Главная страница
Навигация по странице:

  • § 1. Понятие и показатели концентрации и размеров производства Под концентрацией

  • § 2. Методы установления оптимальных размеров сельскохозяйственных предприятий и их подразделений

  • З пр = С + ЕнК

  • § 3. Обоснование размера первичного производственного подразделения в растениеводстве

  • П = р к / р н · 100

  • § 4. Обоснование размера первичного производственного подразделения в животноводстве

  • 5. Расчет численности основных работников для молочной фермы

  • 6. Экономическая эффективность молочных ферм в зависимости от их размера (в расчете на 1 голову)

  • Организация, Шакиров. Организация сельскохозяйственного производства


    Скачать 3.02 Mb.
    НазваниеОрганизация сельскохозяйственного производства
    АнкорОрганизация, Шакиров.doc
    Дата14.03.2017
    Размер3.02 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаОрганизация, Шакиров.doc
    ТипДокументы
    #3777
    страница21 из 39
    1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   39

    Контрольные вопросы


    1.Каковы экономические сущность и значение специализации в организации сельскохозяйственного производства?

    2.Назовите формы специализации сельскохозяйственного производства, объяс­ните их особенности.

    3.Изложите принципы рационального сочетания отраслей на предприятии.

    4.Дайте определение производственных типов сельскохозяйственных предпри­ятий, поясните их значение в организации сельскохозяйственного производства.

    5.Каков порядок обоснования рациональных производственных типов сельско­хозяйственных предприятий с учетом условий их формирования в различных зонах?

    Глава 16. КОНЦЕНТРАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА, РАЗМЕРЫ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

    § 1. Понятие и показатели концентрации и размеров производства

    Под концентрацией производства на сельскохозяйственных предприятиях понимают процесс сосредоточения средств произ­водства и рабочей силы, ведущий к увеличению производства сельскохозяйственной продукции. Степень концентрации опре­деляется размерами производства. Размер сельскохозяйственного предприятия характеризуют многие показатели: выход продукции (валовой и товарной); наличие земли, основных производствен­ных фондов, техники, поголовья; площадь многолетних насажде­ний (для специализированных садоводческих хозяйств), культива­ционных сооружений (для хозяйств с овощеводством защищенно­го грунта); число занятых работников.

    Главным показателем размера сельскохозяйственного пред­приятия (объединения), его производственных подразделений следует считать стоимость произведенной продукции. Этот показа­тель за определенный период времени (как правило, календарный год) позволяет сравнить по размеру хозяйства независимо от их организационно-правовой формы, специализации, расположе­ния, технической вооруженности и других особенностей. Сто­имость продукции может быть определена в сопоставимых или сложившихся ценах реализации. Сравнивая размеры предприятий в динамике, следует использовать сопоставимые цены. Если хо­зяйство или подразделение оказывает производственные услуги, их стоимость включают в стоимость валовой продукции. Сложнее при исчислении стоимости произведенной продукции избежать повторного счета. Если в этом возникает необходимость, из сто­имости продукции вычитают стоимость покупных семян, кормов и постановочной массы животных. Стоимость реализованной продукции достаточно точно характеризует размер предприятия в целом, однако для определения размеров производственных под­разделений этот показатель непригоден.

    По степени концентрации сельскохозяйственные предприятия и их подразделения можно разделить на три группы: крупные, средние и мелкие. В условиях нестабильности и инфляции трудно очертить четкие границы указанных групп по стоимости произве­денной или реализованной продукции. Достаточно точно можно охарактеризовать размер хозяйств по средней численности работни­ков за отчетный период. В сельском хозяйстве к мелким предприя­тиям относят хозяйства, имеющие до 15 работников, к средним — от 16 до 60 и к крупным — свыше 60.

    Определение степени концентрации хозяйства и подразделе­ний имеет очень важное значение для правильной организации производства. В зависимости от этого рассчитывают численность руководящих работников и специалистов, уровень оплаты их тру­да, обеспечение средствами производства и т. д.

    О размере специализированных сельскохозяйственных пред­приятий, подразделений можно судить по объему произведенной ос­новной продукции в натуральном выражении. Но надо иметь в виду, что объем производства продукции — показатель результативный и формируется под воздействием многих факторов.

    Допустим, хозяйство произвело 10 тыс. т зерна. Этот сбор может быть получен с разной площади посева: при урожайности 10 ц с 1 га — с 10 тыс. га, 20 ц — с 5 тыс., 40 ц — с 2,5 тыс. га. Ясно, что для получения одинаковой массы продукции в зависимости от ве­личины урожая с 1 га требуется обрабатывать разную земельную площадь и иметь разное количество техники и рабочей силы. С из­менением размера посевной площади изменяются затраты хозяй­ства на покупку техники, оплату труда, топливо и т. д. Различия эти настолько существенны, что при организации производства их нельзя игнорировать. И хотя по объему производства продукции можно сравнить хозяйства неодинаковой специализации и с раз­ным уровнем интенсивности вне зависимости от района располо­жения, для определения размера предприятия с точки зрения его наиболее экономичной организации в данных конкретных усло­виях этот показатель не всегда пригоден.

    Определенное представление о размере предприятия дают та­кие показатели, как величина основных производственных фондов и число занятых работников. Но эти показатели также зависят от многих факторов: специализации хозяйства, его технической ос­нащенности, природных условий и т. д.

    Один из наиболее стабильных показателей — земельная площадь предприятия (сельскохозяйственные угодья, пашня, площадь по­сева, многолетние насаждения). С этим фактором в большей мере, чем с другими, связана потребность хозяйства в основных фондах и капитальных вложениях на производственное строительство, мелиорацию, устройство дорожной сети.

    С земельной площадью тесно связан объем работ в отраслях ра­стениеводства. В свою очередь, объем работ служит основой для выявления потребности хозяйства в технике и рабочей силе. В большинстве хозяйств отрасли животноводства развиваются с ис­пользованием собственной кормовой базы. Объем производимых кормов при данных природных условиях и уровне интенсивности также определяется, исходя из земельной площади. Следователь­но, поголовье, которое можно содержать в том или ином хозяй­стве, также связано с земельной площадью. От нее зависит и про­странственная протяженность сельскохозяйственного предприя­тия, а это в значительной мере сказывается на его управляемости. Итак, земельная площадь — один из наиболее приемлемых пока­зателей для установления размера конкретного предприятия, его подразделений.

    В ряде случаев для установления размера предприятия целесо­образно использ'овать и другие показатели. Так, в отраслях живот­новодства поголовье скота выступает как основное средство произ­водства. При данном уровне продуктивности оно и определяет его объем.

    Численность поголовья отражает также потребность хозяйства в капитальных вложениях на возведение животноводческих пост­роек, в рабочей силе. По численности поголовья выявляют размер животноводческого хозяйства, использующего покупные корма (откормочные, птицефабрики и пр.).

    На размер предприятия оказывают влияние многие факторы — природные, экономические, технические, организационные и т. д. Они действуют не разрозненно, а во взаимосвязи друг с другом и нередко в прямо противоположных направлениях. Наиболее важ­ное значение имеют следующие.

    Природные условиярельеф местности, сельскохозяйственные угодья по контурам, конфигурации, почвам, водообеспеченности и т. д. Высокая залесенность, рассредоточенность угодий, разбро­санность пашни небольшими участками, наличие многих почвен­ных разностей характерны для лесной зоны и приводят к тому, что размеры хозяйств здесь значительно меньше, чем в зонах с преоб­ладанием сплошных массивов пахотопригодных земель равнин­ного рельефа.

    Специализация оказывает решающее влияние на размеры пред­приятий и их подразделений. Уменьшение числа товарных отрас­лей, возделываемых культур и разводимых животных приводит к упрощению производственной структуры и позволяет увеличить размер хозяйства.

    Высокий уровень механизации(использование высокопроизво­дительной техники, совершенного оборудования) способствует укрупнению сельскохозяйственных предприятий. Чем выше уро­вень механизации отрасли, тем больше могут быть ее размеры. Это связано с двумя обстоятельствами. Во-первых, обеспечивается фронт работ для более сложной техники, и, во-вторых, примене­ние такой техники, как правило, более дорогой, окупается лишь при больших масштабах производства. Последнее обстоятельство выступает как один из основных факторов концентрации произ­водства. Разумеется, влияние этого фактора на укрупнение сельс­кохозяйственных предприятий и их подразделений не может быть беспредельным. В качестве ограничивающих выступают такие факторы, как управляемость, возможность наилучшего обеспече­ния агротехнических, зооветеринарных, экономических и органи­зационных мероприятий.

    Экономия на амортизации и управленческих расходах становится все более важным фактором укрупнения сельскохозяйственных предприятий по мере роста их фондооснащенности. С увеличени­ем производства, то есть с большей его концентрацией, амортиза­ционные отчисления и управленческие расходы на единицу про­дукции при прочих равных условиях должны уменьшаться.

    Транспортные условия ограничивают укрупнение предприятий и противодействуют ему.

    Местожительство работников, величина населенных пунктов, расстояние между ними и плотность населения оказывают боль­шое влияние на размеры предприятия. Рациональная организация сельскохозяйственного производства требует приближения селений к местам выполнения работ, севооборотным массивам и фер­мам. Это экономит время на переходах, переездах и перевозках. При оптимальном размере сельскохозяйственного предприятия ежедневные переходы и переезды от места жительства до места ра­боты не должны превышать 30—40 мин.

    Управляемость хозяйством, то есть создание объективных усло­вий для эффективного руководства, занимает важное место среди факторов, влияющих на размеры предприятий.

    Все перечисленные факторы следует в максимальной степени учитывать при обосновании рациональных размеров предприятия и его производственных подразделений.

    Каждому уровню развития производительных сил, интенсив­ности сельского хозяйства и его специализации соответствуют определенные размеры предприятий, которые, в свою очередь, зависят от объективных условий производства. Разнообразие природных и экономических условий, имеющихся в хозяйстве средств производства, уровень обеспеченности рабочей силой, ее возрастной состав и квалификация, характер производствен­ных отношений и т. д. вызывают необходимость сочетания крупных производств со средними и мелкими. Объективная не­обходимость такого сочетания в рамках одного предприятия или административной единицы объясняется следующими при­чинами: биологическими и технологическими особенностями отдельных отраслей и производств (птицеводство, овощевод­ство защищенного грунта и т. д.); различием в средствах произ­водства — земле (контурность, удаленность и т.д.), технике (разномарочность тракторов — К-700, Т-150, МТЗ, комбайнов и т.д.), постройках (крупные и мелкие фермы, склады), опреде­ленным преимуществом мелкогрупповых форм организации труда (небольшие звенья, семейные коллективы); участием в общественном производстве личного подсобного хозяйства, применением арендного и индивидуального подряда; использо­ванием свободных трудовых ресурсов хозяйства и привлечени­ем жителей городов или проживающих в сельской местности, но работающих в других отраслях; необходимостью самообеспече­ния продуктами питания и услугами и т. д.

    Таким образом, в каждом сельскохозяйственном предприя­тии, административном образовании в зависимости от имею­щихся природных и экономических особенностей должны соче­таться крупные, средние и мелкие производства и хозяйства, что обеспечит использование внутренних резервов с целью удовлет­ворения потребностей в продукции сельского хозяйства, оказа­нии услуг и повышения эффективности общественного произ­водства.

    § 2. Методы установления оптимальных размеров сельскохозяйственных предприятий и их подразделений

    Рациональные (оптимальные) размеры сельскохозяйственных предприятий, как правило, определяют при разработке перспек­тивных планов, реорганизации действующих или организации но­вых хозяйств. При их обосновании используют различные методы: статистический, монографический, вариантный, расчетно-конст­руктивный, математический и т. д.

    Статистическим методом можно оценить сложившиеся размеры предприятий, подразделений и выявить наиболее эффективные, рациональные их размеры. Путем группировок хозяйств одного производственного типа изучают влияние отдельных факторов на размеры и эффективность производства, сравнивают их по площа­ди, выходу продукции, производственным фондам, поголовью скота и результатам деятельности.

    Чтобы сделать правильные выводы, следует применять комби­национные группировки. В группах по стоимости валовой (или реа­лизованной) продукции выделяют подгруппы по уровню рента­бельности или размеру прибыли на 100 га сельскохозяйственных угодий. Хозяйства, вошедшие в высшую группу по выходу валовой продукции, а в ней — в высшую группу по рентабельности (при­быльности), относят к имеющим рациональные размеры.

    С помощью статистических группировок большого количества данных достигают выявления зависимости между размерами зем­лепользования и результатами деятельности хозяйства. Но одного этого метода оказывается недостаточно для решения поставлен­ной задачи.

    Особенно важен монографический метод, применяемый для ис­следования отдельных хозяйств и базирующийся на материалах статистического метода (отбирают предприятия, размеры кото­рых, исходя из группировок, признаны рациональными). Анализ осуществляется за ряд лет по специальной программе, которая включает изучение вопросов организации, техники и технологии производства в целом по хозяйству и его подразделениям. Такие материалы служат основой для последующего определения опти­мального размера предприятия на перспективу с помощью вари­антного и расчетно-конструктивного методов.

    Вариантный метод используется преимущественно для уста­новления оптимального размера бригад и ферм с минимальными переменными издержками производства. Имеется в виду мини­мум издержек, которые изменяются в зависимости от размера подразделения (внутрибригадные, внутрифермские, транспорт­ные). При оценке вариантов все прочие условия, кроме признака, характеризующего размер (пашня — в бригаде, поголовье скота — на ферме), принимаются равными.

    Оптимальный вариант может быть проверен и оценен по минимуму приведенных затрат пр), которые определяются по формуле:

    Зпр= С + ЕнК,

    где С — себестоимость продукции; Ен — нормативный коэффициент эффективнос­ти; К — капитальные вложения.

    Для точности вариантных расчетов решающее значение имеет правильное установление нормативов и исходных условий. Они должны отражать прогрессивные тенденции в развитии сельско­хозяйственного производства. Преимущество данного метода зак­лючается в определении всех затрат, зависящих от размера хозяй­ства, и возможности выбора наиболее результативного варианта. В связи с трудоемкостью апробации большого числа вариантов же­лательно использовать ЭВМ.

    Суть расчетно-конструктивного метода состоит в следующем.

    Путем статистического и монографического методов отбирают передовое хозяйство с рациональными размерами земельных уго­дий. На его примере разрабатывают рациональную производ­ственную и организационную структуру на перспективу. Она включает обоснование специализации и сочетания отраслей, чис­ло и размеры подразделений, их размещение по территории, перс­пективные объемы и уровень сельскохозяйственного производ­ства.

    При установлении количественной связи между размерами хо­зяйства по площади угодий и результатами деятельности, а также для вариантных расчетов и проверки выводов, полученных с по­мощью других методов, может быть использован математический метод.

    Могут быть применены и другие приемы и методы. Представ­ляет интерес формула, предложенная профессором А. В. Чаяно­вым в 1928 г., для расчета среднего расстояния перевозки грузов в хозяйстве (В), которую можно использовать при исчислении транспортных издержек (Чаянов А. В. Оптимальные размеры сельскохозяйственных предприятий. — Изд. 3-е. — М.: Новая де­ревня, 1928. - С. 59-60):

    B = 2 / 3Д (А)

    где Д — коэффициент криволинейности дорог; А — площадь круга, равная площади земельного участка хозяйства;  = 3,14.
    При современном развитии техники и сложившихся экономи­ческих условиях для крупных сельскохозяйственных предприятий разных районов рекомендуются следующие оптимальные размеры пашни (сельскохозяйственных угодий), тыс. га:

    • зерновые совхозы в степных районах Поволжья, Южного Урала и в Западной Сибири — 26-30, на Северном Кавказе — 22-28;

    • свекловичные хозяйства Центральной Черноземной зоны — 4-5;

      • овощные хозяйства в Северо-Западном районе — 1,8-2, в Цен­тральном — 4-4,5 (5-6), в Северо-Кавказском районе — 4,5-5;

      • молочно-мясные совхозы в Нечерноземной зоне — 4,5-6,5, в Западной Сибири — 20-23;

      • льно-скотоводческие хозяйства в Нечерноземной зоне — 3,5-6,5, зерново-свекловично-скотоводческие в Воронежской облас­ти — 6,7-9.

    Как видно, оптимальные размеры сельскохозяйственных пред­приятий различны в зависимости от специализации и местных природных и экономических условий.

    Крупные и средние предприятия будут оставаться основными производителями сельскохозяйственной продукции в обществен­ном производстве. Размеры основных подразделений в растение­водстве и животноводстве должны постоянно уточняться и приво­диться в соответствие с требованиями хозяйственного расчета, из­менениями средств производства и другими условиями. Эта рабо­та должна постоянно находиться в центре внимания специалистов сельскохозяйственных предприятий.

    § 3. Обоснование размера первичного производственного подразделения в растениеводстве

    В сельскохозяйственных предприятиях сложились определен­ные формы организации первичных производственных подразде­лений: в растениеводстве — цех, отделение, производственный участок, бригады (различных видов), отряды, звенья, семейные коллективы. В каждом хозяйстве состав и размер подразделений определяются индивидуально. Однако в условиях интенсифика­ции, совершенствования структуры управления, организации ра­боты на условиях полного хозяйственного расчета постоянно воз­никает необходимость уточнения размеров сложившихся первич­ных производственных подразделений или обоснования вновь организуемых. В этом случае возможны две ситуации.

    Ситуация 1.Заданы севооборот (состав культур, площади по­лей), марочный состав техники. Известна технология возделыва­ния культур. Нужно определить численность трудового коллекти­ва и необходимое количество техники (тракторов, комбайнов, сельскохозяйственных машин), других средств производства. Та­кая ситуация возникает при создании или уточнении размера тракторно-полеводческих бригад на севообороте, звеньев по воз­делыванию севооборотных полей, отрядов по производству и заго­товке кормов и т. д. Для определения искомых показателей необ­ходимо:

    • разработать (или уточнить) технологические карты возделыва­ния и уборки сельскохозяйственных культур и работ незавершен­ного производства с указанием примерных сроков их выполнения;

    • построить план-график (сводный по всем культурам) потреб­ности в технике (тракторы по маркам и т. д.) и рабочей силе (трак­тористы-машинисты и вспомогательные работники);

    • при необходимости выравнять график, сгладив пиковые перио­ды и заполнив периоды спада, должно быть обеспечено выполне­ние 70—80 % всего объема работ силами коллектива;

    • определить окончательные параметры (по плану-графику) под­разделения, численность работников, количество необходимой техники, объем валового производства продукции;

    • провести организационно-экономическую оценку рассчитан­ного варианта, на основе которой принять окончательное реше­ние.

    Ситуация 2. Задана численность основных работников (напри­мер, трактористов-машинистов) первичного производственного коллектива, изъявивших желание в условиях коллективного под­ряда возделывать определенную культуру (или набор культур). Из­вестны марочный состав средств производства, который может быть выделен данному коллективу, и технология возделывания культуры. Нужно определить, какую площадь пашни (или других угодий, культивационных сооружений и т.д.) и какие средства производства необходимо выделить коллективу. Такие ситуации возникают при формировании коллективов интенсивного труда, специализированных звеньев на возделывании определенных культур, семейных коллективов в растениеводстве, кормозагото­вительных отрядов и т. д.

    Порядок обоснования параметров будет следующим:

    разработать (или уточнить) технологическую карту возделыва­ния, уборки сельскохозяйственных культур и работ незавершен­ного производства; технологические карты разрабатываются в этом случае на условную площадь (например, 100 га), так как пло­щадь возделывания пока неизвестна; указывают примерные сроки выполнения работ;

    построить план-график потребности в рабочей силе (основной и вспомогательной) и технике (тракторах, комбайнах по маркам), на основании которого выявить период наиболее напряженных работ для основных работников; при необходимости сгладить на­пряженный период;

    рассчитать площадь пашни (П) (посевную площадь культуры), которую можно выделить данному коллективу основных работни­ков, по формуле

    П = рк / рн · 100,

    где Рк — заданная численность основных работников коллектива; Рн — потребность в основных работниках в напряженный период на 100 га посева.

    Например, для возделывания яровых зерновых в хозяйстве име­ется коллектив из 5 механизаторов. В напряженный период (уборка) по плану-графику выявилась потребность в основных работни­ках 0,7 тракториста-машиниста на 100 га посева зерновых. В этом случае за коллективом можно закрепить 714 га яровых зерновых (5 / 0,7 · 100). Окончательное решение о закрепляемой площади принимают специалисты хозяйства с учетом севооборотов и дру­гих условий.

    На рассчитанную площадь пашни определяют потребность во вспомогательных работниках и средствах производства, используя план-график потребности в рабочей силе и технике на 100 га посе­ва. За коллективом закрепляют такое количество средств, которое может быть эффективно использовано в течение всего периода производства; проводится организационно-экономическая оцен­ка принятого варианта размера первичного производственного подразделения. Специалист справится с обоснованием размеров первичных производственных подразделений в растениеводстве, если владеет методиками разработки технологических карт, пост­роения плана-графика потребности в рабочей силе и технике и приемами их выравнивания, проведения организационно-эконо­мической оценки эффективности различных форм организации производства.

    На практике возможны и другие подходы к обоснованию опти­мальных размеров первичных производственных подразделений в растениеводстве.

    § 4. Обоснование размера первичного производственного подразделения в животноводстве

    В отраслях животноводства основными производственными подразделениями являются ферма, животноводческий комплекс с выделяемыми в зависимости от принятой технологии производ­ственными цехами. Производственные подразделения могут со­стоять из бригад разных видов, звеньев (включая технологические) и других небольших коллективов (типа семейных).

    Специфическими для отрасли показателями размеров первич­ных производственных подразделений наряду с объемом произ­водства продукции являются численность работников и поголовье животных. Размер первичных производственных подразделений зависит от отраслевых особенностей, принятой технологии произ­водства, вместимости помещений, производительности имеюще­гося оборудования, научно обоснованных норм обслуживания жи­вотных одним работником и т. д. На практике часто приходится обосновывать рациональный размер первичного подразделения по численности работников. Необходимость обоснования или уточнения численности работников возникает при вводе в эксплу­атацию новых ферм (комплексов), изменении на существующих фермах средств производства, технологии, структуры управления, переводе подразделений на полный хозяйственный расчет и кол­лективный подряд, организации семейных ферм и т. д.

    Для обоснования численности работников необходимо разра­ботать на плановый год график движения животных по половозра­стным группам в данном первичном подразделении. На основе оборота стада рассчитывают среднегодовое поголовье животных. Пользуясь нормативными справочниками или данными хроно-метражных наблюдений, для конкретных условий фермы опреде­ляют нормы обслуживания животных одним работником. Необхо­димое число основных и вспомогательных работников рассчиты­вают делением среднегодового поголовья на норму обслуживания животных одним работником. Число подменных работников оп­ределяют по принятому в хозяйстве соотношению их с основными (например, 1:6).

    Приведем расчет численности основных и вспомогательных работников для молочной фермы на 800 голов при цеховой струк­туре производства (табл. 5).
    5. Расчет численности основных работников для молочной фермы

    Показатели

    Состав работников по профессиям

    Норма обслуживания, гол.

    Требуется, чел.

    Цех по производству молока на 540 гол.

    Оператор машинного доения

    50

    10,8

    Оператор по обслуживанию

    70

    7,7

    Цех подготовки коров к оте­лу и отела на 140 гол.

    Оператор по обслуживанию

    60

    1,7

    Оператор по обслуживанию и доению

    15

    2,7

    Цех раздоя и осеменения на 120 гол.

    Оператор машинного доения

    25

    4,8

    Оператор по обслуживанию

    50

    2,4

    Требуется основных работников





    30,1

    Требуется подменных работников (1:6)





    5

    Итого





    35,1



    Численность трактористов-фуражиров определяется, исходя из норм выработки на транспортировке и раздаче кормов с учетом расстояния перевозки и обслуживаемого поголовья. В нашем при­мере потребность в них составит 2,8 человека. Численность слеса­рей-электриков планируется в соответствии с наличием соответ­ствующих механизмов и электроустановок и нормативами по об­служиванию, в нашем случае 2 человека. Численность ветеринар­ных работников определяется в соответствии с годовыми нормами на обслуживание 1 головы и среднегодовым поголовьем животных на ферме: она составит 3 человека. Согласно нормативам на ферме в 800 голов можно иметь бригадира и его помощника. Общая чис­ленность работников фермы составит 44,9 человека (45 человек).

    В условиях работы на полном хозяйственном расчете и коллек­тивном подряде целесообразно сформировать небольшие коллек­тивы с относительно однородными функциями. На анализируемой ферме следует сформировать четыре подрядных коллектива: специализированную бригаду по производству молока (18 чело­век); звено по обслуживанию сухостойных коров и отелу (5 чело­век); специализированную бригаду по раздою и осеменению коров (10 человек); обслуживающую бригаду (12 человек). Для каждого производственного коллектива разрабатываются план производ­ства продукции, лимиты производственных затрат, нормативы для оплаты труда работников (от валового дохода или на основе купли-продажи продукции и т. д.), условия премирования и т. д.

    Вариантный метод используется при обосновании строитель­ства новых животноводческих ферм и комплексов. Организацион­но-экономической оценке эффективности подлежат варианты проектов ферм с различным поголовьем скота применительно к ус­ловиям хозяйства. Оценка эффективности разных вариантов разме­ра ферм проводится по основным показателям: чистому доходу, те­кущим и приведенным затратам на 1 голову, сроку окупаемости ка­питальных вложений, производительности труда. А. В. Чаянов ре­комендует выделять три группы издержек производства, которые по-разному реагируют на изменение размера ферм: уменьшаются при их увеличении (расходы на амортизацию и текущий ремонт ос­новных средств производства, энергию, организацию и управление и т. д.); увеличиваются при их увеличении (транспортные расходы и т. д.); не изменяются при их увеличении (затраты на корма, воду, ветеринарные медикаменты и т. д. в расчете на 1 голову животных). При расчете общих издержек производства особое внимание следу­ет обратить на транспортные расходы, которые прогрессивно воз­растают при увеличении численности поголовья ферм и являются часто сдерживающим фактором. Для исчисления транспортных из­держек надо рассчитать количество грузов, перевозимых на ферму и с фермы в течение года (кормов, различных материалов, животных, готовой продукции). В таблице 6 показано изменение основных по­казателей в зависимости от размера молочных ферм.
    6. Экономическая эффективность молочных ферм в зависимости от их размера (в расчете на 1 голову)

    Показатели



    Поголовье коров на ферме


    200

    400

    600

    800

    1000

    1200

    Удельные капитальные вложения:

    руб.

    16670

    13930

    13190

    12740

    12100

    11560

    %

    100

    95,0

    90,0

    86,0

    82,5

    78,8

    Текущие производствен­ные затраты:

    руб.

    4940

    4740

    4700

    4680

    4690

    4700

    %

    100

    96,0

    95,1

    94,7

    94,9

    95,1

    В том числе переменные:

    руб.

    2140

    1943

    1898

    1881

    1888

    1895

    %

    100

    90,7

    88,0

    87,8

    88,3

    88,8

    Приведенные затраты (Ен = 0,07):

    руб.

    6037

    5715

    5623

    5572

    5537

    5509

    %

    100

    94,7

    93,1

    92,3

    91,7

    91,3

    Чистый доход

    1650

    1860

    2090

    2180

    2240

    2360

    Срок окупаемости, лет

    9,5

    7,5

    6,3

    5,8

    5,4

    4,9



    Наименьшие издержки выявлены на ферме на 800 голов. Для окончательного решения этот расчет необходимо проверить по удельным капиталовложениям и приведенным затратам. Мини­мальные переменные издержки выявлены также на ферме на 800 голов. По приведенным затратам и сроку окупаемости капиталь­ных вложений варианты на 1000 и 1200 голов не проигрывают это­му варианту. Можно утверждать, что рациональный размер молоч­ной фермы в данных условиях находится в пределах 800—1200 го­лов.

    При выборе рационального размера фермы следует учитывать и другие условия — местоположение хозяйства, развитие дорожной сети и т. д. В Московской области признано целесообразным стро­ить фермы на 400—800 коров. Для глубинных районов Нечерно­земной зоны России, где менее развита дорожная сеть, высокая залесенность и мелкоконтурность полей, молочные фермы и ком­плексы могут быть значительно меньших размеров — на 200— 400 голов. Размер стада в крестьянских (фермерских) хозяйствах — 20—40 голов, на личных подворьях — 2—4 головы.

    1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   39


    написать администратору сайта