Главная страница
Навигация по странице:

  • Можно выделить следующие источники получения прибыли

  • Величина прибыли в данном случае зависит от

  • Профессия

  • Специальность

  • Ответы на вопросы Финансы и кредит. Общие вопросы экономики


    Скачать 2.04 Mb.
    НазваниеОбщие вопросы экономики
    Дата08.07.2022
    Размер2.04 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаОтветы на вопросы Финансы и кредит.doc
    ТипДокументы
    #626873
    страница12 из 25
    1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   25

    Функции прибыли:

    - характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия. Но все аспекты деятельности предприятия с помощью прибыли оценить невозможно. Такого универсального показателя и не может быть. Именно поэтому при анализе производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия используется система показателей;

    - прибыль обладает стимулирующей функцией. Ее содержание состоит в том, что она одновременно является финансовым результатом и основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Реальное обеспечение принципа самофинансирования определяется полученной прибылью. Доля чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей, должна быть достаточной для финансирования расширения производственной деятельности, научно-технического и социального развития предприятия, материального поощрения работников;

    - прибыль служит одним из источников формирования бюджетов разных уровней. Она поступает в бюджеты в виде налогов и наряду с другими доходными поступлениями используется для финансирования удовлетворения совместных общественных потребностей, обеспечения выполнения государством своих функций, государственных инвестиционных, производственных, научно-технических и социальных программ.

    Можно выделить следующие источники получения прибыли:

    - первый – образуется за счет монопольного положения предприятия по выпуску той или иной продукции или уникальности продукта. Поддержание этого источника на относительно высоком уровне предполагает постоянное обновление продукта;

    - второй – связан непосредственно с производственной и предпринимательской деятельностью. Эффективность его использования зависит от знания конъюнктуры рынка и умения адаптировать развитие производства под эту постоянно меняющуюся конъюнктуру.

    Величина прибыли в данном случае зависит от:

    1) правильности выбора производственной направленности предприятия по выпуску продукции (выбор продуктов, пользующихся стабильным и высоким спросом);

    2) создания конкурентоспособных условий продажи своих товаров и оказания услуг (цена, сроки поставки, обслуживание покупателей; послепродажное обслуживание и т. д.);

    3) объемов производства (чем больше объем производства, тем больше масса прибыли)

    4) структуры снижения издержек производства;

    - третий – проистекает из инновационной деятельности предприятия. Его использование предполагает постоянное обновление выпускаемой продукции, обеспечение ее конкурентоспособности, рост объемов реализации и увеличение массы прибыли.

    - первый вид прибыли — это валовая прибыль. Она определяется как разница между выручкой от продаж и себестоимостью проданных товаров, работ, услуг. Прибыль от продаж определяется с учетом коммерческих расходов (расходов по сбыту) и управленческих расходов (общепроизводственных и общехозяйственных расходов), если управленческие расходы признаны организацией в качестве расходов по обычным видам деятельности.

    Балансовая прибыль, которую должно определять предприятие, рассчитывается следующим образом: к прибыли от продаж прибавляются (вычитаются) сальдо прочих доходов и расходов.

    Дапее определяется налогооблагаемая прибыль, или прибыль (убыток) до налогообложения, при расчете которой должна быть учтена (в соответствии с налоговым учетом):

    1) прибыль, но которой уплачен налог;

    2) прибыль, по которой предприятие имеет льготы;

    3) прибыль, по которой налог уплачивается в особом порядке;

    4) прибыль, увеличивающая налогооблагаемую базу за счет превышения нормируемых расходов (на рекламу, подготовку кадров, процентов за кредит, амортизации, представительских и др.).

    Чистая прибыль (нераспределенная прибыль), т.е. прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, получается при вычете из прибыли до налогообложения налога на прибыль и используется на следующие цели:

    1) развитие производства:

    2) выплату дивидендов и других доходов учредителям и собственникам;

    3) отчисления в фонд потребления;

    4) уплату штрафных санкций за экологические нарушения, несвоевременные платежи в бюджет, завышение цен, сокрытие объектов налогообложения.









    1. Амортизация основных средств предприятия, нормы амортизации, методика их определения. Ускоренная амортизация основных средств, преимущества и недостатки.

    Амортизация — это постепенное перенесение стоимости основных производственных средств и нематериальных ак­тивов на производимую продукцию в целях накопления денежных средств для полного их возмещения (воспроизводства) в результате физического или морального износа.

    Денежным выражением размера амортизации являются амортизационные отчисления, которые включаются в себестоимость готовой продукции. Амортизационные отчисления - способ возмещения (возвращения) средств, которые в свое время предприятие затратило на приобретение и создание амортизируемого актива.

    Норма амортизации — доля (в процентах) амортизируемой стоимости объекта, подлежащая включению в себе­стоимость продукции (работ, услуг) с установленной периодичностью на протяжении срока полезного использования объекта.

    Применяются следующие способы расчета величины амортизационных отчислений:

    Метод равномерного или пропорционального (линейный способ) распределения амортизационных отчислений по годам службы объекта.

    Линейный способ начисления амортизации позволяет равномерно равными долями ежемесячно начислять амортизацию в течение всего срока полезного использования объекта.

    Линейный способ заключается в равномерном (по годам) начислении организацией амортизации. При этом способе годовая сумма амортизационных отчислений определяется путем умножения амортизируемой стоимости на принятую годовую норму амортизации. Линейный метод расчета амортизации прост (погашение стоимости происходит ежегодно равными частями в течение всего срока службы), нагляден и в оп­ределенной степени учитывает процесс равномерного износа ос­новных фондов за весь срок их службы.

    Такой метод вполне применим к зданиям и сооружениям, интенсивность физического износа которых сравнительно постоянна Экономическая (реальная) и расчётная амортизация в данном случае будет совпадать, поэтому погашение стоимости равными долями по годам правильно.

    Сумма ежегодных амортизационных отчислений А, млн. руб. для конкретного вида основных фондов рассчитывается по формуле:

    А = На ? Фперв (восст) : 100, (1)

    где На - норма амортизации, %.

    При равномерном методе предприятия начисляют амортизационные отчисления ежемесячно, исходя из годовой нормы амортизации, делённой на 12.

    Равномерный метод начисления износа является наиболее распространенным, он более целесообразен и обоснован. Однако этот метод не учитывает неравномерность износа основных фондов в отдельные периоды времени.

    Недостаток этого метода заключается в том, что в течение срока службы оборудования бывают его простои, поломка и неполная загрузка за смену. Это приводит к тому, что в реальном производстве оборудование не­равномерно изнашивается по времени. Кроме того, этот метод не учитывает моральный износ основных фондов, который снижает стоимость изготовляемых машин или уменьшает их потребитель­ную стоимость за счет введения в эксплуатацию новых, более эф­фективных машин и оборудования. Это обусловливает досрочное, т. е. до окончания физического износа, выбытие устаревшей тех­ники.

    Нелинейный способ начисления амортизации (метод суммы чисел лет) позволяет в первые годы эксплуатации объекта вклю­чить в себестоимость продукции большую часть стоимости объекта и тем самым быстрее накопить средства для обновления основных средств и нематериальных активов.

    Применение нелинейных методов позволяет возме­стить большую часть (до 60—75%) стоимости основных фондов уже в первую половину срока их использования. Во вторую половину срока службы основных фондов величина амортизации, рассчи­танная по нелинейным методам, уменьшается. Нелинейные ме­тоды амортизации часто называют методами ускоренной амор­тизации. Наиболее типичные из них — метод суммы чисел и методы арифметической и геометрической прогрессии.

    Ускоренная амортизация экономически целесообразна, если то­вар имеет низкую себестоимость и высокую цену в первые годы производства. В таком случае можно ввести повышенные нормы амортизации, что позволяет оптимизировать нало­говые платежи на первом этапе жизненного цикла продукции и уменьшить цену при снижении амортизации на последующих эта­пах с целью обеспечения конкурентоспособности изделия по цене.

    Применяются также другие нелинейные методы амортизации:

    - способ уменьшаемого остатка;

    - способ списания стоимости по сумме чисел лет срока ис­пользования;

    - способ списания стоимости пропорционально объему про­дукции (работ).

    Нелинейный способ начисления амортизации (метод ускоренной амортизации) применяется в случаях, когда стоимость актива может сократиться существенно быстрее, чем в ходе его физического устаревания и, прежде всего, под воздействием его морального износа. Наиболее характерно в этом отношении ситуация с компьютерной техникой.

    Метод суммы лет состоит в том, что для вычисления суммы износа за конкретный период, подлежащая амортизации стоимость основного средства умножается на дробь, числитель которой равен количеству оставшихся лет эксплуатации данного объекта, а знаменатель - сумме порядковых номеров лет его эксплуатации. Сумма лет определяется сложением лет, в течение которых функционирует объект, начиная с единицы и кончая последним годом эксплуатации, т.е. 1+2+3+...При переходе от одного года, к другому числитель этой дроби сокращается на единицу. Белл, например станок, имеет нормативный срок службы 8 лет, то сумма лет будет равна: 1+2+3+4+5+6+7+8=36 лет.

    В общем, виде эта сумма рассчитывается по формуле:

    СЧЛ = Спи ? (Спи + 1) : 2, (2)

    где Спи - срок полезного использования объекта.

    Расчёт норм амортизационных отчислений ведется для каждого года эксплуатации по формуле:

    Нt = tо : СЧЛ, (3)

    где tо - остающееся время в эксплуатации в годах.

    Метод уменьшаемого остатка

    При этом методе годовая величина амортизационных отчислений рассчитывается исходя из остаточной стоимости объекта на начало года и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования объекта и коэффициента ускорения (до 2,5 раз).

    Расчет ведётся по формуле:

    Аi = К ? На (Фn - ∑Аi), (4)

    где, ∑Ai - сумма начисленных к началу года амортизационных отчислений, млн. руб.;

    Фп - амортизируемая стоимость объекта, млн. руб.;

    На - норма амортизации, установленная исходя из срока полезного использования объекта, %.

    Производительный метод

    Заключается в начислении организацией амортизации исходя из амортизационной стоимости объекта и отношение натуральных показателей объекта продукции, выпущенной в текущем периоде, к ресурсу объекта, определённому в натуральных показателях

    Амортизационные отчисления рассчитываются производительным способом в каждом отчётном году по формуле:

    А отч. г = ОПРt ? АС : ∑ ОПРt, (5)

    где ОПВРt - прогнозируемый в течение срока эксплуатации объекта объём продукции в году t;

    АС - амортизационная стоимость объекта;

    t = 1, 2 . . . п - годы срока полезного использования объекта.

    Ускоренная амортизация – это амортизация по завышенным нормам, но при этом увеличение норм допускается не более чем в два раза. То есть, большая часть стоимости основных активов списывается на затраты в первые годы эксплуатации основных фондов, что позволяет управляющему снизить налоговые вычеты на прибыль. Это означает, что владелец не будет использовать механизм прямой амортизации. Также это будет означать, что в последующие годы владелец не сможет претендовать на амортизацию активов. Тем не менее, совокупное влияние на использовании увеличенной суммы в качестве налогового щита в течение года или двух на самом деле может быть очень хорошим способом для компании остаться на плаву в краткосрочной перспективе. Ускоренная амортизация не начисляется: на основные фонды срок службы которых составляет меньше трех лет; на подвижной состав автомобильного транспорта, так как для них износ рассчитывают исходя из величины пробега; на уникальное оборудование.

    Преимущества ускоренной амортизации

    Ускоренная амортизация дает возможность увеличивать собственные внутренние инвестиции, которые складываются из чистой прибыли и отчислений на амортизацию. При этом амортизационные инвестиции (отчисления) всегда доступны и находятся в распоряжении предприятия, а также не имеют стоимости, как бы являются «бесплатными» для предприятия.

    Недостатки ускоренной амортизации

    Следует проявлять осторожность при использовании принципа ускоренной амортизации. На первый взгляд, концепция может показаться очень привлекательным способом получить максимальную прибыль от имущества и активов первое время. Однако есть определенная вероятность, что ее применение приведет к финансовым проблемам в последующие годы. Прежде чем принять решение использовать ускоренную амортизацию в целях получения снижения налогов, хорошей идеей будет проверить и другие возможности решения проблемы.

    В некоторых случаях использование этой методики компаниями приносит больше проблем, чем пользы. Консультации у финансовых аналитиков или бухгалтерской фирмы поможет прояснить, является ли использование ускоренной амортизации наилучшим выходом из ситуации.

    1. Состав и структура кадров на предприятии. Пути улучшения использования кадров. Кадровая политика на предприятии.

    Всем известна фраза «Кадры решают все», и с этим нельзя не согласиться. При неправильно подобранных кадрах, предприятие или организация не смогут эффективно работать. Каждое предприятие при этом имеет свои особенности. В условиях рынка и усиливающейся конкуренции проблемы, связанные с кадрами, становятся особенно актуальными. Любая организация может достичь самых высоких целей, любых прибылей при наличии одного условия – если у неё есть специалисты, способные решать поставленные задачи. Так что же такое кадры предприятии?

    Под кадрами предприятия понимается совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не основной деятельностью.

    В зависимости от выполняемых ими функций кадры предприятия делятся на следующие категории: рабочие основные и вспомогательные, руководители, специалисты, служащие.

    К специалистам относятся лица, осуществляющие техническое и организационное обслуживание, руководство производством и обслуживанием. Это работники, занятые инженерно-техническими, экономическими работами: бухгалтера, экономисты, инженеры, юрисконсультанты, техники, механики и т.д.

    Младший обслуживающий персонал (МОП) – это работники, выполняющие работы по содержанию чистоты на предприятии, по обслуживанию аппарата управления, а так же другие подсобные рабочие (дворник). К ученикам относятся лица, проходящие производственное обучение, или частично участвующие в производстве.

    К служащим относятся работники, осуществляющие финансово-расчетные, снабженческо-сбытовые и другие функции; осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание: агенты по снабжению, секретари-машинистки, кассиры, делопроизводители, экспедиторы и др. Квалификация работника определяется уровнем специальных знаний и практических навыков и характеризует степень сложности выполняемого им конкретного вида работы.

    К руководителям относят работников, занимающих должности руководителя предприятия. Это лица, наделенные полномочиями принимать управленческие решения и организовывать их выполнение. Они подразделяются на линейных, возглавляющих относительно обособленные хозяйственные системы, и функциональных, возглавляющих функциональные отделы или службы.

    По уровню, занимаемому в общественно системе управления народным хозяйством, все руководители подразделяются на: руководителей низового звена (мастера, прорабы, начальники небольших цехов), среднего звена (директора предприятий, генеральные директора объединений, начальники крупных цехов) и высшего звена (руководители финансово-промышленных групп, генеральные директора крупных объединений, руководители функциональных отделов министерств, ведомств).

    К рабочим относят работников предприятия, непосредственно занятых созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. К основным относят тех, кто непосредственно выполняет производственные процессы по изготовлению продукции, а к вспомогательным - рабочих, которые заняты обслуживанием оборудования, транспортировкой материалов, работающих в основных цехах.

    Каждая категория работников в своем составе предусматривает ряд профессий, которые в свою очередь представлены группами специальностей. Внутри специальности работников можно разделить по уровню квалификации.

    Профессия – это совокупность специальных теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в какой-либо отрасли производства.

    Специальность – это вид деятельности в пределах данной профессии, которая имеет специфические особенности и требует от работника специальных знаний и навыков.
    1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   25


    написать администратору сайта