|
приверженность групповому поведению. ПРОФ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ. Основная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Бланк опросника «Шкала профессиональной приверженности» Дж. Мейер, Н. Аллен. Перевод и адаптация – Маничев С.А., Кобзева Н.Д. Инструкция. Оцените, пожалуйста, степень вашего согласия или несогласия с каждым утверждением, отметьте соответствующую цифру от 1 до 7.
Утверждения
| Абсолютно Абсолютно
не согласен согласен
| 1. Моя профессия является важной частью моего имиджа.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 2. Мне сейчас слишком дорого обойдется смена моей профессии.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 3.Я не чувствую никаких обязательств по отношению к своей профессии.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 4. Я не ассоциирую (не отождествляю) себя со своей профессией.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 5. На данный момент смена профессии потребует от меня значительных личных жертв.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 6. Я предан своей профессии, поэтому продолжаю работать в ней.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 7. Мне не нравится работать по своей профессии.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 8. Я с энтузиазмом работаю по своей профессии.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 9. Многое в моей жизни разрушится, если я сейчас решу уйти из своей профессии.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 10. Я буду чувствовать вину, если уйду из своей профессии.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 11. Я жалею, что выбрал именно эту профессию для себя.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 12. Мне сейчас было бы трудно уйти из своей профессии.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 13. Даже если это будет мне на руку, я чувствую, что было бы неправильно уйти из профессии.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 14. Я горжусь тем, что работаю именно в этой профессии.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 15. Я приложил слишком много усилий в своей профессии, чтобы принять решение о её смене.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 16. Я считаю, что люди, которые обучились профессии, обязаны оставаться в ней в течение длительного периода времени.
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
|
Ключ:
Шкала
| Аффективная
| Продолженная
| Нормативная
| Пункты
| 1, 8, 14, 3R, 4R, 7R, 11R
| 2, 5, 9, 12, 15
| 6, 10, 13, 16
|
ПРИЛОЖЕНИЕ Д
Бланк опросника «Диагностика профессионального выгорания». Автор – К.Маслач, С.Джексон, перевод и адаптация – Водопьянова Н.Е. Инструкция. Пожалуйста, ответьте, как часто Вы испытываете чувства, перечисленные в каждом из пунктов опросника. Для этого поставьте знак «плюс» (+) в соответствующей клетке.
0 – никогда 1 – очень редко 2 – редко
3 – иногда 4 – часто 5 – очень часто 6 - всегда
Утверждение
| 0
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 1. Я чувствую себя эмоционально опустошенным.
|
|
|
|
|
|
|
| 2. После работы я чувствую себя как «выжатый лимон».
|
|
|
|
|
|
|
| 3. Утром я чувствую усталость и нежелание идти на работу.
|
|
|
|
|
|
|
| 4. Я хорошо понимаю, что чувствуют мои подчиненные и коллеги, и стараюсь учитывать это в интересах дела.
|
|
|
|
|
|
|
| 5. Я чувствую, что общаюсь с некоторыми подчиненными и коллегами как с предметами (без теплоты и расположения к ним).
|
|
|
|
|
|
|
| 6. После работы на некоторое время хочется уединиться от всех и всего.
|
|
|
|
|
|
|
| 7. Я умею находить правильное решение в конфликтных ситуациях, возникающих при общении с коллегами.
|
|
|
|
|
|
|
| 8. Я чувствую угнетенность и апатию.
|
|
|
|
|
|
|
| 9. Я уверен, что моя работа нужна людям.
|
|
|
|
|
|
|
| 10. В последнее время я стал более «черствым» по отношению к тем, с кем работаю.
|
|
|
|
|
|
|
| 11. Я замечаю, что моя работа ожесточает меня.
|
|
|
|
|
|
|
| 12. У меня много планов на будущее, и я верю в их осуществление.
|
|
|
|
|
|
|
| 13. Моя работа все больше меня разочаровывает.
|
|
|
|
|
|
|
| 14. Мне кажется, что я слишком много работаю.
|
|
|
|
|
|
|
| 15. Бывает, что мне действительно безразлично то, что происходит с некоторыми моими подчиненными и коллегами.
|
|
|
|
|
|
|
| 16. Мне хочется уединиться и отдохнуть от всего и всех.
|
|
|
|
|
|
|
| 17. Я легко могу создать атмосферу доброжелательности и сотрудничества в коллективе.
|
|
|
|
|
|
|
| 18. Во время работы я чувствую приятное оживление.
|
|
|
|
|
|
|
| 19. Благодаря своей работе я уже сделал в жизни много действительно ценного.
|
|
|
|
|
|
|
| 20. Я чувствую равнодушие и потерю интереса ко многому, что радовало меня в моей работе.
|
|
|
|
|
|
|
| 21. На работе я спокойно справляюсь с эмоциональными проблемами.
|
|
|
|
|
|
|
| 22. В последнее время мне кажется, что коллеги и подчиненные все чаще перекладывают на меня груз своих проблем и обязанностей.
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|