Главная страница
Навигация по странице:

  • 2.1. Основы воспитательной деятельности куратора

  • Методические рекомендации по организации работы со студенческой группой. Предназначено для кураторов академических групп, специалистов, организующих воспитательную работу в вузах


    Скачать 1.43 Mb.
    НазваниеМетодические рекомендации по организации работы со студенческой группой. Предназначено для кураторов академических групп, специалистов, организующих воспитательную работу в вузах
    Дата06.03.2022
    Размер1.43 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаmetodichka_po_kuratorstvu.doc
    ТипМетодические рекомендации
    #384455
    страница3 из 15
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

    2. Педагогические аспекты деятельности куратора
    В воспитательном процессе, осуществляемом в учебном заведении, очень большую роль играет личность преподавателя. Преподавателю, прежде чем ставить какие-либо задачи перед студентами, необходимо выбрать принципы взаимодействия со студентами. К этим принципам можно отнести следующие: вести себя так, чтобы студенты видели в тебе в первую очередь человека и друга, а потом уже администратора; уметь правильно применять «кнут и пряник»; находить индивидуальный подход к каждому студенту; помогать студентам в решении жизненных и учебных проблем; жить интересами своих студентов; современно и хорошо выглядеть. Также принципы должны способствовать успешному осуществлению педаго­гического взаимодействия.

    Что такое «воспитать»? Это подпитать человека знаниями, культурой, этикой – приподнять его над самим собой. Для этого необходимо, чтобы преподавателю было чем делиться. Сейчас всё актуальнее становится вопрос личности самого преподавателя. Чувство справедливости, доброжелатель­ность и строгость – это три кита, на которых держатся человеческие взаимо­отношения. В вузе преподаватели должны относиться к студентам как к партнерам и коллегам, естественно, не доводя отношений до панибратства. Преподаватель должен обладать глубоким знанием предмета, широким кру­гозором, начитанностью и информированностью.




    Третья цель – формирование профессиональных качеств куратора




















    Рис.1. Структурно-логическая схема кураторской деятельности

    Очень важно, чтобы спе­циалист, занимающийся воспитательной работой, сам верил в то, что он де­лает, любил студентов, уважал в каждом из них личность и верил, что он мо­жет помочь в ее совершенствовании. Психологически мы всегда тянемся к личности, вызывающей нашу симпатию, чем-то родственную нам. В целом в личности нас привлекают те свойства и качества, которые нравятся большин­ству людей: доброта, справедливость, ответственность, самостоятельность, желание помочь и др.

    Исходя из сочетания в каждой личности психологических особенностей и сложившихся социальных качеств, специалисты выделяют множество ти­пов людей. Профессиональная деятельность также накладывает отпечаток на тип личности, это позволяет говорить о типах специалистов. Можно выде­лить и охарактеризовать следующие типы кураторов.

    • Куратор-информатор предполагает, что его единственной задачей яв­ляется своевременная передача необходимой информации студентам, он не считает нужным вникать в жизнь группы, считая студентов взрослыми и са­мостоятельными.

    • Куратор-организатор считает необходимым организовать жизнь группы с помощью каких-либо внеучебных мероприятий: вечера, походы в театр и т.д. В свои обязанности он также включает участие в сборах актива группы, чувствует ответственность за происходящие межличностные конфликты в группе и старается участвовать в их разрешении.

    • Куратор-психотерапевт очень близко к сердцу принимает личные проблемы студентов, готов выслушивать их откровения, старается помочь советом. Он очень много времени тратит на психологиче­скую поддержку студентов, устанавливает близкие контакты и почти круг­лые сутки занимается решением студенческих проблем.

    • Куратор-родитель берёт на себя родительскую роль в отношении сту­дентов. Он излишне их контролирует, нередко лишает инициативы, берёт на себя ответственность решать семейные и личные дела студентов, но не с точ­ки зрения психологической поддержки, а как контролирующий родитель, требующий полного подчинения его решениям.

    • Куратор-приятель заинтересован в том, чем живёт студенческая груп­па. Он старается принимать участие во многих групповых мероприятиях. Студенты принимают куратора как члена группы. Он пользуется уважением, но ему нередко не хватает необходимой дистанции для того, чтобы в ряде случаев предъявлять требования.

    • Куратор-администратор своей основной задачей считает информирование администрации о пропусках студентов, ведет учёт посещаемости, передаёт студентам требования деканата. Выполняет, в основном, контролирующую функцию, без личной заинтересованности и вовлеченности в интересы студенческой группы.

    Куратор – это, прежде всего, организатор жизнедеятельности студентов, консультант в определении жизненной и профессиональной стратегии. Его основными функциями являются:

    • педагогические функции воспитания студентов,что пред­полагает интеграцию усилий всех преподавателей, направленных на решение этой задачи;

    • социально-гуманитарные функции – социальная защита студентов от неблагоприятных воздействий окружающей среды.Функции воспитания и социальной защиты являются стержнем, вокруг которого строится система деятельности куратора и наполняется соответствующим содержанием;

    • социально-психологические функции – организаторские.Акцент дея­тельности куратора делается не столько на организацию студентов, сколько на помощь им в самоорганизации. Он организует разнообразную деятель­ность студентов: познавательную, трудовую, эстетическую, досуговую, спор­тивную и другие.

    Куратор – это «служитель процесса саморазвития» студента. Он направ­ляет процесс саморазвития и усовершенствования личности последнего, это и есть его важнейшая функция. Ее выполнение требует иных действий, неже­ли те, которые использовались «формирующей» педагогикой. Здесь вместо запретов – помощь; вместо прямого требования – совместный анализ ситуа­ции и поиск самостоятельных решений; вместо недоверия и назидательных монологов – доверие и уважительный диалог; вместо борьбы с недостатками – психологическая поддержка.

    Для эффективной реализации этих функций необходим определенный уровень сформированности профессиональных педагогических умений:

    • аналитических – умение расчленять педагогические явления, осмысливать каждую часть в связи с целым, находить закономерности и делать выводы в соответствии с основными задачами;

    • прогностических – правильная постановка целей и задач, предвиде­ние результатов и путей достижения целей, определение этапов деятельности и времени на каждый этап;

    • конструктивных – конструирование в деталях будущей деятельно­сти, учет интересов и потребностей студентов, разные виды планирования;

    • рефлексивных – оценка своей и деятельности студентов на основе сопоставления целей и результатов, оценка эффективности содержания, средств деятельности, выявление причин успехов и неудач, ошибок и затруд­нений;

    • коммуникативных – умение понимать других, интерпретировать информацию о сигналах партнера по общению, организовывать и управлять общением, владение педагогической техникой для стимулирования общени­я;

    • организаторских – умение привлекать внимание студентов к себе и деятель­ности, развитие интересов к различным процессам и видам деятельности, способность на­правлять студентов на совместную творческую деятельность, организовывать контроль за деятельностью с применением гибких форм и методов.

    Помимо личностных и профессиональных качеств куратор должен дос­таточно ясно себе представлять, что на сегодняшний день понимают под «воспитанием» и каковы основы его воспитательной деятельности [10].
    2.1. Основы воспитательной деятельности куратора
    На сегодняшний день в педагогической науке понятие «воспитание» имеет три основных смысла: воспитание как социокультурное явление; как педагогический про­цесс; как профессиональная деятельность.

    Рассматривая воспитание как социокультурное явление, подразумевают реализацию всем обществом своей главной функции: передачу социально значимого опыта от старшего поколения младшему. В этом широком смысле «воспитание» тождественно понятию «социализация», где усвоение опыта молодым поколением рассматривается не только как адаптация к социуму, но и как преобразование этого социума в процессе развития. Такое воспита­ние всегда идет в контексте культурно-исторического развития общества и отражает его основную потребность в современном человеке.

    Воспитание как педагогический процесс входит составной частью в по­нятие социализация и выделяется, чтобы усвоение опыта молодым поколени­ем было более целенаправленным и положительным. Этот процесс специаль­но организуется в социальных институтах (семья, школа, до­полнительное образование, учреждения культуры) под руководством педаго­гов-профессионалов. В этом случае необходимо учитывать особенности вос­питанников и те конкретные условия, в которых этот процесс протекает.

    Воспитание как профессиональная деятельность педагогов характеризу­ет реализацию одной из главных их функций – организацию жизнедеятель­ности воспитанников с целью становления и развития их личности, создание условий для их самоорганизации и самореализации.

    Воспитательная деятельность как система содержит следующие элемен­ты: субъектов, цель, содержание, операции, результат. Эти элементы нахо­дятся во внутренней взаимосвязи и составляют системную структуру. Со­держание деятельности выражается основными функциями, которых доста­точно много: диагностическая, прогностическая, конструктивная, организа­торская, коррекционно-регулятивная, аналитико-результативная и др.

    Деятельность куратора определяется, прежде всего, воспитательными целями – созданием оптимальных условий для саморазвития личности сту­дента, его профессионального становления. Следовательно, можно опреде­лить основные зоны внимания куратора: личность студента, развивающая среда, деятельность.

    Личность студента характеризуется психологическими и индивиду­альными особенностями: темперамент, характер, направленность, способно­сти, Я – концепция. Создание оптимальных условий для саморазвития лично­сти требует ее всестороннего изучения. Определив сильные и слабые сторо­ны личности, можно определять условия, способствующие дальнейшему paзвитию. При этом, с точки зрения гуманистической педагогики, нужно опи­раться на сильные положительные стороны личности, т.е. не «ломать» лич­ность, а создавать условия для стимулирования желания к саморазвитию.

    Развивающая среда – это педагогически адаптированная окружающая действительность, где факторы позитивного влияния усилены, а факторы не­гативного влияния по возможности сведены к минимуму. Позитивными фак­торами могут быть студенческая группа, педагогический коллектив, семья, пространство вуза, культурная среда города. Негативные факторы невозможно полностью исключить (их элементы включены в позитивные факторы), следовательно, необходимо организовать эту среду так, чтобы личность сама научилась противостоять негативным факторам.

    Деятельность студентов в условиях профессионального учебного за­ведения очень разнообразна. Ведущей деятельностью является учебно-познавательная как основа профессионального становления. Постепенно сту­дент вовлекается в научно-исследовательскую деятельность, которая, допол­няя учебно-познавательную, способствует формированию и развитию про­фессиональных знаний и умений. Но студент является молодым активным человеком, которому для личностного развития также важно участие в таких видах деятельности как спортивная, художественно-эстетическая, общест­венно-политическая и др. Задача куратора – помочь ему не только хорошо учиться, осознанно сделать выбор в профессии, но и самореализоваться как члену общества, гражданину, семьянину.

    Исходя из этих зон внимания, можно обозначить основные направления работы куратора: личность, ее индивидуальные особенности и потенциаль­ные возможности; студенческая группа и ее развитие; координация взаимо­действия с педагогическим коллективом и администрацией факультета; взаимодействие с семьей и социальная защита; взаимодействие с социальной системой вуза и города; включение студентов в различные виды деятельно­сти.

    Чтобы работа куратора была результативной, необходимо грамотное планирование, в котором выделяются некоторые этапы.

    Этап целеполагания и мотивации. Целеполагание рассматривается как совместная со студентами выработка целей совместной деятельности, что создает мотивацию на совместную деятельность. Необходимо учитывать по­требности и интересы студентов, тогда цели деятельности будут для них по­нятны и приемлемы. Цели деятельности, в свою очередь, должны соотно­ситься с воспитательными целями вуза, что придает им общественно-профессиональную направленность. Целеполагание вырабатывает стратегию деятельности. Цели конкретизируются в задачи, которые отражают отдель­ные направления совместной деятельности. Хорошо, если за каждое направ­ление будет отвечать один студент или небольшая группа. Это способствует развитию чувства ответственности и выработке организаторских умений у студентов.

    Этап планирования деятельности. Планирование – это помощь курато­ра самому себе и коллективу студентов в рациональной организации дея­тельности. Рациональная организация предполагает оптимальное соотноше­ние разных видов деятельности, выраженных конкретными формами органи­зации (мероприятиями). План работы группы должен соотноситься с планом факультета и вуза, но должны быть мероприятия, которые направлены толь­ко на группу. Они помогут становлению группы как единого коллектива. В плане должны быть указаны конкретные сроки мероприятий и ответствен­ные. Здесь необходимо учитывать объективное время на подготовку и прове­дение отдельных мероприятий. Определяя ответственных, разумно придерживаться принципа добровольности или личностного соответствия конкрет­ному делу. При планировании надо учитывать насыщенность событиями от­дельных периодов. Рекомендуется планировать не более одного общего мероприятия в неделю, так как нужно учитывать и время на личные интересы, и увлечения студентов.

    Этап организации деятельности. Планирование выступает как часть организации, оно определяет тактику деятельности. Организация соответст­вует оперативным действиям. Приступая к осуществлению плана, надо быть готовым к тому, что планирование перейдет на уровень разработки отдельно­го мероприятия. При организации куратор занимает позицию помощника, консультанта, координатора. Поначалу он выполняет функцию руководите­ля, постепенно уступая руководящую роль студентам.

    Этап рефлексии деятельности. Он состоит в оценке и анализе осущест­вленной деятельности. Для куратора важно создать атмосферу доброжела­тельности и дать возможность каждому высказаться. Оценка, как правило, отражает эмоциональное состояние участников, поэтому этот этап нельзя сильно оттягивать от самого мероприятия по времени. Анализ включает от­вет на такие важные вопросы: «Что было хорошего, что понравилось, что помогло?», «Что было плохо, что помешало?», «Что надо учесть в буду­щем?», «Кто какой вклад внес, кто особенно отличился?». При этом надо помнить, что хвалить и одобрять можно за малое, если оно проявилось впер­вые. Критиковать надо по существу, корректно, не переходя на личность, максимально доброжелательно.

    При работе со студенческой группой куратору важно учитывать уровень ее развития. Педагогическими показателями и инструментами развития группы можно считать педагогическое требование, самоуправление, пер­спективы коллектива, общественное мнение, традиции. По мере проявления этих показателей можно судить об уровне развития коллектива.

    Сплочение коллектива является важной задачей куратора. Сплочение коллектива выступает не как самоцель, а как способ достижения поставлен­ных перед коллективом целей. В сплочении группы важную роль играет бла­гоприятный психологический климат, основу которого составляют межлич­ностные отношения. Куратор должен работать над формированием отноше­ний, подавать пример собственной позицией.

    Результативность и эффективность деятельности куратора. Резуль­татом деятельности куратора является качество организации жизнедеятельности студенческой группы, при котором каждому обеспечивается воз­можность разносторонних личностных проявлений и обогащение социаль­ным и личностно значимым опытом.

    Показателем результативности деятельности могут быть: личностные изменения в человеке, которые обеспечивают его жизненную успешность, важна динамика этих изменений; уровень сплоченности группы, развитое самоуправление; активность студентов в разных видах деятельности; обще­ственная направленность деятельности, основанная на общечеловеческих ценностях; высокая степень личностной и коллективной ответственности студентов.

    Таким образом, куратор студенческой группы – это преподаватель, вос­питательная деятельность которого существенно влияет на то, каким будет будущий специалист, как он будет относиться к своим профессиональным обязанностям, что для него будет главным ориентиром и критерием про­фессиональной деятельности. От куратора во многом зависит решение более важной общественной цели – каким человеком, членом нашего общества будет будущий выпускник вуза, во имя кого и чего он будет решать сложные задачи, стоящие перед человечеством.
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15


    написать администратору сайта