Machine Translated by Google
использованная литература
Джозеф, Хелен (1997), «Социальная работа с группами: обзор литературы», Indian Journal of Social Work, Vol. 58.2.
Мехта, В. Д. (1987), Групповая работа в Энциклопедии социальной работы в Индии, том 2, Министерство социального обеспечения, правительство Индии, Нью-Дели.
Трекер, HB (1955), Работа в социальных группах --- Принципы и практика Йорк.
, Ассоциация Пресс, Нью
 Misra, PD (1994), Социальная работа --- Философия и методы, Inter-India Publications, Нью-Дели.Судан К.С., Социальная работа: теория и практика, Nav Jyoti Simran Publications, Лакхнау. Санджай Бхаттачарья, Социальная работа, Комплексный подход, Публикация Deep & Deep
Machine Translated by Google
БЛОК-III
Общественная организация
Цели
Введение
Значение, определения, цели и характер общественной организации
Историческое развитие общественной организации
Принципы организации сообщества
Навыки и техники общественной организации
Общественная организация и развитие сообщества
Подведем итоги
3.8. Ключевые слова
3.9. Проверить ваши успехи
3.10. использованная литература
Machine Translated by Google
Цели
После изучения этого модуля вы сможете: •
Понимать теории, связанные с организацией сообщества • Сможете
развивать знания о навыках и методах организации сообщества • Собирать информацию об основных принципах организации сообщества • Понимать принцип организации сообщества и применять его в сфере соц.
Работа
Может получить живую информацию об организации сообщества как методе социальной работы.
Введение
Общественная организация является одним из основных методов социальной работы. Он занимается вмешательством в сообщества для решения проблем сообщества. Как метод социальной работы организация сообщества может решить проблемы многих людей в сообществе за счет их коллективного участия. Организация сообщества и развитие сообщества взаимосвязаны как две стороны одной медали. Общественная организация включает в себя и другие методы социальной работы, то есть групповую работу и работу с конкретными случаями. Структура власти играет роль в организации сообщества.
Социальные работники должны знать структуру власти сообщества, чтобы практиковать метод
организации сообщества, который используется для расширения прав и возможностей людей для их развития.
Подробная информация предназначена для студентов, изучающих социальную работу, чтобы они могли эффективно понимать и практиковать организацию сообщества.
Значение, определения, цели и характер общественной организации
3.2.1. Значение организации сообщества Прежде
чем мы узнаем больше об организации сообщества как методе социальной работы, давайте сначала поймем значение термина, который мы используем. Термин «общественная организация» имеет несколько значений. Он часто используется как синоним общественной работы, развития сообщества
и мобилизации сообщества. В общем, организация сообщества означает помощь сообществу в решении
его проблем. В контексте профессии социального работника в Индии этот термин используется для обозначения метода социальной работы по вмешательству в жизнь сообщества. Из социологии мы узнаём, что общество и социальные институты — это больше, чем просто собрание индивидуумов. Он включает в себя то, как эти люди связаны друг с другом. Это наборы систем, таких как экономика, политическая организация, ценности, идеи, системы убеждений, технология и модели ожидаемого поведения (социальное взаимодействие). Это означает, что просто собрание индивидуумов, живущих в общем месте, не обязательно организовано. Чтобы назвать их организованными, им необходимо иметь набор общих идей и ожиданий. Это дает им социальную структуру и некоторые социальные процессы,
которые делают организацию чем-то (социальным). Оно выходит за рамки отдельных лиц, составляющих сообщество.
Кроме того, важно отметить, что просто формирование различных групп в сообществе, имеющих определенную структуру или форму (например, наличие президента, казначея, секретаря и т. д.), не
делает сообщество организованным. Это не множество институтов, групп по интересам или набор действий,
Machine Translated by Google
которые составляют организованное сообщество. На самом деле это может создать больше конфликтов и нарушить нормальную жизнь. Таким образом, важными определяющими факторами организации сообщества являются взаимодействие, интеграция и координация существующих институтов, заинтересованных групп и видов деятельности, а также, при необходимости, развитие новых групп и институтов для удовлетворения меняющихся условий и потребностей сообщества.
3.2.2. Определения общественной организации. Чтобы
учиться и иметь возможность участвовать в практике общественной организации, необходимо иметь четкое определение. В литературе имеется несколько определений, которые были выдвинуты в разное время и в разном контексте. Общим элементом в большинстве из них является соответствие ресурсов потребностям. Здесь мы обсудим два наиболее распространенных определения общественной организации.
Мюррей Дж. Росс (1967) определяет организацию сообщества как «процесс, посредством которого сообщество
определяет свои потребности или цели, отдает им приоритет, развивает уверенность и желание работать над ними, находит ресурсы (внутренние и внешние) для их решения, и при этом расширяет и развивает кооперативные и совместные отношения и практики в сообществе».
В этом определении под «процессом» он понимал движение от выявления проблемы или цели к решению
проблемы или достижению цели в сообществе. Существуют и другие процессы для решения проблем сообщества, но здесь он назвал процесс организации сообщества процессом, благодаря которому способность сообщества функционировать как интегрированная единица возрастает по мере того, как оно решает одну или несколько
проблем сообщества. Задача профессионального работника общественной организации — помогать, инициировать, питать и развивать этот процесс. Его задача также состоит в том, чтобы сделать этот процесс сознательным, осмысленным и понятым.
«Сообщество» в том смысле, в котором оно используется здесь, относится к двум основным группам людей. Во-первых, это могут быть все люди в определенной географической области, т. е. в деревне, поселке, городе,
районе или районе города. Точно так же оно может относиться и ко всем людям в провинции или штате, нации или во всем мире. Во-вторых, он используется для включения групп людей, которые разделяют некоторые общие интересы или функции, такие как благосостояние, сельское хозяйство, образование или религия. В этом контексте общественная организация может участвовать в объединении этих людей для развития некоторого понимания и чувства своего «сообщества», а также для работы над общими проблемами, возникающими из-за общих интересов или функций, которые у них есть.
Второе определение, которое мы здесь обсудим, дано Крамером и Шпехтом (1975) в более технических терминах.
Они определили, что «организация сообщества относится к различным методам вмешательства, посредством которых профессиональный агент изменений помогает системе действий сообщества, состоящей из отдельных
лиц, групп или организаций, участвовать в запланированных коллективных действиях для решения особых проблем в рамках демократической системы ценностей».
Согласно их объяснениям, это включает в себя две основные взаимосвязанные проблемы: (а) процесс
взаимодействия работы с системой действий, который включает в себя идентификацию, набор и работу с членами, а также развитие организационных и межличностных отношений между ними.
Machine Translated by Google
что облегчает их усилия; и (b) технические задачи, связанные с выявлением проблемных областей, анализом причин, составлением планов, разработкой стратегий и мобилизацией ресурсов, необходимых для эффективных действий.
Анализ обоих этих определений показывает, что они охватывают подход «Регулировка потребностей и ресурсов», подход «Социальные отношения» и сочетание двух идей удовлетворения потребностей и развития отношений сотрудничества. Отличительные черты практики общественных организаций в основном вытекают из трех аспектов.
(1) характер его установки и направленности – сообщество и его проблемы, 2) характер его целей – расширение
функциональных возможностей сообщества и его способность влиять на политику социального обеспечения, и 3) методы, которые оно использует на осуществление межличностных и межгрупповых отношений членов сообщества. Утверждения, определяющие метод организации сообщества, подчеркивают по отдельности или в сочетании три вышеупомянутых фактора, а также относятся к клиентуре, всему процессу и способу применения метода.
Эдуард С. Линдеман в 1921 г. определил организацию сообщества как «организация сообщества — это та фаза социальной организации, которая представляет собой сознательное усилие со стороны сообщества по демократическому контролю над своими делами и обеспечению самых высоких услуг со стороны своих специалистов, организаций, агентств и учреждений». посредством общепризнанных взаимоотношений».
Уолтер У. Петтит в 1925 году2 определил это так: «Организация сообщества, возможно, лучше всего определяется
как помощь группе людей в осознании их общих потребностей и помощь им в удовлетворении этих потребностей».
Рассел Х. Куррц в 1940 году определил его так: «Организация сообщества — это процесс, связанный в первую очередь
с программными отношениями, и, таким образом, его социальная установка должна отличаться от других основных процессов, работы с конкретными случаями и групповой работы, которые имеют дело с людьми. Эти отношения агентства к агентству, агентства к сообществу и сообщества к агентству простираются во всех направлениях от любой фокальной точки в картине социальной работы. Организацию сообщества можно рассматривать как процесс, посредством которого эти отношения инициируются, изменяются или прекращаются в соответствии с меняющимися условиями, и, таким образом, она является основой всей социальной работы…».
Уэйн Макмиллен в 1947 г.3 определил его как «организацию сообщества в его общем смысле в преднамеренно
направленных усилиях, направленных на помощь группам в достижении единства цели и действия. Он практикуется, хотя часто без признания его характера, везде, где цель состоит в том, чтобы достичь или сохранить объединение талантов и ресурсов двух или более групп для достижения общих или конкретных целей».
К. Ф. Макнейл в 1954 г. определил его как «Общественная организация социального обеспечения — это процесс,
посредством которого члены сообщества, как отдельные граждане, так и представители групп, объединяются для определения потребностей социального обеспечения, разными путями.
«Сообщество» в том смысле, в котором оно используется здесь, относится к двум основным группам людей.
Во-первых, это могут быть все люди в определенной географической области, т. е. деревня, город, город,
Machine Translated by Google
микрорайон или район в городе. Точно так же оно может относиться и ко всем людям в провинции или штате, нации или во всем мире. Во-вторых, он используется для включения групп людей, которые разделяют некоторые общие интересы или функции, такие как благосостояние, сельское хозяйство, образование и религия. В этом контексте общественная организация может участвовать в объединении этих людей для развития некоторого понимания и чувства своего «сообщества», а также для работы над общими проблемами, возникающими из-за общих интересов или функций, которые у них есть.
.Цели и задачи общественной организации
Общая цель общественной организации состоит в обеспечении и поддержании все более эффективного согласования между ресурсами социального обеспечения и потребностями социального обеспечения. Это касается:
(а) Открытие и определение потребностей. (б)
Устранение и предотвращение социальных потребностей и инвалидности, (в) Сочленение ресурсов и потребностей и постоянная корректировка ресурсов в
лучше удовлетворять изменяющиеся потребности.
Другими целями являются:
Обеспечить и поддерживать адекватную фактическую основу для разумного планирования и действий.
Инициировать, развивать и модифицировать программы и услуги социального обеспечения в интересах
достижение лучшего соответствия между ресурсами и потребностями.
Совершенствовать стандарты социальной работы для увеличения повышения эффективности отдельных учреждений.
Улучшать и облегчать взаимоотношения и способствовать координации между организациями, группами и отдельными лицами, занимающимися программами социального обеспечения и
Сервисы.
Развивать лучшее понимание общественностью проблем и потребностей благосостояния, а также социальных
цели работы.
Развивать общественную поддержку и общественное участие в социальной деятельности.
Финансовая поддержка включает в себя доходы от налоговых фондов, добровольных взносов и других
Ресурсы.
3.3.4. Природа общественной организации
Организация сообщества как макрометод Организация
сообщества рассматривается как макрометод практики социальной работы. (Артур Э.
Fink) Используется для решения проблем сообщества. Термин Макро используется из-за его способности вовлекать большое количество людей в решение социальных проблем. Организация сообщества является макрометодом, потому что этот метод может быть успешно реализован на местном уровне.
|
Скачать 0.54 Mb.