Менеджмент 28. Курсовая работа (курсовой проект)
 Скачать 214.91 Kb.
|
|
Минобрнауки России федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)» УГСН (код, наименование) 38.00.00 Экономика и управление Направление подготовки (код, наименование) 38.03.02 Менеджмент Профиль (наименование) Финансовый менеджмент Факультет Экономики и менеджмента Кафедра Менеджмента и маркетинга Учебная дисциплина (модуль) Менеджмент Курс 2 Группа 669зсф-1 Курсовая работа (курсовой проект) Тема: Создание организации и управление организационными процессами в рамках системы управления» (28 вариант) Студент  27.03.2018 Ф.Х. Гамидова (подпись, дата) (инициалы, фамилия) Руководитель, _______________ Л.А. Овчинникова К.э.н., доцент (подпись, дата) (инициалы, фамилия) Оценка за курсовую работу (курсовой проект) ________________ ______________________ (подпись руководителя) Санкт-Петербург 2018 Минобрнауки России федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)» УГСН (код, наименование) 38.00.00 Экономика и управление Направление подготовки (код, наименование) 38.03.02 Менеджмент Профиль (наименование) Финансовый менеджмент Факультет Экономики и менеджмента Кафедра Менеджмента и маркетинга Учебная дисциплина (модуль) Менеджмент Курс 2 Группа 669зсф-1 ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ Тема: Создание организации и управление организационными процессами в рамках системы управления» (28 вариант) Цель работы: Изучение особенностей создания организации и управления организационными процессами в рамках системы управления. Перечень решаемых задач: сформулировать процесс создание организации и управления ее организационными процессами в рамках системы управления; дать определение организации как организационно-правовой формы и её признаки; определить процессы функционирования и развития организации; представить организационное проектирование и организационная рационализация; Рекомендуемая литература: Азимов Т. А., Безнощук Л. Ю. Закономерности функционирования и развития организации // Молодой ученый. — 2016. — №29. — С. 347-349. Азимов Т. А., Безнощук Л. Ю. Сравнение моделей жизненных циклов организации // Молодой ученый. — 2015. — № 24. — С. 357–361. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. — 5-е издание. — М.: Магистр : Инфра-М, 2014. — 576 с. Ефимов, Г.И. Менеджмент: основы развития организации. учебное пособие / Г.И. Ефимов, В.Г. Круцко, К.Г. Нахапетян; Ин-т экономики и культуры. - М.: Спутник+, 2015. - 356 с. Дата выдачи задания 10.10.2017 Срок представления к защите 16.04.2018 Руководитель, _______________ Л.А. Овчинникова К.э.н., доцент (подпись, дата) (инициалы, фамилия) Студент 27.03.2018 Ф.Х. Гамидова (подпись, дата) (инициалы, фамилия) СодержаниеМинобрнауки России 1 «Санкт-Петербургский государственный технологический институт 1 1 Курсовая работа (курсовой проект) 1 Тема: Создание организации и управление организационными процессами в рамках системы управления» (28 вариант) 1 Санкт-Петербург 1 Минобрнауки России 2 «Санкт-Петербургский государственный технологический институт 2 2 ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ 2 Тема: Создание организации и управление организационными процессами в рамках системы управления» (28 вариант) 2 Перечень решаемых задач: 2 Рекомендуемая литература: 2 Дата выдачи задания 10.10.2017 3 Введение 5 1 Создание организации и управление организационными процессами в рамках системы управления 8 1.1Определение организации, как организационно-правовой формы и ее признаки 8 1.2 Процессы функционирования и развития организации. Формы организационного развития 12 1.3 Организационное проектирование и организационная рационализация 16 1.4 Основополагающие законы организации (синергии, самосохранения, развития-онтогенеза) 20 Законы в общем виде представляют собой существенные, необходимые и повторяющиеся связи между явлениями. 20 2 Практическая часть. «Бухгалтерия» 24 Заключение 27 1.1Определение организации, как организационно-правовой формы и ее признаки 27 1.2 Процессы функционирования и развития организации. Формы организационного развития 27 1.3 Организационное проектирование и организационная рационализация 27 Организационное проектирование - создание нового объекта, в связи с чем организация рассматривается не как конкретное образование, а как некий абстрактный объект, обладающий только отдельными чертами реальной организации. 27 1.4 Основополагающие законы организации (синергии, самосохранения, развития-онтогенеза) 27 Список использованных источников 28 Приложение 1 30 |