Главная страница
Навигация по странице:

  • ПРИЛОЖЕНИЕ Д

  • Утверждение 0 1 2 3

  • приверженность групповому поведению. ПРОФ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ. Основная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента


    Скачать 383.01 Kb.
    НазваниеОсновная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента
    Анкорприверженность групповому поведению
    Дата05.12.2022
    Размер383.01 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПРОФ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ.docx
    ТипОсновная образовательная программа
    #830067
    страница11 из 14
    1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14

    ПРИЛОЖЕНИЕ Г

    Бланк опросника «Шкала профессиональной приверженности» Дж. Мейер, Н. Аллен. Перевод и адаптация – Маничев С.А., Кобзева Н.Д.
    Инструкция. Оцените, пожалуйста, степень вашего согласия или несогласия с каждым утверждением, отметьте соответствующую цифру от 1 до 7.


    Утверждения

    Абсолютно Абсолютно

    не согласен согласен

    1. Моя профессия является важной частью моего имиджа.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    2. Мне сейчас слишком дорого обойдется смена моей профессии.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    3.Я не чувствую никаких обязательств по отношению к своей профессии.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    4. Я не ассоциирую (не отождествляю) себя со своей профессией.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    5. На данный момент смена профессии потребует от меня значительных личных жертв.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    6. Я предан своей профессии, поэтому продолжаю работать в ней.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    7. Мне не нравится работать по своей профессии.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8. Я с энтузиазмом работаю по своей профессии.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    9. Многое в моей жизни разрушится, если я сейчас решу уйти из своей профессии.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    10. Я буду чувствовать вину, если уйду из своей профессии.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    11. Я жалею, что выбрал именно эту профессию для себя.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    12. Мне сейчас было бы трудно уйти из своей профессии.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    13. Даже если это будет мне на руку, я чувствую, что было бы неправильно уйти из профессии.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    14. Я горжусь тем, что работаю именно в этой профессии.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    15. Я приложил слишком много усилий в своей профессии, чтобы принять решение о её смене.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    16. Я считаю, что люди, которые обучились профессии, обязаны оставаться в ней в течение длительного периода времени.

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7


    Ключ:

    Шкала

    Аффективная

    Продолженная

    Нормативная

    Пункты

    1, 8, 14, 3R, 4R, 7R, 11R

    2, 5, 9, 12, 15

    6, 10, 13, 16


    ПРИЛОЖЕНИЕ Д

    Бланк опросника «Диагностика профессионального выгорания». Автор – К.Маслач, С.Джексон, перевод и адаптация – Водопьянова Н.Е.
    Инструкция. Пожалуйста, ответьте, как часто Вы испытываете чувства, перечисленные в каждом из пунктов опросника. Для этого поставьте знак «плюс» (+) в соответствующей клетке.

    0 – никогда 1 – очень редко 2 – редко

    3 – иногда 4 – часто 5 – очень часто 6 - всегда

    Утверждение

    0

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    1. Я чувствую себя эмоционально опустошенным.






















    2. После работы я чувствую себя как «выжатый лимон».






















    3. Утром я чувствую усталость и нежелание идти на работу.






















    4. Я хорошо понимаю, что чувствуют мои подчиненные и коллеги, и стараюсь учитывать это в интересах дела.






















    5. Я чувствую, что общаюсь с некоторыми подчиненными и коллегами как с предметами (без теплоты и расположения к ним).






















    6. После работы на некоторое время хочется уединиться от всех и всего.






















    7. Я умею находить правильное решение в конфликтных ситуациях, возникающих при общении с коллегами.






















    8. Я чувствую угнетенность и апатию.






















    9. Я уверен, что моя работа нужна людям.






















    10. В последнее время я стал более «черствым» по отношению к тем, с кем работаю.






















    11. Я замечаю, что моя работа ожесточает меня.






















    12. У меня много планов на будущее, и я верю в их осуществление.






















    13. Моя работа все больше меня разочаровывает.






















    14. Мне кажется, что я слишком много работаю.






















    15. Бывает, что мне действительно безразлично то, что происходит с некоторыми моими подчиненными и коллегами.






















    16. Мне хочется уединиться и отдохнуть от всего и всех.






















    17. Я легко могу создать атмосферу доброжелательности и сотрудничества в коллективе.






















    18. Во время работы я чувствую приятное оживление.






















    19. Благодаря своей работе я уже сделал в жизни много действительно ценного.






















    20. Я чувствую равнодушие и потерю интереса ко многому, что радовало меня в моей работе.






















    21. На работе я спокойно справляюсь с эмоциональными проблемами.






















    22. В последнее время мне кажется, что коллеги и подчиненные все чаще перекладывают на меня груз своих проблем и обязанностей.





















    1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14


    написать администратору сайта