Главная страница

Курсовая работа Коммуникативные качества социального работника как неотъемлемая часть его профессиональных компетенций


Скачать 196 Kb.
НазваниеКурсовая работа Коммуникативные качества социального работника как неотъемлемая часть его профессиональных компетенций
Дата01.03.2022
Размер196 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаfedosenko_1_kurs_mag_kursovaya_rabota_1.doc
ТипКурсовая
#378334
страница3 из 7
1   2   3   4   5   6   7

1.2.Социальное взаимодействие специалиста по социальной работе и клиента



В социальной работе проблема профессионализма включает в себя и проблему взаимодействия между социальным работником и клиентом – пожалуй, ключевую проблему данной сферы. Исследования в данной области убедительно доказывают, что социальные коммуникации между субъектами и объектами социального обслуживания невозможно вне конкретной социально-экономической действительности, характерных исторических процессов. Рост социальных аномалий, расширение перечня трудных жизненных ситуаций, рост дезадаптированности различных групп населения не могут не влиять на изменение специфики общения социальных работников с различными категориями клиентов. Сущность взаимодействия и общения социального работника с клиентом можно определить как процесс информационно-инструментального, в первую очередь речевого общения.

Социальные взаимодействия социального работника с клиентом формируются с учетом психологических характеристик клиента. Однако это требование не единственное, учитываемое в социальной работе. Если понимать социальную работу как профессиональное действие, то справедливо предположение о том, что социальное взаимодействие будет выстраиваться с учетом функционально-рулевого типа общения, который предусматривает объединение усилий клиентов, социальных работников, членов семьи клиента и многих других факторов.

Следовательно, во взаимодействии и общении социального работника с клиентом учитываются не только личностное, психологическое, эмоциональное, но и функционально-рулевое общение [10, с. 63].

Понимание роли этой типологии общения в процессах оказания помощи клиенту (клиентам) и социальных услуг очень важно, но главным в социальной работе не является. В социальной работе важно задействовать не только индивидуальное общение, но и групповое, формальное и неформальное взаимодействие, с применением структурно-классификационных аспектов человеческого общения. Определив категорию клиента, социальный работник вырабатывает стратегию общения конкретно с ним.

Анализ социального взаимодействия социального работника с клиентом позволяет понять, что этот процесс двусторонний: одна его сторона – обмен духовными и материальными ценностями, другая – реализация внутренних сил клиента. Профессиональный социальный работник обладает умением персонифицировать, объединить два этих компонента и помочь клиенту в решении главной для него задачи, гармонизации его отношений, к примеру, с членами семьи или социальной группой. Тип общения выступает отражением социальных эксклюзий и конкретных ситуаций на социальную рефлексию не абстрактного, а реального клиента социальной службы.

Характер взаимодействий социального работника с клиентом во многом базируется на том, насколько прочно и глубоко специалист владеет технологиями и методами социальной работы. В отличие от непрофессионала профессионал всегда взаимодействует с клиентом согласно рекомендациям специалистов по социальной диагностике, социальной реабилитации или социальной профилактике, социальной терапии или социального патронажа. Профессионал в любой ситуации творчески использует методику социальной работы с учетом специфики своего клиента [1, с. 80].

Социальное взаимодействие является процессом взаимодействия социальных работников, клиентов, семей различных типов, социальных групп друг с другом в ходе реализации их социальных потребностей и интересов.

Характер взаимодействия находится в зависимости от профессионализма и личных качеств специалистов, уровня развития системы социальной защиты, социально-экономических возможностей местного самоуправления и государства.

Социальный работник должен иметь не только современные знания из разных отраслей социальной науки, но и прочные навыки социальной работы. Он обязан обладать умением выслушать клиента, осознать суть его проблемы, создать и поддержать взаимодействие с клиентом вплоть до ее полного разрешения, вовлечь его в активные процессы социальных действий, служащих преодолению сложных жизненных ситуаций, найти информационные, правовые и иные решения, предоставить социальные услуги, предусмотренные государственными нормативно-правовыми актами.

Социальное взаимодействие выстраивается на основе действующего законодательства; его характер во многом определяется нормами профессиональной деятельности и этическими принципами.

Взаимодействие социального работника с клиента строится с учетом целого ряды базовых принципов [4, с. 1391]:

- в каждом человеке ценна его уникальность, которую необходимо учитывать и относиться к ней с должным уважением;

- у каждого человека есть право на самореализацию;

- все свои знания и умения социальные работники используют для оказания помощи людям или группам в их развитии, разрешении конфликтов между отдельной личностью и социальной средой;

- социальные работники поддерживают принципы социальной справедливости;

- социальные работники оказывают помощи всем, кто к ним обращается, независимо от гендерных, возрастных, интеллектуальных, физических, социальных, расовых, религиозных, языковых и других особенностей;

- социальные работники тесно сотрудничают со своими клиентами для их блага, но не в ущерб другим.

1   2   3   4   5   6   7


написать администратору сайта