лекции по строительству. ЛЕКЦИИ по СМР 0301. Курс лекций и практикум 08. 02. 01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
![]()
|
III. Права Производитель работ (прораб) вправе: Знакомиться с проектами решений директора организации, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Производитель работ (прораб) несет ответственность: За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации Приложение 2 Профессия прораба Профессия прораба сегодня является одной из самых популярных, востребованных и достаточно высокооплачиваемых строительных специальностей. Однако, несмотря на свою популярность, она остается и одной из самых непонятных для соискателей. Прораб, как многие считают, – это просто профессиональный строитель, хорошо разбирающийся в современных строительных технологиях и материалах, который достиг определённых вершин карьерной лестницы. Другие же уверены, что стать прорабом можно лишь, имея нужные связи, а простым разнорабочим о профессии прораба можно даже не мечтать. Так что же в себя включает понятие об этой профессии? Производитель работ – именно такое полное название этой профессии – также посредник между руководством строительного объекта и бригадой рабочих. ![]() В чём же заключается руководство объектом со стороны прораба и каким образом должен организовываться прорабом рабочий процесс? Ответы на эти вопросы можно получить, заглянув в должностную инструкцию для представителя этой профессии. Несмотря на то, что эти инструкции разрабатываются для каждого предприятия отдельно – они всё же имеют много общего. То, что их отличает – это лишь специфика самого предприятия и выполняемых им работ. Общие положения Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей, принимается и увольняется на работу приказом. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях. В своей деятельности производитель работ (прораб) руководствуется: - Законодательными и нормативными документами по вопросам, касающимся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта); - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - Приказами и распоряжениями директора предприятия; - Настоящей должностной инструкцией. Производитель работ (прораб) должен знать: 1) Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта), которую осуществляет непосредственно прораб; 2) Организацию и технологию строительного производства; 3) Проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; 4) Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приёмку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; 5) Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте); 6) Нормы и расценки на выполняемые работы, т.к. именно прораб ведет первичную документацию для начисления заработной платы, он выдает и закрывает наряды; 7) Законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда; 8) Порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; 9) Систему производственно-технологической комплектации диспетчеризации строительной организации; 10) Научно-технические достижения и опыт организации строительного производства; 11) Основы экономики, организации производства, труда и управления; 12) Законодательство о труде. Ведь на прорабе лежит ответственность за жизнь рабочих, находящихся на его участке; 13) Правила внутреннего трудового распорядка. Хотя их прораб имеет право в некоторой степени корректировать; 14) Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Это всё прорабу необходимо знать! 15) На время отсутствия прораба (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несёт ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. ФУНКЦИИ На производителя работ (прораба) возлагаются следующие функции: 1) Руководство производственно-хозяйственной деятельности участка; 2) Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; 3) Ведение учёта выполняемых работ, оформление технической документации; 4) Прораб принимает участие в сдаче заказчикам законченных строительных объектов. Отдельных этапов и комплексных работ по возводимым объектам; ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРОРАБА 1) Прораб осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельности участка; 2) Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ; 3) Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; 4) Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке; 5) Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов; 6) Прораб проводит работу по внедрению передовых приёмов и методов труда, следовательно, именно прораб должен отслеживать всё новое и передовое, иметь представление о затратах на внедрение. 7) Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов; 8) Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование; 9) Ведёт учёт выполненных работ, оформляет техническую документацию; 10) Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов. Отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам; 11) Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приёмке от них выполненных работ; 12) Прораб оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах; 13) Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и др. устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих; 14) Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда; 15) Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины. Вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей; 16) Организует повышение квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе. ПРАВА ПРОРАБА 1) Знакомится с проектами решений директора организации, касающимися его деятельности; 2) Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями; 3) В пределах своей компетенции прораб имеет право сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (её структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. Кроме перечисленных функций, прав, обязанностей, прораб ведёт ещё достаточно много отчётной и учётной документации: журналы, акты, наряды, ведомости, заключения, заявки и др. Вот лишь небольшой перечень этой документации: - журналы: Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте по технике безопасности; Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда; Журнал регистрации проверки знаний работников по технике безопасности; Журнал регистрации повторного и внепланового инструктажей по технике безопасности и пожарной безопасности; Журнал регистрации несчастных случаев на производстве; Журнал трёхступенчатого контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности; Личная книжка по технике безопасности; Журнал учёта инструкций по охране труда; Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда для работников; Журнал сварочных работ; Журнал бетонных работ; Журнал по монтажу строительных конструкций; Журнал замоноличивания монтажных стыков и узлов; Журнал авторского надзора за строительством; Вахтенный журнал оператора (машиниста) грузоподъёмного крана манипулятора; Журнал погружения свай; Журнал погружения шпунта; Журнал регистрации поступления арматурной стали; Журнал регистрации результатов контроля за добавками для бетона; Журнал регистрации поступления цемента; Журнал выполнения монтажных соединений на болтах с контролируемым натяжением; Журнал изготовления буронабивных свай; Вахтенный журнал крановщика; Журнал изготовления и освидетельствования арматурных каркасов для бетонирования монолитных и сборных железобетонных конструкций на строительстве; Вахтенный журнал для рабочих люльки, работающих на подъёмнике; Журнал постановки высокопрочных болтов; Журнал учёта средств подмащивания; Журнал приёмки и осмотра лесов и подмостей; Журнал учёта и периодического осмотра съёмных грузоподъёмных механизмов (СГЭП) и тары; Буровой журнал; Журнал учёта выполненных работ; Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей; Журнал изоляционно-укладочных работ и ремонта изоляции; Журнал замечаний и предложений по ведению строительно-монтажных работ. - заявки и заявления Заявка на получение разрешения (ордера) на производство работ; Заявка на продление ордера; Заявление на выдачу разрешения на ввод в действие законченного строительного объекта; Заявка на поставку строительных материалов. - протоколы Протокол проверки знаний Правил Госгортехнадзора; Протокол механических испытаний сварных стыков; Протокол проверки знаний норм и правил работы в электроустановках. - ведомости Ведомость учёта выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений; Отчёт о расходе основных материалов в строительстве в сопоставлении с расходом, определённым по производственным нормам. - наряды Наряд-допуск на производство работ грузоподъёмным краном-манипулятором вблизи воздушной линии электропередачи; Наряд-допуск на производство работ в местах действия опасных или вредных факторов; Наряд-допуск на производство работ подъёмником вблизи воздушной линии электропередачи; Наряд-допуск на производство работ краном вблизи воздушной линии электропередачи; Наряд-заказ на установку крана; Наряд-допуск для работы в электроустановках. В последние годы, когда строители разных профессий были необыкновенно востребованы и даже дефицитны, а цены на строительные работы росли без всяких оснований – говорить о высоком профессионализме прорабов не приходилось. Сегодня, когда в строительной отрасли застой, может, стоит остановиться и призадуматься: - легко ли быть прорабом? Приложение 3 ![]() 1. Общие положения 1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей. 1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет. 1.3. Назначение на должность мастера строительных и монтажных работ и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации. 1.4. Мастер строительных и монтажных работ должен знать: - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков; - профиль, специализацию и перспективы развития организации; - технологию и организацию строительного производства; - проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; - технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ; - принципы планирования работы на участке; - действующее положение по оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы) и формы материального стимулирования; - технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений; - передовой опыт в области строительства; - основы экономики, организации производства труда и управления; - основы экономического законодательства; - основы трудового законодательства Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи; 1.5. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется: - уставом организации; - настоящей должностной инструкцией; (иными документами) 1.6. Мастер строительных и монтажных работ непосредственно подчиняется руководителю организации. 1.7. Во время отсутствия мастера строительных и монтажных работ (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. |