Курс_Теория менеджмента_БелецкаяЕС_МО71 2. Курсовая работа по дисциплине Теория менеджмента

• Название: Курсовая работа по дисциплине Теория менеджмента
• Дата: 16.12.2022
• Размер: 168.5 Kb.
• Имя файла: Курс_Теория менеджмента_БелецкаяЕС_МО71 2.docx
• Тип: Курсовая; #848090
• страница: 6 из 6

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В данной курсовой работе были изучены теоретические и практические аспекты повышения эффективности использования функции менеджмента планирования, организации, мотивации и контроля на предприятии ООО “КОНФИ” , в том числе рассмотрены основные концепции подхода к улучшению осуществления данных функций менеджмента, основные стратегии охвата рынка, основные структуры и функции совершенствования менеджмента на предприятии, эффективность продвижения товаров на рынок, а также процесс управления, организации и контроля маркетинговой деятельности на предприятии ООО “КОНФИ”.

Было установлено, что используемая стратегия реализации функций менеджмента планирования, организации, мотивации и контроля в компании ООО “КОНФИ” предприятия недостачно способствует привлечению покупателей, для чего можно порекомендовать ряд мер:
1. Прежде всего, нужно хорошо изучить потребителя, т.е. ответить на вопросы:

• 
  кто покупает, какое количество,
  
• 
  по какой цене, с какой целью,
  
• 
  для удовлетворения, каких потребностей,
  
• 
  где покупает.
  

2. Изучить всех покупателей продукта невозможно, да и ненужно. Целесообразно найти тот сегмент потребителей, который обеспечит основной сбыт.

3. В силу этого проблемы качества и конкурентоспособности в логистической системе формирования ассортимента товаров ООО “КОНФИ” должны носить не текущий, тактический, а долговременный, стратегический характер.

4. Необходимы частичные изменения в системе управления путем оптимизации и переложения некоторых функций.

5. При осуществлении функции планирования и контроля необходимо учитывать различные источники информации.

6. Необходимо увеличить штат отдела, поскольку на одного сотрудника возложено выполнение огромного числа функций.

Товарная политика имеет экономическое и социальное значение. Экономическая важность заключается в том, что умелое управление товарной политикой позволит предприятию выжить в условиях жесткой конкуренции и стать преуспевающим. С социальной стороны управление ассортиментом воспитывает у потребителей вкусы, формирует потребности, и наоборот, вкусы и потребности потребителей оказывают большое влияние на товарную политику. Управление ассортиментом продукции связано с инновацией. Разработка нового товара, без которого предприятие проживет только короткую жизнь, открывает возможности для новаторства, продвижения научно-технического прогресса, и, что немаловажно, ведет к поиску более дешевого вида сырья. К настоящему времени рынок по производству строительных материалов и швейных изделий в России уже достаточно освоен и насыщен. В этих условиях конкуренция между производителями не только весьма интенсивна, но и с каждым годом обостряется.

Очевидно, что не существует универсальной формы для организации работы на основе реализации функции менеджмента планирования, организации, мотивации и контроля, равно как нет и единой схемы построения работы менеджера. Конкретные формы и содержание такой деятельности могут существенно различаться в зависимости от характера хозяйственной организации предприятия и тех внешних условий, в которых она протекает.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. 
   Агаева С. Менеджмент между индивидуализмом и коллективизмом. [текст]: - М., - Бизнес,- 2003,- №3-4,- 5-7 с. – ISBN 978-5- 9441- 4322-4
   

2. 
   Акофф Р. Планирование будущего корпорации.[текст]: - М.,- Прогресс,- 2005. - 214 с. – ISBN 978-5- 6553- 7651- 7
   

3. 
   Анкудинов Ю.А. Хозяйственный руководитель: Стиль и методы работы. [текст]: - М.,- Пресс-релиз,- 1998,- 188 с. – ISBN 5- 7885-2245-5
   

4. 
   Ансофф И. Стратегическое управление. [текст]: -М.,- Экономика,- 1999.- 202 с. – ISBN 978-5-7753-9041-7
   

5. 
   Антонова Л.В., Липсиц И.В., Любимов Л.Л. Раскрывая тайны экономики. [текст]: -М.: Вита-Пресс, 2002, 204 с. – ISBN 978-5-1223-7554-3
   

6. 
   Бестужев-Лада Н.Б. Прогнозированное обоснование социальных нововведений. [текст]: -М.,- Наука,- 1999,- 227 с. – ISBN 978-9975-65-107-3
   

7. 
   Богомолов А. Бизнес и менеджер. [текст]: - М.,- Азимут-Центр,- 2002, - 114 с. – ISBN 975-9975-65-058-8
   

8. 
   Биззюкова И. В. Кадры: подбор и оценка.// -М.,- Московский рабочий, -2004, - 95 с. – ISBN 978-5- 12344-65-1223-8
   

9. 
   Биркенбиль В.Ф. Как добиться успеха в жизни. [текст]: - М.,- Интерэксперт, -2008. - 188 с. – ISBN 9975-65-420-7
   

10. 
    Бляхман Л. С., Сидоров В. А. Качество работы: роль человеческого фактора[текст]: -М.,- 2000, - 332 с. – ISBN 9975-75-558-Х
    

11. 
    Богомолов Ю., Балацкий Е., Лаврентьева О. Региональные особенности квалифицированных кадров. [текст]: -М., -Экономист,- 2003,- №5, - 82 с. – ISBN 978-5- 4411-76-Х
    

12. 
    Буренин В.А. Анализ современных буржуазных теорий управления капиталистическими фирмами. [текст]: -М.,- ЭХО.,- 1999,- 214 с. – ISBN 978-9975-65-093-9
    

13. 
    Бусыгин А.В., Предпринимательство : Основной курс.” [текст]: - М., 1994,- 312 с. – ISBN 9975-73-559-Х
    

14. 
    Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экон. Спец. Вузов. [текст]: - М.: Высш. шк., — 2004, — 224 с. – ISBN 997-754-558-9
    

15. 
    Волкова К.А. Предприятие: стратегия структуры, положения об отделах и службах, должностные инструкции. [текст]: - М.,- Экономика.- 2007,- 255 с. ISBN 997-751-558-5
    

16. 
    Ветров А.П., Шинкевич А.Н., Семенко А.Б. Этапы развития планирования в мировой практике хозяйствования. [текст]: - К.: ГТУ, 2004,- 180 с. – ISBN 997-77-559-7.
    

17. 
    Гамбов Э. Экономика и менеджмент. [текст]: - С-Пб., 1995 г,- 280 с. – ISBN 978-5- 12344-65-1223-3
    

18. 
    Голубков Е.П. Исследование рынков. [текст]: - М.: Наука, 2004, - 303 с. – ISBN 978-5- 1237-65-1225-8
    

19. 
    Голубков Е.П., Секерин В.Д. Маркетинг: выбор лучшего решения. [текст]: - М.: Пресса, -2003, 196 с. – ISBN 978-5- 2344-65-1222-8
    

20. 
    Дицель П.М.,. Рапьян У.М-К. Поведение человека в организации. [текст]: - М.,- “Фонд за экономическую грамотность”,- 2003,- 112 с. – ISBN 978-7- 5532-65-4223-8
    

21. 
    Егоршин А.И. Управление персоналом. [текст]: - Н.Новгород,-Дело,- 2007,- 134 с. – ISBN 978-5- 12341-67-1653-8
    

22. 
    Журавлев В.В., Савруков Н.Т. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий. Конспект лекций. [текст]: - ЧИЭМ СП6ГТУ.Чебоксары, 2001, – 135 с. – ISBN 978-9977-65-107-5
    

23. 
    Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. «Организационное поведение». [текст]: -М., «Инфра-М», 2001, -212 с. – ISBN 978-997-650-107-4
    

24. 
    Кокорев В.П. , «Мотивация в управлении», Барнаул, 2007,- 168 с. – ISBN 978-75-65-10-3
    

1^ Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.С. Менеджмент. -М.: Финансы и статистика, 2003, 22 с.

2^ Практика управления персоналом ООО “КОНФИ”.- К.,- 2010,- с.29

3^ Практика управления персоналом ООО “КОНФИ”.- К.,- 2010,- с.31

4^ Практика управления персоналом ООО “КОНФИ”.- К.,- 2010,- с.98

5^ Голубков Е.П., Секерин В.Д. Маркетинг: выбор лучшего решения. - М.: Пресса, -2003,66 с.

6^ Практика управления персоналом ООО “КОНФИ”.- К.,- 2010,- с.82

7^ Практика управления персоналом ООО “КОНФИ”.- К.,- 2010,- с.93

8^ Теория и практика управления функциями менеджмента: учеб. пособие/ Авт.-преп. Г.В. Щерба.//- К., - КАоП,- 2009.-155 с.

9^ Конвей Б. Улучшение доходности клиента: окончательное удовлетворение клиента. // Harvard Business Review. 2003, 65с.

10^ Рыночная экономика. Учебник в трех томах. Т1. Теория рыночной экономики. Часть1. Микроэкономика./В.Ф.Максимова. -М.: Соминтек, 2002, С.68.

11^ Материалы предоставленные маркетинговой службой ООО “КОНФИ”