Главная страница
Навигация по странице:

  • Возраст 2014год 2015год

  • Средний возраст чел %

  • Итого 24 84 35

  • Показатели 2014г. 2015 г. 2016 г.

  • Кол-во % Кол-во % 2013-2012

  • Исследовательская работа по теме: «Профессиональная адаптация молодых специалистов в МДОУ «Детский сад»№6 «Почемучка». Исследовательская работа по теме Профессиональная адаптация молодых специалистов в мдоу Детский сад6 Почемучка


    Скачать 0.49 Mb.
    НазваниеИсследовательская работа по теме Профессиональная адаптация молодых специалистов в мдоу Детский сад6 Почемучка
    АнкорИсследовательская работа по теме: «Профессиональная адаптация молодых специалистов в МДОУ «Детский сад»№6 «Почемучка
    Дата13.04.2023
    Размер0.49 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаdiplomnaja_rabota_mariny_sobrannaja_iz_trekh_chast.doc
    ТипИсследовательская работа
    #1060603
    страница4 из 7
    1   2   3   4   5   6   7


    Число принятых на работу в детский сад за 2015 -2016 учебный год, как можно увидеть из таблицы 2.3 составляет 39,2 %. Относительно высокий процент принятых на работу сотрудников в разные подразделения обусловлен тем, что в январе 2013 г. были открыты две новые группы. Удельный вес уволенных – 23,5 % от общего числа работников. Из педагогического состава, включая специалистов (музыкальные руководители, руководитель по физическому воспитанию, логопед, педагог - психолог), всего 16 человек: прибыло – 21,4 %, а выбыло – 10,7 %. Текучесть кадров довольно высока.

    По данным статистических отчетов ДОУ за рассматриваемый период из каждых семи принятых один уже уволился, что составляет 14,3% всех принятых.

    Таблица 2.4 - Возрастной состав работников МБДОУ «Детский сад»№6 «Почемучка»

    Возраст

    2014год

    2015год

    2016год

    Абсолютное отклонение

    Средний возраст

    чел

    %

    чел

    %

    чел

    %

    2013-2014г

    2015-2016г

    чел

    %

    30 лет

    5

    4

    7

    20

    6

    17

    +2

    -1

    25,3

    19,3

    40 лет

    15

    63

    18

    51

    19

    54

    +3

    +1

    38,5

    56

    50 лет

    3

    13

    9

    26

    9

    26

    +6

    0

    44,2

    21,4

    60 лет

    1

    4

    1

    3

    1

    3

    0

    0

    60

    33

    Итого

    24

    84

    35

    100

    35

    100

    +11

    0

    42

    100


    Анализ данных показал (табл. 2.4), что удельный вес работников пенсионного возраста и молодых сотрудников довольно велик – 3,3 % и 19,3 % соответственно. Кадровый состав по подразделениям свидетельствует, что число работающих в административно-управленческом аппарате пенсионеров составляет 0 %, а молодых сотрудников – 0 %. В педагогическом коллективе – 0 % и 19,3 % соответственно. Среди вспомогательного персонала – 3,3 % . Наибольшее число лиц в возрасте до 30 лет в преподавательском составе – 19,3%.

    Средний возраст педагогического состава составляет 42 года. Тенденция старения коллектива в основном объясняется низкой заработной платой и непопулярностью отрасли. В 2015 - 2016 учебном году средняя заработная плата составляла 12150,46 рублей, с учетом более высокого уровня зарплаты руководителей учреждения. Другими словами, заработная плата многих работников ниже приведенной величины.
    В данном учреждении, педагоги проходят официальную аттестацию, и имеют определённую квалификационную категорию.


    Таблица 2.5 – Квалификационная характеристика педагогических работников МБДОУ «Детский сад»№6 «Почемучка» за период 2015-2016гг.


    Показатели

    2014г.

    2015 г.

    2016 г.

    Абсолютное отклонение




    Кол-во

    %

    Кол-во

    %

    Кол-во

    %

    2013-2012

    2014-2013

    Высшая категория

    0

    0

    2

    15,3

    2

    13,7

    +2

    0

    Первая категория

    6

    80

    10

    77

    13

    86,3

    +4

    +3

    Вторая категория

    2

    20

    1

    7,7

    0

    0

    -1

    -1

    Соответствие

    2

    20

    0

    0

    0

    0

    2

    0

    Несоответствие

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0
    1   2   3   4   5   6   7


    написать администратору сайта