Главная страница

тесты озиз. озиз. Медицинская статистика


Скачать 1.87 Mb.
НазваниеМедицинская статистика
Анкортесты озиз
Дата22.09.2021
Размер1.87 Mb.
Формат файлаdoc
Имя файлаозиз.doc
ТипДокументы
#235373
страница35 из 42
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   42

культурным правам и свободам человека и гражданина

# Право граждан на бесплатную медицинскую помощь закреплено в

+ Конституции РФ

Уголовном кодексе РФ

Гражданском кодексе РФ

Трудовом кодексе РФ

# В России преимущественно функционирует следующая модель организации работы общеврачебной практ

ики (семейного врача)

групповая врачебная практика

ВОП, семейный врач, работающие в индивидуальном порядке

+ ВОП, семейный врач, работающие в амбулаторно-поликлинической организации

объединение групповых врачебных практик на базе центров здоровья

# Показателями эффективности и качества проведения диспансеризации могут быть

+ показатель частоты обострения, систематичность наблюдения

показатель частоты проведения лечебно-профилактических мероприятий

переход больных, находящихся на диспансерном наблюдении, из одной группы наблюдения в другую

среднее число дней госпитализации

# Профилактический раздел работы участкового терапевта включает

раннюю диагностику заболеваний

+ вакцинацию

оценку состояния качества работы на участке

медико-социальную помощь

# Лечебно-диагностический раздел работы участкового терапевта включает

+ раннюю диагностику заболеваний

вакцинацию

оценку состояния качества работы на участке

медико-социальную помощь

# Организационно-методический раздел работы участкового терапевта включает

раннюю диагностику заболеваний

вакцинацию

+ оценку состояния качества работы на участке

медико-социальную помощь

# Первичная медико-санитарная помощь оказывается в формах

+ плановой и неотложной

экстренной и амбулаторной

амбулаторной и стационарной

неотложной и амбулаторной

# Первичная медико-санитарная помощь оказывается в соответствии с

+ установленными порядками оказания отдельных видов (по профилям) медицинской помощи и стандартам

и медицинской помощи

решением врачебной комиссии медицинской организации

установленными порядками оказания медицинской помощи в целом

правилами работы медицинской организации по решению главного врача

# К видам медицинской помощи относится

+ скорая помощь

экстренная помощь

неотложная помощь

плановая помощь

# Законодательный документ, определяющий организацию медицинской помощи гражданам РФ

+ ФЗ РФ №323 "Об основах охраны здоровья граждан РФ"

Конституция РФ

ФЗ РФ №236 "Об обязательном медицинском страховании"

Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи

# Комплекс мероприятий, направленный на поддержание и (или) восстановление здоровья - это

+ медицинская помощь

медицинская услуга

медицинское вмешательство

медицинская манипуляция

# Медицинская помощь - это

+ комплекс мероприятий, направленный на поддержание и (или) восстановление здоровья

комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний

набор медицинских обследований и (или) медицинских манипуляций

сочетанные мероприятия по устранению или облегчению проявлений заболевания

# К виду медицинской помощи относится

стационарная помощь

+ первичная медико-санитарная помощь

неотложная помощь

помощь в дневном стационаре

# К виду медицинской помощи относится

амбулаторная помощь

+ специализированная помощь

неотложная помощь

стационарная помощь

# К виду медицинской помощи относится

стационарная помощь

+ паллиативная помощь

плановая помощь

помощь в дневном стационаре

# К формам оказания медицинской помощи относится

стационарная помощь

первичная медико-санитарная помощь

+ неотложная помощь

помощь в дневном стационаре

# К формам оказания медицинской помощи относится

скорая помощь

паллиативная помощь

+ экстренная помощь

помощь в дневном стационаре

# К формам оказания медицинской помощи относится

стационарная помощь

паллиативная помощь

+ плановая помощь

помощь в дневном стационаре

# Медицинская помощь может оказываться в следующих условиях

+ стационарных

санаторных

курортных

экстренных

# Медицинская помощь может оказываться в следующих условиях

санаторных

+ амбулаторных

курортных

плановых

# Медицинская помощь может оказываться в следующих условиях

санаторных

курортных

+ дневного стационара

неотложных

# Отделение профилактики в поликлинике организуется

+ в любой поликлинике

если поликлиника обслуживает 30 и более тысяч населения

если поликлиника обслуживает не менее 40 тысяч населения

если поликлиника обслуживает свыше 50 тысяч населения

# Мощность поликлиники определяется числом

посещений в день

+ посещений в смену

посещений в течение месяца

посещений в течение квартала

# Организация диспансерного наблюдения включает все, кроме

+ организация и проведение комплекса профилактических мероприятий среди населения

активное выявление и взятие на учет больных, лиц с факторами риска

активное динамическое наблюдение и лечение

анализ качества и эффективности диспансерного наблюдения

# Эффективность диспансеризации оценивается на основании

числа осмотренных пациентов

уровня госпитализации

впервые выявленных больных с запущенными формами заболеваний

+ своевременного взятия на учет и полноты наблюдения

# Самым чувствительным показателем эффективности диспансеризации больных является

снижение сопутствующей патологии

снижение процента госпитализаций из числа диспансеризированных

снижение общей заболеваемости

+ увеличение длительности ремиссий

# Понятие "маркетинг" включает в себя

+ анализ рынка (разделение рынка, выделение предпочтительных рынков), разработку товаров и услуг (опре

деление вида и основных характеристик предлагаемого товара и услуг), ценовую политику, рекламу

определение вида и основных характеристик предлагаемого товара и услуг

ценовая политика и реклама медицинских услуг

разделение рынка, выделение предпочтительных рынков, сегментацию и позиционирование рынка

# Дифференцированный маркетинг представляет собой

+ рассчитанный на использование отдельных сегментов рынка

создающий условия для преодоления отрицательного спроса

применяемый к товарам массового потребления

ориентированный на превращение потенциального спроса в реальный

# Конверсионный маркетинг представляет собой

рассчитанный на использование отдельных сегментов рынка

+ создающий условия для преодоления отрицательного спроса

сосредоточивающий усилия на отдельных рынках

ориентированный на превращение потенциального спроса в реальный

# Концентрированный маркетинг представляет собой

создающий условия для преодоления отрицательного спроса

+ сосредоточивающий усилия на отдельных рынках

применяемый к товарам массового потребления

ориентированный на превращение потенциального спроса в реальный

# Массовый маркетинг представляет собой

рассчитанный на использование отдельных сегментов рынка

создающий условия для преодоления отрицательного спроса

сосредоточивающий усилия на отдельных рынках

+ применяемый к товарам массового потребления

# Развивающий маркетинг представляет собой

создающий условия для преодоления отрицательного спроса

сосредоточивающий усилия на отдельных рынках

применяемый к товарам массового потребления

+ ориентированный на превращение потенциального спроса в реальный

# Выберите определение медицинского маркетинга

+ это комплекс мероприятий, направленный на изучение спроса, организацию производства и создание усло

вий для удовлетворения потребности населения в различных видах медицинских товаров и услуг

это комплекс мероприятий, направленный на удовлетворенность населения оказанием медицинской помощи

организацией независимо от формы собственности

ориентированная система управления потребительского рынка в медицинской отрасли

это комплекс мероприятий, организованных с целью улучшения оказания медицинской помощи и внедрени

я современных достижений научного прогресса

# Авторитарный стиль управления характеризуется

минимальное вмешательство в работу подчиненных и коллектива в целом, низкий уровень требовательност

и, как к сотрудникам, так и к самому себе

+ стиль руководства, абсолютизирующий власть в одних руках

характерна децентрализация управления, коллегиальное принятие решений

характерна четкая позиция по любым вопросам, творческий подход к решению проблем, опора на коллектив

ное мнение в решении задач

# Либеральный стиль управления характеризует

+ минимальное вмешательство в работу подчиненных и коллектива в целом, низкий уровень требовательнос

ти, как к сотрудникам, так и к самому себе

стиль руководства, абсолютизирующий власть в одних руках

характерна децентрализация управления, коллегиальное принятие решений

характерна четкая позиция по любым вопросам, творческий подход к решению проблем, опора на коллектив

ное мнение в решении задач

# Демократический стиль управления характеризует

минимальное вмешательство в работу подчиненных и коллектива в целом, низкий уровень требовательност

и, как к сотрудникам, так и к самому себе

стиль руководства, абсолютизирующий власть в одних руках

+ характерна децентрализация управления, коллегиальное принятие решений

характерна четкая позиция по любым вопросам, творческий подход к решению проблем, опора на коллектив

ное мнение в решении задач

# Динамичный стиль управления характеризует

минимальное вмешательство в работу подчиненных и коллектива в целом, низкий уровень требовательност

и, как к сотрудникам, так и к самому себе

стиль руководства, абсолютизирующий власть в одних руках

характерна децентрализация управления, коллегиальное принятие решений

+ характерна четкая позиция по любым вопросам, творческий подход к решению проблем, отсутствие субъе

ктивизма и формализма

# Выберите характерные черты организационно-распорядительных методов управления

+ позволяют компенсировать просчеты в планировании, оперативно реагировать на изменяющуюся ситуаци

ю, выводить объект управления на новые пути с помощью деректив, приказов, распоряжений и т. д

включают в себя экономический анализ деятельности организаций здравоохранения, методы планирования

и прогнозирования, статистического анализа

совокупность средств воздействия на коллектив, умение мотивировать работника к эффективному труду, па

ртнерским отношениям, создание благоприятного психологического климата в коллективе

подразумевают демократизацию управления, т.е. расширение участия работников в выполнении управленче

ских функций

# Выберите характерные черты экономических методов управления

позволяют компенсировать просчеты в планировании, оперативно реагировать на изменяющуюся ситуацию,

выводить объект управления на новые пути с помощью деректив, приказов, распоряжений и т. д

+ включают в себя экономический анализ деятельности организаций здравоохранения, методы планировани

я и прогнозирования, статистического анализа

совокупность средств воздействия на коллектив, умение мотивировать работника к эффективному труду, па

ртнерским отношениям, создание благоприятного психологического климата в коллективе

подразумевают демократизацию управления, т.е. расширение участия работников в выполнении управленче

ских функций

# Выберите характерные черты социально-психологических методов управления

позволяют компенсировать просчеты в планировании, оперативно реагировать на изменяющуюся ситуацию,

выводить объект управления на новые пути с помощью деректив, приказов, распоряжений и т. д

включают в себя экономический анализ деятельности организаций здравоохранения, методы планирования

и прогнозирования, статистического анализа

+ совокупность средств воздействия на коллектив, умение мотивировать работника к эффективному труду,

партнерским отношениям, создание благоприятного психологического климата в коллективе

подразумевают демократизацию управления, т.е. расширение участия работников в выполнении управленче

ских функций

# Выберите характерные черты общественных или коллективных методов управления

позволяют компенсировать просчеты в планировании, оперативно реагировать на изменяющуюся ситуацию,

выводить объект управления на новые пути с помощью деректив, приказов, распоряжений и т. д

включают в себя экономический анализ деятельности организаций здравоохранения, методы планирования

и прогнозирования, статистического анализа

совокупность средств воздействия на коллектив, умение мотивировать работника к эффективному труду, па

ртнерским отношениям, создание благоприятного психологического климата в коллективе

+ подразумевают демократизацию управления, т.е. расширение участия работников в выполнении управлен

ческих функций

# Укажите наиболее приоритетное направление структурных преобразований в здравоохранении

+ развитие первичной медико-санитарной помощи

развитие сети диспансеров

повышение роли стационаров

повышение роли санаторно-курортной помощи

# В систему здравоохранения (государственную, муниципальную) включены следующие структуры, кроме

Органа управления

Медицинских организаций

Образовательных организаций

+ Фонда медицинского страхования

# Ответственность врача за разглашение врачебной тайны

Только гражданско-правовая

уголовная, гражданско-правовая

+ административную, уголовную

только административную

# Предметом науки управления являются следующие составляющие, кроме

субъекта

объекта

+ производительных сил

способов взаимодействия между субъектом и объектом

# В управлении здравоохранением присутствуют

+ субъект управления

участники управления

среда управления

подчиненные организации

# Укажите стиль управления

поведенческий

+ авторитарный

психологический

статистический

# Требование к организации включает

наличие более двух людей, которые считают себя частью группы

+ наличие одной общей цели

наличие членов группы

наличие администрации

# Основная цель управления в здравоохранении

+ снижение потерь общества от заболеваемости, инвалидности и смертности населения при рациональном и

спользовании ресурсов

увеличение размера заработной платы медицинских работников

создание новых методов диагностики и лечения

рациональное использование финансов

# К организационно-распорядительным (административным) методам управления относится

+ решение

принуждения

поощрение

наказание

# К принципу мотивации относится

+ использование мотивов поведения людей для достижения цели

участие всех сотрудников в управлении

создание многоступенчатой структуры управления

награждение грамотами

# К ресурсам организации относится

+ информация

основные и оборотные средства

цели и миссия организации

статистическая отчетность

# К одному из видов мотивации относят

+ материальную

директивную

регулятивную

неформальную

# Если руководитель советуется с подчиненными, используя их компетентность по специальным вопросам, -

это стиль руководства

+ демократический

либеральный

авторитарный

иерархический

# Делегирование полномочий - это

+ наделение правами и обязанностями какого-либо лица в сфере его компетенции

наделение какого-либо лица определенной свободой действий

предоставление полной свободы действий какому-либо лицу

полное снятие ответственности с лица выполняющего действия

# Дайте характеристику стиля руководства, если руководитель принимает решения единолично, инициатива

подчиненных не одобряется

+ авторитарный

либеральный

демократический

иерархический

# Главная задача управления состоит в

решении организационных вопросов

осуществлении оперативного взаимодействия

распределении функций

+ достижении поставленных целей

# Уровни управления
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   42


написать администратору сайта