Доклад о дошк образовании. Доклад о состоянии системы дошкольного образования в Нижнетуринском городском округе по итогам 20192020 учебного года

• Название: Доклад о состоянии системы дошкольного образования в Нижнетуринском городском округе по итогам 20192020 учебного года
• Дата: 22.01.2022
• Размер: 301.39 Kb.
• Имя файла: Доклад о дошк образовании.docx
• Тип: Доклад; #338741
• страница: 4 из 8

2.3. Анализ результатов аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций

В 2019 году Управлением образования проводилась обязательная аттестация руководителей муниципальных образовательных организаций в целях обеспечения гарантийих профессиональной компетентности, повышения эффективности и качества управленческой деятельности, подтверждения соответствия уровня квалификации руководителей организации требованиям, предъявляемым к занимаемой им должности, на основе оценки его профессиональной и управленческой деятельности. Аттестацию прошёл один руководитель образовательной организации (заведующий МАДОУ детский сад «Золотой петушок») по истечении срока аттестации. Один кандидат на должность руководителя дошкольной образовательной организации (МАДОУ детский сад «Чайка»)

Аттестация проводилась в форме квалификационного собеседования по направлениям, утвержденным действующим приказом Управления образования администрации Нижнетуринского городского округа от 07.12.2015г. № 170 «О работе комиссии по аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций Нижнетуринского городского округа, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа» с изменениями.

На практике анализ управленческой деятельности при организации аттестации педагогических работников, руководителей показал, что:

• 
  Созданные Управлением образования организационные и информационные условия проведения аттестации педагогических работников, кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций системы образования Нижнетуринского городского округа можно считать достаточными.
  
• 
  Уровень созданных дошкольными образовательными организациями информационных условий и организации проведения аттестации педагогических работников системы образования Нижнетуринского городского округа не соответствует достаточному.
  

Рекомендации в адрес образовательных организаций, сформированные на основе статистическо–аналитического отчета по итогам аттестации педагогических работников в 2018 году, выполнены частично.

Рекомендовать руководителям образовательных организаций:

1. 
   повысить уровень организации мониторинга результатов освоения обучающимися образовательных программ, предоставлять его аттестующемуся, для предъявления результатов в межаттестационный период, размещать на сайте ОО;
   
2. 
   повысить уровень работы в межаттестационный период с педагогическими работниками по подготовке их к аттестации;
   
3. 
   обеспечить качественное информирование педагогических работников по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 N 276;
   
4. 
   соблюдать все правила и нормы, зафиксированные в Порядке проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденном приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276 (далее Порядок аттестации);
   
5. 
   своевременно проводить работу с аттестующимися по:
   

• 
  ознакомлению с нормативными, правовыми документами;
  
• 
  качественному написанию заявлений аттестующихся (с учётом пунктов 36 и 37 Порядка аттестации.
  

6. 
   аттестацию педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности во всех образовательных организациях осуществлять в соответствии с Порядком аттестации и рекомендациями по организации и проведению аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности (письмо УО от 23.08.2017 № 757);
   
7. 
   обновить стенды (уголки) ОО об организации и проведении аттестации педагогических работников, дополнив их действующими нормативными и правовыми документами;
   
8. 
   продолжить работу по ознакомлению педагогических работников с мероприятиями по формированию и введению национальной системы учительского роста, разработке и апробации единых федеральных оценочных материалов (ЕФОМ), зафиксированными в приказе Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.06.2017 №703 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты» Министерства образования и науки Российской Федерации по формированию и введению национальной системы учительского роста».
   

Рекомендовать МКУ«ИМЦ»:

Продолжить работу по содействию в повышении профессиональной компетенции педагогических работников и руководителей ДОО; по обеспечению условий непрерывного профессионального роста педагогических работников через создание творческой среды для предъявления и распространения педагогических инноваций в рамках конкурсного движения педагогов.