Методическая разработка по дисциплине Эргономика и основы дизайна для студентов направления подготовки 552900 Технология, оборудование и автоматизация машиностроительных производств
 Скачать 480.5 Kb.
|
   Таким образом, полезную работу, как совокупность выполняемых действий может осуществлять человек (работа человека как субъекта деятельности в составе функционирующей эргономической системы), или рабочая машина, заменяющая функции человека. Трудовую же деятельность может осуществлять только человек. Поэтому, с психофизиологической точки зрения трудовую деятельность человека и работу человека, как биосоциального компонента функционирующей эргономической системы будем рассматривать как синонимы. На рис.1 блоки, отражающие трудовую деятельность и работу человека, выделены пунктиром. В этом смысле понятия тяжести труда [2] и тяжести работ [1] совпадают. 4. ХАРАКТЕРИСТИКА УСЛОВИЙ ТРУДА. ОПАСНЫЕ И ВРЕДНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ Эргономический подход к решению задач исследования и проектирования трудовых процессов и систем «человек–техника–среда» определяется не только в формулировки цели (система «объект») и ее реализации (система «процесс»), но и в учете факторов условий труда (рис.1). В соответствии с классификацией НИИ труда все элементы, составляющие понятие условия труда, объединяются в четыре группы: санитарно-гигиенические; эстетические, формирующие у работников отношение к условиям труда и производственной обстановке; социально-психологические, в числе которых социально-психологический климат в коллективе, состояние дисциплины труда, стиль руководства, особенности стимулирования труда; психофизиологические факторы, зависящие от особенностей трудового процесса и определяются величиной затрат нервной и мускульной энергии человека. В традиционном (узком) смысле под условиями труда понимаются производственные факторы, которые характеризуют и определяют состояние здоровья и работоспособность человека. Наряду с производственными процессами и работами, характеризующимися относительным комфортом, есть еще и такие, где человеку приходится работать в неблагоприятных, некомфортных условиях, что способствует снижению производительности труда, появлению травм и профессиональных заболеваний. Существуют опасные и вредные производственные факторы. Опасным называется производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или внезапному резкому ухудшению здоровья. Вредным называется производственный фактор, приводящий к заболеванию или снижению работоспособности. При значительном уровне и продолжительности действия вредный фактор превращается в опасный. По природе действия опасные и вредные производственные факторы подразделяются на физические, химические, биологические (факторы среды) и психофизиологические (факторы трудового процесса). К физическим опасным и вредным производственным факторам относят: движущиеся машины и механизмы, не огражденные подвижные элементы оборудования, передвигающиеся предметы труда; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура поверхности оборудования и материалов, воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума, вибрации, инфра- и ультразвуковых колебаний, ионизирующих излучений, напряженности электростатического и магнитного полей, ультрафиолетового и инфракрасного излучений, пульсации светового потока; повышенная и пониженная влажность, подвижность, ионизация, барометрическое давление воздуха; отсутствие или недостаток естественной освещенности; недостаточная освещенность рабочей зоны, повышенная яркость света и пониженная контрастность. Химические опасные и вредные производственные факторы по характеру воздействия на организм человека подразделяются на общетоксические, раздражающие, сенсибилизирующие (вызывающие повышенную чувствительность), канцерогенные (вызывающие опухоли), мутагенные (вызывающие наследственные изменения) и влияющие на репродуктивную функцию. В организм человека они могут проникать через дыхательные пути, пищеварительную систему и кожный покров. Биологические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсс, спирохеты, грибы) и макроорганизмы (растения и животные). Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на физиологические (статические, динамические, гиподинамические) и нервно-психические (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональное состояние) перегрузки. 5. ПОНЯТИЕ ТЯЖЕСТИ ТРУДА (РАБОТЫ). КАТЕГОРИИ ТЯЖЕСТИ ТРУДА Рациональность мероприятий по улучшению условий труда можно оценить как по отдельным факторам, так и в целом по какому-либо показателю. С достаточной для практики точностью в настоящее время принят показатель тяжести труда [2]. Правомерность применения такого показателя обоснована исследованиями НИИ труда, когда еще в 80-е годы проводились исследования в 21 отраслях народного хозяйства, в результате которых были разработаны теоретические основы медико-физиологической классификации, даны описание шести категорий тяжести работ и их обоснование. Под тяжестью труда (работы) понимается степень совокупного воздействия всех факторов условий труда – санитарно-гигиенических, психофизиологических, социальных и эстетических на работоспособность человека и его здоровье. Другими словами, под тяжестью труда подразумевается функциональное напряжение организма работающих, возникающее под влиянием как физической, так и психической (нервно-эмоциональной) нагрузки и внешних производственных условий. Понятие тяжести труда одинаково применимо как к умственному, так и к физическому труду. Степень тяжести труда определяется по величине реакции и изменения состояния организма. Теория функциональных систем различает три функциональных состояния организма: нормальное, пограничное (между нормой и патологией) и патологическое. Каждое из этих состояний имеет свои характерные признаки, которые определяются медико-физиологическими и технико-экономическими методами. Медико-физиологические и технико-экономические параметры организма использованы в качестве физиологической шкалы категорий тяжести труда (работ). На основе обширных исследований НИИ труда в соответствии с тремя функциональными состояниями организма были выделены шесть групп условий и соответствующих им категорий тяжести труда по медико-физиологической классификации работ (табл.2) [1]. К первой категории тяжести относятся любые виды работ, которые выполняются в оптимальных условиях внешней среды. Здесь трудовая нагрузка соразмерна с физиологическими возможностями человека и соответствует его способностям и склонностям. Ко второй категории тяжести относятся такие работы, в результате выполнения которых нормальное состояние организма практически не изменяется. Обычного отдыха после работы вполне достаточно для восстановления исходного уровня функций данной категории людей. Эта категория свидетельствует о том, что отнесенная сюда работа выполняется в нормальных или благоприятных условиях труда. В частности, рабочая нагрузка не превышает физиологических возможностей организма. К третьей категории тяжести относятся работы, при выполнении которых в организме человека из-за повышенной нагрузки, или же не вполне благоприятных условий труда, или при сочетании того или другого формируется начальная стадия пограничного функционального состояния. Основным признаком третьей категории тяжести труда является замедление физиологических функций. Снижается индивидуальная производительность труда, ухудшаются технико-экономические показатели. К четвертой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых в организме исполнителя формируется глубокое пограничное состояние. Основной признак этого состояния – растормаживание и нарушение в связи с этим динамического стереотипа. Для этой категории характерно уменьшение количества и ухудшения качества выпускаемой продукции, а также неустойчивость функций. При усиленном воздействии производственных вредностей могут возникнуть профессиональные заболевания. К пятой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых в организме человека формируется патологическое функциональное состояние. Это состояние возникает в результате чрезмерной нагрузки, в особенности когда она выполняется в неблагоприятных санитарно-гигиенических условиях. У людей, длительно выполняющих работу пятой категории тяжести, с течением времени развиваются хронические производственно обусловленные заболевания, а при наличии производственных вредностей и профессиональные болезни.
 К шестой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых признаки патологического функционального состояния в организме человека отчетливо проявляются сравнительно рано. Для этой категории тяжести характерно наибольшее количество производственно обусловленных и профессиональных заболеваний, которые обнаруживаются рано и приобретают тяжелое течение. Исходя из категорий тяжести, дают экономические рекомендации по дифференциации оплаты по условиям труда, размерам предоставляемых компенсаций за неблагоприятные условия труда и другие. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
