|
|
РР1 Оплата труда персонала. Методические указания по выполнению рейтинговой работы по дисциплине Оплата труда персонала
Вариант 3
№ п/п
|
Задания по модулям
|
Модуль 1. Теоретические основы организации оплаты труда персонала
|
1.
|
Дайте характеристику аккордной системы оплаты труда. Приведите пример.
|
2.
|
Задача. Индексация заработной платы на предприятии
Условия задания: Численность работников в организации - 50 человек, месячный фонд заработной платы до индексации составлял 1000 000 руб. Проиндексировать оклады директора и сотрудника, если до индексации они составляли 55 000 и 15 000 руб. соответственно. При пропорционально-долевой индексации на пропорциональное увеличение окладов направляется 75% средств на индексацию, а на увеличение окладов в равных частях — 25%. По условиям коллективного договора необходимо повысить тарифные ставки и оклады в среднем на 16%.
Расчеты представить в таблице 1.
|
Таблица 1 - Индексация заработной платы
|
Показатели
|
Виды индексации
|
пропорцио-нальная
|
долевая
|
пропорц.- долевая
|
Дополнительные средства на индексацию (в расчете на месяц), руб.
|
|
Доля (сумма) дополнительных средств, направляемых на пропорциональную индексация, % (руб.)
|
|
|
|
Доля (сумма) дополнительных средств, направляемых на долевую индексация, % (руб.)
|
|
|
|
Индекс пропорциональной индексации для образования нового оклада
|
|
|
|
Размер увеличения оклада в равных долях, руб.
|
|
|
|
Новый оклад директора, руб.
|
|
|
|
Увеличение оклада директора, % (руб.)
|
|
|
|
Новый оклад сотрудника, руб.
|
|
|
|
Увеличение оклада сотрудника, % (руб.)
|
|
|
|
Диапазон окладов до индексации
|
|
Диапазон окладов после индексации
|
|
|
|
|
Модуль 2. Особенности различных начислений работникам организации
|
3.
|
Опишите основные этапы расчета пособия по временной нетрудоспособности
|
4.
|
Задача: Работнику организации предоставлены:
- основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- дополнительный оплачиваемый отпуск - 8 календарных дней.
Кроме этого, работником не были использованы оставшиеся дни отпуска из-за отзыва на работу за предыдущий год (4 календарных дня основного отпуска и 8 календарных дней дополнительного отпуска).
Работник написал заявление о предоставлении денежной компенсации за часть отпуска.
Определите, сколько дней отпуска может быть заменено денежной компенсацией.
|
Модуль 3. Особенности удержаний из заработной платы работников
|
5.
|
Перечислите суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами. Приведите примеры.
|
Вариант 4
№ п/п
|
Задания по модулям
|
Модуль 1. Теоретические основы организации оплаты труда персонала
|
1.
|
Приведите примеры ситуаций для различных видов заработной платы по способу их измерения
|
Вид оплаты
|
Ситуации
|
1. Номинальная
|
|
2. Реальная
|
|
2.
|
Задача. Расчет динамики среднемесячной заработной платы в РФ
Условия задания: На основе данных таблицы 1 произвести расчеты относительного и абсолютного прироста среднемесячной заработной платы в РФ. Расчеты представить в таблице 1.
|
Таблица 1 – Расчет динамики среднемесячной заработной платы в РФ
|
Показатели
|
2010 г.
|
2011 г.
|
2012 г.
|
2013 г.
|
2014 г.
|
2015 г.
|
2016 г.
|
2017 г.
|
2018 г.
|
Отклонение
|
абсолют-ное, руб.
|
относи-тельное, %
|
Среднемесячная заработная плата, руб.
|
20952
|
23369
|
26629
|
29792
|
32495
|
34030
|
36709
|
|
|
|
|
Цепные:
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
х
|
х
|
- абсолютный прирост, руб.
|
х
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х
|
х
|
- относительный прирост, %
|
х
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х
|
х
|
Базовые:
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
х
|
х
|
- абсолютный прирост, руб.
|
х
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х
|
х
|
- относительный прирост, %
|
х
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х
|
х
|
|
Модуль 2. Особенности различных начислений работникам организации
|
3.
|
Приведите примеры по пособиям за счет ФСС РФ и другим социальным пособиям
|
Модуль 3. Особенности удержаний из заработной платы работников
|
4.
|
Дайте определение основным документам для начисления и выплат работникам
|
5.
|
Тарифы страховых взносов.
|
Вариант 5
№ п/п
|
Задания по модулям
|
Модуль 1. Теоретические основы организации оплаты труда персонала
|
1.
|
Дайте характеристику повременной системы оплаты труда. Приведите примеры.
|
2.
|
Задача 1. Месячная тарифная ставка 1 разряда 15000 рублей. Количество рабочих дней в году 247. Продолжительность рабочего дня 8 часов. На основании данных, представленных в таблице 1 рассчитать:
- часовые и дневные тарифные ставки по разрядам;
- средний тарифный разряд, средний тарифный коэффициент, среднюю тарифную ставку по предприятию.
|
Таблица 1 – Тарифная сетка на предприятии
|
Разряды
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
V
|
VI
|
VII
|
VIII
|
Тарифные коэффициенты
|
1
|
1,12
|
1,26
|
1,42
|
1,60
|
1,80
|
2,10
|
2,20
|
Численность рабочих, чел.
|
5
|
10
|
10
|
12
|
15
|
20
|
16
|
5
|
|
Модуль 2. Особенности различных начислений работникам организации
|
3.
|
Технология исчисления ежегодных оплачиваемых отпусков
|
4.
|
Приведите примеры по пособиям за счет ФСС РФ и другим социальным пособиям
|
Модуль 3. Особенности удержаний из заработной платы работников
|
5.
|
Дайте ответы на следующие вопросы
Предназначение страховых взносов
В какие фонды зачисляются страховые взносы
Перечислите налогоплательщиков страховых взносов
| |
|
|
Скачать 142.15 Kb.