Главная страница

Организация+прямого+маркетинга+клиентоориентированной+фирмы. Организация прямого маркетинга клиентоориентированной фирмы


Скачать 1.86 Mb.
НазваниеОрганизация прямого маркетинга клиентоориентированной фирмы
Дата07.04.2023
Размер1.86 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаОрганизация+прямого+маркетинга+клиентоориентированной+фирмы.docx
ТипКурсовая
#1044037
страница5 из 9
1   2   3   4   5   6   7   8   9

2 Анализ организации прямого маркетинга ООО «Домус-Тевади»


2.1 Общая организационно-экономическая характеристика предприятия



Общество с ограниченной ответственностью «Домус-Тевади» (ООО «Домус-Тевади») зарегистрировано 24 марта 2015 г. по адресу: 620149, Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Серафимы Дерябиной, д.51, кв. 213.

Основным видом деятельности компании, согласно ОКВЭД, является:

46.37 – торговля оптовая кофе, чаем, какао и пряностями.

ООО «Домус-Тевади» – это самостоятельная хозяйственная единица, которая действует на основе самоокупаемости и самофинансирования.

Компания значится в реестре как среднее предприятие. Согласно законодательству РФ, средними являются организации с годовой выручкой до 2 млрд. руб. и численностью сотрудников до 250 человек (в легкой промышленности – до 1000 чел.).

Существующая организационная структура управления работами предприятия отражена на рисунке 1.


Генеральный директор





Водитель- экспедитор

Главный бухгалтер

Менеджер по продажам

Рисунок 1 – Организационная структура ООО «Домус-Тевади»
Данная структура предполагает, что группировка должностей в отделы осуществляется на основе близости видов деятельности, компетенций и использования ресурсов. Линейно-функциональная структура отличается крепкой вертикальной властью. Информация течет вверх и вниз по иерархии, управленческая цепочка сводится к вершине организации. Деятельность каждого сотрудника в ООО «Домус-Тевади» определяют строгие правила и процедуры.

Преимущества линейно-функциональной структуры:

  • эффективное использование ресурсов;

  • углубление специализации и развитие;

  • карьерный рост внутри функциональных отделов;

  • руководство и контроль со стороны высшего менеджмента;

  • высокий уровень технического решения проблем;

  • высокая степень координации взаимодействий внутри функции.

Недостатки:

  • слабые взаимосвязи между функциональными отделами;

  • замедленная реакция на внешние изменения;

  • ограниченное восприятие организационных задач работниками;

  • распределением ответственности за устранения проблем.

Генеральным директором обеспечивается единое взаимосвязанное управление всеми направлениями деятельности компании.

Главный бухгалтер компании ведет всю финансовую деятельность. Занимается расчетом доходов, начислением и уплатой налогов, распределением прибыли, начислением амортизации, расчетом и выдачей заработной платы.

Менеджер по продажам занимается помощью выбора и нахождения необходимого продукта.

Водитель-экспедитор осуществляет доставку товара от места прибытия до склада, развозят по офисам товар.

Численность работающих на предприятии в 2021 г. – 5 человек.

Важной характеристикой предприятия является анализ его экономического состояния.

Далее проанализируем основные показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2019-2021 гг. Для анализа используем отчетность предприятия за 2019 г. и 2021 г. (Приложение 1, 2) [23].

Таблица 1 – Основные финансово-экономические показатели деятельности ООО «Домус-Тевади» за 2019-2021 гг.

Наименование показателя

Абсолютные значения по периодам (годам)

Абсолютное изменение

Темп роста, %

2019

2020

2021

2020/

2019

2021/

2020

2020/

2019

2021/

2020

1. Выручка, руб.

200619

47929

12530

-152690

-35399

23,9

26,1

2. Себестоимость продаж, руб.

143374

26987

0

-116387

-26987

18,8

0,0

3. Валовая прибыль, руб.

57245

20942

12530

-36303

-8412

36,6

59,8

4. Коммерческие расходы, руб.

64654

30189

16756

-34465

-13433

46,7

55,5

5. Прибыль (убыток) от продажи, руб.

-7409

-9247

-4226

-1838

5021

124,8

45,7

6. EBIT (Прибыль до налогообложения и уплаты процентов), руб.

-902

262

1276

1164

1014

-29,0

487,0

7. Налог на прибыль, руб.

133

52

255

-81

203

39,1

490,4

8. Чистая прибыль, руб.

-1035

210

833

1245

623

-20,3

396,7

9. Среднесписочная численность, чел.

44

7

5

-37

-2

15,9

71,4

10. Средняя заработная плата, в мес., тыс. руб.

16,3

29,2

15,8

12,9

-13,4

179,1

54,1

11. Рентабельность продаж, % (стр.5/стр.1 × 100)

-3,7

-19,3

-33,7

-15,6

-14,4

521,6

174,6

12. Рентабельность по чистой прибыли, % (стр.8/стр.1 × 100)

-0,5

0,4

6,7

0,9

6,3

-80,0

1675,0


На протяжении анализируемого периода наблюдается сокращение выручки: на 152690 тыс.руб. или на 76,1 % в 2020 г. относительно 2019 г. и на 35399 тыс.руб. в 2021 г. относительно 2020 г. или на 73,9 %. Убыток от продаж сократился в 2020 г. относительно 2019 г., но увеличилась в 2021 г. относительно 2020 г. Предприятие на конец 2021 г. сработало с прибылью (833 тыс.руб.), рост показателя в 2021 г. относительно 2020 г. составил 296,7 %.

Наблюдается существенное сокращение среднесписочной численности в 2020 г. относительно 2019 г. на 37 чел. или на 84,1 %. В 2021 г. относительно 2020 г. данный показатель снизился на 28,6 %, составив на конец анализируемого периода 5 человек.

Рентабельность продаж в целом снизилась за анализируемый период, составив -33,7 % на конец 2021 г. Данный показатель имеет отрицательное значение на протяжении всего анализируемого периода.

Рентабельность продаж по чистой прибыли в 2019 г. имеет отрицательное значение (-0,5 %), далее наблюдается его рост. На конец 2021 г. данный показатель составляет 6,7 %, что в 17 раз больше, чем в 2020 г.

Далее проанализируем основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Домус-Тевади» за 2019-2021 гг. (табл. 2).

Таблица 2 – Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Домус-Тевади» за 2019-2021 гг.

Наименование

показателя

Абсолютные значения по периодам (годам),

Абсолютное изменение,

Темп роста, %

2019

2020

2021

2020/

2019

2021/

2020

2020/

2019

2021/

2020

1. Выручка, руб.

200619

47929

12530

-152690

-35399


23,9

26,1

2. Численность работников, чел., в т.ч.:

2.1 Руководителей

2.2. Специалистов

2.3. Рабочих

44
1

3

40

7
1

2

4

5
1

2

2

-37
-

-1

-36

-2
-

-

-2

15,9
100,0

66,7

10,0

71,4
100,0

100,0

50,0

3. Основные средства, руб.

2454

2385

2296

-69

-89

97,2

96,3

4. Фондоотдача,р./р. (стр.1/стр.3)

81,8

20,1

5,5

-61,7

-14,6

24,6

27,4

5. Оборотные средства, руб.

883053

880155

884790

-2898

4635

99,7

100,5

6. Оборачиваемость оборотных средств, об. (стр.1/стр.5)

0,23

0,05

0,01

-0,18

-0,04

21,7

20,0

7. Полная себестоимость, руб.

143374

26987

0

-116387

-26987

18,8

0,0

8. Материальные затраты, руб.

64654

30189

16756

-34465

-13433

46,7

55,5

9. Затраты на оплату труда с отчислениями, тыс. руб.

11188

3189

1232

-7999

-1957

28,5

38,6

10. Материалоемкость, р./р. (стр.8/стр.1)

0,3

0,6

1,3

0,3

0,7

200,0

216,7

Зарплатоемкость, р./р. (стр.9/стр.1)

0,06

0,07

0,1

0,01

0,03

116,7

142,9

Выработка на 1 сотрудника, р/чел (стр.1/стр.2)

4559,2

6847

2506

2287,8

-4341

150,2

36,6



Снижение среднегодовая стоимость основных средств на 69 тыс.руб. в 2020 г. относительно 2019 г. и на 89 тыс.руб. в 2021 г. относительно 2020 г. Опережающее снижение выручки относительно сокращения стоимости основных средств способствовало уменьшению фондоотдачи на 61,7 п.п. в 2020 г. и на 14,6 п.п. в 2021 г.

Коэффициент оборачиваемости оборотных активов показывает, что за 2019 г. оборачиваются оборотные активы 0,23 раза или, что 0,23 рубля выручки приходится на рубль оборотных активов. За анализируемый период данный показатель снизился, что является отрицательной тенденцией.

Рост значения материалоемкости в 2020 г. относительно 2019 г. на 30 коп. и на 70 коп. в 2021 г. относительно 2020 г. свидетельствует об ухудшении работы предприятия.

Наблюдается рост выработки на 1 сотрудника в 2020 г. относительно 2019 г. на 50,2 %. В 2021 г. данный показатель снизился на 63,4 % относительно 2020 г.

Далее необходимо проанализировать потребителей предприятия и конкурентов на рынке.

1   2   3   4   5   6   7   8   9


написать администратору сайта