Главная страница
Навигация по странице:

  • 1.2. Этап жизненного цикла организации

  • отчет по практике Харченко В.. Отчет о прохождении производственной практики по направлению 38. 03. 03 Управление персоналом Место прохождения практики Общество с ограниченной ответственностью стмсервис Срок практики 13. 0610. 07. 2022


    Скачать 92.03 Kb.
    НазваниеОтчет о прохождении производственной практики по направлению 38. 03. 03 Управление персоналом Место прохождения практики Общество с ограниченной ответственностью стмсервис Срок практики 13. 0610. 07. 2022
    Дата19.12.2022
    Размер92.03 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаотчет по практике Харченко В..docx
    ТипОтчет
    #853185
    страница2 из 5
    1   2   3   4   5


    Введение

    Производственная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей, в том числе и «Управление персоналом». Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.

    Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.

    Данный отчет состоит из введения, заключения, списка литературы и основной части, которая в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная работа в период практики.

    Базой для прохождения практики служило Общество с ограниченной ответственностью «СТМ-Сервис».

    I. Анализ организационно-хозяйственной деятельности предприятия
    1.1.Представить краткую характеристику базы практики

    Таблица 1 – Краткая характеристика организации


    Общие сведения




    Содержание, количественные показатели


    1. Полное и сокращенное название организации

    Сервисное локомотивное депо «Аркаим» Общества с ограниченной ответственностью «СТМ-Сервис»

    (сокращенно СЛД Аркаим)

    2. Организационно-правовая форма

    Общество с ограниченной ответственностью

    3. Почтовый адрес, контактный телефон

    457353, Челябинская область, г. Карталы, ул. Станционная, д. 2

    тел. +7 (499) 2608999, +7 (499) 2620147

    4. Дата создания организации

    23 сентября 2003 года

    5. Отрасль хозяйственной деятельности

    60. 10.1 Деятельность магистрального пассажирского железнодорожного транспорта (ремонт тягового подвижного состава)

    Дополнительный по ОКВЭД:

    Предоставление услуг по ремонту, техническому обслуживанию и переделке железнодорожных локомотивов, трамвайных и прочих моторных вагонов и подвижного состава

    6. Основные виды деятельности

    Текущий ремонт

    Формирование и ремонт колёсных пар со сменой элементов

    Полное освидетельствование колёсных пар


    1.2. Этап жизненного цикла организации

    Группа Синара – российская машиностроительная компания.

    Приоритетными бизнес–направлениями «Группы Синара» являются транспортное машиностроение, финансовые услуги, девелопмент. В 2011 году создана компания по сервисному обслуживанию локомотивов ООО «СТМ Сервис».

    С 1 января 2014 года, в состав ООО «СТМ Сервис» входит Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Аркаим» – депо, в котором производится техническое обслуживание и ремонт локомотивов.

    СЛД Аркаим является структурным подразделением Южно-Уральского управления сервиса дирекции по производству структурного подразделения Общества с ограниченной ответственностью «СТМ Сервис».

    СЛД Аркаим не имеет статуса юридического лица и осуществляет деятельность от имени ООО «СТМ Сервис» на основании доверенности, выдаваемой начальнику сервисного локомотивного депо, генеральным директором ООО «СТМ Сервис» или начальником Южно-Уральского управления сервиса.

    Сервисное локомотивное депо распоряжается имуществом, находящимся в его пользовании в порядке, установленном открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Сервисное локомотивное депо имеет круглую печать со своим наименованием и с указанием места нахождения, а также с полным фирменным наименованием ООО «СТМ Сервис». Сервисное локомотивное депо может иметь штампы и бланки со своим наименованием, эмблему и другие средства визуальной идентификации, содержащие указание на принадлежность к ООО «СТМ Сервис».

    СЛД Аркаим служит местом приписки 212 локомотивов. Депо обеспечивает содержание их в исправном состоянии, гарантирующем полную безопасность, точное выполнение расписания и графика движения поездов. Оно является основным и оборотным. В основных депо производится ремонт и техническое обслуживание локомотивов, в оборотных депо имеются пункты экипировки и проведения локомотивам технического осмотра второго объёма (ТО-2), в которых производится подготовка локомотивов к следованию с поездами.

    Перед СЛД Аркаим стоят следующие задачи:

    1) обеспечивать техническую сохранность, техническое обслуживание (ТО) и текущей ремонт (ТР) тягового подвижного состава (ТПС);

    2) организовать работу ТПС;

    3) организовать работу локомотивных бригад;

    4) организовать работу ремонтных рабочих;

    5) организовать материально-техническое снабжение;

    6) обеспечивать безопасность движения и сохранения экологии;

    7) обеспечить эффективность, экономичность использования ТПС.

    Основные задачи, функции и принципы деятельности представлены в табл. 2.

    Таблица 2 – Основные задачи, функции, принципы деятельности депо

    Задачи

    Функции

    Принципы

    Обеспечение безаварийной и безопасной работы локомотивов в гарантийный и последующий периоды.

    Своевременный и качественный ремонт локомотивов, их узлов и деталей.

    Качественный ремонт

    Повышение эффективности хозяйственной деятельности, финансовой устойчивости депо.

    Осуществление мер по улучшению условий труда и предупреждению производственного травматизма, выполнению правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, противопожарной безопасности, повышению культуры производства.

    Выполнение требований экологической безопасности и охраны здоровья работающих.

    Выполнение программ ремонта и технического обслуживания локомотивов независимо от их принадлежности, ремонт и изготовление запасных частей и деталей локомотивов.

    Ведение в установленном порядке статистического и управленческого учета и отчетности, представление отчета об исполнении бюджетов и другой отчетности в Дирекцию, ведение делопроизводства и хранение документов в порядке, установленном железной дорогой.

    Постоянное повышение производительности труда.

    Улучшение условий труда и предупреждение производственного травматизма, выполнение правил и норм по охране труда, повышение культуры производства

    Проведение работы по улучшению организации труда, повышению заработной платы и социальной защите работников депо, внедрению прогрессивных норм и системы мотивации труда, соблюдению трудового законодательства, проведение эффективной кадровой политики, повышение квалификации работников депо, внедрение передового опыта и новых методов работы,



    1   2   3   4   5


    написать администратору сайта