само. Основным видом деятельности

• Название: Основным видом деятельности
• Дата: 14.04.2023
• Размер: 1.34 Mb.
• Имя файла: Otchet_o_rezul_tatax_samoobsledovaniya_shkoly_2021_god.docx
• Тип: Документы; #1062107
• страница: 3 из 12

Дополнительное образование

Дополнительное образование ведется по программам следующей направленности:

• 
  Техническое
  
• 
  Физкультурно-спортивное
  
• 
  Естественно-научное
  
• 
  Социально-педагогическое
  

Дополнительное образование осуществляется на базе Центра образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста».
Цель деятельности центра является создание условий для внедрения на уровнях начального общего, основного общего образования новых методов обучения и воспитания, образовательных технологий, обеспечивающих освоение обучающимися основных и дополнительных программ цифрового, естественно - научного, технического и гуманитарного профилей, обновление содержания и совершенствования предметов «Технология», «Информатика», «ОБЖ». Дети осваивают предметы на новом учебном оборудовании, изучают основы робототехники, трехмерного моделирования, учатся оказывать первую медицинскую помощь, играть в шахматы, создавать медиапродукты.
Во второй половине 2020/2021 учебного года и в первой половине 2021/2022 учебного года пришлось ввести дистанционные занятия по программам дополнительного образования.

2. 
   Оценка системы управления организацией Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Осиновская средняя общеобразовательная школа
   

Наименование органа	Функции
Директор	Контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, утверждает штатное расписание, отчетные документы организации, осуществляет общее руководство Школой
Управляющий совет	Рассматривает вопросы: развития образовательной организации; финансово-хозяйственной деятельности;

	материально-технического обеспечения
Педагогический совет	Осуществляет текущее руководство образовательной деятельностью Школы, в том числе рассматривает вопросы: развития образовательных услуг; регламентации образовательных отношений; разработки образовательных программ; выбора учебников, учебных пособий, средств обучения и воспитания; материально-технического обеспечения образовательного процесса; аттестации, повышения квалификации педагогических работников; координации деятельности методических объединений
Общее собрание работников	Реализует право работников участвовать в управлении образовательной организацией, в том числе: участвовать в разработке и принятии коллективного договора, Правил трудового распорядка, изменений и дополнений к ним; принимать локальные акты, которые регламентируют деятельность образовательной организации и связаны с правами и обязанностями работников; разрешать конфликтные ситуации между работниками и администрацией образовательной организации; вносить предложения по корректировке плана мероприятий организации, совершенствованию ее работы и развитию материальной базы.

Для осуществления учебно-методической работы в МАОУ Осиновская СОШ создано три предметных методических объединения:

• 
  общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин;
  
• 
  естественно-научных и математических дисциплин;
  
• 
  объединение педагогов начального образования.
  

В целях учета мнения обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся действуют Совет обучающихся и Совет родителей.
По итогам 2021 года система управления в образовательном учреждении оценивается как эффективная, позволяющая учесть мнение работников и всех участников образовательных отношений. В следующем году изменение системы управления не планируется.
В 2021 году систему управления внесли организационные изменения в связи с дистанционной работой и обучением. В перечень обязанностей заместителя директора по УВР добавили организацию контроля за созданием условий и качеством дистанционного обучения. Определили способы, чтобы оповещать учителей и собирать данные, которые затем автоматически обрабатывали и хранили на виртуальных дисках и сервере МАОУ Осиновская СОШ.