Главная страница
Навигация по странице:

  • 2.1 Анализ миссии ПАО «Ростелеком»

  • Анализ элементов миссии ПАО «Ростелеком»

  • Анализ миссии на соответствие основным требованиям к ее формулировке

  • Требования к тексту Простота, ясность, лаконичность, звучность +

  • Анализ миссии на отсутствие типичных ошибок, допускаемых при ее формулировании

  • 28.05 Организационное проектирование системы управления персонал. Организационное проектирование системы управления персоналом


    Скачать 0.51 Mb.
    НазваниеОрганизационное проектирование системы управления персоналом
    Дата02.06.2022
    Размер0.51 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла28.05 Организационное проектирование системы управления персонал.docx
    ТипКурсовая
    #565690
    страница3 из 6
    1   2   3   4   5   6

    2. Анализ миссии организации, ее системы целей и стратегии их достижения на примере ПАО «Ростелеком»



    2.1 Анализ миссии ПАО «Ростелеком»


    Вид миссии – рекламная акция.

    Миссия компании: «Формирование и удовлетворение потребностей клиентов в телекоммуникационных и информационных услугах, интеграция в Глобальное информационное общество XXI века».

    Наша миссия – дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса. (ПАО «Ростелеком»)

    1. Технологическое преимущество в IP сетях

    Строительство оптоволоконных сетей доступа Расширение мощности магистральной и региональных сетей

    2. Дифференцированные продукты

    Приоритет на развитие уникальных контентных продуктов Triple play услуги и другие пакетные предложения Стимулирование развития новых продуктов

    3. Организационная трансформация Трансформация корпоративной и организационной структуры Клиентский сервис на уровне лучших практик Модернизация системы клиентского обслуживания Внедрение единой OSS/BSS платформы Повышение эффективности

    4. Оптимизация капитальных затрат с фокусом на рентабельность инвестиций

    5. Повышение производительности труда

    OSS/BSS (Operation Support System/Business Support System) - система поддержки операций/система поддержки бизнеса

    Согласно данных таблицы 2, проанализируем элементы миссии.


    Таблица 2

    Анализ элементов миссии ПАО «Ростелеком»

    Элементы миссии

    Содержание элемента

    Цитата из миссии организации, характеризующая элемент

    Название и статус организации

     Публичное акционерное общество «Ростелеком».

    «Больше возможностей для всех»

    Стратегический ориентир

    Финансы, клиенты, внутренние процессы и персонал.

    «Мы строим цифровую Россию»

    Продукция, работы, услуги

    Услуги широкополосного доступа в Интернет, интерактивного телевидения, сотовой связи, местной и дальней телефонной связи и др

    «Больше возможностей рассказать о важном»

    Забота о выживании, росте и прибыльности

    Вызов инсталлятора (мастера по настройке оборудования) на дом, переход со старой технологии (медь) на новую (оптоволокно GPON, Fttx).

    «Подключаю ко всему миру»

    Технология и конкурентные преимущества

    Собственная сеть связи и большой опыт работы.

    «С помощью технологий и продуктов мы делаем мир доступнее»

    Экономические, социальные и этические ценности, философия бизнеса

    Социально-экономическая ответственность и этика бизнеса

    «Проще-лучше»


    Таким образом, элемент миссии содержится цитата, характеризующая элемент.

    Далее заполним таблицу 3 и проанализируем требование на соответствие основным требованиям к ее формулировке.

    Таблица 3

    Анализ миссии на соответствие основным требованиям к ее формулировке

    требование

    + соблюдено/ - не соблюдено, комментарии

    Требования к тексту

    Простота, ясность, лаконичность, звучность

    +

    Объем не более 25-40 слов

    +

    Текст миссии должен содержать название и статус организации

    +

    Требования к смыслу

    Должен быть исчерпывающим

    +

    Содержать намек на выгоду от взаимодействия с организацией

    +

    Быть современным, отвечать духу времени

    +

    Требования к практичности

    Ориентация организации на потребителя, на удовлетворение его потребностей и ожиданий

    +

    Быть основой для выработки стратегических целей и показателей эффективности деятельности организации

    +

    Объединять персонал и стимулировать его к деятельности

    +

    Применима к разработке решений в организации

    +


    Слоган компании: «Объединяя мир людей» – способствовал формированию положительного образа компании и закреплению в общественном сознании ее социальной миссии.

    Миссия компании состоит в том, чтобы способствовать развитию общества, в котором телекоммуникации объединяют людей, обеспечивая возможность реализации потенциала России и государств, имеющих для России приоритетное значение, и предоставляя самые современные и качественные услуги связи в любом месте, в любое время и на любой территории.

    Следовательно, анализ миссии на соответствие основным требованиям к ее формулировке по отношению к тексту, смыслу и практичности показал полное соблюдение требований.

    В таблице 4 проанализируем миссии на отсутствие типичных ошибок, допускаемых при ее формулировании.
    Таблица 4

    Анализ миссии на отсутствие типичных ошибок, допускаемых при ее формулировании

    Типичные ошибки

    + наличие /- отсутствие в миссии организации, комментарии

    миссия не является общей целью организации, но является частной, функциональной целью

    -

    миссия организации мыслится слишком узко

    -

    миссия слабо осознается или не поддерживается большинством сотрудников организации

    -

    миссия ориентирована на внутренние потребности организации без привязки к внешним причинам ее существования

    -

    миссия не поддерживается совокупностью целей и стратегий организации, другими составляющими системы управления

    -

    миссия не отражает перспективы развития внешней среды и не нацелена на будущее

    -

    миссия является легко достижимой

    -


    Согласно таблицы 3, у миссии ПАО «Ростелеком» типичные ошибки, допускаемые при ее формулировании отсутствуют.

    Таким образом, преимущества «Ростелеком» заключаются в создании возможностей для людей – как через свои услуги, так и через реализацию проектов и инициатив, затрагивающих важные для общества темы. Это: экономия, неплохое соотношение цена/качество, стабильность и надежность, бесплатные пакеты мессенджеров, социальных сетей и видео, бонусная программа, удобный личный кабинет, где можно настроить все необходимые опции, выгодно для корпоративных клиентов: сотовая связь может быть бесплатной, если подключать другие услуги.

    Телекоммуникации способны изменять и улучшать жизнь людей, и именно к этому стремится «Ростелеком» в отношениях со всеми, кто соприкасается с деятельностью нашей компании.

    Ответственный подход к бизнесу в понимании «Ростелекома» - это открытость и честность перед клиентами, партнёрами и инвесторами, активная благотворительная и волонтёрская деятельность, построение позитивных и взаимовыгодных отношений между компанией и её сотрудниками. Это забота о будущем общества, которая проявляется во всём, что делает наша компания. В этом «Ростелеком» видит свою социальную роль.

    «Ростелеком» открывает новые возможности для всех сфер жизни граждан России. Телекоммуникации способны изменять и улучшать жизнь людей, и именно к этому стремится «Ростелеком» в отношениях со всеми, кто соприкасается с деятельностью компании. Телекоммуникационные услуги, технологические проекты и стратегические инициативы компании затрагивают все важные для общества темы. Все это осуществляет высокопрофессиональная команда «Ростелекома».

    Географический охват «Ростелеком» расширяет территорию своего присутствия, где реализует свои программы и проекты. Благодаря единому для всех регионов подходу проекты осуществляются с большим масштабом и максимальной эффективностью. Для нас очень важно внедрять социальные проекты во все регионы и обеспечить цифровое равенство и доступную связь не только в городах, но и в самых отдаленных и малонаселенных пунктах.

    Недостатки не замечены в данной компании, но если возникают проблемы, то они оперативно решаемы.

    1   2   3   4   5   6


    написать администратору сайта