лекции по строительству. ЛЕКЦИИ по СМР 0301. Курс лекций и практикум 08. 02. 01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
 Скачать 0.74 Mb.
|
|
Тема: Проведение производственного инструктажа. Цель: изучить виды производственных инструктажей. Методические указания: Согласно правилам техники безопасности ( СНиП )на предприятиях и стройках должны проводиться следующие виды инструктажа по технике безопасности: вводный инструктаж по технике безопасности и производственной санитарии; первичный инструктаж по технике безопасности непосредственно на рабочем месте; повторный инструктаж; внеплановый и текущий инструктаж. Ход работы. Задание : Изучить виды инструктажей , проводимых в строительных организациях Для каких категорий работающих проводится вводный инструктаж? Цель вводного инструктажа – дать общие знания по охране труда, о правилах поведения на территории организации, в производственных помещениях работникам при приеме на работу. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или специалист, на которого приказом руководителя организации возложены эти обязанности, в том числе с временными работниками и лицами, командированными в организацию. Вводный инструктаж регистрируется в журнале установленной формы. Вводный инструктаж проводится для всех вновь принятых рабочих и служащих независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также для командированных, учащихся и студентов, прибывших на производственное обучение или на практику. Кто должен проводить вводный инструктаж? Вводный инструктаж должен проводить инженер по охране труда (технике безопасности) или лицо, на которое возложены обязанности инженера по охране труда (технике безопасности). Где должен проводиться вводный инструктаж? Вводный инструктаж должен проводиться в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и пропаганды. По какой программе проводится вводный инструктаж? Вводный инструктаж проводится по программе, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия (организации) по согласованию с местным комитетом профсоюза. О проведении вводного инструктажа и проверке знаний делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа (личной карточке инструктажа) с обязательной подписью инструктируемого и инспектирующего . ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА Обложка ___________________________________________ предприятие ЖУРНАЛ регистрации вводного инструктажа Начат______________ 20 ___ года Окончен____________ 20 ___ года Последующие страницы
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА 1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства. 2. Основные положения законодательства об охране труда 2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации. 2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил. 2.3.Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда. 3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях . Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений. 4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма . 5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. 6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки. 7.Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности. 8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении. 10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке. Для чего проводится первичный инструктаж по технике безопасности непосредственно на рабочем месте? Первичный инструктаж по технике безопасности непосредственно на рабочем месте проводится для ознакомления с рабочим местом, оборудованием, грузоподъемными машинами и условиями безопасности при выполнении работы. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принятыми на предприятие, стройку (в организацию), переведенными из одного подразделения в другое, с командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями при выполнении строительно-монтажных работ на территории действующего предприятия . Можно ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте не индивидуально, а с группой работников одной профессии? Нельзя. Первичный инструктаж на рабочем месте следует проводить с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Причем все рабочие после первичного инструктажа по технике безопасности непосредственно на рабочем месте и проверки их знаний в течение первых двух — пяти смен (в зависимости от стажа, опыта и характера работы) выполняют работу под наблюдением мастера или бригадира, после чего оформляется допуск их к самостоятельной работе. Для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования по безопасности труда, министерствами (ведомствами) по согласованию с профсоюзными организациями может быть установлен более продолжительный срок работы под наблюдением мастера или бригадира. По каким программам проводят первичный инструктаж по технике безопасности непосредственно на рабочем месте? Первичный инструктаж по технике безопасности непосредственно на рабочем месте проводят по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов и основных вопросов инструктажа на рабочем месте. Для какой цели проводят повторный инструктаж? Повторный инструктаж проводят с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкции по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте. Причем повторный инструктаж по технике безопасности должны проходить все работающие независимо от квалификации, образования и стажа работы. Повторный инструктаж по технике безопасности необходимо проводить для всех рабочих не реже одного раза в три месяца. Когда проводят текущий инструктаж? Текущий инструктаж проводят с работниками перед производством работ, на которые оформляется наряд-допуск. Проведение инструктажа фиксируется в наряде-допуске на производство работ, а не в журнале. Кто должен проводить первичный инструктаж на рабочем месте, повторный инструктаж, а также внеплановый и текущий инструктаж? Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный инструктаж, а также внеплановый и текущий инструктаж должен проводить непосредственный руководитель работ. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного и внепланового инструктажа лицо, проводившее инструктаж, должно сделать запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (личной карточке инструктажа) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Причем при регистрации внепланового инструктажа следует обязательно указывать причину, вызвавшую его проведение. Можно ли рабочего, подучившего инструктаж, но показавшего неудовлетворительные знания, допустить к работе? Рабочий, получивший инструктаж и показавший неудовлетворительные знания, к работе не допускается. Он обязан вновь пройти инструктаж. В каких случаях перед первичным инструктажем на рабочем месте рабочие должны пройти обучение безопасным методам труда? Перед первичным инструктажем на рабочем месте рабочие должны быть обучены безопасным методам труда в тех случаях, когда им предстоит выполнять работу, к которой предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда. Обучение должно проводиться по программам, утвержденным министерствами (ведомствами) по согласованию с профсоюзами и органами государственного надзора. ЖУРНАЛ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Примечания. 1.Ведется лицами, проводившими вводный инструктаж. 2. Запись вводного инструктажа можно производить в журнале инструктажа по технике безопасности. Обучение по охране труда и проверка знаний работников рабочих профессий. Для всех поступающих на работу лиц, работодатель организовывает обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов. Для этого работодатель издает приказ (распоряжение) о формировании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охране труда, численностью не менее трех человек. Обучение по охране труда проходят рабочие при подготовке к трудовой деятельности, при переподготовке в связи с изменением профиля профессии, при повышении квалификации. Рабочие, занятые на работах с повышенными требованиями безопасности, обучение и проверку знаний проходят ежегодно в установленном законодательством порядке. Данные об обучении и проверке знаний требований охраны труда должны содержаться в протоколах проверки знаний требований охраны труда . Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний охраны труда в целом по организации возлагается на работодателя. Контрольные вопросы: 1.Какие виды инструктажей проводятся на предприятии? 2.Кто имеет право проводить вводный инструктаж по технике безопасности ? 3.Зачем заводится личная карточка инструктажа? 4.Имеет ли право приступать к работе человек не прошедший инструктаж по пожарной безопасности? Практическая работа № 5 Тема: Организация и учет выполнения работ в соответствии с графиками и сроками производства работ. Цель: изучитьпроизводственную документацию(акты приемки выполненных работ). Методические указания: Строительная отрасль – одна из самых динамично развивающихся. Прежде всего, следует знать, что строительная отрасль достаточно строго регулируется действующим законодательством. Что касается учета в строительстве, то он строится, как на общих правилах и плане счетов, которые распространяются на все отрасли экономики, так и на некоторых специфических документах. Ход работы. Задание : Изучить основные формы актов приемки СМР. Акты приемки Акты приемки выполненных работ применяются для оформления хозяйственных операций при новом строительстве, капитальном ремонте, реконструкции и модернизации различных объектов. По ним ведутся бухгалтерский учет выручки, расходов на строительно-монтажные работы и их списание, определение стоимости основных средств и т.д. Приемка-сдача выполненных работ оформляется следующими первичными документами: - Акт о приемке выполненных работ по форме № КС-2; - Справка о стоимости выполненных работ и затрат по форме № КС-3; - Акт приемки законченного строительством объекта по форме № КС-11; - Акт приемки законченного строительством объекта приемочной комиссией по форме № КС-14. Все эти документы имеют различное назначение. Акты приемки выполненных работ составляются на основании данных журналов учета выполненных работ (формы №№ КС-6 и КС-6а). Унифицированные формы, утвержденные вышеназванным Постановлением Госкомстата России № 100, применяются юридическими лицами всех организационно-правовых форм и форм собственности.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||