значимости р = 0,001 на протяжении всех замеров после внедрения технологии, направленной на позитивное изменение духовности, что представлено на рисунках 2 и 4.



    Рисунок 2 Рисунок 3



    Рисунок 4

    Показатели злонамеренности достоверно снижались на уровне значимости р=0,001 также на протяжении всех контрольных замеров, что представлено на рисунке 3.



    Рисунок 5

    В приросте духовных ценностей также наблюдается позитивная динамика: если до начала занятий таковых было всего три, то через четыре недели (II срез) духовных ценностей стало уже четыре, через восемь недель (III срез)- шесть и через двенадцать недель (IV срез) всю первую десятку ценностей составляли лишь духовные ценности. Динамика ценностей представлена на рисунке 5 и в таблице №5. Изменение отношения к профессии представлено в таблице №6.
    Сводная таблица динамики ценностных ориентаций

    в выборке: врачи ветеринары

    Таблица 5


    Срез
    Уро-

    вень

    значи-

    мости


    I


    II


    III


    IV

    1

    Карьера

    Семья

    Семья

    Высоко нравственная жизнь

    2

    Наличие большого количества денег

    Природа

    Природа

    Семья

    3

    Работа ради денег

    Карьера

    Любовь к ближнему

    Любовь к ближнему

    4

    Природа

    Наличие большого количества денег

    Высоконравственная жизнь

    Природа

    5

    Особая забота о физическом здоровье

    Особая забота о физическом здоровье

    Особая забота о физическом здоровье

    Служение на благо Отечества

    6

    Семья

    Работа ради денег

    Карьера

    Работа как удовольствие

    7

    Любовь к комфорту

    Любовь к комфорту

    Наличие большого количества денег

    Постоянное усовершенствование своих профессиональных знаний

    8

    Элитное жилье

    Элитное жилье

    Работа ради денег

    Искусство

    9

    Изысканная пища

    Любовь к ближнему

    Служение на благо Отечества

    Литература

    10

    Религиозные убеждения

    Религиозные убеждения

    Религиозные убеждения

    Религиозные убеждения

    11

    Искусство

    Искусство

    Искусство

    Особая забота о физическом здоровье

    12

    Планирование будущей жизни

    Планирование будущей жизни

    Работа как удовольствие

    Работа ради денег

    13

    Служение на благо Отечества

    Служение на благо Отечества

    Постоянное усовершенствование своих профессиональных знаний

    Карьера

    14

    Модная одежда

    Постоянное усовершенствование своих профессиональных знаний

    Планирование будущей жизни

    Планирование будущей жизни

    15

    Престижная машина

    Высоконравственная жизнь

    Престижная машина

    Престижная машина

    16

    Литература

    Литература

    Литература

    Наличие большого количества денег

    17

    Постоянное усовершенствование своих профессиональных знаний

    Работа как удовольствие

    Любовь к комфорту

    Любовь к комфорту

    18

    Любовь к ближнему

    Престижная машина

    Элитное жилье

    Элитное жилье

    19

    Высоконравственная жизнь

    Модная одежда

    Модная одежда

    Модная одежда

    20

    Работа как удовольствие

    Изысканная пища

    Изысканная пища

    Изысканная пища



    Сводная таблица динамики характеристик профессии

    в выборке: врачи ветеринары.

    Таблица 6


    Срез


    Уро-

    вень

    значимости


    I


    II


    III


    IV

    1

    Карьерный рост

    Познавательный процесс

    Познавательный процесс

    Духовное совершенствование себя и своей деятельности

    2

    Материальные блага

    Процесс общения

    Процесс общения

    Польза обществу

    3

    Использование служебного положения

    Карьерный рост

    Польза обществу

    Познавательный процесс

    4

    Познавательный процесс

    Материальные блага

    Духовное совершенствование себя и своей деятельности

    Процесс общения

    5

    Процесс общения

    Использование служебного положения


    Карьерный рост

    Признание в обществе

    6

    Престижная работа

    Престижная работа

    Престижная работа

    Престижная работа

    7

    Привычка

    Привычка

    Привычка

    Карьерный рост

    8

    Признание в обществе

    Польза обществу

    Использование служебного положения

    Привычка

    9

    Польза обществу

    Духовное совершенствование себя и своей деятельности

    Материальные блага

    Использование служебного положения

    10

    Духовное совершенствование себя и своей деятельности

    Признание в обществе

    Признание в обществе

    Материальные блага


    Полученные результаты могут говорить об эффективности внедрения технологии, направленной на позитивное изменение духовности врачей - ветеринаров.

    1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25


    написать администратору сайта