Главная страница

Курсовая работа Коммуникативные качества социального работника как неотъемлемая часть его профессиональных компетенций


Скачать 196 Kb.
НазваниеКурсовая работа Коммуникативные качества социального работника как неотъемлемая часть его профессиональных компетенций
Дата01.03.2022
Размер196 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаfedosenko_1_kurs_mag_kursovaya_rabota_1.doc
ТипКурсовая
#378334
страница5 из 7
1   2   3   4   5   6   7

2.Коммуникативная деятельность социального работника




2.1.Организация процесса коммуникации в социальной работе



Одной из ключевых особенностей деятельности социального работника является умение ведения диалога, организации процесса общения, коммуникации. Указанный диалог может быть реализован в индивидуально-личностной форме или иметь вид социального диалога, отражающего в себе процесс формирования и управления общественным мнением. Умение вести диалог подразумевает обладание специфическими профессиональными навыками.

Профессионал должен уметь слушать и понимать, объяснять и доказывать, задавать вопросы и отвечать, убеждать и переубеждать, создавать доверительную атмосферу в беседе и деловой настрой в собеседовании, находить к клиенту тонкий психологический подход, разрешать конфликты, снимать напряжение.

Основой всего этого выступают коммуникативные техники общения. Владение ими – один из признаков профессиональной пригодности. Как самостоятельной дисциплины теории общения не существует. Но это не значит, что отсутствуют методы научного анализа человеческого общения, различные концепции, школы и направления.

Отсутствие цельной единой научной теории, по-видимому, отражает тот факт, что общение между людьми является чрезвычайно многогранным процессом, реализующимся на разных уровнях и в разных сферах социальных отношений и изучаемым различными науками: психологией, общим языкознанием, теоретической лингвистикой, социальной психологией, логикой и социологией, педагогикой и философией, а также дополняемым базовыми категориями из таких областей, как теория и практика аргументации, риторика, управленческий менеджмент, полемология, медиаторинг, техника и методика делового общения, формирование общественных связей и отношений, социология массовых коммуникаций.

Невозможно создать всеобъемлющую теорию человеческой коммуникации, учтя все особенности речевого взаимодействия между людьми. Но можно и нужно разрабатывать конкретные методики и общие принципы общения, его язык, логику, лексику, психологию, прагматику, праксиологию, и семантику. Эти общие принципы коммуникации, не претендующие на признание их единственной теорией общения, можно считать философией общения.

Общение является процессом взаимоотношения и взаимодействия субъектов (отдельных индивидов, социальных групп), в котором реализуется взаимообмен деятельностью, информацией, навыками, умениями, эмоциями, а также волевой контакт.

Общение характеризуется множеством аспектов. Философский аспект общения основан на понимании социального статуса коммуникативных субъектов. Поэтому в философии общение понимается как социализация субъектов (выполнение социальных ролей, обретение социальных ценностей, приобщение к обществу и т.п.). Индивид в таком процессе свои качества понимает как социальные, социально значимые, становясь в этом отношении личностью. Меняясь в процессе социализации индивид в то же время изменяет и сообщество, членом которого он является, дополняя его собственной индивидуальностью [12, с. 205].

Под психологией общения понимаются психологические характеристики нравственного климата социума, его психологическая устойчивость, динамика сплочения и разобщения. Определяющими здесь выступают параметры когнитивной (осмысленной), волевой и эмоциональной совместимости.

Коммуникация имеет несколько смыслов:

1) это пути сообщения (к примеру, воздушные, водные или автомобильные коммуникации);

2) это форма связи (радио, телефон и др.);

3) это процесс донесения информации при помощи технических средств массовой коммуникации (телевидение, печать и пр.);

4) акт общения, связь между как минимум двумя индивидами, передача информации от одного лица к другому.

Итак, коммуникация – это не процесс общения во всей его многогранности и комплексности, а только акт общения. Характеристика термина «коммуникация» начинается с определения множественных информационных систем, направленных на передачу человеческой речи, изображений и сигналов. Термин «коммуникация» означает меру «участия» в процессе потребления, использования и обмена информации. Но в то же время нахождение в состоянии коммуникации означает не просто передачу и получение информации. В процессе коммуникации формируется коммуникативное сообщество, характеризующееся отношениями единства, взаимосвязи, взаимопонимания, обмена взаимодействия и т.п. Именно такое сообщество определяется как люди, находящихся в коммуникативных отношениях.

Согласно этому можно выделить совокупность характеристик, на базе которых возможно составление профессионального портрета работника социальной сферы в аспекте владения им коммуникативными техниками. В сфере теории и практики общения специалисту необходимо владеть:

- знанием речевого этикета и умением его использовать;

- умение формулировать цели и задачи общения;

- навыками организации и управления общением;

- навыками анализа предмета общения, разбора жалоб, заявлений;

- умением постановки вопросов;

- стратегическими и тактическими приемами делового общения;

- умением вести беседу, собеседование, спор, полемику, дискуссию, деловой разговор, диалог, дебаты, прения, круглый стол, диспут, деловое совещание, переговоры, торги, командную деловую игру;

- умением анализировать конфликты. конфронтации, кризисные ситуации в целях их дальнейшего разрешения;

- навыками доказывания и обоснования, аргументации и убеждения, критики и опровержения, достижения решений и соглашений, конвенций и компромиссов;

- техникой речи, риторическими приемами, умением правильно строить речь и публичные выступления;

- речевым и служебным этикетом и умением его применять;

- умением при помощи «слова» корректировать поведение клиента, осуществлять психотерапию, адаптировать его к определенным условиям, снимать состояние стресса, страха.

Это всего лишь малая часть профессиональных навыков, без которых не может состояться работник социальной сферы.

1   2   3   4   5   6   7


написать администратору сайта