Крактическая работа. Отчет по определению потребности в кадрах в республике казахстан г. НурСултан, 2020 год 2 Введение в настоящем отчете, представлен анализ потребности в кадрах в разрезе административнотерриториальных объектов рк (городов республиканского и областного значения,
 Скачать 5.04 Mb.
|
|
№ АТО Наименование ТиПО/ВУЗ Выпуск, 2019 1 2 3 4 Казахстанский инженерно-технологический колледж' 10 г. Уральск Государственное коммунальное казенное предприятие 'Западно-Казахстанский индустриальный колледж' Управления образования Акимата Западно-Казахстанской области 327 11 г. Уральск Негосударственное учреждение образования 'Колледж Экономики и информационных технологий' 322 12 г. Уральск Учреждение 'Уральский гуманитарно-технический колледж' 262 13 г. Уральск Государственное коммунальное казенное предприятие 'Уральский политехнический колледж' Управления образования Акимата Западно-Казахстанской области 260 14 г. Уральск Государственное коммунальное казенное предприятие 'Дорожно-транспортный колледж имени А.Иманова' управления образования акимата Западно-Қазахстанской области 256 15 г. Уральск Медицинский колледж «Мақсат» 239 Сумма 11991 Город Уральск В городе действует 30 082 юридических лица и индивидуальных предпринимателей, из них было опрошено 9256 предпринимателей, 756 респондентов заявили о потребности в кадрах. В городе существует потребность поболее чем 100 наименованиям специальностей, требующих высшее или средне-специальное образование. В городе в 2019 году было выпущено 16 305 специалистов с высшим образованием, 5136 специалистов со средне-специальным образованием и 162 человека на базе краткосрочных курсов. Потребность специалистов с высшим образованием не превышает 100 человек, что может быть связано с большим выпуском специалистов разного профиля. В топ наиболее востребованных специальностей среди кадров с высшим образованием в 2019 году вошли преподаватели и врачи. Таблица Потребность по наиболее необходимым специалистам в г. Уральск на 2019 год (Топ) № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек 1 2 3 4 1 120101 1 Водитель 138 2 051801 2 Бухгалтер 33 3 030601 3 Фармацевт 25 4 121305 2 Швея 19 5 010203 3 Воспитатель организации образования 19 6 5B130200 Стоматология 18 7 120101 1 Водитель 16 114 № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек 1 2 3 4 8 5B072800 Технология перерабатывающих производств по отраслям) 16 9 120102 3 Диспетчер автомобильного транспорта 11 10 131601 3 техник-программист 10 11 111401 2 Сварщик (всех наименований) 8 12 141405 2 Сборщик изделий из древесины 8 13 150101 2 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 8 14 030204 3 Специализированная медицинская сестра 8 15 051501 3 Менеджер 8 Следует отметить, что область ориентирована на нефтегазовую отрасль, вследствие чего невостребованные специалисты Нефтегазового дела и Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды могут закрыть спрос, выявленный в Атырауской области на данные специальности. Таблица Специальности высшего образования с наибольшим выпуском в г. Уральск на 2019 год (Топ) № Код специальности Наименование специальности Выпуск, человек 1 2 3 4 1 5B010100 Дошкольное обучение и воспитание 765 2 5B050900 Финансы 608 3 5B010800 Физическая культура и спорт 585 4 5B070800 Нефтегазовое дело 407 5 5B010300 Педагогика и психология 282 6 5B011900 Иностранный язык два иностранных языка 270 7 5B030100 Юриспруденция 252 8 5B072900 Строительство 244 9 5B071800 Электроэнергетика 243 10 5B050800 Учет и аудит 230 11 5B073100 Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды 137 12 5B050600 Экономика 135 13 5B011500 Основы права и экономики 27 В топ специальностей со средне-специальным (по выпуску) вошли в основном вспомогательный медицинский персонал, техники и воспитатели/учителя в начальных классах. 115 Таблица Специальности с наибольшим количеством выпускников в г. Уральск на 2019 год (Топ) № Код специальности Наименование специальности Выпуск, человек 1 2 3 4 1 030204 3 Медицинская сестра общей практики 325 2 010101 3 Воспитатель дошкольных организаций 310 3 020102 3 Юрисконсульт 259 4 130202 3 Электромеханик 250 5 090203 3 Техник-электрик 236 6 140121 3 Техник-строитель 222 7 080922 3 Техник-технолог 215 8 010501 3 Учитель начального образования 191 9 010302 3 Учитель физической культуры 182 10 051803 3 Экономист-бухгалтер 169 11 111404 2 Электрогазосварщик * 161 12 030101 3 Фельдшер 157 13 150406 2 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства * 147 14 120112 3 Техник - механик 135 15 050801 2 Повар * 134 Выпуск специалистов, прошедших краткосрочные курсы, в городе составил 162 человека. В городе ведется подготовка делопроизводителей, специалистов по кадрам, контроллеров-кассиров. Таблица 2.2.7.10. Выпуск специалистов краткосрочных курсов в г. Уральск № Наименование специальности Выпуск, 2019 1 2 3 1 бухгалтер 27 2 делопроизводитель 12 3 контролер-кассир 21 4 машинист крана (крановщик) 2 5 няня 10 6 парикмахер 3 7 повар (общий профиль) 16 8 помощник воспитателя 1 9 слесарь-сантехник 1 10 специалист по кадровому делопроизводству 4 11 стропальщик 1 12 фрезеровщик 3 13 швея 28 14 электрогазосварщик 16 15 электромонтер (общий профиль) 8 16 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 9 Сумма 1045 116 Город практически полностью покрывает потребности в кадрах за счет смежных специальностей и/или краткосрочных курсов, тем не менее, есть специальности, по которым в регионе отсутствует подготовка кадров, однако, потребность в данных специалистах относительно невелика. Таблица 2.2.7.11.Потребность/Выпуск по наиболее необходимым специалистам в г. Уральск на 2019 год (Топ) № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек 1 2 3 4 5 1 120101 1 Водитель 154 0 2 051801 2 Бухгалтер 33 27* 3 030601 3 Фармацевт 25 44 4 121305 2 Швея 19 28* 5 010203 3 Воспитатель организации образования 19 310 6 5B130200 Стоматология 18 --- 7 5B072800 Технология перерабатывающих производств (по отраслям) 16 35 8 120102 3 Диспетчер автомобильного транспорта 11 --- 9 131601 3 Техник-программист 10 140 10 111401 2 Сварщик (всех наименований) 8 0 11 141405 2 Сборщик изделий из древесины 8 0 12 150101 2 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 8 --- 13 030204 3 Специализированная медицинская сестра 8 14* 14 051501 3 Менеджер 8 87** 15 5B070400 Вычислительная техника и программное обеспечение 7 161** подготовка кадров не осуществляется краткосрочные курсы покрывается за счет смежных специальностей высшего образования Бурлинский район В Бурлинском районе зарегистрировано 4815 юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, из них было опрошено 2854 предпринимателей, 312 компаний заявили о потребности в кадрах. В районе существует потребность в более чем 90 наименованиях специальностей, требующих высшее или средне-специальное образование. Среди специалистов со средне-специальным образованием более 80% приходится на нижеследующие специальности 117 Таблица 2.2.7.12. Потребность по наиболее необходимым специалистам со средне- специальным образованием в Бурлинском районе на 2019 год (Топ) № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек 1 2 3 4 1 120101 1 Водитель 106 2 150101 2 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 102 3 140124 2 Мастер строитель широкого профиля 75 4 050801 2 Повар 53 5 010203 3 Воспитатель организации образования 27 6 051501 3 Менеджер 26 7 140102 2 Плотник 24 8 050804 2 Официант 16 9 101403 2 Слесарь-ремонтник 13 10 050302 2 Электрик автослесарь 13 11 010301 3 Инструктор по физической культуре 12 12 050601 2 Парикмахер-модельер 11 13 140106 2 Бетонщик 10 14 140904 2 Оператор дефектоскопного оборудования 10 15 051001 2 Секретарь – референт 9 В районе действует Государственное коммунальное казѐнное предприятие «Бурлинский колледж Управления образования акимата Западно- Казахстанской, Государственное коммунальное казенное предприятие «Аксайский технический колледж управления образования акимата Западно- Казахстанской области, Негосударственное образовательное учреждение «Западно-Казахстанский инженерно-экономический колледж. Обучение ведется по 14 специальностями в 2019 году выпущено 355 специалистов. Таблица Выпуск в 2019 году по специальностям, готовящимся в Бурлинском районе № Код специальности Наименование специальности Выпуск, человек 1 2 3 4 Государственное коммунальное казѐнное предприятие «Бурлинский колледж Управления образования акимата Западно-Казахстанской 1 050801 2 Повар 27 2 120112 3 Техник - механик 19 3 111504 2 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 18 4 111404 2 Электрогазосварщик 14 5 081907 3 Техник-технолог 0 118 № Код специальности Наименование специальности Выпуск, человек 1 2 3 4 6 130503 3 Техник 0 7 150101 2 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 0 Государственное коммунальное казенное предприятие «Аксайский технический колледж управления образования акимата Западно-Казахстанской области 8 090203 3 Техник-электрик 72 9 051605 3 Экономист по финансовой работе 27 10 051803 3 Экономист-бухгалтер 27 11 081907 3 Техник-технолог 21 12 120112 3 Техник - механик 20 13 150806 3 Техник-технолог 15 14 120106 2 Электрик по ремонту автомобильного электрооборудования 0 Негосударственное образовательное учреждение «Западно-Казахстанский инженерно-экономический колледж 15 090203 3 Техник-электрик 24 16 051802 3 Бухгалтер-ревизор (аудитор) 16 17 090104 3 Техник-электрик 1 18 020102 3 Юрисконсульт 0 Кроме того, в районе ведется подготовка кадров на базе краткосрочных курсов различных учебных центров. Таблица 2.2.7.14. Выпуск специалистов краткосрочных курсов в Бурлинском районе № Наименование специальности Выпуск, 2019 1 2 3 1 бухгалтер 6 2 делопроизводитель 10 3 машинист автомобилеразгрузчика 5 4 машинист буровых установок на нефть и газ 5 5 машинист крана автомобильного 6 6 няня 15 7 оператор котельной 25 8 повар (общий профиль) 25 9 портной 12 10 социальный работник 3 11 стропальщик 5 12 электрик по эксплуатации электрических сетей 13 13 электрогазосварщик 23 Сумма 1045 119 Район направленна развитие на нефтегазовой отрасли, в результате чего потребность в кадрах покрывается за счет перетока специалистов из других областей, а также работников с высшим образованием, обучившихся в г. Уральск. Таблица 2.2.7.14. Потребность/Выпуск по наиболее необходимым специалистам со средне- специальным образованием в Бурлинском районе (Топ) № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек 1 2 3 4 5 1 120101 1 Водитель 106 --- 2 150101 2 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 102 0 3 140124 2 Мастер строитель широкого профиля 75 0 4 050801 2 Повар 53 52* 5 010203 3 Воспитатель организации образования 27 --- 6 051501 3 Менеджер 26 --- 7 140102 2 Плотник 24 0 8 050804 2 Официант 16 0 9 101403 2 Слесарь-ремонтник 13 0 10 050302 2 Электрик автослесарь 13 0 11 010301 3 Инструктор по физической культуре 12 0 12 050601 2 Парикмахер-модельер 11 0 13 140106 2 Бетонщик 10 0 14 140904 2 Оператор дефектоскопного оборудования 10 --- 15 051001 2 Секретарь – референт 9 0 --- выпуск в данном районе не осуществляется В области выявлен значительный избыток кадров с высшими средне- специальным образованием, однако, ЗКО покрывает не только собственный рынок труда, но и Атырауской и Мангыстауской областей. Более детальная информация по результатам анализа потребности в кадрах в разрезе АТО области представлена и визуализирована на платформе https://analytics.atameken.kz . 3. Прогноз потребности в кадрах методом экстраполяции в разрезе административно-территориальных объектов ЗКО По результатам моделирования ожидаемая общая потребность в кадрах в ЗКО за период с 2020 погоды составит 28 356 специалистов с учетом экстраполяции на предприятия и организации района/городской администрации в целом, исходя из общего числа действующих предприятий в 120 районе/городской администрации, а также среднереспубликанской доли субъектов экономической деятельности, которые по итогам опроса Национальной палаты предпринимателей РК выразили потребность в кадрах (45%). В зависимости от районов/городских администраций данные показатели варьируются. В разрезе административно-территориальных объектов наибольшая совокупная потребность отмечается в г. Уральск (8,3 тыс. чел, Бурлинском районе (3,9 тыс. чела наименьшая – в Казталовском (2,5 тыс. чел) и Жанибекском (2,7 тыс. чел) районах. Таблица 2.2.7.12. Прогноз общей потребности в кадрах в разрезе АТО Наименование АТО 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 Западно- Казахстанская область 6 069 5 170 4 630 4 279 4 137 4 071 28 356 1. г. Уральск 1 634 1 497 1 332 1 279 1 290 1 335 8 368 2. Бурлинский район 917 676 644 584 576 566 3 963 3. Бокейординский район 681 587 525 483 457 438 3 169 4. Жанибекский район 434 382 427 460 501 509 2 712 5. Казталовский район 659 534 432 352 291 244 2 513 6. Акжаикский район 336 287 250 225 208 199 1 506 7. Сырымский район 274 257 225 204 186 179 1 325 8. Теректинский район 299 239 198 170 150 135 1 191 9. Байтерекский район 310 218 188 159 139 123 1 138 10. Чингирлауский район 178 191 143 124 120 138 894 11. Жангалинский район 136 120 106 94 84 76 616 12. Каратобинский район 107 98 87 80 75 72 520 13. Таскалинский район 103 85 73 65 59 56 441 14. Западно- Казахстанская область 6 069 5 170 4 630 4 279 4 137 4 071 28 356 15. г. Уральск 1 634 1 497 1 332 1 279 1 290 1 335 8 368 16. Бурлинский район 917 676 644 584 576 566 3 963 17. Бокейординский район 681 587 525 483 457 438 3 169 18. Жанибекский район 434 382 427 460 501 509 2 712 19. Казталовский район 659 534 432 352 291 244 2 513 Источник расчетные данные 121 По прогнозу, в топ наиболее востребованных специальностей в ЗКО будут лидировать «Тракторист-машинист» - 9 тыс. чел. специальности, не требующие образования – 8,2 тыс. чел, Бухгалтер - 3,4 тыс. чел. Таблица 2.2.7.13. Топ наиболее востребованных специальностей в ЗКО на 2020-2025 годы Наименование специальности 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 1. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 1 325 1 121 958 821 705 606 5 535 2. Образование не требуется 1 207 981 810 682 635 597 4 912 3. Бухгалтер 224 293 305 329 350 403 1 905 4. Слесарь-ремонтник 109 113 153 185 220 236 1 016 5. Воспитатель организации образования 149 160 154 151 147 153 914 6. Водитель 149 133 126 120 115 112 756 7. Техник по наладке и испытаниям 132 114 105 100 97 96 643 8. Фармацевт 112 101 98 95 94 91 592 9. Русский языки литература 93 96 93 95 96 99 571 10. Ветеринарный фельдшер 74 77 82 88 94 100 516 11. Стоматология 81 83 84 86 88 89 511 12. Повар 146 125 88 62 44 44 509 13. Техник-программист 89 86 85 84 83 80 506 14. Педагогика и методика начального обучения 77 79 80 81 83 85 484 15. Экономист 35 48 66 84 102 117 451 16. Технология перерабатывающих производств (по отраслям) 109 86 69 58 51 49 421 17. Специализированная медицинская сестра 60 63 63 65 66 68 384 18. Общая медицина 62 50 58 62 68 62 362 19. Математика 56 45 49 50 51 45 296 20. Комплектовщик мебели 23 31 41 50 60 68 272 21. Юриспруденция 57 49 45 42 40 38 272 22. Маркетолог 25 33 38 46 57 64 263 23. Химия 42 37 37 37 37 36 226 24. Агроном 38 37 36 35 34 34 214 122 Наименование специальности 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 25. Мастер строитель широкого профиля 30 31 31 32 33 34 192 4. Модернизация предприятий и планируемое сокращение работников в разрезе административно-территориальных объектов ЗКО Среди опрошенных предприятий в Западно-Казахстанской области (834 компаний, из 35 000 опрошенных) 255 (30%) предприятия планируют техническое перевооружение, автоматизацию процессов, механизацию труда, цифровизацию или иную модернизацию. Лидирующими районами Западно- Казахстанской области среди предприятий, предусматривающие модернизацию является г.Уральск – 64 компаниий (25%), Сырымский район – 43 компаниий (17%) и Жанибекский район – 39 компании (15%). Районы, которые меньше всего планируют модернизацию Чиргирлауский (1 компания, Акжаиский (1 компаний) и Байтерекский районы (1 компания. Таблица 2.2.7.14. Компании, планирующие модернизацию в Западно-Казахстанской области области в разрезе районов |