Лекции по ОТ. Лекции-по-охране-труда-и-технике-безопасности-Бакалавры-ТБ. Курс лекций по охране труда и технике безопасности введение число травм и заболеваний, происходящих в трудовой дея тельности, заставляет искать методы и средства их эффективного предотвращения
 Скачать 1.21 Mb.
|
|
Краткий курс лекций по охране труда и технике безопасности ВВЕДЕНИЕ Число травм и заболеваний, происходящих в трудовой дея- тельности, заставляет искать методы и средства их эффективного предотвращения. Одним из действенных методов является обучение вопросам безопасности труда в сочетании с внутренней мотивацией работа- ющих на строгое их соблюдение. Международная практика доказала, что наличие системы управления охраной труда (СУОТ) не только позволяет достичь предотвращения травматизма и заболеваемости, но и повысить управляемость персонала, дисциплину труда и качество продукции. Система управления охраной труда – это набор взаимосвязан- ных или взаимодействующих между собой элементов, устанавли- вающих политику и цели по охране труда и процедуры по достиже- нию этих целей. Важную роль здесь играет понимание сотрудниками норм правильного, безопасного поведения, т.к. большинство происше- ствий происходит по причине так называемого человеческого фак- тора. Положительное воздействие внедрения систем управления охраной труда на уровне организации, выражается в снижении воз- действия опасных и вредных производственных факторов и рисков и повышении производительности. Основные элементы системы управления охраной труда – по- литика, организация, планирование и осуществление, оценка и дей- ствия по совершенствованию. Политика – это стратегия и стиль управления, совокупность видения организацией своей миссии в сфере безопасности произ- водства и в охране труда, концепции и стратегии деятельности по реализации этого видения и миссии, стратегических целей и задач. Работодатель обязан создавать необходимые условия работ- никам, обеспечивать их за счет собственных средств правилами, ин- струкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда, предоставлять необходимое для выполнения об- щественной нагрузки время в течение рабочего дня, устанавливать дополнительные социальные гарантии на условиях, определяемых коллективным договором или совместным решением работодателя и представительных органов работников. Совершенная техника безопасности, основанная на системе стандартов безопасности труда (ССБТ), Правилах, достижениях науки, техники, передового опыта, призвана при любых обстоя- тельствах, ошибках или нарушениях предупреждать аварии и несчастные случаи, сделать их невозможными. Она должна не только исключить необходимость пребывания человека в опасной зоне — пространстве, в котором постоянно действуют или могут возникнуть условия, представляющие прямую или потенциальную опасность, но и само наличие таких мест и условий. Решать эти вопросы можно только при условии умения иден- тификации вредных и опасных факторов, знания мер необходимой безопасности, знаний законодательных основ и методов их приме- нения на практике. ЛЕКЦИЯ 1. ОХРАНА ТРУДА. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ. КЛАССИФИКАЦИЯ ВРЕДНЫХ И ОПАСНЫХ ФАКТОРОВ. Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья ра- ботников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно- техниче- ские, санитарно-гигиенические, учебно - профилактические, реаби- литационные и иные мероприятия. Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающие влияние на работоспо- собность и здоровье работника. Вредный производственный фактор – производственный фактор, влияние которого на работника может привести к его забо- леванию. Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работника вредных и опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое пря- мо или косвенно находится под контролем работодателя. Средства индивидуальной и коллективной защиты – тех- нические средства, используемые для предотвращения или умень- шения воздействия на работников вредных и (или) опасных произ- водственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для пре- вращения ресурсов в готовую продукцию, включающие в себя производство и переработку различных видов сырья, строитель- ство, оказание различных видов услуг. Безопасность - это отсутствие недопустимого риска, связан- ного с возможностью нанесения ущерба. Техника безопасности (ТБ) - это комплекс средств и меро- приятий, внедряемых в производство с целью создания здоровых и безопасных условий труда. Техника безопасности содержит тре- бования, выполнение которых должно обеспечить необходимый уровень безопасности предприятия в целом, отдельных его поме- щений, оборудования и других элементов производственной ин- фраструктуры. В свою очередь, охрана труда использует достижения в та- ких областях научных исследований, как "Гигиена труда", "Про- мышленная санитария", "Эргономика", "Техническая эстетика", "Техника безопасности", «инженерная психология» и др. Гигиена труда - это система обеспечения здоровья работа- ющих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические и иные мероприятия. Промышленная санитария - это комплекс мероприятий, имеющих цель довести до приемлемого уровня риск воздействия на работника неблагоприятных условий производственной среды. Негативные факторы трудового процесса приводят к сниже- нию трудоспособности и ухудшению качества выпускаемой про- дукции. Длительное воздействие неблагоприятных условий труда может привести к нарушению здоровья работающего, развитию профессионального заболевания или инвалидности. Инженерная психология (психология труда) - это область психологической науки, изучающая деятельность человека в си- стемах управления и контроля, его информационное взаимодей- ствие с техническими системами. Целью инженерной психологии является использование полученных знаний при проектировании, создании и эксплуатации систем "Человек - Машина". Психология труда зарождалась в процессе изучения соответствия профессио- нальных навыков требованиям рабочего места и основывалась на принципах и методах индивидуальной психологии. Эргономика (от греческих: ergon - работа и nomos - закон) - это наука, изучающая человека в условиях производства с целью оптимизации условий труда, орудий труда и т.п., учитывая при этом антропологию, экономию сил и др. Эргономика исследует взаимодействие человека с искусственной (технической) средой. При этом человеку свойственны некоторые ограничения, которые конструктору необходимо принимать во внимание. Сложность ис- следования связана с особенностями человека и разнообразием проектируемых ситуаций, которые следует учитывать. Конструк- ции, порождающие те или иные ситуации, могут быть как отно- сительно простые (рукоятки инструментов, вспомогательные при- способления), так и чрезвычайно сложные (щиты управления бло- ками электростанции, приборные панели самолета). Техническая эстетика - это наука, изучающая производ- ственную среду с целью её гармонизации, улучшения, удобства и красоты. Техническая эстетика является теоретической основой дизайна. Работоспособность определяется величиной функциональных возможностей человека, количеством и качеством работы за опре- деленный промежуток времени. Напряженность труда определяется, в основном, эмоцио- нальной нагрузкой на организм при труде, требующим преимуще- ственно интенсивной работы мозга. Тяжесть труда определяется, в основном, физической нагрузкой на организм при труде, требующим преимущественно мышечных усилий и энергетического обеспечения. Рабочая зона – это пространство над уровнем пола или площадки, на которой находятся места постоянного или временно- го пребывания работающих высотой до 2 м. Оптимальные условия труда обеспечивают максимальную производительность труда и наименьшую напряженность организ- ма. Факторы среды и труда не превышают безопасных гигиениче- ских норм (нормативов). Допустимые условия труда характеризуются такими факто- рами среды и труда, при которых гигиенические нормативы не превышают допустимых значений. Изменение функционального состояния организма восстанавливается к началу следующей смены. Факторы среды и труда, обусловленные элементами техно- сферы, называются производственными факторами или вредными и опасными факторами в техносфере, если оказывают негативное влияние на человека. Вредные условия труда характеризуются такими производ- ственными факторами, которые превышают допустимые гигиени- ческие нормы и приводят к ухудшению здоровья человека или оказывают негативное влияние на потомство. Экстремальные условия труда – это такие условия, когда факторы труда и среды при воздействии во время работы приводят к риску возникновения тяжелых заболеваний или создают реальную угрозу жизни. 1.1. Классификация вредных и опасных производственных факторов. 1.1. Опасные и вредные производственные факторы подраз- деляются по природе действия на следующие группы: физические; химические; биологические; психофизологиче- ские. 1.1.1. Физические опасные и вредные производственные фак- торы подразделяются на: - движущиеся машины и механизмы; подвижные части про- изводственного оборудования; - передвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разру- шающиеся конструкции; обрушивающиеся горные породы; - повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; - повышенная или пониженная температура поверхностей обо- рудования, материалов; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; - повышенный уровень шума на рабочем месте; повышенный уровень вибрации; - повышенный уровень инфразвуковых колебаний; повышен- ный уровень ультразвука; - повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение; - повышенная или пониженная влажность воздуха; - повышенная или пониженная подвижность воздуха; повы- шенная или пониженная ионизация воздуха; - повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне; - повышенное значение напряжения в электрической цепи, за- мыкание которой может произойти через тело человека; - повышенный уровень статического электричества; повышен- ный уровень электромагнитных излучений; повышенная напряжен- ность электрического поля; повышенная напряженность магнитного поля; отсутствие или недостаток естественного света; недостаточ- ная освещенность рабочей зоны; повышенная яркость света; - пониженная контрастность; прямая и отраженная блесткость; - повышенная пульсация светового потока; повышенный уро- вень ультрафиолетовой радиации; повышенный уровень инфра- красной радиации; - острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования; - расположение рабочего места на значительной высоте отно- сительно поверхности земли (пола); 1.1.2. Химические опасные и вредные производственные фак- торы подразделяются: по характеру воздействия на организм чело- века на: - токсические; - раздражающие; - сенсибилизирующие; - канцерогенные; мутагенные; - влияющие на репродуктивную функцию; по пути проникания в организм человека через: органы дыха- ния; желудочно-кишечный тракт; кожные покровы и слизистые оболочки. 1.1.3. Биологические опасные и вредные производственные факторы включают следующие биологические объекты: патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности. 1.1.4. Психофизиологические опасные и вредные производ- ственные факторы по характеру действия подразделяются на сле- дующие: а) физические перегрузки; б) нервно-психические перегрузки. 1.1.4.1. физические перегрузки подразделяются на: статические; динамические. 1.1.4.2. Нервно-психические перегрузки подразделяются на: умственное перенапряжение; перенапряжение анализаторов; монотонность труда; эмоциональные перегрузки. 1.2. Один и тот же опасный и вредный производственный фактор по природе своего действия может относиться одновремен- но к различным группам. ЛЕКЦИЯ 2. ВОЗДЕЙСТВИЕ ВРЕДНЫХ И ТРАВМИРУЮЩИХ ФАК- ТОРОВ И ЗАЩИТА ОТ НИХ. ИДЕНТИФИКАЦИЯ ВРЕДНЫХ И ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ. 2.1. Воздействие негативных факторов на человека. 2.1.1. Влияние параметров микроклимата на человека. Общее состояние и производительность труда человека зави- сит от микроклимата в помещении, интенсивности теплового излу- чения и атмосферного давления. Организм человека взаимодействует со средой посредством теплообмена. Тепловой баланс организма, при котором теплоотдача равна теплообразованию, благодаря чему температура тела остает- ся постоянной и в нормальных пределах, характеризуется опти- мальными показателями микроклимата. Микроклимат – это климат внутренней среды помещения, который объединяет такие параметры воздушной среды, как тем- пература, относительная влажность и скорость движения воздуха (подвижность). Температура измеряется в градусах Цельсия. Для определе- ния температуры применяется термометры или термографы. Отно- сительная влажность измеряется в процентах, для ее определения применяют гигрографы, гигрометры и психрометры. В = А / М х100% где А – абсолютная влажность, г/м3(кг/м3); М – максимальная влажность (кг/м3). Абсолютная влажность – это масса водяных паров, содержа- щихся в данный момент в определенном объеме воздуха. Она не зависит от температуры. Максимальная влажность – максимально возможное содержа- ние водных паров при данной температуре (состояние насыщения). Скорость движения воздуха можно измерить с помощью ане- мометра или кататермометров. В помещениях определяют гигиенически малые скорости 0,2 – 1,5 м/с. Параметры микроклимата зависят от: избытков явного тепла в помещении (характера тепловыделе- ний), периода года (акклиматизации организма) и интенсивности (степени тяжести, энергозатрат) выполняе- мых работ. В зависимости от акклиматизации организма весь год делится на 2 периода: холодный или переходной и теплый. Границей меж- ду ними является среднесуточная температура наружного воздуха, равная +10 0С. В зависимости от интенсивности труда все виды работ, исхо- дя из общих энергозатрат организма делятся на 3 категории: легкие работы (I), средней тяжести (II), тяжелые (III). Помещения в зависимости от характера теплоизбытков делятся на 2 типа: со значительными избытками явного тепла (более 23 В/м3) и с незначительными (менее 23 В/м3). Оптимальные показатели микроклимата обеспечивают состоя- ние нормального функционального и теплового состояния орга- низма без напряжения механизма терморегуляции. Они обеспечи- вают ощущение комфорта и высокую работоспособность. Если сочетание параметров микроклимата вызывают напря- жение механизмов терморегуляции, не выходящее за пределы при- способительских (адаптационных) возможностей, то наблюдается дискомфортные ощущения, приводящие к ухудшению самочув- ствия и понижению работоспособности. Такие параметры называ- ются дискомфортными, допустимыми. Атмосферное давление оказывает влияние на самочувствие человека, но не может быть изменено человеком. Поэтому к пара- метрам микроклимата оно не отнесено. Рассмотрим подробнее воздействие параметров микроклимата на работника и методы защиты. Микроклимат производственных помещений Тепловой ре- жим производственных помещений определяется количеством тепловыделений внутрь цеха от горячего оборудования, изделий и полуфабрикатов, а также от солнечной радиации, проникающей в цех через открытые и остекленные проемы или нагревающей кров- лю и стены здания, а в холодный период года — от степени отда- чи тепла за пределы помещения и от отопления. Согласно санитарным нормам проектирования промышлен- ных предприятий (СН 245 - 71) производственные помещения по удельному тепловыделению делятся на две группы: холодные цехи, где явное тепловыделение в помещении не превышает 20 ккал/м3ч, и горячие цехи, где они выше этой величи- ны. Промышленная пыль. Пылью (аэрозолем) называются из- мельченные или полученные иным путем мелкие частицы твер- дых веществ, витающие (находящиеся в движении) некоторое время в воздухе. Такое витание происходит вследствие малых размеров этих частиц (пылинок) под действием движения самого воздуха. Воздух всех производственных помещений в той или иной степени загрязнен пылью; даже в тех помещениях, которые обычно принято считать чистыми, не запыленными, в небольших количе- ствах пыль все же есть (иногда она даже видна невооруженным глазом в проходящем солнечном луче). Находящаяся в воздухе пыль становится одним из факторов производственной среды, определяющих условия труда работающих; она получила название промышленной пыли. Пыли образуются вследствие: - дробления или истирания, - испарения с последующей конденсацией в твердые частицы, сгорания с образованием в воздухе продуктов горения, - ряда химических реакций и т. д. Химический состав пыли определяет биологическое действие ее на организм. По химическому составу пыли делят на две основные группы: токсические и нетоксические. Первые при попадании в организм вызывают острое или хро- ническое отравление, вторые не вызывают отравления организма даже при больших концентрациях и при неограниченном сроке действия. Абсолютно безвредных пылей нет. Противопылевые мероприятия. Основным направлением в комплексе мероприятий по борьбе с пылью является предупре- ждение ее образования или поступления в воздух рабочих поме- щений. Важнейшее значение в этом направлении имеют меро- приятия технологического характера. Технологические процессы по возможности проводятся таким образом, чтобы образование пыли было полностью исключено или, по крайней мере, сведено до минимума. С этой целью нуж- но максимально заменять сухие пылящие материалы влажными, пастообразными, растворами и обработку их вести влажным спо- собом. Общеобменная вытяжная вентиляция в помещениях применя- ется лишь при рассеянных источниках пылевыделения, когда не- возможно полностью обеспечить их местной вытяжкой. Эффек- тивность общеобменной вытяжной вентиляции в производствах с пылевыделениями всегда ниже, чем эффективность местной вы- тяжки, так как малое количество отсасываемого воздуха не обес- печивает должного удаления пыли из помещения, а увеличение его ведет к созданию вихревых потоков воздуха, которые взмучивают осевшую пыль и способствуют некоторому повышению ее кон- центрации в воздухе. Рабочие, занятые на работах в условиях запыленного воздуха, подвергаются периодическим медицинским осмотрам с обязатель- ной рентгенографией грудной клетки. На работу в этих условиях не принимаются лица, страдающие легочными и другими заболе- ваниями. От воздействия пыли эти заболевания могут прогресси- ровать или осложняться. Поэтому все вновь поступающие прохо- дят предварительный медицинский осмотр. |