Крактическая работа. Отчет по определению потребности в кадрах в республике казахстан г. НурСултан, 2020 год 2 Введение в настоящем отчете, представлен анализ потребности в кадрах в разрезе административнотерриториальных объектов рк (городов республиканского и областного значения,
 Скачать 5.04 Mb.
|
|
№ Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек 1 2 3 4 5 1 010203 3 Воспитатель организации образования 46 31** 2 120101 1 Водитель 36 --- 3 5B010200 Педагогика и методика начального обучения 32 --- 4 5B072900 Строительство 31 77 5 100314 2 Нагревальщик (сварщик) металла 29 59** 132 № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек 1 2 3 4 5 6 5B071800 Электроэнергетика 28 65 7 5B020700 Переводческое дело 24 9** 8 051801 2 Бухгалтер 23 71* 9 140105 2 Маляр 21 0 10 5B010900 Математика 20 --- 11 140117 2 Стропальщик 16 --- 12 5B050700 Менеджмент 14 4 13 090201 2 Электромонтажник по распределительным устройствам 12 --- 14 110901 2 Токарь 12 39* 15 101014 2 Электросварщик листов и лент 11 59** --- выпуск в данном районе не осуществляется краткосрочные курсы ** покрывается за счет смежных специальностей ТиПО Шетский район В районе зарегистрировано 3060 юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, из них было опрошено 2149 предпринимателей, 811 компаний заявили о потребности в кадрах. В районе существует потребность в 60 наименованиях специальностей, требующих высшее или средне-специальное образование (потребность 646 специалистов. Наиболее востребованными специалистами с высшим образованием являются преподаватели и специалисты-профессионалы в сельском хозяйстве. Район имеет животноводческую направленность, вследствие чего среди специалистов со средне-техническим образованием наиболее востребованными являются специалисты в фермерстве и сельском хозяйстве. Таблица 2.2.8.8. Потребность/Выпуск по наиболее необходимым специалистам со средне- специальным образованием в Шетском районе на 2019 год (Топ) № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек 1 2 3 4 1 151210 3 Зоотехник 376 2 150406 2 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 140 3 101506 3 Техник по наладке и испытаниям 18 4 150402 2 Оператор машинного доения 14 5 140121 3 Техник-строитель 10 6 050801 2 Повар 9 7 051801 2 Бухгалтер 9 8 020101 3 Юрист 7 133 № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек 1 2 3 4 9 120101 1 Водитель 7 10 051002 3 Делопроизводитель 5 В связи с аграрной направленностью района, здесь действует КГУ «Шетский агротехнический колледж, в котором ведется подготовка по 6 специальностям, в 2019 году выпуск колледжа составил 71 человек. Таблица Выпуск в 2019 году по специальностям, готовящимся в Шетском районе № Код специальности Наименование специальности Выпуск, человек 1 2 3 4 1 111404 2 Электрогазосварщик 7 2 120109 2 Мастер по ремонту транспорта 13 3 130401 2 Оператор электронно-вычислительных машин 15 4 150401 2 Бухгалтер 6 5 150406 2 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 11 6 150408 2 Водитель автомобиля 19 Краткосрочные курсы направлены на удовлетворение в единомоментного спроса на дорожных строителей, подсобных рабочих и помощников продавца магазина. Таблица 2.2.8.10. Выпуск специалистов краткосрочных курсов в Шетском районе № Наименование специальности Выпуск, 2019 1 2 3 1 дорожно-путевой рабочий 10 2 дорожный рабочий 15 3 закройщик 20 4 кондитер 10 5 кочегар технологических печей 5 6 машинист (кочегар) котельной 17 7 парикмахер 3 8 подсобный рабочий 2 9 помощник продавца магазина 30 10 швея 2 Сумма 114 В районе отсутствует выпуск зоотехников, при этом потребность в 2019 году составила более 300 человек. Анализ выпуска выявил отсутствие специальности зоотехник в Карагандинской области. Анализ смежных специальностей ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер, животновод, 134 коневод, выявил выпуск в 52 человека. По всей Республике спрос на зоотехников составляет 1226 человек, выпуск в 2019 году составил 70 человек. Таблица 2.2.8.11. Потребность/Выпуск по наиболее необходимым специалистам со средне- специальным образованием в Шетском районе (Топ) № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек 1 2 3 4 5 1 151210 3 Зоотехник 376 --- 2 150406 2 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 140 11 3 101506 3 Техник по наладке и испытаниям 18 0 4 150402 2 Оператор машинного доения 14 27 5 140121 3 Техник-строитель 10 0 6 050801 2 Повар 9 0 7 051801 2 Бухгалтер 9 6 8 020101 3 Юрист 7 0 9 120101 1 Водитель 7 19 10 051002 3 Делопроизводитель 5 0 --- выпуск в данном районе не осуществляется Более детальная информация по результатам анализа потребности в кадрах в разрезе АТО Карагандинской области представлена и визуализирована на платформе https://analytics.atameken.kz . 3. Прогноз потребности в кадрах методом экстраполяции в разрезе административно-территориальных объектов Карагандинской области По результатам моделирования ожидаемая общая потребность в кадрах в Карагандинской области за период с 2020 погоды составит 93 801 специалистов с учетом экстраполяции на предприятия и организации района/городской администрации в целом, исходя из общего числа действующих предприятий в районе/городской администрации, а также среднереспубликанской доли субъектов экономической деятельности, которые по итогам опроса Национальной палаты предпринимателей РК выразили потребность в кадрах (45%). В зависимости от районов/городских администраций данные показатели варьируются. В разрезе административно-территориальных объектов наибольшая совокупная потребность отмечается в г. Караганда (29,9 тыс. чел, г. Жезказган (13,8 тыс. чел) и Улытауском районе (6,8 тыс. чела наименьшая – в городах Каражал (1,3 чел, Приозерск (769 чел) и Осакаровском (1,3 тыс. чел) районе. 135 Таблица 2.2.8.12. Прогноз общей потребности в кадрах в разрезе АТО Наименование АТО 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 Карагандинская область 19 952 16 844 15 106 14 260 14 047 13 593 93 801 1. г. Караганда 7 312 5 731 4 632 4 158 4 064 3 986 29 884 2. г. Жезказган 2 596 2 328 2 269 2 218 2 205 2 171 13 787 3. Улытауский район 1 167 1 141 1 139 1 133 1 129 1 117 6 827 4. г. Темиртау 1 433 1 217 1 035 959 937 937 6 519 5. Бухар-Жырауский район 1 202 1 160 1 084 1 042 1 017 993 6 498 6. Жанааркинский район 1 104 949 801 713 678 621 4 864 7. г. Сарань 828 554 648 708 791 744 4 273 8. Шетский район 723 682 694 701 711 697 4 208 9. г. Балхаш 619 543 464 397 331 224 2 578 10. Каркаралинский район 616 477 421 378 341 315 2 548 11. Hуринский район 327 302 305 321 343 340 1 938 12. Актогайский район 445 389 270 213 188 162 1 667 13. г. Шахтинск 333 303 278 258 248 245 1 665 14. Абайский район 293 274 265 257 247 242 1 578 15. г. Сатпаев 228 233 248 260 274 293 1 535 16. Осакаровский район 319 243 216 199 188 178 1 344 17. г. Каражал 263 203 217 217 222 199 1 322 18. г. Приозерск 144 114 121 127 133 130 769 Источник расчетные данные По прогнозу, в топ наиболее востребованных специальностей в Карагандинской области будут лидировать профессии, нетребующие специального образования – 16,3 тыс. чел. Педагогика и методика начального обучения - 9,6 тыс. чел, Технолог в области геологии и минеральных ресурсов - 6 тыс. чел. Таблица 2.2.8.13. Топ наиболее востребованных специальностей в Карагандинской области на 2020-2025 годы Наименование специальности 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 1. Профессии, нетребующие специального 3 038 2 232 1 919 1 705 1 490 1 323 11 706 136 Наименование специальности 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 образования 2. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 1 554 1 444 1 337 1 220 1 111 993 7 660 3. Педагогика и методика начального обучения 927 945 966 986 1 008 1 032 5 864 4. Технолог в области геологии и минеральных ресурсов 594 564 546 527 509 488 3 228 5. Зоотехник 691 598 505 412 320 278 2 804 6. Воспитатель организации образования 405 411 417 423 429 435 2 520 7. Мастер строитель широкого профиля 241 302 336 376 414 466 2 135 8. Повар 489 416 335 296 299 299 2 134 9. Общая медицина 259 269 295 318 343 358 1 842 10. Электроэнергетика 374 337 275 222 224 211 1 643 11. Швея 314 235 246 252 261 257 1 566 12. Плодовод 226 220 239 253 269 271 1 479 13. Строительство 376 263 236 210 197 195 1 477 14. Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды 342 285 250 221 193 168 1 459 15. Электрогазосварщик 206 218 213 212 210 218 1 276 16. Бухгалтер 360 276 210 163 132 98 1 239 17. Монтажник санитарно-технических систем и оборудования 285 253 198 150 141 124 1 150 18. Кодировщик 169 175 182 190 197 205 1 118 19. Технология перерабатывающих производств (по отраслям) 202 198 189 181 173 167 1 110 20. Пекарь-мастер 197 162 179 188 200 183 1 108 21. Юриспруденция 190 190 183 177 171 169 1 081 22. Водитель 443 291 141 85 74 20 1 053 23. Юрист 129 143 145 149 153 165 886 24. Техник по наладке и испытаниям 226 170 128 120 116 111 871 25. Нагревальщик сварщик) металла 320 238 116 49 53 53 829 137 4. Модернизация предприятий и планируемое сокращение работников в разрезе административно-территориальных объектов Карагандинской области Среди опрошенных предприятий в Карагандинской области (3 244 компаний, из 35 000 опрошенных) 949 (29%) предприятия планируют техническое перевооружение, автоматизацию процессов, механизацию труда, цифровизацию или иную модернизацию. Лидирующими районами Карагандинской области среди предприятий, предусматривающие модернизацию является г. Караганда – 255 компаниий (27%), г.Темиртау– 105 компания (11%), г.Жезказган – 87 компании (9%). Районы, которые меньше всего планируют модернизацию г.Каражал (11 компаний, г.Приозерск (17 компаний, Абайский район (20 компаний. Таблица 2.2.8.14. Компании, планирующие модернизацию в Карагандинской области в разрезе районов № Район Количество компании % 1 2 3 4 1 город Караганда 255 27% 2 город Темиртау 105 11% 3 город Жезказган 87 9% 4 Шетский р-н 76 8% 5 Жанааркинский р-н 47 5% 6 город Сатпаев 44 5% 7 Актогайский р-н 37 4% 8 город Сарань 35 4% 9 Бухар-Жырауский р-н 33 3% 10 Осакаровский р-н 33 3% 11 город Шахтинск 33 3% 12 Нуринский р-н 31 3% Итого 949 В Карагандинской области согласно опросу, 122 (4%) компаний сократят количество работников в 2019 году - на 352 человек, 101 компаний (3%) в 2020 году – 297 человек, 71 компаний в 2021 году (3%) – 245 человек. Более детальная информация по результатам моделирования прогнозной потребности в кадрах по области за период с 2020 погоды представлена и визуализирована на платформе https://analytics.atameken.kz . 2.2.9. Костанайская область 1. Анализ потенциала роста экономики в разрезе административно- территориальных объектов на основе агрегированных статистических данных (структура экономики, объемы производства товаров, инвестиции в основной капитал, количество занятых и безработных. 138 Экономическая специализация региона носит индустриально-аграрный характер. В структуре ВРП области за 9 месяцев 2019 года основную долю занимает промышленность – 31%, оптовая и розничная торговля – 12,5%, транспорт и складирование – 12,2%, строительство – 6,4%, сельское хозяйство – 7,7%. Регион является крупным производителем мяса, молока и зерна (область производит 1/3 от всего объема, производимого в стране пшеницы. По площади земель сельскохозяйственного назначения регион занимает первое место в стране (14,6 млн. га. Также в области сосредоточены значительные площади пастбищных угодий (12,5 млн. га. Объем производства промышленной продукции в области за 11 месяцев 2019 года составил 1 089 млн. тенге, рост составил 115,4% к аналогичному периоду г. Наибольший рост производства наблюдался в г. Костанай (138%), Беимбет Майлина (116,9%) и Житикаринском (110,6%) районах. Наибольший спад производства наблюдался в Мендыкаринском (64,2%), Денисовском (64,4%) и Сарыкольском (79%) районах. Таблица 2.2.9.1. Объем производства промышленной продукции в АТО Костанайскойобласти за 11 месяцев 2019 года Наименование АТО Объем, млн. тенге ИФО, % к 11 мес. г. 1 2 3 Костанайская область 1 089 770,4 115,4 1. г.Костанай 406 976,5 138 2. Беимбет Майлин 79 885,2 116,9 3. Житикаринский 63 215,6 110,6 4. Узункольский 12 673,3 108 5. Рудный га. 413 874,1 105,8 6. Аулиекольский 4 801,8 105,8 7. Костанайский 22 502,1 105,7 8. Федоровский 2 169,8 105,5 9. Джангельдинский 300,9 103,5 10. Камыстинский 2 098,0 100,2 11. Алтынсаринский 2 137,3 100,1 12. Лисаковск га. 57 573,2 99,4 13. Карасуский 1 410,1 96,9 14. Карабалыкский 3 129,6 95,5 15. Наурзумский 306,6 94,4 16. Амангельдинский 1 547,4 93,1 17. Аркалык га. 8 884,4 80,4 18. Сарыкольский 1 980,5 79 19. Денисовский 2 259,8 64,4 20. Мендыкаринский 2 044,2 64,2 139 Инвестиции в основной капитал Карагандинской области за 11 месяцев 2019 года составили 685 386 млн. тенге (ИФО 100%). Увеличение инвестиций в основной капитал было отмечено в Алтынсаринском (158,8%), Житикаринском (155,7%) и Карабалыкском (143,4%) районах. Спад инвестиции был отмечен в 7 районах наибольший в Джангельдинском (59,7%), Наурзумском (75,4%) и Амангельдинском (82,1%) районах. Таблица 2.2.9.2. Объем инвестиций в основной капитал в АТО Костанайской области за 11 месяцев 2019 года Наименование АТО Объем, млн. тенге ИФО, % к 11 мес. г. 1 2 3 Костанайская область 257 129,1 100 1. Алтынсаринский 2 997,8 158,8 2. Житикаринский 13 671,0 155,7 3. Карабалыкский 4 733,4 143,4 4. Мендыкаринский 3 509,9 122,4 5. Аулиекольский 7 328,3 122,1 6. Камыстинский 5 421,1 110,1 7. Узункольский 6 598,6 107 8. Карасуский 4 444,0 104,8 9. Костанайский 14 756,1 102,8 10. Федоровский 5 902,0 102,6 11. Беимбет Майлин 10 446,3 102,5 12. Сарыкольский 9 301,1 101,9 13. г.Костанай 70 655,1 100,8 14. Рудный га. 54 322,3 98,2 15. Лисаковск га. 28 456,7 95,6 16. Аркалык га. 4 396,1 95,00 17. Денисовский 6 012,7 94,2 18. Амангельдинский 2 347,1 82,1 19. Наурзумский 1 075,0 75,4 20. Джангельдинский 754,5 59,7 Анализ ситуации на рынке труда в разрезе районов Костанайской области за 2018 год показывает, что наибольший уровень безработицы в га. Аркалык (5,6%), га. Рудный (5,3%), г. Костанай (5,1%). Наименьший уровень безработицы отмечается в Федоровском и Карабалыкском районах (4,2%). 140 Таблица 2.2.9.3. Основные индикаторы на рынке труда в разрезе АТО Костанайской области за 2018 год Наименование АТО Количество занятых, чел. Количество безработных, чел. Уровень безработицы, % 1 2 3 4 Костанайская область 488 166 24 526 4,8 1. Аркалык га. 21 873 1 292 5,6 2. Рудный га. 70 425 3 905 5,3 3. г.Костанай 128 454 6 900 5,1 4. Лисаковск га. 22 113 1 194 5,1 5. Житикаринский 28 683 1 421 4,7 6. Алтынсаринский 7 732 364 4,5 7. Джангельдинский 5 655 264 4,5 8. Карасуский 15 750 736 4,5 9. Наурзумский 6 436 302 4,5 10. Камыстинский 8 212 375 4,4 11. Сарыкольский 13 708 638 4,4 12. Узункольский 13 061 598 4,4 13. Амангельдинский 8 312 378 4,3 14. Аулиекольский 23 504 1 051 4,3 15. Денисовский 11 305 512 4,3 16. Костанайский 40 175 1 790 4,3 17. Мендыкаринский 16 098 728 4,3 18. Беимбет Майлин 14 407 648 4,3 19. Карабалыкский 16 527 733 4,2 20. Федоровский 15 736 697 4,2 Транспортно-логистический потенциал. Костанайская область граничит с 4 областями Казахстана (Актюбинской, Карагандинской, Акмолинской и Северо-Казахстанской) и 3 областями России (Оренбургской, Челябинской, Курганской. Имеется международный аэропорт с ежегодным пассажиропотоком в 110,0 тыс. человек, железнодорожные пути с эксплуатационной длиной в 1,5 тыс. км, автомобильные дороги протяженностью 9,5 тыс. км (международная трасса М- 36). Промышленный потенциал. Богатая минерально-сырьевая база способствует развитию промышленного производства в области. Регион занимает лидирующие позиции по добыче асбеста и железных руд. Также в области имеется потенциал для дальнейшего развития сельскохозяйственного машиностроения, автомобилестроения и производства продуктов питания. В области сосредоточено 92,6% железных руд (4% от мирового запаса, 98,2% - бокситов, 81,2% - кобальта, 51,6% - никеля, 4,6% - титана, 3,1% - золота от общих балансовых запасов страны. Известно и изучено в различной степени 35 видов полезных ископаемых, разведано около 400 месторождений полезных ископаемых и минерального сырья 141 Наиболее приоритетными направлениями в агропромышленном комплексе для региона являются переработка зерновых культур в т.ч. глубокая переработка переработка масличных культур производство комбикормов производство иных продуктов в сфере сельхозпереработки. 2. Анализ соответствия спроса и предложения с выявлением дисбаланса на рынке труда в Костанайской области в разрезе административно-территориальных объектов с выводами и рекомендациями по устранению выявленного дисбаланса. Количество зарегистрированных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей поданным статистического бизнес-регистра наг. составило 61 065 единиц, проанализировано 52 336 предприятий, из которых 4082 компаний показали потребность в кадрах. В целом по области потребность в кадрах составляет 7 360 человек, из которых со средне-специальным образованием 4007 человек (54%), с высшим образованием – 962 человек (13%), профессии, не требующие специального образования – 2391 человек (32%). В разрезе районов области наибольшая потребность в кадрах была выявлена в г. Рудный 2671 человек, из которых 1267 (47%) со средне- специальным образованием, 1149 человек (43%) в профессии, не требующие специального образования и всего 10% - специалисты с высшим образованием. Количество выпускников ВУЗов и ТиПО в области составило 10 468 человек, из них ВУЗ – 3824 выпускников, ТиПО – 6 644 выпускников. В районе Б. Майлина, Алтынсаринском, Амангельдинском, Жангельдинском и Камыстинском районах отсутствуют учебные заведения по подготовке специалистов со средне-специальным и высшим образованием. Потребность в кадрах вышеназванных районов не превышает 10% от всего объема потребности в регионе. Таблица 2.2.9.4. Потребность/Выпуск в разрезе районов Костанайской области |