Менеджмент 28. Курсовая работа (курсовой проект)

• Название: Курсовая работа (курсовой проект)
• Анкор: Менеджмент 28
• Дата: 28.11.2022
• Размер: 214.91 Kb.
• Имя файла: menedzhment_28_variant (1).docx
• Тип: Курсовая; #817081
• страница: 6 из 7

Заключение

Курсовая работа посвящена изучению создания организации и управление организационными процессами в рамках системы управления. Системные свойства организации накладывают большой отпечаток на методы управления организацией. В частности, системный характер организации определяет то, что в ней происходят процессы функционирования и развития.

Выводы по работе приведены в таблице 2.

Таблица 2 – Выводы по курсовой работе

Определение организации, как организационно-правовой формы и ее признаки

Организация – юридическое лицо, которое: -имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество -отвечает по своим обязательствам этим имуществом, - может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, - нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде Официальная атрибутика организации включает:- словесный элемент товарного знака - графический элемент товарного знака - цветовая гамма Основные требования к официальной символике (названию, логотипу) – уникальность, запоминаемость и узнаваемость.

1.2 Процессы функционирования и развития организации. Формы организационного развития

Управление функционированием производства направлено на поддержание стабильности его протекания и включает в себя диспетчирование, снабжение, контроль качества ресурсов и готовой продукции и т.д.). Управление развитием производства направлено на его совершенствование и включает организацию модернизации и перевооружения, внедрения новых технологий и т.п. Развитие включает: структуризацию, композицию, регламентацию, ориентацию

1.3 Организационное проектирование и организационная рационализация

Организационная рационализация - деятельность, направленная на улучшение работы организации и приведение её в соответствие с запланированным, нормативным. Организационное проектирование - создание нового объекта, в связи с чем организация рассматривается не как конкретное образование, а как некий абстрактный объект, обладающий только отдельными чертами реальной организации.

1.4 Основополагающие законы организации (синергии, самосохранения, развития-онтогенеза)

Закон синергии - для любой организации можно определить и создать такой набор элементов, при котором её потенциал будет намного больше суммы потенциалов входящих в неё элементов, или намного меньше. Закон развития – онтогенеза - организация стремится максимизировать свой потенциал на каждой стадии жизненного цикла. Закон самосохранения - любая система стремится сохранить себя как целое и использует для этого весь свой потенциал

Список использованных источников

1. 
   Азимов Т. А., Безнощук Л. Ю. Закономерности функционирования и развития организации // Молодой ученый. — 2016. — №29. — С. 347-349.
   
2. 
   Азимов Т. А., Безнощук Л. Ю. Сравнение моделей жизненных циклов организации // Молодой ученый. — 2015. — № 24. — С. 357–361.
   
3. 
   Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. — 5-е издание. — М.: Магистр : Инфра-М, 2014. — 576 с.
   
4. 
   Ефимов, Г.И. Менеджмент: основы развития организации. учебное пособие / Г.И. Ефимов, В.Г. Круцко, К.Г. Нахапетян; Ин-т экономики и культуры. - М.: Спутник+, 2015. - 356 с.
   
5. 
   Ключников С.А. Рассмотрение организационной целостности с позиций системного подхода // Вестник СамГУ.- 2015. -№5 (127).- C.28-42.
   
6. 
   Коротков, Э.М., Солдатова, И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / Э.М. Коротков, И.Ю. Солдатова, - М.: Дашков и К, 2013. - 272 c.
   
7. 
   Михненко П.А. Теория менеджмента: Учебник(2-е издание, переработанное и дополненное).- М.: Синергия, 2014.-369с.
   
8. 
   Основы менеджмента: учебник/под ред.И.В.Бородушко, В.В.Лукашевича.-2-е изд.-М.: ЮНИТИ-ДАНА,2012.-271с.
   
9. 
   Резник С. Д. Управление решениями / С. Д. Резник, М. В. Черниковская, И. С. Чемезов. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 382 с.
   
10. 
    Ременников В. Б. Теория организации: учебник для студентов вузов / В. Б. Ременников. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. — 175 с.
    
11. 
    Рульев, В.А. Менеджмент: науч. пособ. / В.А. Рульев, С.О. Гуткевич. - К.: 2012. - 312 с.
    
12. 
    Фаррахов А. Г. Теория менеджмента: История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: Учебное пособие / А. Г. Фаррахов. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 272 с.
    
13. 
    Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения: учебник / Р. А. Фатхутдинов. — М.: ИНФРА-М, 2010. — 344 с.