Дневник. мой дневник. Организации

• Название: Организации
• Анкор: Дневник
• Дата: 10.04.2022
• Размер: 1.59 Mb.
• Имя файла: мой дневник.docx
• Тип: Документы; #459010
• страница: 2 из 10

Устройство и оборудование аптек:

• 
  Аптека должна быть расположена в помещении, со­ответствующем требованиям, предъявляемым к аптеч­ным учреждениям. Использование помещения под апте­ку допускается только после положительного заключе­ния санитарно-эпидемиологической службы.
  
• 
  Размещать аптеку полагается на 1-м этаже (в крайнем случае на 2-м). Для правильной организации работы аптека долж­на иметь соответствующие рабочие и вспомогательные помещения.
  
• 
  Разрешается использовать под аптеки жилые дома, в которых предварительно про­водят необходимую перепланировку помещений в соот­ветствии с нормативами. Для сельских аптек рекоменду­ется строить специальные здания по типовым проектам.
  
• 
  При строительстве аптек следует строго придержи­ваться разработанных рекомендаций по внутренней планировке, отделке, покраске стен, покрытию полов, устройству отопления, водоснабжения и канализации; естественного и искусственного освещения.
  
• 
  Все эти ре­комендации утверждены строительными нормами и пра­вилами проектирования учреждений здравоохранения и аптек, а также типовыми проектами аптек.
  
• 
  Уборка аптечных помещений. Все стены в производ­ственных помещениях, покрытые влагоустойчивыми ма­териалами, следует мыть горячей водой с мылом, а по­толки и другие поверхности, покрытые масляными крас­ками, очищать с помощью пылесоса не реже одного раза в неделю.
  
• 
  Мебель и прочее оборудование необхо­димо ежедневно протирать увлажненными чистыми, прокипяченными тряпками. Ассистентские столы и сто­лы для фасовочных работ после окончания работы моют горячей водой с мылом. Полы в производственных по­мещениях подвергаются влажной уборке.
  
• 
  Пе­риодически раз в квартал в аптеке проводят санитар­ный день, в который помещения и оборудование под­вергают особо тщательной уборке и санитарной обработ­ке.
  
• 
  Указанными нормами предусмотрены для аптек соответствующие секционные ассистентские столы, различные вертушки и шкафы для хранения медикаментов, комплекты оборудования рабо­чих мест, перечень аппаратов и приборов малой меха­низации, бюреточные установки, моечные машины, ав­токлавы, потенциометры и т. д.
  
• 
  Предусмотре­ны раздельные помещения для приготовления несте­рильных и стерильных лекарств и помещения для об­служивания прикрепленных лечебных учреждений.
  
• 
  В составе аптечных помещений выделено много кладовых, позволяющих хорошо организовать хранение товаров и снабжение ими отделов аптек, мелкорознич­ных учреждений и лечебно-профилактических учрежде­ний.
  
• 
  Предусмотрены гардеробные комнаты, по­мещение для занятий с персоналом, комната личной гигиены, комната для отдыха работников и другие помещения.
  

Торговый зал:

• 
  На площади зала размещаются одно рабочее место.
  
• 
  Рабочее место оборудовано сборно-секционным столом, в котором предусмотрены выдвижные ящики для хранения текущих запасов лекарственных средств и других фармацевтических товаров. На фасадной стороне каждого стола имеется стеклянное ограждение с передаточным окном, которое снижает риск и препятствует передаче инфекции. Также на рабочем месте установлен кассовый аппарат с автоматизацией торговли.
  
• 
  Торговый зал оборудован витринами, обеспечивающими возможность обзора и сохранность лекарственных препаратов безрецептурного отпуска и товаров других групп, разрешенных к отпуску из аптечных организаций. Лекарственные препараты на витринах размещаются отдельно: лекарственные препараты для внутреннего употребления и лекарственные препараты для наружного применения. Внутри групп лекарственные препараты располагаются по фармакотерапевтическому признаку.
  
• 
  За спиной фармацевтов расположены шкафы-накопители с выдвигающимися ящиками и открытыми полками с аптечными товарами. Выдвигающиеся ящики, содержащие в себе лекарственные средства списка «Б» оснащены замками. Система мобильных перегородок внутри ящиков позволяет размещать мелкогабаритный товар.
  
• 
  В торговом зале размещены 2 холодильника для хранения термолабильных препаратов: холодильник с рабочей температурой 2 - 8°С и холодильник с рабочей температурой 12-15°С.
  
• 
  Дополнительно торговый зал оснащен уголком отдыха для покупателей, кулером с водой, прибором для измерения артериального давления, огнетушителем.
  
• 
  Внутренние поверхности стен, потолков в торговом зале гладкие, допускают возможность проведения влажной уборки. Пол торгового зала выложен кафельной плиткой для пола устойчивой к воздействию средств механизации и влажной уборки с использованием дезинфицирующих средств. Материалы отделки помещения и освещенность соответствуют требованиям соответствующих нормативных документов.
  

Материальные комнаты :

• 
  В материальных комнатах осуществляется разбор, сортировка и хранение лекарственных средств. Внутренние поверхности стен, потолков в материальных комнатах гладкие, допускают возможность проведения влажной уборки. Полы материальных комнат имеют не образующее пыль покрытие, устойчивое к воздействию средств механизации и влажной уборки с использованием дезинфицирующих средств. Материалы отделки помещений соответствуют требованиям соответствующих нормативных документов.
  

• 
  Помещения хранения лекарственных препаратов и других товаров, разрешенных к отпуску из аптечных организаций, оснащены столами, шкафами, стеллажами, поддонами, подтоварниками для их хранения в соответствии с их физико-химическими, фармакологическими и токсикологическими свойствами.
  
• 
  Помещения хранения товарных запасов оснащены прибором для регистрации параметров воздуха - гигрометром, который размещается на внутренней стене помещения, вдали от нагревательных приборов на высоте 1,5-1,7 м от пола и на расстоянии не менее 3 м от дверей. Показания этих приборов ежедневно регистрируются в специальном журнале (карте), который ведется ответственным лицом в течение года и хранится год, не считая минувшего. Контролирующие приборы сертифицированы, калиброваны и подвергаются поверке в установленном порядке.
  

• 
  Стеллажи и шкафы для хранения лекарственных препаратов и других товаров, разрешенных к отпуску из аптечных организаций, в материальных комнатах установлены следующим образом:
  
• 
  расстояние до наружных стен не менее 0,6-0,7м;
  
• 
  расстояние до потолка не менее 0,5 м;
  
• 
  расстояние от пола не менее 0,25 м;
  
• 
  проходы между стеллажами не менее 0,75 м;
  
• 
  на всех стеллажах, шкафах, полках прикрепляется стеллажная карта с указанием наименования лекарственного препарата, серии, срока годности, количества единиц хранения.
  

Помещения для хранения наркотических средств, психотропных веществ, ядовитых и сильнодействующих веществ:

• 
  Помещения для хранения наркотических средств, психотропных веществ, ядовитых и сильнодействующих веществ оборудована многорубежными системами охранной сигнализации с подключением каждого рубежа на отдельные номера пультов централизованного наблюдения, при этом:
  
• 
  Дополнительными рубежами сигнализации защищаются внутренние объемы и площади помещений, сейфы (металлические шкафы), используемые для хранения наркотических средств, психотропных, ядовитых и сильнодействующих веществ;
  
• 
  Рабочие места персонала, производящего операции с наркотическими средствами, психотропными, ядовитыми и сильнодействующими веществами, а также помещения для их хранения оборудуются сигнализацией.
  
• 
  Входная дверь в помещения для хранения наркотических средств, психотропных веществ, ядовитых и сильнодействующих веществ металлическая, внутри - решетчатая металлическая дверь.
  
• 
  Для хранения наркотических средств, психотропных веществ имеются сейфы и лицензия на право работы с этими группами; для хранения сильнодействующих и ядовитых веществ - металлические шкафы.
  
• 
  Доступ в производственные помещения, помещения хранения товара имеют лица, уполномоченные в установленном порядке. Доступ посторонних лиц в указанные помещения исключается.
  

Кабинет заведующего и кабинеты заместителей заведующего аптекой:

• 
  Оснащены необходимой мебелью (столы, стулья, шкафы), сейфами, средствами связи (телефон, факс), компьютерами, принтерами, канцелярскими принадлежностями, справочной литературой и нормативными документами.
  

Гардеробная:

• 
  Площадь гардеробной обеспечивает хранение уличной и рабочей одежды в соответствии с требованиями по санитарному режиму аптек.
  
• 
  В гардеробной верхняя одежда и обувь хранится отдельно от санитарной одежды и обуви. Гардеробная оснащена шкафами для хранения верхней и санитарной одежды, обуви.
  

Комната персонала:

• 
  Комната персонала оборудована мебелью для приема пищи и отдыха сотрудников: столы, стулья, кухонная печь, раковина, кухонный гарнитур с необходимой посудой, холодильник.
  

Помещение для хранения дезинфицирующих средств и уборочного инвентаря:

• 
  В аптеке имеется специальное помещение для хранения моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и материалов, применяемых при уборке помещений и обработке оборудования (ветошь, швабры, ведра), при этом весь инвентарь промаркирован.
  

Санитарная комната:

• 
  Санитарная комната в аптеке соответствует санитарно-гигиеническим требованиям.
  
• 
  Штат аптеки
  
• 
  Персонал аптеки составляет 6 человек. Персонал можно разделить на следующие группы:
  
• 
  Руководящий персонал:
  

а) заведующий – 1 человек (провизор);

Фармацевтический персонал:

а) фармацевты-провизоры – 2 человека;

• 
  Вспомогательный персонал:
  

а) фасовщик – 1 человек;

б) уборщик – 1человек;

в) подсобный рабочий – 1 человек.

• 
  Численность персонала определяется аптекой самостоятельно и зависит от типа аптеки и объема ее работы.
  
• 
  Руководство аптечной организацией осуществляет провизор, имеющий сертификат специалиста и стаж работы по специальности не менее 3 лет. В аптечных организациях, расположенных вне города, руководство аптечной организацией может осуществлять фармацевт, имеющий сертификат специалиста.
  
• 
  В отделах аптечных организаций с открытой формой выкладки товаров и реализующих товары, разрешенные к отпуску из аптечных организаций, допускается привлечение лиц со средним или средним медицинским образованием или высшим медицинским образованием в качестве консультантов.
  
• 
  Специалисты аптечных организаций должны повышать свою квалификацию в соответствии с действующими требованиями.
  
• 
  В процессе своей деятельности специалисты аптечной организации обязаны соблюдать нормы фармацевтической деонтологии и этики.
  

Оформление уголка потребителей:



В аптеке в удобном для ознакомления месте торгового зала на специальном информационном стенде размещены:

• 
  копии лицензий на фармацевтическую деятельность и другие виды деятельности в соответствии с действующим законодательством РФ;
  

• 
  информация о телефонах и адресах органов управления здравоохранением и фармацевтической деятельностью;
  
• 
  книга отзывов и предложений;
  
• 
  информация о группах населения, имеющих право на бесплатное и льготное обеспечение и внеочередное обслуживание, в соответствии с действующим законодательством РФ;
  
• 
  информация о лице, ответственном за лекарственное обеспечение инвалидов Великой Отечественной войны и приравненных к ним категорий населения по льготам (для аптечных организаций, осуществляющих льготный отпуск лекарственных препаратов);
  
• 
  информация о номерах телефонов и режиме работы справочной фармацевтической службы;
  
• 
  информация о дежурном администраторе (Ф.И.О., должность) и нахождении кнопки сигнального вызова дежурного администратора;
  
• 
  копия или выписка из Федерального закона «О защите прав потребителей».
  

Дата: 17.03.2016

Содержание работы студента :

Оценка:

Знакомство с деятельностью аптечного предприятия, современными методами работы

Охрана труда и техника безопасности, правила внутреннего трудового распорядка:

Я изучала документы, которыми руководствуются в своей деятельности сотрудники аптечных организаций: правила внутреннего трудового распорядка, требования техники безопасности и приказ Минздравсоцразвития РФ от 4 марта 2003г. № 80 «Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях».

Условия и характер труда фармацевтических работников являются предметом особого внимания, так как они подвергаются воздействию различных неблагоприятных факторов производственной среды, в числе которых нервно-эмоциональное напряжение, вынужденная рабочая поза, чрезмерное напряжение анализаторных систем, дискомфортный микроклимат, недостаточная освещенность рабочих мест, вредные химические вещества, биологические агенты, ультразвук, ионизация и др.

Основными причинами и обстоятельствами возникновения

профессиональных заболеваний являются:

• 
  нарушение техники безопасности;
  
• 
  несовершенство рабочих мест;
  
• 
  несовершенство или неприменение средств индивидуальной защиты;
  
• 
  нарушение режима труда;
  
• 
  несовершенство технологических процессов;
  
• 
  прочие обстоятельства.
  

В соответствии с законодательством под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Каждый работник имеет право:

• 
  на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
  
• 
  обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
  
• 
  получение достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от вредных и опасных производственных факторов;
  

• 
  отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья;
  
• 
  обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  
• 
  обеспечение безопасными методами и приемами труда за счет средств работодателя;
  
• 
  внеочередные медицинские осмотры в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением
  

места работы и среднего заработка на время прохождения осмотра.

В области охраны труда работник обязан:

• 
  соблюдать требования охраны труда;
  
• 
  правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
  
• 
  проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда,
  

стажировку на рабочем месте;

• 
  извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, несчастных случаях,
  

ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о появлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

• 
  проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
  

Решающая роль в обеспечении здоровых и безопасных условий труда принадлежит работодателю, собственнику или руководителю организации, который обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, применяемых сырья и материалов;

• 
  соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
  
• 
  организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
  
• 
  проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организации;
  
• 
  режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством;
  
• 
  обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку
  

на рабочих местах работников и проверку их знания требований охраны труда;

• 
  приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной одежды и обуви, других средств и
  

индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами;

• 
  проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) ипериодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, внеочередных медицинских осмотров по их просьбам с сохранением должности и среднего заработка на время прохождения осмотров.
  

Правила внутреннего трудового распорядка (приложение №1) включают в себя:

• 
  Общие положения;
  
• 
  Порядок приема и увольнения рабочих и служащих;
  
• 
  Основные права и обязанности работников;
  
• 
  Основные права и обязанности работодателя;
  
• 
  Рабочее время и его использование;
  
• 
  Поощрения за успехи в работе;
  
• 
  Трудовая дисциплина и ответственность за нарушение трудовой дисциплины;
  
• 
  Дополнительные положения:
  
  • 
    график отпусков;
    
  • 
    штатное расписание;
    
  • 
    инструкция по охране труда;
    
  • 
    должностные инструкции;
    
  • 
    положение о коммерческой тайне.