Главная страница
Навигация по странице:

  • Сущность концепции CSRP

  • Тема 6. СИСТЕМЫ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА Контрольные вопросы

  • Контрольные вопросы Какие аспекты влияют на эффективность управления предприятием


    Скачать 0.74 Mb.
    НазваниеКонтрольные вопросы Какие аспекты влияют на эффективность управления предприятием
    Дата30.10.2021
    Размер0.74 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаModule1 (1).doc
    ТипКонтрольные вопросы
    #259442
    страница13 из 15
    1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15

    5.4 CSRP (Customer Synchronized Resource Planning)


    Системы класса CRM зачастую интегрируют с системами управления предприятием (такими как MRPII, ERP), однако даже такое детальное ведение всей маркетинговой информации может не дать того эффекта, который ожидается со стороны топ-менеджмента предприятия.

    Дело в том, что обычно вычисление себестоимости продукции выполняется методом прямых расходов (direct cost), который учитывает затраты на оборудование, материалы и комплектующие, рабочую силу, технологический процесс, а затраты на сервис, логистику и маркетинг очень часто рассматриваются как накладные расходы.

    Поскольку в настоящее время именно сервис, логистика и маркетинг являются ключевыми рычагами при удержании и поиске новых клиентов, незнание реальных затрат на производство конкретного вида товаров приводит к неточному определению себестоимости продукта, и возможно, завышению/занижению его цены на рынке.

    Более современной концепцией управления ресурсами предприятия является CSRP (customer synchronized resource planning, планирование ресурсов, синхронизированное с клиентом), захватывающая почти весь жизненный цикл товара. Такой подход позволяет на порядок точнее управлять стоимостью товара, учитывая производство, продвижение и обслуживание товара данного типа, и учитывать все элементы его функционального жизненного цикла, а не только производства, как во всех стандартных системах предыдущих поколений.

    Термин «CSRP» впервые определяется в документах компании SYMIX, которая также первая предложила на рынке комплекс программных продуктов, реализующих уровень CSRP. Работа в CSRP системе детально описана в программной статье Катерины Де Роза [Де Роза 2000] - вице-президента по маркетингу компании SYMIX.
    Сущность концепции CSRP состоит в том, что при планировании и управлении компанией можно и нужно учитывать не только основные производственные и материальные ресурсы предприятия, но и все те, которые обычно рассматриваются как «вспомогательные» или «накладные».
    К таким ресурсам относят: ресурсы, потребляемые во время маркетинговой и «текущей» работы с клиентом, послепродажного обслуживания реализованных товаров, используемые для перевалочных и обслуживающих операций, а также внутрицеховые расходы. Учет абсолютно всех использованных ресурсов имеет решающее значение для повышения конкурентоспособности предприятия в отраслях, где жизненный цикл товара невелик, и требуется оперативно реагировать на изменение желаний потребителя.

    Исключительно важным следствием данной концепции явилась реализация задачи тонкого управления производственными графиками в условиях ограниченных мощностей (так называемой APS задачиAdvanced planning and schedulingрасширенного управления производственными графиками). Автономные решения такого класса были известны и раньше, однако в систему управления ресурсами предприятия впервые были интегрированы фирмой SYMIX в ее флагманском продукте SyteLine. Системы типа APS позволяют решать такие задачи, как «проталкивание» срочного заказа в производственные графики, распределение заданий с учетом приоритетов и ограничений, перепланирование с использованием полноценного графического интерфейса. Благодаря принципиально новой «математике» расчет типовых задач MRP осуществляется значительно быстрее, чем раньше.

    Отличия между ERP и CSRP подходами показаны на рис. 7.2. а) и б) (рисунки приводятся по [Де Роза 2000])



    а)



    б)

    Рис. 7.2. Отличия между ERP и CSRP подходами

    Тема 6. СИСТЕМЫ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА
    Контрольные вопросы

    1. На какие категории делятся документы предприятия?

    2. Какие действия выполняются с документами на предприятии?

    3. В чем заключается задача управлением документооборотом?

    4. Какова цель внедрения системы электронного документооборота?

    5. Какие системы называются документальными?

    6. Какие системы называются фактографическими?

    7. Дайте определение СЭД.

    8. Какими отличительными особенностями обладает СЭД?

    9. Как можно классифицировать СЭД?

    10. Какие функции должна выполнять СЭД?

    11. Опишите взаимодействие подсистем управления предприятием посредством СЭД.

    12. В каких областях может применяться СЭД?

    13. Какие элементы СЭД Вы знаете?

    14. Какие особенности необходимо учитывать при внедрении СЭД?

    15. Какие примеры СЭД Вам известны?


    1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15


    написать администратору сайта