Номера
тем
|
Наименование разделов и тем
|
Количество учебных часов
|
Всего
|
Аудиторные занятия
|
СРС
|
Лекции
|
Лаб.зан.
|
Семинары
|
Практ.
занятия
|
1
|
Философия мотивации в управлении человеческими ресурсами
| 10 |
4
|
-
|
-
|
-
|
6
|
2
|
Основные теории мотивации и границы их применимости
| 10 |
4
|
-
|
-
|
-
|
6
|
3
|
Эволюция мотивационных идей в управленческой науке
| 10 |
4
|
-
|
-
|
-
|
6
|
4
|
Определение мотивации на стадии поиска, привлечении и включении персонала в организацию
| 10 |
4
|
-
|
-
|
-
|
6
|
5
|
Мотивация как элемент корпоративной культуры
| 10 |
4
|
-
|
-
|
-
|
6
|
6
|
Мотивация и планирование деловой карьеры
|
10
|
4
|
-
|
-
|
-
|
6
|
7
|
Мотивация и обучение персонала
|
10
|
4
|
-
|
-
|
-
|
6
|
8
|
Мотивирующие возможности группового взаимодействия
|
10
|
2
|
|
-
|
-
|
8
|
9
|
Мотивирующая роль оплаты труда персонала
|
10
|
2
|
-
|
-
|
-
|
8
|
10
|
Мотивация на стадии исчерпания возможностей и ухода персонала
|
10
|
2
|
|
|
|
8
|
11
|
Инновационные механизмы в системе управления
|
6
|
2
|
|
|
|
4
|
Итого по дисциплине
|
102
|
36
|
-
|
-
|
-
|
66
|
Скачать 467 Kb.