Крактическая работа. Отчет по определению потребности в кадрах в республике казахстан г. НурСултан, 2020 год 2 Введение в настоящем отчете, представлен анализ потребности в кадрах в разрезе административнотерриториальных объектов рк (городов республиканского и областного значения,
 Скачать 5.04 Mb.
|
|
№ Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек 1 2 3 4 5 9 010203 3 Воспитатель организации образования 7 17 10 111001 2 Машинист подъемной машины 7 11 5B010200 Педагогика и методика начального обучения 7 --- 12 5B010900 Математика 7 --- 13 030204 3 Медицинская сестра общей практики 6 --- 14 050801 2 Повар 6 44* 15 051001 2 Секретарь – референт 6 --- --- подготовка специалистов не ведется краткосрочные курсы потребность покрывается за счет смежных специальностей ТиПО В области примерно одинаковый процент в потребности кадров приходится на специалистов, не требующих специального образования, в частности продавцы и охранники, и специалисты, окончившие ТиПО. Большое число специалистов, которым не требуется специальное образование, возможно объяснить, тем что Жамбылская область является торговым хабом между Казахстаном и Кыргызстаном. Вместе стем, выявлен высокий избыток специальностей правового профиля и подготовки кадров по специальности Физическая культура и спорте место по Республике, что связано с низким проходным балом Единого национального тестирования поданной специальности. Прогноз потребности в кадрах методом экстраполяции в разрезе административно-территориальных объектов Жамбылской области По результатам моделирования ожидаемая общая потребность в кадрах в Жамбылской области за период с 2020 погоды составит 61 127 специалистов с учетом экстраполяции на предприятия и организации района/городской администрации в целом, исходя из общего числа действующих предприятий в районе/городской администрации, а также среднереспубликанской доли субъектов экономической деятельности, которые по итогам опроса Национальной палаты предпринимателей РК выразили потребность в кадрах (45%). В зависимости от районов/городских администраций данные показатели варьируются. В разрезе административно-территориальных объектов наибольшая совокупная потребность отмечается в г. Тараз (28,6 тыс. чел, Кордайском районе (9,6 тыс. чела наименьшая – в Сарысуском (1,5 тыс. чел, Байзакском (1,4 тыс. чел) районах. 105 Таблица 2.2.6.16. Прогноз общей потребности в кадрах в разрезе АТО Наименование АТО 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 Жамбылская область 12 122 10 095 9 515 9 512 9 919 9 964 61 127 1. город Тараз 5 742 5 223 4 342 4 218 4 347 4 695 28 568 2. Кордайский район 2 245 1 229 1 501 1 564 1 709 1 365 9 612 3. Шуский район 711 562 612 637 671 666 3 859 4. Таласский район 836 653 606 571 555 520 3 742 5. район им. Т.Рыскулова 448 440 508 567 637 659 3 258 6. Меркенский район 336 362 393 424 457 489 2 462 7. Жуалынский район 407 402 389 387 392 409 2 388 8. Жамбылский район 534 410 372 356 351 347 2 371 9. Мойынкумский район 310 301 296 295 297 301 1 800 10. Сарысуский район 275 250 249 258 275 288 1 596 11. Байзакский район 278 262 246 234 228 224 1 472 Источник расчетные данные По прогнозу, в топ наиболее востребованных специальностей в Жамбылской области будут лидировать профессии, не требующие специального образования – 7,9 тыс. чел, Коневод - 3,6 тыс. чел, Педагогика и методика начального обучения - 3,4 тыс. чел. Таблица 2.2.6.17. Топ наиболее востребованных специальностей в Жамбылской области на 2020-2025 годы Наименование специальности 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 1. Профессии, нетребующие специального образования 1 665 1 296 1 284 1 258 1 235 1 174 7 912 2. Коневод 602 599 597 596 595 594 3 583 3. Педагогика и методика начального обучения 553 542 556 563 573 581 3 367 4. Агроном 736 326 487 540 623 505 3 218 5. Водитель автомобиля 207 282 382 481 583 673 2 609 6. Бухгалтер 204 239 282 329 377 422 1 853 7. Воспитатель организации образования 335 301 234 241 246 264 1 621 8. Техник-программист 184 191 202 213 224 230 1 244 9. Иностранный язык два иностранных языка 212 214 188 186 184 184 1 168 106 Наименование специальности 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 10. Математика 161 179 187 196 205 220 1 149 11. Русский языки литература 149 152 154 159 163 171 947 12. врач фармацевт в лабораториях химико- токсикологических исследований 117 130 147 164 181 196 936 13. Техник-механик (всех наименований) 241 271 78 78 82 93 844 14. Тракторист- машинист сельскохозяйственного производства 333 176 109 80 70 68 836 15. Слесарь-ремонтник 248 185 142 108 83 63 830 16. Питомниковод 415 9 114 121 155 9 823 17. Слесарь по ремонту автомобилей 296 264 157 65 22 9 813 18. Швея 92 100 120 140 161 179 793 19. Медицинская сестра общей практики 130 116 122 127 133 140 768 20. Ветеринарный фельдшер 210 90 114 115 127 58 714 21. Мастер строитель широкого профиля 202 125 76 89 102 117 711 22. Фермер 113 113 114 115 117 117 689 23. Бетонщик 21 88 97 117 134 182 641 24. Нагревальщик сварщик) металла 140 175 89 59 68 74 605 25. Техник по связи 98 101 89 88 96 104 576 4. Модернизация предприятий и планируемое сокращение работников в разрезе административно-территориальных объектов Жамбылской области Среди опрошенных предприятий в Жамбылской области (1 673 компаний, из 35 000 опрошенных) 1068 (64%) предприятия планируют техническое перевооружение, автоматизацию процессов, механизацию труда, цифровизацию или иную модернизацию. Лидирующими районами Жамбылской области среди предприятий, предусматривающие модернизацию является г. Тараз – 182 компаниий (17%), Кордайский – 138 компания (13%), Таласский район и район имени Т. Рыскулова – 119 компании (11%). Районы, которые меньше всего планируют модернизацию Кызылкогинский (6 компаний, Макатский (1 компаний, Исатайский (1 компаний. 107 Таблица 2.2.6.18. Компании, планирующие модернизацию в Жамбылской области в разрезе районов № Район Количество компании % 1 2 3 4 1 город Тараз 182 17% 2 Кордайский р-н 138 13% 3 р-н имени Т Рыскулова 119 11% 4 Таласский р-н 119 11% 5 Жамбылский р-н 108 10% 6 Жуалынский р-н 100 9% 7 Сарысуский р-н 88 8% 8 Меркенский р-н 77 7% 9 Мойынкумский 55 5% 10 Байзакский р-н 45 4% 11 Шуский р-н 37 3% Итого 1068 В Жамбылской области согласно опросу, 36 компаний сократят количество работников в 2019 году - на 204 человек, 27 компаний в 2020 году – 162 человек, 21 компания в 2021 году – 137 человек. Более детальная информация по результатам моделирования прогнозной потребности в кадрах по области за период с 2020 погоды представлена и визуализирована на платформе https://analytics.atameken.kz . 2.2.7. Западно-Казахстанская область 1. Анализ потенциала роста экономики в разрезе административно- территориальных объектов на основе агрегированных статистических данных (структура экономики, объемы производства товаров, инвестиции в основной капитал, количество занятых и безработных. Западно-Казахстанская область является одним из индустриально- аграрных регионов, а также третьим нефтедобывающим регионом по объемам добычи нефти и конденсата после Атырауской и Мангистауской областей. В структуре ВРП области за 9 месяцев 2019 года основную долю занимает промышленность – 51,1%, оптовая и розничная торговля – 6,7%, транспорт и складирование – 6,4%, строительство – 4,6%, сельское хозяйство – 3,1%. Объем производства промышленной продукции в области за 11 месяцев 2019 года составил 2 155 460,3 млн. тенге, ИФО к аналогичному периоду 2018 года составил 93,4%. Наибольший рост производства наблюдался в Чингирлауском (157,1%) и Каратобинском (124,3%) районах, г. Уральск (111,5%). Спад производства наблюдался в 8 районах, наибольший в Таскалинском (52,2%), Теректинском (63%) и Бурлинском (91,9%) районах. 108 Таблица 2.2.7.1. Объем производства промышленной продукции в АТО Западно-Казахстанскойобласти за 11 месяцев 2019 года Наименование АТО Объем, млн. тенге ИФО, % к 11 мес. г. 1 2 3 Западно-Казахстанская область, всего 2 155 460,3 93,4 1. Чингирлауский 374,20 157,1 2. Каратобинский 436,50 124,3 3. г.Уральск 164935,70 111,5 4. Казталовский 1193,70 107,7 5. Жангалинский 607,60 101,3 6. Жанибекский 440,90 98,5 7. Бәйтерек 153074,70 98,5 8. Бокейординский 696,10 97,9 9. Сырымский 691,30 97,5 10. Акжаикский 2696,20 93,2 11. Бурлинский 1826783,50 91,9 12. Теректинский 2965,10 63 13. Таскалинский 564,80 52,2 Инвестиции в основной капитал Западно-Казахстанской области за 11 месяцев 2019 года составили 552 842 326 млн. тенге, рост к аналогичному периоду 2018 года - 149,4%. Наибольшее увеличение инвестиций в основной капитал было отмечено в Сырымском (198%), Бурлинском (181,3%) и Байтерекском (170%) районах. Наибольший спад инвестиций в разрезе районов зафиксирован Жангалинский район – 65,7%, Жанибекский район – 54,4%, Таскалинский район – 30,7%. Таблица 2.2.7.2. Объем инвестиций в основной капитал в АТО Западно-Казахстанской области за 11 месяцев 2019 года Наименование АТО Объем, млн. тенге ИФО, % к 11 мес. г. 1 2 3 Западно-Казахстанская область, всего 552 842 326 149,4 1. Сырымский 2 742 331 198,0 2. Бурлинский 303 034 639 181,3 3. Байтерекский 140 019 956 170,0 4. Теректинский 8 593 882 169,7 5. Казталовский 7 954 169 160,8 6. Акжаикский 4 053 232 156,0 7. Каратобинский 1 119 895 150,6 8. Чингирлауский 2 144 439 101,4 9. г.Уральск 74 263 781 87,9 109 Наименование АТО Объем, млн. тенге ИФО, % к 11 мес. г. 1 2 3 10. Бокейординский 2 183 685 82,5 11. Жангалинский 2 032 190 65,7 12. Жанибекский 1 254 464 54,4 13. Таскалинский 3 445 663 30,7 Анализ ситуации на рынке труда в разрезе районов Западно- Казахстанской области за 2018 год показывает, что наибольший уровень безработицы отмечается в Жанибекском, Каратобинском (по 6,2% соответственно) и Казталовском (6,1%) районах. Наименьший уровень безработицы отмечается в Байтерекском (4,6%), Акжаикском и Бурлинском (по 4,3% соответственно) районах. Таблица 2.2.7.3. Основные индикаторы на рынке труда в разрезе АТО Западно-Казахстанской области за 2018 год Наименование АТО Количество занятых, чел. Количество безработных, чел. Уровень безработицы, % 1 2 3 4 Западно-Казахстанская область, всего 320 999 16 405 4,9 1. Жанибекский 8 993 594 6,2 2. Каратобинский 7 854 517 6,2 3. Казталовский 13 980 905 6,1 4. Бокейординский 7 679 491 6,0 5. Жангалинский 11 941 627 5,0 6. Сырымский 10 365 551 5,0 7. Таскалинский 9 278 484 5,0 8. Чингирлауский 8 087 426 5,0 9. Теректинский 19 538 1 006 4,9 10. г.Уральск 139 437 6 942 4,7 11. Бәйтерек 30 892 1 502 4,6 12. Акжаикский 21 796 973 4,3 13. Бурлинский 31 159 1 387 4,3 Западно-Казахстанская область расположена в западной части Республики Казахстан и является воротами в центральные и южные области республики ив государства Средней Азии. Территория области граничит с пятью областями Российской Федерации Астраханской, Волгоградской, Саратовской, Самарской, Оренбургской и двумя областями Казахстана Актюбинской и Атырауской, связана сними железнодорожными линиями, автомобильным, водными воздушным транспортом. 110 Промышленный потенциал Регион богат полезными ископаемыми, приоритетными из них являются нефть и газ, причем Карачаганакское месторождение – одно из богатейших в мире. На регион приходится 97% от общего объема добычи газового конденсата республики и 40% от объема добычи газа. Помимо газового конденсата и нефти в области имеются месторождения боратовых руд, горючих сланцев, калийно-магниевых солей, известковых пород, цементного сырья, мела, керамзитовых глин, строительного и аллювиального песка. Кроме нефтегазовой отрасли развито производство продуктов питания и машиностроение. В целом, к перспективным отраслям экономики региона относятся нефтегазовая отрасль, АПК, машиностроение, строительство, транспорт и логистика. Имеющийся машиностроительный комплекс области обладает значительным потенциалом для развития отрасли по таким приоритетным направлениям, как нефтегазовое, сельскохозяйственное, энергетическое машиностроение, судостроение, приборостроение. 2. Анализ соответствия спроса и предложения с выявлением дисбаланса на рынке труда в Западно-Казахстанской области в разрезе административно-территориальных объектов с выводами и рекомендациями по устранению выявленного дисбаланса. Количество зарегистрированных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей поданным статистического бизнес-регистра наг. составило 50 659 единицы, проанализировано 23 154 предприятий, из которых 3245 компаний показали потребность в кадрах. В целом по области потребность в кадрах составляет 4 548 человек, из которых со средне-специальным образованием 2548 человек (56%), с высшим образованием – 397 человек (9%), профессии, не требующие специального образования – 1603 человек (35%). В разрезе районов области потребность в кадрах не превышает 1000 человек. Значительный переизбыток кадров наблюдается в г. Уральск, где выпуск превышает потребность враз. Количество выпускников ВУЗов и ТиПО в области составило 15 318 человек, из них ВУЗ – 6855 выпускников, ТиПО – 6 476 выпускников, краткосрочные курсы – 1987 человек. В каждом районе действует учебное заведение, которое ведет подготовку специалистов со средне-специальным образованием, а также учебные центры по подготовке специалистов на базе краткосрочных курсов. Только в г. Уральск готовят специалистов с высшим образованием. неквалифицированные кадры (уборщицы, охранники, операторы колл-центров, продавцы и т.д. 111 Таблица 2.2.7.4. Потребность/Выпуск в разрезе районов Западно-Казахстанской области № Наименование АТО Потребность 2019, человек Выпуск 2019, человек Избыток недостаток кадров без учета НК 20 1 2 3 4 5 1. г. Уральск 973 11991 11018 2. Акжаикский район 443 129 -314 3. Байтерекский район 271 123 -148 4. Бокейординский район 294 60 -234 5. Бурлинский район 970 355 -615 6. Жангалинский район 112 92 -20 7. Жанибекский район 211 98 -113 8. Казталовский район 416 112 -304 9. Каратобинский район 97 79 -18 10. Сырымский район 264 94 -170 11. Таскалинский район 137 48 -89 12. Теректинский район 248 48 -200 13. Чингирлауский район 112 102 -10 Сумма 4548 13331 При анализе потребности и выпуска в разрезе уровня образования видно, что выпуск специалистов с высшим образованием значительно превышает потребность специалистов с высшим образованием (враз. Большой выпуск специалистов с высшим образованием связан с наличием в ЗКО х крупных государственных университетов, готовящих специалистов с гуманитарным, педагогическим, аграрно-техническим и промышленным образованием. Выпуск специалистов со средне-техническим образованием также превышает потребность (в 2,5 раза. Таблица 2.2.7.5.Потребность/Выпуск в разрезе уровня образования и районов 2019 год, чел № АТО ТиПО ВУЗ Специальное образование не требуется Краткосрочные курсы Потребность Выпуск Потребность Выпуск Потребность Выпуск 1 2 3 4 5 6 7 8 1 г. Уральск 490 5136 93 6855 390 162 2 Акжаикский район 173 129 63 0 207 209 3 Байтерекский район 171 123 6 0 94 207 4 Бокейординский район 186 60 14 0 94 116 5 Бурлинский район 613 355 97 0 260 153 6 Жангалинский район 85 92 7 0 20 90 20 кадры, которым не требуется специальное образование 112 № АТО ТиПО ВУЗ Специальное образование не требуется Краткосрочные курсы Потребность Выпуск Потребность Выпуск Потребность Выпуск 1 2 3 4 5 6 7 8 7 Жанибекский район 127 98 23 0 61 116 8 Казталовский район 227 112 63 0 126 249 9 Каратобинский район 53 79 10 0 34 110 10 Сырымский район 108 94 28 0 128 116 11 Таскалинский район 81 48 9 0 47 122 12 Теректинский район 143 48 15 0 90 222 13 Чингирлауский район 58 102 5 0 49 115 Сумма 2515 6476 433 6855 1600 1987 В Западно-Казахстанской области функционирует 47 учреждений образования, из которых 4 ведут подготовку кадров с высшим образованием от выпуска 2019 года приходится на Западно-казахстанский инновационно-технологический университет – 7501 человек. В топ учебных заведений по количеству вывускников за 2019 год входят учебные заведения г.Уральск. Таблица Перечень учебных заведений ЗКО (топ) № АТО Наименование ТиПО/ВУЗ Выпуск, 2019 1 2 3 4 1 г. Уральск Западно-казахстанский инновационно-технологический университет 4266 2 г. Уральск Казахстанский университет инновационных и телекоммуникационных систем 9 3 г. Уральск Западно-Казахстанский государственный университет им.М.Утемисова 1348 4 г. Уральск Западно-Казахстанский аграрно-технический университет им.Жангир хана 1232 5 г. Уральск Государственное коммунальное казенное предприятие Уральский колледж газа, нефти и отраслевых технологий Управления образования акимата Западно-Казахстанской области 537 6 г. Уральск Государственное коммунальное казенное предприятие Педагогический колледж им. Ж.Досмухамедова» управления образования Западно-Казахстанской области 447 7 г. Уральск Негосударственное учреждение 'Уральский гуманитарный колледж' 447 8 г. Уральск Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Западно-Казахстанский высший медицинский колледж Управления здравоохранения акимата Западно- Казахстанской области 428 9 г. Уральск Негосударственное образовательное учреждение 'Западно 113 |