Главная страница
Навигация по странице:

  • Правила эффективного слушания

  • Поощрение собеседника

  • Примеры

  • Чтобы это сделать

  • Переспрашивание.

  • Лекции по дисциплине Технология делового общения. Лекция определение понятия деловое общение


    Скачать 391 Kb.
    НазваниеЛекция определение понятия деловое общение
    Дата02.04.2021
    Размер391 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаЛекции по дисциплине Технология делового общения.doc
    ТипЛекция
    #190509
    страница7 из 10
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

    ТЕХНИКА АКТИВНОГО СЛУШАНИЯ


    Психологи уже давно задумались над вопросом о том, как повысить качество слушания. В результате была разработана техника так называемого активного слушания, которая основана на двух базовых положениях.

    Положение первое: слушатель принимает на себя обязательство помочь говорящему возможно более полно выразить свои мысли и чувства. Таким образом, слушатель становится активным участником коммуникации.

    Положение второе: слушатель стремится не формировать суждений, возражений или рекомендаций, пока говорящий полностью не выразит свои мысли и чувства.

    Активное слушание помогает понять, оценить и запомнить информацию, полученную от собеседника. Кроме того, использование приемов активного слушания может побуждать собеседника к ответам, направлять беседу в нужное русло и препятствует неверному пониманию или ошибочной интерпретации информации для принятия верного решения.

    Правила эффективного слушания заключаются в следующем:

     Убедитесь: ваши поза и жесты говорят о том, что вы внимательно слушаете.

    ·        Сосредоточьтесь на том, что говорит собеседник. Не допускайте отвлечений и блуждания мыслей.

    ·        Старайтесь понять не только смысл слов, но и чувства собеседника.

    ·        Наблюдайте за невербальным поведением говорящего.

    Придерживайтесь одобрительной установки по отношениюк собеседнику. Это создает благоприятную атмосферу для общения.

    ·        Шире используйте приемы активного слушания.

    Активное слушание позволяет:

    ·        Собрать полную и точную информацию.

    ·        Закрепить точку зрения собеседника.

    ·        Проверить, правильно ли понято мнение, позиция собеседника.

    ·        Собеседнику лучше понять собственные слова, мысли, проблемы.

    ·        Направить беседу в нужное русло.

    ·        Иметь время на обдумывание. Это может пригодиться, когда вопрос собеседника застал врасплох.

    ·        Подвести итоги обсуждения.

    Среди основных приемов, используемых при активном слушании, можно выделить следующие.

    Поощрение собеседника. Цель - выразить интерес; поощрить другого человека говорить. Чтобы это сделать - не соглашайтесь, но и не спорьте, используйте нейтральные слова, интонацию. Примеры: «Не могли бы Вы рассказать мне об этом больше..?», «Очень интересно», «Я вас слушаю» и др.

    Прояснение. Цель - помочь вам прояснить сказанное; получить больше информации; помочь говорящему увидеть другие аспекты. Чтобы это сделать - задавайте вопросы, переформулируй-те услышанное не совсем точно, чтобы говорящий продолжил объяснение. Примеры: «Когда это случилось?"», «Что это значит?», « Что вы имеете в виду, говоря о…»

    Переспрашивание.Цель- показать, что вы слушаете и понимаете, о чем идет речь; проверить ваше понимание услышанного и вашу интерпретацию. Чтобы это сделать - переспрашивайте, по-своему формулируя основные предложения и факты. Примеры: «То есть Вы хотели бы, чтобы Ваши сотрудники Вам больше доверяли. Не так ли?»

    Эмпатия.Цель - показать, что вы понимаете, что может чувствовать другой человек; помочь другому человеку оценить его чувства, предоставив ему возможность услышать о них от кого-нибудь. Чтобы это сделать - показывайте, что вы понимаете чувства другого человека. Примеры: «Вы, кажется, очень расстроены?»

    Выражение сопереживания. Цель - признать значимость и выразить уважение к чувству собственного достоинства другого человека. Чтобы это сделать - признайте значимость проблем и чувств собеседников; выразите свою признательность за их усилия и действия. Примеры: «Я ценю Вашу готовность разрешить эту проблему.»

    Подведение итогов.Цель - указать наличие прогресса; свести воедино важные факты и идеи; создать основу для дальнейшего обсуждения. Чтобы это сделать - заново сформулируйте основные идеи и чувства. Примеры: «Кажется,  это ключевая идея того, что Вы высказали?»

    Тех, кто проникся идеей овладения техникой активного слушания, следует предупредить, что это потребует значительных усилий и на первых порах может быть связано с неприятными ощущениями. Дело в том, что некоторые приемы поначалу могут казаться неестественными, нарушать привычный стиль вашего общения. Лишь когда эти приемы станут частью вашего привычного психологического репертуара и вы начнете использовать их почти бессознательно, активное слушание будет приносить серьезные результаты.
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    написать администратору сайта