др карьера мастерок версия 07_04. Организация планирования карьеры персонала на предприятии ООО Мастерок
 Скачать 0.65 Mb.
|
Движение и текучесть кадров
Приложение 3АНКЕТА Оценка продвижения и развития работников ООО"Мастерок" Уважаемый работник ! Мы просим Вас ответить на вопросы анкеты, цель которой - определить влияние различных стимулов на мотивы Вашего продвижения и развития . Эти данные будут полезны для поиска вариантов удовлетворения продвижения и развития как работников, так и предприятия. Ценность исследования во многом зависит от полноты и искренности Ваших ответов. Поэтому внимательно прочтите вопрос и варианты ответов к нему. К каждому вопросу анкеты даются возможные варианты ответов. Выберите те, которые соответствуют Вашему мнению, и обведите кружком соответствующую им цифру. Если ни один из предлагаемых Вам ответов Вас не устраивает, напишите ответ сами. Мы оставили для этого свободное место. С ответами не торопитесь. Анкету можно заполнить дома. Если необходимо проранжировать ответы, то напротив самого значимого ответа поставьте цифру 1, второму по значимости - 2 и т.д. Фамилию указывать не обязательно. Нам, прежде всего, нужны Ваше мнение и советы. Заранее благодарим за помощь! Прежде всего, позвольте задать Вам ряд вопросов о Вас самих. Вашей профессии и квалификации. Ваш возраст (укажите) _______ Укажите, пожалуйста, как организован Ваш труд? 1. работаю индивидуально 3. Работаю в бригаде 2. работаю в группе, но 4. Другие отвечаю только за себя Кем Вы работаете в настоящее время? (указать подразделение, профессию). ____________________________________________________________ Ваш пол 1. Женский 2. Мужской ВОПРОС 1. Ваше образование: 1. Незаконч. среднее, 2. Полное среднее 3. Среднее специальное 4. Незакончен. высшее 5. Высшее ВОПРОС 2. Сколько лет Вы работаете в ООО "Мастерок" 1. До 1 года 2. От 1 до 2 лет 3.От 2 до 5 лет 4. От 5 до 8 лет, 5. Более 8 лет. ВОПРОС 3. Что для Вас означает хорошо жить? (поясните ответы)
ВОПРОС 4. Вы работаете в ООО"Мастерок" потому что: (выберите один либо несколько ответов) 1. Работа здесь приносит мне удовольствие 2. Имею хороший заработок 3. Здесь я нахожу применение моим знаниям и возможностям 4. Потому что трудно найти другую работу 5. Мне нравится коллектив ООО"Мастерок" 6. Другое _______________ Варианты по возможн саморазвития ВОПРОС 5. Какие стороны Вашей работы уменьшают удовлетворенность от нее?
+Варианты про карьеру ВОПРОС 6. Какие стороны Вашей работы повышают удовлетворенность от нее?
ВОПРОС 7. Что по - Вашему способствовало бы появлению Вашего желания трудиться интенсивнее (качественнее)?
ВОПРОС 8. Укажите, какую зарплату Вы получаете 1. До 12000 руб. 2. От 12000 до 20000, 3. От 20000 до 30000, 4. От 30000 до 40000, 5. Свыше 40000, 6. Другую (укажите) ______ ВОПРОС 9. Укажите сумму, какую Вы на Ваш взгляд заслуживаете получать 1. До 12000 руб. 2. От 12000 до 20000, 3.от 20000 до 30000, 4. От 30000 до 40000, 5. Свыше 40000. 6. Другую (укажите) ______ 1 Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: Учеб. пособие. – М.: Издательский центр «Академия», 2007. – С.41. 2 Ньюстром Джон, Девис Кейт Организационное поведение / Пер. с англ. под. ред. Ю.Н. Каптуревского - СПб: Издательство «Питер», 2007. – С. 45. 3 Оганесян И.А. Управление персоналом организации. - Минск, 2009. –С. 34. 4 Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка: В 4 т. – СПб.: Диамант, 1996. Т.2: И-О. – С. 95. 5 Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: Учеб. пособие для студ. высш. Учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2007. – С. 13. 6 Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006. – С.17. 7 Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2009, - С. 169. 8 Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: Учеб. пособие для студ. высш. Учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2007. – С. 20. 9 Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006. – С. 46. 10 Иноземцев В. Цели и структура организации как основы ее конкурентоспособности // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - №3. - с. 63-68. 11 Коноваленко М.Ю. Моделирование деловой карьеры. – М.: Издательско – торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. –С.76. 12 Иноземцев В. Парадоксы постиндустриальной экономики // Мировая экономика и международные отношения. – 2007. - №3. – с. 3-11. 13 Вебер М. Избранное. Образ общества: Пер. с нем. М.И. Левиной и др. – М.: Юрист, 2004. – С. 62. 14 Сухарев С.А., Журавлев П.В., Кулапов М.Н. Мировой опыт управления персоналом. Обзор зарубежных источников: Монография. М.: Из-во Росс. экон. акад. – Екатеринбург: Деловая книга, 2009. – С. 86. 15 Сухарев С.А., Журавлев П.В., Кулапов М.Н. Мировой опыт управления персоналом. Обзор зарубежных источников: Монография. М.: Из-во рос. экон. акад. – Екатеринбург: Деловая книга, 2009. – С.47. 16 Там же. – С. 162. 17 Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. - Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2009. – С.45 18Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. - Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2009. – С. 52. 19 Беляцкий Н.П. Менеджмент: Деловая карьера – М.: Выш. Шк., 2007. – 32 с. 20 Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: Учеб. пособие для студ. высш. Учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2007. – С. 53. 21 Психология господства и подчинения: Хрестоматия / Сост.: А.Г. Чернявская. – М.: Харвест, 2009. –С. 20. 22 Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М. Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2005 – С. 589. 23 Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М. Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2005 – С. 24. 24 Там же. С.25. 25 Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006. – С. 36. 26 Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: Учеб. пособие для студ. высш. Учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2007. – С. 26. 27 Поляков В.А. Технология карьеры. Практическое руководство/В.А. Поляков - М.: Наука, 2010, С. 147 28 Веснин, В. Р. Основы менеджмента: Учебник/В.Р. Веснин – М.: Триада ЛТД, 2009, С. 111 29 Веснин, В. Р. Основы менеджмента: Учебник/В.Р. Веснин – М.: Триада ЛТД, 2009, С. 88 30 Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. проф. Н.А. Сафронова. – М.: «Юристъ», 2009. – С.92. |